Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Manual De Exportacion De Cafe Arabigo Aestados Unidos

  pepetreIntroducción El café es la principal fuente de ingreso para casi cuatro millones de mexicanos; es cultivado en 4,500 comunidades, perteneciendo algunas de ellas a alguna etnia indígena; representa el 5% del Producto Interno Bruto (PIB) y el 14% de las exportaciones agrícolas; sin descontar las millones de tazas que

• Manual de exportación para la empresa Yo Granola

  Miguel DiazREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE NUEVAS PROFESIONES COORDINACIÓN DE CIENCIAS SOCIALES SEDE PRINCIPAL CARACAS MANUAL DE EXPORTACIÓN PARA LA EMPRESA YO GRANOLA UBICADA EN MUNICIPIO LIBERTADOR CARACAS-VENEZUELA Tutor: José Azuaje Autor: Andrea Villate C.I.: V-18.029.693 Caracas, Septiembre de 2021 ii REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE NUEVAS

• MANUAL DE EXPORTACION Y ARANCELES

  cavihepad PROYECTO DE DIAGNÓSTICO UNA POLÍTICA DE COMERCIO INTERNACIONAL DE COLOMBIA Primera Parte PRESENTADO POR: YADIRA GOMEZ MENDEZ YANDRO ENRIQUE RIVERO RUIZ PRESENTADO A Lizeth Marcela Jaimes Herrera POLITECNICO GRANCOLOMBIANO COMERCIO INTERNACIONAL AGOSTO 19 DE 2013 FICHA TECNICA Nombre: Café Naturaleza: El café siempre se ha denominado como un producto

• Manual De Exportaciones

  alejandra221MANUAL DE EXPORTACIONES E IMPORTACIONES. CONCEPTO DE EXPORTACION. A las exportaciones se las puede definir como la venta de bienes y servicios de un país al extranjero; es de uso común denominar así a todos los ingresos que recibe un país por concepto de venta de bienes y servicios, sean

• Manual De Exportaciones

  ritefa  ÍNDICE ÍNDICE 2 MANUAL EXPORTACIONES E IMPORTACIONES 1 1.1. BREVE HISTORIA 1 1.1.1. ORIGEN DEL COMERCIO 1 1.1.2. EL TRUEQUE 2 1.1.3. ORIGEN DEL COMERCIO INTERNACIONAL 2 1.1.4. LA GRAN DEPRESIÓN 2 1.1.5.1. Origen del GATT en 1947 3 1.1.5.2. Funcionamiento 4 2.1. LA OMC 4 2.1.1. El GATT

• MANUAL DE FARMACIA 1. PROCEDIMIENTO DE REQUISICION DE MEDICAMENTOS

  Gab35918030MANUAL DE FARMACIA 1. PROCEDIMIENTO ADQUISICION DE MEDICAMENTOS Y DEMAS INSUMOS PARA LA SALUD. Elaborado por Gabriel Guadarrama Ibarra junio del 2014. 1. Propósito. 1.1. Efectuar la requisición de medicamentos conforme a un control adecuado de los volúmenes de operación de los inventarios bajo custodia de la farmacia. 2. Alcance.

• Manual de Financiamiento para Emprendedores

  Antonieta AlarcónManual de Financiamiento para Emprendedores Proyecto Integrado Final Alumnos : Antonieta Alarcón Pino Camilo Benavente Ortiz Natalie Leiva Salgado Camila Quijada Pérez Profesor : César Alarcón Arroyo Fecha : 09 de Octubre de 2014 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 1.1 ¿QUÉ SE DEBE CONSIDERAR A LA HORA DE BUSCAR FINANCIAMIENTO? 1. DESARROLLO:

• Manual de Flujogramas para empresa Catter

  Piero ValdiviaUNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN FILIAL MOLLENDO ASIGNATURA: RACIONALIZACIÓN Y DISEÑO DE PROCESOS DOCENTE: VALENCIA DURAND RINA AMPARO MONOGRAFÍA DE INVESTIGACIÓN TÍTULO MANUAL DE FLUJOGRAMAS PARA LA EMPRESA CATTER DISTRIBUCIONES E.I.R.L DE MOLLENDO, 2021 PRESENTADO POR: CONDORI CARLOS MILAGROS ESTHER IBARRA CORNEJO

