NEGOCIACION EN LAS MEJORAS LABORALES

UNIVERSIDAD GALIELO

LICE GUATEMALA

CREACION EMPRESARIAL 1

LIC. Hilda Martínez

Sábado 8 am                                                                

TAREA 4

VALDEZ RAVANALES EDGAR IVAN

IDE 09243008

Guatemala 05 de Febrero de 2016

Las negociaciones de mejoras laborales

1. Explique las cuatro motivaciones de mejora y escriba un ejemplo de cuál sería una motivación para usted en cada una de ellas.

1. RECONOCIMIENTO: Para algunas personas el reconocimiento es lo más motivador que una remuneración ya que se sienten felices con ellos mismos al reconocerles el logro que hicieron.

EJEMPLO DE MOTIVACION: que me elogien mis superiores por la atribución realizada

1. LOGRO: esto pasa en la mayoría de empresas donde uno tiene metas de crecimiento altas pero en la situación o plaza donde se encuentra no se puede avanzar por lo que uno se propone alcanzarlas en otra empresa que le dé la oportunidad a uno.

EJEMPLO DE MOTIVACION: en mi caso estaría buscando por el momento un cambio de horario en donde estoy trabajando actualmente no me lo brindan por lo que buscaría otra plaza similar con el horario que busco.

1. BENEFICIOS MATERIALES: existe gran parte de personas que buscan beneficios materiales esto debido a la situación en que se encuentran ya sea de realizar las actividades con una remuneración extra o están dispuestos a trabajar tiempo extra con el fin de incrementar sus ingresos.

EJEMPLO DE MOTIVACION: este ejemplo seria que te ofrezcan horas extras para terminar el trabajo que te asignaron también pagándote taxi y alimentación.

1. ESTATUS: esta motivación se refiere a obtener estatus social en este caso ser popular entre más fino sea el beneficio mejor para ellos.

EJEMPLO DE MOTIVACION: en mi caso para el área donde laboro se podría decir que se siente más gratificante que te asignen una unidad más moderna a las convencionales que hay.

1. Imagine que en su trabajo hay un puesto de trabajo disponible que a usted le interesa obtener por lo que hablará con su jefe para pedirlo.  Siguiendo los 10 aspectos para negociar desde subordinado, ¿cómo pediría ese puesto de trabajo? Su respuesta debe incluir uno a uno los 10 aspectos sugeridos.

R// 3.1 debo de analizar la plaza y saber que contestar para la entrevista y debo sacar lo mejor de mí en este caso revisar mis logros y beneficios que he obtenido para tenerlos como herramienta para relucirlos en la oportunidad adecuada.

3.2 es necesario estudiar y cotizar otras oportunidades laborales similares a la que quiero adquirí para estar informado de los límites de los beneficios ya sea el sueldo la cantidad de tiempo  que podría exigir a la hora de obtener la plaza.

3.3 necesito formular mis requerimientos para obtener lo que necesito y disfrazarlos como una modalidad de herramienta aunque no sean de incumbencia de la empresa mis necesidades.

3.4 es necesario separar los argumentos relacionados para poder ser discutidos y los personales es necesario dejarlos sin responder para no crear un conflicto.

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