SOMOS UNA ORGANIZACIÓN DE PERSONAS

“SOMOS UNA ORGANIZACIÓN DE PERSONAS”

De verdad me parece muy interesante la visión y la proyección que ha tenido CONTAPAQ (numero 1 en el ranking de Great Placer to work, en las empresas de 50 a 500 trabajadores) con respecto a la visión y proyección que se le ha dado al departamento de capital humano. De una manera clara y sencilla la gerente de Desarrollo Organizacional, Marlene García Padilla, nos comenta los cambios que ha tenido la empresa en este sentido en un tiempo realmente corto.

Una organización que podemos observar desde el titulo del presente artículo, administra el capital humano con un enfoque contemporáneo, lo cual me parece una manera muy importante de contribuir al desarrollo de sus colaboradores y que su vez es un factor importantísimo en el crecimiento de la empresa.

Me parece interesante observar como inclusive tiene un departamento encargado de planear actividades mensuales para las familias de los colaboradores así como cursos y capacitaciones tendientes a la conservación del mismo personal.

Considero un modelo a seguir en la administración del personal su filosofía, de verdad interesante:

Aprendizaje continuo, organizacional e individual

Concentración en los resultados de clientes y usuarios

Información compartida y abierta

Liderazgo a través del coaching

Infundir energía a través de sistemas y estructuras

Además de:

Confianza para compartir una misma verdad

Empatía para ver a Dios en los demás

Compromiso para compartir las mismas promesas

Colaboración para compartir un proyecto de vida

Entusiasmo para llevar a Dios dentro de nosotros.

Esta empresa inicio con este enfoque al capital humano a partir de 2007, lo cual consideramos que es un tiempo relativamente corto para los logros que ha obtenido en este sentido, considero que una empresa con estas características marca una diferencia muy notoria en relación al enfoque tradicional que se le Ha dado en este departamento en muchos centros de trabajo.

De verdad que sería muy satisfactorio seguir encontrando empresas que compartan este tipo de filosofía y que tengan el interés de generar el cambio

Bibliografía

Raquel Villanueva

2010

“Somos una organización de personas

Universo laboral

Volumen 40

Páginas 32, 33 y 34

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