• Manual De Formulas

  nohelyJYJFÓRMULAS CAPÍTULO 4 UAII = Utilidades antes de Intereses e Impuestos Porcentaje en la fluctuación de UAII . > 1 Existe apalancamiento financiero Porcentaje en la fluctuación de las ventas X = Volumen de ventas en unidades P = Precio de venta / unidad F = Costo fijo de operación

• Manual De Franquicias

  karywinchesterMANUAL DE FRANQUICIAS 1. Manual Técnico 1.1. El Producto 1.2. Familias de Productos 1.3. El Local de Negocio 1.4. Las Instalaciones 1.5. Mobiliario, equipos informáticos, herramientas, vehículos, etc. 1.6. El Mantenimiento, limpieza y seguridad 1.7. Gestiones, permisos y licencias previas a la apertura 1.8. Personalidad jurídica del franquiciado 1.9. Contratación

• Manual de Franquicias de: Pepi-Rico®

  samuel_gmz1Manual de Franquicias de: Pepi-Rico® ¡Vuelve rico lo saludable! C:\Users\Steph\Pictures\Microsoft Clip Organizer\j0387802.jpg ________________ ÍNDICE Capítulo 1. Objeto y campo aplicación del manual………………..4 1.1 Objeto y Alcance del Manual……………………………………. 5 1.2 Antecedentes y descripción del negocio…………….…………7 Capítulo 2. Manual de Identidad Corporativa…………….…………8 2.1. Presentación……………………………………………………….……9 2.2. La Marca ……………………………………………………………….9 2.3. Logotipo, usos

• Manual de FreeBSD

  iojorgeadaManual de FreeBSD Proyecto de Documentación de FreeBSD Manual de FreeBSD por Proyecto de Documentación de FreeBSD Publicado Febrero 1999 Copyright © 1995, 1996, 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 The FreeBSD Documentation Project ¡Bienvenido a FreeBSD! Este manual cubre la instalación

• Manual de Fuerzas porter cinematografica

  JoseBarraganCINEPOLIS 5 Fuerzas de Porter 1. Nuevos entrantes: Empresas con competencia directa como Cinepolis Click, Aplicación mobil etc. Estas empresas tienen poder para hacer competencia por su buen manejo en esta fuerza. 2. Poder de los proveedores: para esta industria le permiten la visualización de sus películas en la plataforma

• Manual De Funcion

  Aude1MANUAL DE FUNCIONES Una vez realizados los análisis ocupacionales de cada uno de los cargos resulta fácil elaborar el manual de funciones para la empresa. Este instrumento facilita la ubicación y orientación del personal además de que Permite establecer claras delimitaciones en las funciones y responsabilidades de cada cargo. Que

• MANUAL DE FUNCIONAMIENTO

  ivangalo1Los manuales de procedimientos, son documentos que deben compartirse y difundirse en la empresa, para que los conozcan todos los miembros del equipo y así puedan trabajar como eso, como un equipo, en donde todos saben que tarea les toca y como sus tareas se relacionan con las del resto

• Manual De Funcionamiento De La Coca Cola

  290511Índice - Funcionamiento como organización • Producción • Mercadotecnia • Recursos Humanos • Finanzas - Análisis de la Matriz FODA. - Herramientas Administrativas de la Empresa. FUNCIONAMIENTO COMO ORGANIZACIÓN Coca cola cuenta con áreas de actividad que están relacionadas con las funciones básicas que se realizan en la empresa a

• Manual De Funciones

  lau.mgf95REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO 1 Sometimiento de empresa y trabajadores Art. lo.- El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la Empresa domiciliada en y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la Empresa como todos sus trabajadores. Este regla¬mento hace parte de los contratos individuales de trabajo,

• Manual De Funciones

  juliojaguande• DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Esta área es la encargada de cubrir las necesidades y usos de fondos de la empresa, obteniendo recursos financieros y usándolos para fines rentables, además, en su función de contralor será encargado de la gestión contable y de sistemas por sus aportes de herramientas

