CASO IBM
Enviado por Bruno Joel • 11 de Octubre de 2019 • Trabajo • 559 Palabras (3 Páginas) • 160 Visitas
Tendencias digitales. Todos están hablando de la transformación digital, creando nuevas experiencias y cambiando los modelos de negocio.
- 80% Para el 2020, se espera que el 80% del proceso de compra se realice sin ninguna interacción humana directa.
- 43% De los jóvenes entre 18 y 20 años han usado una app en banca en smartphones durante los últimos 12 meses. Ejemplo: YAPE, TUNKI, VISA, MASTERCARD (Negocio de los medios pagos). Rapi y Globo.
- U$1T Representa el mercado de pagos móviles
- UBER la compañía de servicio de transportes más grande del mundo no tiene vehículos propios.
5 modelos de Transformación Digital
Resultados esperados VS Impacto potencial en caso de éxito (Likelihood to succeed x Potential impact)
- Infrastructure
- Operating Model
- Cliente
- Product Innovación
- Business model
Los dilemas de la transformación digital
Cambio de foco, de tecnología por datos
La importancia de las experiencias
La presión de la demanda en tiempo real
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Empresa Cognitiva
- Cultura de innovación ágil
- Activado por un ecosistema de plataforma de negocio (Plataforma de industria, plataforma de transacción)
- Activado por flujos de trabajo empresariales cognitivo (Procesos de decisión, procesos front-office, procesos back-office )
- Hechos posibles con tecnologías exponenciales (IA, Blockchain, Automatización, IoT, 5G)
- Impulsados por datos (Datos de licencia, Datos propietarios, datos públicos)
- Usan aplicaciones de next-generation (Personalización, legado, aplicaciones habilitados por API, Nativo cloud, digital)
- En una infraestructura de nube múltiple abierta e híbrida (Pública, privada, on-premise, seguridad)
AUTOMATIZACIÓN
- Nuevos modelos
- Nuevo Talento
- Nuevas formas de trabajar
3 formas de automatización:
- Con Robots (RPA)
- Con la parte cognitiva
- Machine learning
El futuro del trabajo
Impacto organizacional
Colaboradores de hoy a colaboradores de mañana
- Cambio de mindset (repetición vs innovación)
- Cambio de trabajo (Control vs automotivación)
- Cambio de conocimiento, skills, herramientas (Customer engaged vs Customer obessed)
- Cambio de responsabilidad (General process SLAs vs Key themes andinnovation metrics)
Ejemplo (Video): Chatboy BIA – Bradesco
BLOCKCHAIN
Tecnología que muestra trazabilidad, seguimiento en el proceso de la cadena de suministros
INTELIGENCIA ARTIFICAL
Una aproximación prescriptiva para acelerar la ruta a IA
Infundir: operacionaliza IA con confianza y transparencia
Analizar: Escala el conocimiento con IA en cualquier parte
Organizar: Crea un fundamento confiable de datos
Recolectar: Integrar y dar acceso a la información
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