Comportamiento Del Consumidor

The Internship

Introducción

La película trata acerca de dos vendedores de avanzada edad que los despiden los despiden de su empresa donde han trabajado muchos años. Tras verse en una situación complicada en la que se ven fuera de un mercado laboral cada vez más tecnológico, prueban suerte en un campus de verano en Google para optar a un puesto de trabajo para ambos. Después de una entrevista “diferente” donde les hacen preguntas que normalmente no hacen a los empleados en una entrevista, ambos protagonistas dejan ver su manera de pensar que también es diferente al resto de los participantes lo que les abre una oportunidad dentro del programa de becarios de google, ya dentro empiezan a ver que la empresa es igual que la entrevista algo diferente a las demás y que las personas del programa de talentos también son personas decidas a convertirse en parte del equipo de google que como todo mundo sabe está catalogada como uno de los mejores lugares para trabajar. En el grupo de practicantes se encuentran todo tipo de personas desde los cerebritos que están acostumbrados al éxito, pasando por las personas que buscan adular para avanzar en la empresa hasta llegar al grupo de inadaptados que después de la selección de equipos son los que quedan rezagados en conjunto con los dos protagonistas y Forman un equipo que a primera vista no tiene muchas posibilidades de salir adelante y quedarse con los puestos dentro de la compañía, cosa que nuestros protagonistas principales en base a sus habilidades de liderazgo y trabajo en equipo buscan cambiar.

Contexto

Google es una empresa tecnológica que sabe dar oportunidades a las personas que puedan dar un plus, algo distinto a los equipos de trabajo, guiado por el entusiasmo y el enfoque al cliente los protagonistas buscan lograr lo que pocos creen que es posible para asegurar un lugar

Se buscan reforzar el trabajo de equipo, la película busca ser el reflejo del resultado de conseguir resultados en base a un buen ambiente de trabajo, explotando las habilidades de cada integrante, en la película se ve como los protagonistas ayudan al grupo de inadaptados a mejorar sus habilidades de relación social, al mismo tiempo que ellos mejoran sus habilidades tecnológicas.

Busca confirmar que Google es un lugar ideal para , tiene área de descanso, áreas recreativas, cafeterías con comida gratis y busca que sus trabajadores tengan aprendizaje continuo, también buscan que los trabajadores que tienen más experiencia inculquen el método de trabajo de google a los que buscan ser nuevos ingresos

Presenta a la empresa como una herramienta de cambio a nivel mundial basado en digitalización y tecnología accesible para todos

La película busca mostrar que con la tecnología la vida es mas facil

Hace mención de la fuerza de google y su poder adquisitivo, también del poder de penetración que tiene la empresa a nivel global

Muestra que todos pueden venderse en google que no es una empresa para grandes marcas, todos tiene un espacio para mostrarse

Desarrollo

Después de hablar con la película podemos ver que tiene muchas similitudes con lo que se ha aprendido en el curso

Capítulo 2. La diversidad en las organizaciones

Google se caracteriza por no juzgar a las personas si no que busca que puede aportar cada individuo a la organización, dentro de la película es importante recalcar como unos adultos que no estaban para nada metidos en el tema de la tecnología y la digitalización se les da una oportunidad de probar si son aptos para la organización, se topan con que dentro de la empresa hay personas jóvenes pero que todos tienen un talento diferente que hace que la diversidad en la empresa se haga presente durante toda la película

Capítulo 3. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo

Se ve que dentro de la película los trabajadores más antiguos se sienten agusto dentro de la empresa, aunque sus horas de trabajo son extensas no se les ve fatigados y buscan aparte de un buen ambiente laboral las remuneración económica la cual de manera pretenciosa es buena por las actitudes las personas que trabajan en la empresa, la satisfacción que recae en tener un buen ambiente laboral con espacios abiertos, áreas verdes, actividades recreativas, han hecho lo que es actualmente google. Un lugar divertido para trabajar

Capítulo 4. Las emociones y los estados de ánimo

Se ve como un líder y protagonista en la película a pesar de su esfuerzo falla en una de las tareas asignadas, su baja de ánimo se refleja inmediatamente en el equipo de trabajo, y su rendimiento se va a la baja de manera drástica, caso contrario a la actitud anterior de los dos protagonistas que siempre estaban sonriendo en búsqueda

...