• MANUAL DE FUNCIONES

  jhonjjImpulso e Integración de la Economía Solidaria en Colombia Proyecto de cooperación para integrar la economía solidaria Colombia – España En días pasados el señor Angel Martín Peccis, Director de la OEI en Colombia presentó ante la prensa nacional el Convenio de Cooperación suscrito por la Organización de Estados Iberoamericanos

• Manual De Funciones

  lagarteandoMANUAL DE FUNCIONES 1. GERENTE GENERAL El Gerente General depende del Directorio. Se encuentra directamente encargado del: • Gerente de Administración y Finanzas • Gerente Comercial • Gerente de Recursos Humanos Su función principal es: • Manejar adecuadamente y eficientemente todos los recursos económicos y materiales de la empresa. Describiendo

• Manual De Funciones

  j_albertgiralCONTENIDO I.MANUAL DE FUNCIONES. II.MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. III.FLUJOGRAMAS. IV.DESCRIPCION DE CARGOS. V.ANALISIS DE CARGOS. VI.DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGO”SECRETARIA DE GERENCIA”. I. Manual de funciones En el proceso administrativo el manual de funciones es de gran importancia, ya que contiene específicamente las responsabilidades de los distintos puestos y estamentos que

• Manual De Funciones

  Esther_009GERENTE GENERAL I) IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Dependencia Lineal: No aplica Dependencia Funcional: No aplica Autoridad sobre: Todo el personal Coordina con: Directivos, Staff de Apoyo. Horario: Diurno Personas con las mismas funciones: 1 II) DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES • Gerenciar actividades de la empresa con la finalidad de que sean manejadas

• Manual De Funciones

  Aslin74II. Asamblea General La Asamblea General formada por los asociados delegados legalmente convocados y reunidos, constituye el órgano supremo de la Cooperativa y expresa la voluntad colectiva de la misma, sus acuerdos obligan a todos los cooperados, presentes o ausentes, siempre que se hubieren tomado de conformidad con las disposiciones

• MANUAL DE FUNCIONES

  rimerrivasDIRECCIÓN: Gerencia de Comercialización AREA: Comercial CARGO: Jefe de ventas FORMACION: Licenciado Ing. Comercial, Administración de empresas, ramas afines con especialidad Marketing. RESPONSABILIDAD: • Coordinar las tareas cotidianas a realizarse con los vendedores choferes y ayudantes • Garantizar el cumplimiento del proceso de ventas (cotización, pedido, entrega , facturación y

• Manual De Funciones

  rgyesica7Management human S.A Contenido 1. introducción………………………………………………………………………………………… 2. cultura organizacional…………………………………………………………………………. 3. Objetivo organizacional…………………………………………………………………….... 4. Objetivos departamentales………………………………………………………………… 5. Políticas generales………………………………………………………………………………. 6. Organigrama……………………………………………………………………………………….. 7. Estructura funcional……………………………………………………………………………. 8. Formas de comunicación…………………………………………………………………….. 9. Prestaciones y beneficios……………………………………………………………………. 10. principales directivos…………………………………………………………………………. 1. Introducción. El manual de funciones de la empresa management human S.A constituye un instrumento técnico,

• Manual De Funciones

  Luisf691.9 GERENCIA ADMINISTRATIVA Objetivo Administrar todo el Recurso Humano, los Servicios Generales y demás gestiones administrativas del Banco a fin de lograr mayor eficiencia y eficacia en las tareas y operaciones normales de la Institución. Organización: Esta Gerencia depende jerárquicamente de la Gerencia General y es responsable de Controlar y

• Manual De Funciones

  kioshiro1978GUIA DE APRENDIZAJE SEMANA 54 PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TALENTO HUMANO (DISEÑO, DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS) GABRIEL CUBILLOS EDWIN PAEZ PARDO FICHA 397197 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS GESTIÒN DE NEGOCIOS BOGOTA JUNIO DE 2013 APLICADO AL PROYECTO DE DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE GESTION ORGANIZACIONAL EN

• Manual De Funciones

  JulianaVergaraPManual de funciones Nombre del cargo: Contador Departamento: Financiero Jerarquía: -Ascendente -Descendente Numero de cargos: Quien lo elabora: Fecha de elaboración: Quien lo revisa: Firma____________________________ -Descripción general Es importante destacar varios aspectos que merecen ser evaluados acerca de la función que le compete al Contador Público en nuestra empresa, en

