ELABORAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO EN UNA EMPRESA COMO ESTUDIO DE CASO

ELABORAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO EN UNA EMPRESA COMO ESTUDIO DE CASO

PARTICIPACION INDIVIDUAL

TUTOR

MARTHA LUCIA ROJAS

ESTUDIANTE

MARIA CAMILA IRIARTE GUEVARA

PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

01/10/19

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

INTRODUCCION

Con este trabajo analizaremos cada una de las funciones administrativas estas son aquellas actividades o deberes que todo administrador debe emplear para lograr mejores resultados a corto y a largo plazo en una organización, se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con el trabajo de los demás. Son universales, por lo que todo administrador puede implementarlas en su trabajo. 

              OBJETIVO GENERAL:

• Comparar y diferenciar cada una de las funciones administrativas.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Reconocer cuales son las habilidades que debe tener un coordinador de ventas.
• Reconocer las funciones administrativas de un coordinador de ventas.
• Aplicar el proceso administrativo en una situación planteada.

1. De acuerdo con su percepción y experiencia, ¿cuáles son las habilidades en cada uno de los aspectos enunciados en el estudio de caso, que usted consideraría se deberían tener en cuenta para seleccionar al coordinador del área de ventas?, para responder a esta pregunta debe elaborar un esquema que dé cuenta de las habilidades y su correspondiente descripción.

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1. Realice un cuadro sinóptico que le permita diferenciar las funciones administrativas requeridas para el ejercicio del cargo de coordinador de ventas.

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                           La planeación representa el inicio        Formulación de actividades          

                            y la base de proceso administrativo    para alcanzar resultados.

   Planeación

                                                    [pic 11][pic 12]

                          Determina que quiere ser la empresa,        Descubrir como elegir

                          Donde se va a establecer, cuando va a       un destino, evaluar metas

                          Iniciar operaciones y como lo va a lograr  

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                   Es una función que persigue obtener   Hace posible que un equipo[pic 14]

                  Un fin que fue previamente definido    trabajen con eficiencia para

                   Atraves de la planeación.                    Alcanzar metas.                         [pic 15]

               Organización[pic 16][pic 17]

                  Es un grupo de personas con una meta      establece la estructura

                  Común, unidos por un conjunto de           para la sistematización

                  Relaciones de responsabilidad-autoridad  racional de los recursos.[pic 18]

                                         La identifican como liderazgo, guiar      Ejecución de planes [pic 19]

                                        Comando, ejecución o como parte de la  Atraves de la motivación,

               Dirección         Implementación.                                      Com. Y supervisión.        

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