CUESTIONARIO PARA ELABORAR MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

CUESTIONARIO PARA ELABORAR MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

Área

Puesto

Analista

HISTORIA DE LA EMPRESA

1. ¿Cómo nace El volador?

2. ¿Cómo surge el nombre?

3. ¿Cuál es la historia del logotipo?

Revisó: Elaboró: Autorizó:

DESCRIPCION DE PUESTO

4-¿Cuál es el nombre del puesto?

5-¿Cuántas plazas tiene el puesto?

6-¿Cuál es la clave del puesto?

7-¿Cuál es el objetivo de su puesto?

LAS RELACIONES DE AUTORIDAD

8-¿Quién es su jefe inmediato?

9-¿Quiénes son sus subordinados?

10-¿Qué responsabilidades tiene?

11-¿Cuáles son sus principales funciones?

CONDICIONES DE TRABAJO

12-¿Cuál es la posición en la que se desarrollan sus labores?

a) Parado

b) Sentado

c) Caminando

d) Otra ¿Cuál?

13-¿Cuál es el medio donde se desarrollan sus labores?

a) Oficina

b) Casa

c) Calle

d) Otra ¿Cuál?

14-¿Existe algún tipo de riesgos en su puesto?

a) Aplastamiento de dedos

b) Cortaduras

c) Caídas

d) Enfermedades de la vista

e) Enfermedades respiratorias

f) Otras ¿Cuáles?

15-¿Cuál es el horario de su jornada laboral?

16-¿Su puesto requiere de disponibilidad para viajar?

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

17-¿Cuál es su nivel de estudios?

18-¿Qué tipo de experiencia tiene y de cuánto tiempo?

19-¿Tiene algún tipo de curso especial y/o capacitación para desempeñar este puesto? ¿Cuáles?

20-¿Requiere de conocimientos especiales? Como lo son…

a) Manejo de computadora

b) Idiomas

c) Conocimiento de otras áreas ¿Cuáles?

d) Otros ¿Cuáles?

21-¿El puesto exige algún tipo de requisitos físicos? Como…

a) Presentación

b) Fuerza

c) Sexo

d) Edad

e) Otros ¿Cuáles?

ANÁLISIS DE PUESTOS POR COMPETENCIAS

Compromiso

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