• Manual De Funciones

  ospinatelesforo1.4 MISIÓN El Hotel ha definido su misión de la siguiente forma: Proporcionar medios de alojamiento de excelente servicio a visitantes. El Hotel se enfoca en los negocios individuales, viajes de ocio, viajes asociados a grupos y convenciones. Hace énfasis en normas alta de calidad, en habitaciones, comidas y en

• Manual De Funciones

  yoyohana13MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Código: GHFC4902 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL Página 1 de 3 COORDINADOR DE MERCADEO “Una vez impreso este documento se considera copia no controlada” DESCRIPCION NOMBRE DEL CARGO: TITULAR DEL CARGO: CARGOS BAJO SU RESPONSABILIDAD: JEFE INMEDIATO: CARGO: Coordinador de Mercadeo ____________________________________ No aplica ____________________________________ Director

• Manual De Funciones

  LicajoMANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS Identificación de color según área de trabajo: Área operativa: Franja azul Área de ventas: Franja verde 1 Jefe de ventas 2 Jefe de logística 3 Auxiliar de operaciones logísticas 4 Vendedor 5 Auxiliar logístico 6 Operario de logística 7 Ayudante de ventas 8 Auxiliar de

• Manual De Funciones

  eralyMANUAL DE FUNCIONES JEFE MERCADOTECNIA MANUAL DE FUNCIONES JEFE DE MERCADEO Y DISTRIBUCION GERENCIA DE MERCADEO 1. FINALIDAD La Gerencia de Mercadeo tiene como finalidad, mantener la presencia de la Empresa en el Mercado, mediante una efectiva labor de Mercadotecnia, orientada a desarrollar nuevos Negocios tanto a nivel Nacional como

• Manual De Funciones

  DoraSMANUAL DE FUNCIONES CÓDIGO: MSP-AREA 1-320-1431-0000 REVISIÓN: 1 Procedimiento de SELECCIÓN DE PERSONAL FECHA : 14 - 10 - 2013 PÁGINA: 1 de 1 PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD DOCUMENTO DE TRABAJO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 JOSUE ESPINOSA Recepción por RR.HH. de una "solicitud de incorporación de

• Manual De Funciones

  paolablancocastiMANUAL DE FUNCIONES TITULO DEL CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVO DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES IDENTIFICACIÓN EMPRESA: RSA INVERSIONES LTDA.-SILLAS Y PARTES Nivel: Central Denominación del Empleo: técnico en asistencia administrativa Dependencia: Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa PROPÓSITO PRINCIPAL Asistir en la orientación a

• Manual De Funciones

  andiguz1988ATENCION AL CLIENTE La atención al cliente es uno de los elementos que mayor capacidad de diferenciación aporta al proceso de venta. Una buena atención al cliente es imprescindible para conseguir su fidelidad. 1. COMPONENTES DE UNA BUENA ATENCION AL CLIENTE No es fácil de definir lo que es una

• Manual De Funciones

  18101992152015MANUAL DE FUNCIONES Una vez realizados los análisis ocupacionales de cada uno de los cargos resulta fácil elaborar el manual de funciones para la empresa. Este instrumento facilita la ubicación y orientación del personal además de que Permite establecer claras delimitaciones en las funciones y responsabilidades de cada cargo. Que

• Manual De Funciones

  850128Nombre del cargo: Asistente del departamento de compras Nombre del cargo: Asistente de Compras Cargo de jefe inmediato: Gerencia. MANUAL DE FUNCIONES FUNCIÓN BÁSICA Organizar, coordinar y controlar la adquisición y entrega de mercancías, suministros, documentos, bienes y demás elementos necesarios para el desarrollo normal de las actividades. DESCRIPCIÓN DE

• MANUAL DE FUNCIONES

  sofiasepulveda02MANUAL DE FUNCIONES DE LA EMPRESA LOADSUN MANUAL Docente ANA MARIA ROMAN COLEGIO SANTA BERTILLA BOSCARDÍN ORGANIZACIÓN DE EVENTOS MEDELLÍN 2014 MANUAL DE FUNCIONES DE LA EMPRESA LOAD SUN El presente manual de funciones tiene por finalidad regular y organizar la estructura interna de la empresa LoadSun, gracias a cada

• Manual de funciones

  Diegof006INTRODUCCIÓN El manual de funciones, como documento sistemático y organizativo, tiene como propósito indicar las acciones y actividades que se deben llevar a cabo por parte de los colaboradores las funciones y actividades, ya sea, conjunta o separadamente. Desde ese punto de vista, se puede decir que, el manual de

• MANUAL DE FUNCIONES - APUNTES VARIOS.

