Caso: “Electronics”

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Actividad 5 - Análisis de caso

Instrucciones:

I-        Lee con atención el caso “Electronics” que se te presenta. II- Al final, responde las 3 preguntas que se plantean.

1. Posteriormente elabora una conclusión respecto a las ventajas y desventajas de la implementación de estas técnicas ergonómicas en nuestro país, e integra la bibliografía consultada en formato APA y en el pie de página tu nombre completo y fecha de entrega.
2. Después guarda el archivo con el número de la Actividad y las siglas de tu nombre, ejemplo: A#_RAF.PDF.
3. Una vez que termines tu actividad, regresa a la plataforma para enviar la Actividad al docente. Da clic en el título de la Actividad, posteriormente en el botón Examinar mi equipo, localiza la ruta donde lo guardaste y da doble clic en el archivo para anexarlo. Por último, oprime el botón Enviar.

Caso: “Electronics”

La empresa Electronics se dedica a la manufactura de piezas plásticas para componentes de electrodomésticos de línea blanca.

En el área de inyección de plásticos se cuenta con 4 máquinas, de las cuales, en la máquina número 3 se inyecta policloruro de vinilo (PVC) y cabe mencionar que los vapores expedidos por la fundición del polímero son tóxicos y pueden ocasionar problemas a las vías respiratorias (principalmente por el cloro), además, la máquina presenta problemas en el ajuste de sus parámetros y un defecto de fabricación en el molde, lo cual ocasiona que las piezas producidas por la misma tengan una ligera rebaba que debe ser retirada de forma manual por el operador de la máquina con apoyo de un moto-tool (mini- taladro).

Después de retirar el exceso de rebaba, el operador debe colocar tres tornillos a la pieza con un desarmador y posteriormente soltar la pieza agachándose para colocarla en el empaque y repetir el procedimiento.

El día de hoy el operador de la máquina 3 tuvo que ausentarse por motivos de salud, esta situación se ha vuelto un problema recurrente durante los últimos 3 meses, cabe mencionar que la persona tiene 2 años laborando en el mismo puesto y no se había presentado alguna situación parecida anteriormente. El informe médico sobre el estado de salud general de la persona indica que: el individuo presenta un problema en las vías respiratorias con alto porcentaje de probabilidad de desarrollar asma, además de esto, el sujeto también presenta un fuerte problema en la espalda y un desgaste mayor en las articulaciones de las muñecas.

Solución:

De acuerdo a la situación citada anteriormente, haga un análisis de las posibles causas del problema:

1. ¿Qué podrías sugerir para reducir el daño en la espalda y muñecas?

• Para poder reparar el daño en la espalda, yo podría sugerir en la empresa invertir en la reconstrucción de un módulo adecuado de trabajo, en donde el operario tuviera al alcance de su mano todos los elementos que requiere para el empaque del producto.
• También capacitaría continuamente al operador con los movimientos correctos necesarios para la operación que esto podría evitar lesiones mayores.
• En cuanto al daño de las muñecas, definitivamente compraría un taladro-destornillador para evitarle un mayor desgaste en las articulaciones.

1. Menciona 3 opciones de mejora para incrementar las condiciones de seguridad en los trabajadores que trabajan con estos químicos peligrosos para su salud (estas opciones deberán incluir las modificaciones en la estación de trabajo, en la maquinaria, equipo y las herramientas utilizadas)

• Invertir en una maquinaria más moderna que no arriesgue la salud de los empleados.
• Sustituir el moto-tool por un taladro-destornillador para eliminar la rebaba y atornillar los 3 tornillos.
• Hacer un análisis para poder ver la manera de sustituir el cloro en el proceso, si no es posible buscar la manera de proteger al trabajador con mascarillas y que lo haga en una zona especializada para esa tarea.
• Dar capacitaciones continuas a los trabajadores de la forma correcta de realizar las tareas.

1. Una de las sugerencias del supervisor del área fue; dar de baja a la persona ya que comenzaba a presentar problemas de salud y esto retrasaría la producción. ¿Estarías de acuerdo con esta opción? Argumenta tu respuesta

• No estoy de acuerdo ya que eso podría perjudicar a la empresa con una demanda además eso no resuelve el problema solo lo prolonga y sería una bomba de tiempo que no podríamos controlar más adelante.
• Con más personas que no se cuide y salvaguarde su integridad estamos expuestos a que la persona se retire y se pague indemnización y el aumento de la prima del seguro social.

Conclusiones:

En definitiva en esa empresa no se aplica ni la ergonomía ni la seguridad industrial, lo primero que debemos de pensar es en el bienestar de los trabajadores, un trabajador contento es un trabajador productivo, el despedir al personal solo trae problemas y más cuando no está justificado por lo que yo evaluaría al supervisor ya que siento que no resuelve problemas en esa empresa solo da problemas.

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