Recepcion
Enviado por chiv8 • 29 de Septiembre de 2013 • 708 Palabras (3 Páginas) • 288 Visitas
Introducción
A continuación en el siguiente documento hablamos de las funciones y descripción en general del departamento de recepción el cual es muy esencial dentro de un hotel ya que este departamento es por si el que da la cara y tiene que dar un buen trato desde el comienzo y saber cuáles son las necesidades que está buscando el huésped .
También hablamos del mobiliario y suministros que necesitan para llevar acabo sus labores diariamente ya que si no cuenta con alguno de su suministros este departamento no podría funcionar al máximo y así brindar el mejor servicio al huésped también ofrece todo lo relacionado con el hotel como promociones, descuentos etc. o cualquier información que requiera el cliente sobre algún punto de la ciudad donde se encuentre el hotel.
Características Generales del Hotel
• Hotel 4 Estrellas
• 11 Habitaciones Sencillas
• 34 Habitaciones Dobles
• 11 Suites y 3 Suites Presidenciales
• Restaurante Internacional
• Salones de Eventos Sociales y Empresariales (hasta 350 personas)
• Auditorio (150 personas)
• Banquetes
• Gimnasio
• Alberca
• Jacuzzi
• SPA
• Skylounge (bar)
• Televisión por Cable
• Internet Inalámbrico
• Aire Acondicionamiento
• Estacionamiento
• Valet Parking
• Tarjetas de Crédito
Descripción del Departamento de Recepción
Jefa de Recepción
• Interviene en el proceso de reclutamiento de personal.
• Supervisa el trabajo de sus subalternos
• Participa en las reuniones diarias con los demás jefes de departamentos.
• Elabora los horarios de trabajo del personal de recepción
• Revisa la facturación de las cuentas de los huéspedes.
• Mantiene actualizada la capacitación del empleado.
Funciones jefa de recepción
• Mantiene un elevado nivel de eficiencia entre el personal de recepción.
• Maneja los problemas y quejas de los huéspedes con cortesía y tacto.
• Asigna obligaciones a los integrantes del personal de recepción.
• Asigna los turnos semanales.
• Contrata a nuevos empleados.
• Revisa periódicamente el desempeño de cada uno de los integrantes del personal.
• Define las políticas de reservaciones y establece cuotas.
• Da la bienvenida a huéspedes importantes
Perfil del Puesto: Jefa de Recepción
Experiencia Laboral: 2 años
Edad: 25 años o mas
Sexo: indistinto
Idioma: Inglés/ español
Facilidad de palabra
Puntual
Organigrama del Departamento de Recepción
Descripción de los Puestos de Recepción
• Conocer todo el hotel, sus servicios e instalaciones.
• Descripción Específica:
• Conocer todo el hotel, sus servicios e instalaciones
• Conoce el manejo de la computadora y los programas que maneja.
• Conoce el reglamento interior de trabajo.
• Conoce a todos los ejecutivos del hotel.
• Conoce todos los servicios del hotel para proponerlos a los huéspedes.
• Conoce los lugares turísticos de la ciudad.
• Conoce el llenado de formas de reservaciones y recepción.
• Debe
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