  LADY0127C:\Users\usuario\Downloads\LOGO ASEGURAMOS.jpg MANUAL DE FUNCIONES 1. IDENTIFICACION DEL CARGO DENOMINACION GERENTE 1. DESCRIPCION DE FUNCIONES El Gerente General es el encargado de ejecutar las directrices y estrategias establecidas por la Junta Directiva, velando siempre por el respeto a los principios de gestión, así como a la consecución de la misión

• Manual De Funciones Administrador

  siggmaMANUAL DE FUNCIONES ENCANTOS DE HOGAR S.A I. IDENTIFICACION NOMBRE DEL CARGO: Director Admón. y Financiero. CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Gerente. CARGOS BAJO SU RESPONSABILIDAD: Los que se deternninen en desarrollo de las funciones de la empresa. II. GENERALIDADES OBJETIVO DEL CARGO Realizar la eficaz y eficiente administración de los

• MANUAL DE FUNCIONES AGENCIA DE VIAJES

  luzdarybenavidezMANUAL DE FUNCIONES DENOMINACION DEL CARGO GERENTE GENERAL JEFE INMEDIATO NINGUNO SUBORDINADOS TODOS LOS DEPARTAMENTOS FUNCION BASICA Es directamente responsable por la correcta dirección, organización, y control de los bienes y recursos que posee la Empresa. Planea y ejecuta lo concerniente a la evolución estratégica de la Organización. Propone alternativas

• MANUAL DE FUNCIONES AREA DE INGENIERIA

  MichAgelChLabores que Puede Desempeñar un Ingeniero Agrícola con base en esta Área MANUAL DE FUNCIONES AREA DE INGENIERIA EMPRESA DEDICADA AL CULTIVO Y VENTA DE HORTALIZAS Objetivos básicos de la Ingeniería Agrícola de hortalizas: * Incrementar la productividad y disminuir las pérdidas de las hortalizas. * Generar, innovar, transferir y

• MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL

  eyeraldoMANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL - Antes de la venta. Realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar descubrir nuevos sectores, establecer contacto previo con el cliente, preparar las rutas, preparar las visitas. - Durante la venta, la visita. Presentación, oferta, tratamiento de objeciones, cierre de la venta. - Después de la

• MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL

  amparozulMANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL - Antes de la venta. Realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar descubrir nuevos sectores, establecer contacto previo con el cliente, preparar las rutas, preparar las visitas. - Durante la venta, la visita. Presentación, oferta, tratamiento de objeciones, cierre de la

• Manual De Funciones Asesor Comercial

  eduardolopezmeneSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL Composiciones de Colegio: MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 961.000+ documentos. Enviado por: eyeraldo 24 octubre 2012 Tags: Palabras: 444

• Manual de funciones Asistente de costos

  Sara Mielescid:image001.png@01D238DB.D3EA32E0 MANUAL DE FUNCIONES DATOS GENERALES Cargo ASISTENTE DE COSTOS Departamento CONTABILIDAD OBJETIVO DEL CARGO Responsable en el análisis de las variaciones de los costos de producción, liquidaciones de importaciones, y registros contables que se requieran en el departamento de contabilidad. LÍNEA DE REPORTE FUNCIONES PRINCIPALES 1. Revisión Diaria de

• MANUAL DE FUNCIONES AUXILIAR DE ALMACEN

  funeralmoon1MANUAL DE FUNCIONES AUXILIAR DE ALMACEN 1. IDENTIFICACIÓN CODIGO MNL-DP-FAF-04 NOMBRE DEL CARGO Auxiliar de Almacén DEPARTAMENTO Droguería JEFE INMEDIATO Regente de Farmacia 2. PROPÓSITO PRINCIPAL PROPÓSITO PRINCIPAL Ejecutar actividades de recepción de medicamentos con y sin fórmula médica, productos complementarios. Igualmente, conocer y cumplir adecuadamente las instrucciones establecidas en

