SINOPSIS CASO JET AIRWAYS.

SINOPSIS CASO JET AIRWAYS: despido, insomnio y empleo

EL 15 de octubre de 2008 la empresa Jet Airways anuncia el despido de 1900 empleados correspondiente al 15% de su plantilla, esto como consecuencia de la crisis económica mundial iniciada a principios del año 2008 debido al alza de precios en los combustibles, en especial de la turbosina que es el combustible que utilizan los aviones, la empresa tuvo que tomar esta decisión debido a los altos gastos que implicaban el alza de los combustibles y no tener una solvencia alta ya que el número de vuelos  de pasajeros y carga habían disminuido considerablemente.

        El 17 de octubre de 2008 dos días después de haberse anunciado el despido de los empleados, Naresh Goyal presidente de la empresa  Jet Airways anuncia ante los medios de comunicación que daría marcha atrás a la decisión y reinstalaría al personal, señalando que no podía dormir por tal situación y pidiendo disculpas a las familias de los empleados despedidos, comentando que esta decisión la tomó porque los empleados eran como su familia y no podía verlos infelices.  

La problemática en este artículo se refiere principalmente en como  actuaron el comité administrativo de la empresa y el presidente de la compañía Naresh Goyal  con respecto en resolver la crisis financiera que atravesaba la empresa en ese momento para no ir a bancarrota y si  el despido de los empleados fue una solución correcta o incorrecta.

¿La decisión de Goyal logró evitar más consecuencias negativas para el conjunto de la empresa, o generó mayores conflictos?

Información

Ante un problema muy grande como es el caso de la empresa Jet Airways que enfrentaba en 2008 siempre se tiene que seguir el proceso de toma de decisiones como menciona Robbins, S. (2013). Como resultado de seguir este proceso se encontrara la mejor alternativa de solución.

Argumentación

Esta decisión trajo solo efectos negativos en primera instancia en la cuestión de la parte financiera de la empresa ya que si inicialmente se había despedido a los empleados era porque el comité administrativo había analizado que de esa manera se podían ahorrar gastos para mantener la operación de la  empresa. Sin embargo ante la sociedad y ante el gobierno Goyal demostró que Jet Airways es una empresa Socialmente Responsable Robbins, S. (2013)  con lo cual logro evitar más consecuencias negativas.

En conclusión, la decisión que tomo Goyal fue más bien del aspecto ético para quedar bien ante la sociedad, ya que si no hubiera tomado esa decisión la presión social por parte del gobierno y ciudadanía hubiera sido mayor y no hubiera cumplido el estándar de Empresa Socialmente Responsables,  en el aspecto negativo genero mayores conflictos debido a que afecto a la empresa en lo financiero ya que tenía que  seguir pagando la nómina de esa cantidad de empleados recontratados.

¿Qué nuevos efectos trae consigo la decisión?

Información

Naresh Goyal presidente de la empresa Jet Airways anuncia que volverá a recontratar a los empleados, dejándose llevar más por los sentimientos que por mejorar la mala situación económica que enfrentaba la empresa en ese momento.

Argumentación

Con esta decisión de recontratación anunciada por Naresh Goyal, muestra una característica importante de la empresa y que es bien vista por la sociedad para que siga operando y la misma sociedad utilizando sus servicios al ser etiquetada como una Empresa Socialmente Responsable de acuerdo a Robbins, S. (2013). Pero esto a consecuencia de una mala decisión por haber hecho el despido  masivo de empleados.

Conclusión.

Esta decisión trajo consecuencias positivas y negativas.

Las consecuencias positivas resultaron porque demostró ante la sociedad que es una Empresa Socialmente Responsable, que es una empresa con ética hacia sus empleados demostrando que los valora y con esta misma decisión haciendo sentir a los empleados apreciados para que trabajen con mayor motivación para lograr que la empresa vuelva a hacer económicamente grande. Con esta misma decisión haciendo que los pasajeros elijan esa aerolínea al saber que está comprometida con la sociedad y provocando que el gobierno también ayudara a la aerolínea  en lo que a ellos corresponde.

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