• MANUAL DE FUNCIONES CARGAS

  Maciel ChPROCEDIMIENTOS Código: P-SIG-DE-005 LOGISTICOS Revisión: 05 Fecha: 18/02/2021 Página: Página de 1. OBJETIVO Asegurar la correcta forma de cargar productos sobre camiones de transporte a fin de salvaguardar la integridad de las personas que interactúan en el proceso logístico y de asegurar que el producto llegue en perfecto estado y

• MANUAL DE FUNCIONES COORDINADOR PROVISIÓN DE CARGOS

  Beltrán PaulaSOLUCIONES PEVAC S.A.S SISTEMA GESTION DE LA CALIDAD MANUAL DE FUNCIONES COORDINADOR PROVISIÓN DE CARGOS Código: MDF-01 Versión: 04 Fecha: 21/08/2020 Página de 8 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Denominación del cargo: Líder de provisión de cargos Nivel jerárquico: 1 Dependencia: Provisión de cargos N° de cargos: 1 Cargo a quien reporta:

• Manual de Funciones de Agencia

  ceciliaabanto3. Manual de Funciones de Agencia 3.1. Gerente de Oficina (GDA) 3.1.1. Funciones a) Dirigir las operaciones bancarias dentro de un territorio geográfico. • Garantizando que la agencia y canales alternos funcionen de conformidad con las normas del BCP. • Liderando un equipo de operaciones a través de los Supervisores

• MANUAL DE FUNCIONES DE BEMBOS

  angiexdTipo de organización La organización de bembos, es una empresa formal, por ende cuenta con estructura y sistema oficiales y bien definido, el cual se ha ido restructurando a lo largo del tiempo debido al constante cambio de los factores externos. Sus fines son lucrativos, el cual consiste en generar

• MANUAL DE FUNCIONES DE CARGOS DE LA EMPRESAS INPARME S.A.S

  srincon468C:\Users\win7\Pictures\LOGO INPARME.png MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS “ANÁLISIS SALARIAL” Página de Versión: 1 Dependencia Generadora: Código: F. Vigencia: 28/09/2017 MANUAL DE FUNCIONES DE CARGOS DE LA EMPRESAS INPARME S.A.S IVÁN ALBERTO VILLALOBOS RIVADENEIRA JUAN DIEGO MORALES AGUILAR JHOVAN STIVEN AMÓRTEGUI GARCIA SANTIAGO RINCÓN VELASQUEZ SULY STEPHANY CASTRO PÉREZ UNIVERSIDAD ANTONIO

• Manual De Funciones De Chef

  hao2asakura7MANUAL DE FUNCIONES. 1.- IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO CHEF PUESTO AL QUE REPORTA DIRECTOR DE OPERACIONES ÁREA COCINA PUESTOS QUE LE REPORTAN AYUDANTE DE COCINA 2.- OBJETIVOS DEL PUESTO Llevar la planeación del patillo a elaborar, administrar los ingredientes que necesita la receta, controlar los procedimientos del platillo,

• Manual De Funciones De La Aduana

  DAVICAManual de funciones Código Descripción Cargo Nivel Jerárquico Nombre de la unidad inmediata superior Objetivo de la unidad Función Principal Tipo de la Unidad Organizacional PREDC PRESIDENCIA EJECUTIVA Directivo. Máxima Autoridad Ejecutiva Coordinar las políticas de responsabilidad de la Aduana Nacional, con la política económica del Gobierno, mediante intercambio de

• MANUAL DE FUNCIONES DE LA ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

  lilisan.1977MANUAL DE FUNCIONES DE LA ASISTENCIA ADMINISTRATIVA MISION: Ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio. FUNCIONES, ACTIVIDADES

• Manual De Funciones De Puestos

  suseth16Manual de Funciones de Puestos Para una organización, el cumplimiento de la función de un puesto es tan importante como llenar un puesto en si, por ello es muy importante que una empresa defina bien las funciones que se tienen que realizar en un puesto. Para poder organizar bien las

• MANUAL DE FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS

  ShheylaMANUAL DE FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS Manual de Funciones de la Gerencia de Recursos Humanos Página: 1. 18 Versión: 1 Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado Por: Autorizado Por: Encargado de Procesos Manual de funciones de Recursos Humanos El presente Manual tiene por objetivo crear las normas y procedimientos en relación

• MANUAL DE FUNCIONES DE RESERSUR S.A.C

  Gustavo AndaluzMANUAL DE FUNCIONES DE RESERSUR S.A.C. ABRIL DEL 2006 ________________ Manual de Funciones PRESENTACIÓN Reparaciones y Servicios del Sur Sociedad Anónima Cerrrada RESERSUR S.A.C , ha elaborado el presente Manual de Funciones, con el propósito de determinar las funciones y responsabilidades de cada uno de los cargos asignados a los

• Manual De Funciones De Seguridad E Higiene

  jaedDEPARTAMENTO DE SERVICIOS INTERNOS, EXTERNOS Y SEGURIDAD E HIGIENE Descripción Encargado de coordinar las acciones de servicios internos y externos, así como de normar y verificar que los procesos de seguridad e higiene que ejecutan las dependencias del Ministerio se encuentren enmarcados en las disposiciones técnicas y legales vigentes. FUNCIONES

• Manual De Funciones De Un Asiento Minero

  miguelangelutiaMANUAL DEL FUNCIONES Administración El Área de Administración es la unidad de línea dependiente de la Gerencia General, encargado de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la conducción de personal, el abastecimiento de bienes y servicios, la seguridad interna, el mantenimiento y limpieza del servicio de campamentos

• Manual De Funciones De Una Empresa

  jesusrizMANUAL DE FUNCIONES Elaborado por: MANUAL DE FUNCIONES ÍNDICE Contenido 1.1 STAFF GERENCIAL..................................................................................................................................... 3 1.1.1 GERENTE GENERAL............................................................................................................................... 3 1.1.2 GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA................................................................................... 5 1.1.3 GERENTE DE OPERACIONES ............................................................................................................... 7 1.2 STAFF TÉCNICO........................................................................................................................................ 10 1.2.1 TÉCNICO HIDRÁULICO........................................................................................................................ 10 1.2.2 TÉCNICO DE CALEFACCIÓN............................................................................................................... 11 1.2.3 TÉCNICO ELÉCTRICO........................................................................................................................... 12 1.2.4 DISEÑO TÉCNICO ..................................................................................................................................

• Manual De Funciones De Una Empresa

  naye001Descripción de puestos 1.-Producción Tiene como función principal, la transformación de insumos o recursos (energía, materia prima, mano de obra, capital, información) en productos finales (bienes o servicios).En tanto la producción es un proceso complejo, requiere de distintos factores que pueden dividirse en tres grandes grupos, a saber: la tierra,

• Manual de funciones de una empresa (BAR)

  Fernando Perdomo MelendroTTRABAJO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE UN BAR NARYI JAZLIN SERVERA CARVAJAL OSCAR JULIAN REYES BARRERO INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR “ITFIP” FACULTAD: ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA TÉCNICO PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS ESPINAL-TOLIMA 2020 TABLA DE CONTENIDO TABLA DE CONTENIDO 2 INTRODUCCION 3 JUSTIFICACION 3 OBJETIVOS 4 DESCRIPCION DE LA EMPRESA

• MANUAL DE FUNCIONES DEL AREA DE BARRA RESTAURANTE EL TR3S

  osvaldorangel891MANUAL DE FUNCIONES DEL AREA DE BARRA RESTAURANTE EL TR3S PUESTOS Y OBLIGACIONES 1. JEFE DE BARRA: El jefe de barra será la persona encargada de las responsabilidades en su totalidad del área de barra, las personas a su cargo deberán acatar las indicaciones siguiendo la línea del manual de

• Manual De Funciones Del BCB

  CuariteANALISIS DE MANUAL DE FUNCIONES GERENCIA DE OPERACIONES MONETARIAS – BANCO CENTRAL DE BOLIVIA Descripción Comentarios 1. Nombre del Cargo: Gerente de Operaciones Monetarias Lic. Rodolfo Saldaña Villegas 2. Nivel Ejecutivo 3. Código H000 4. División o Dpto. Dependiente de la Gerencia General 5. Ubicación La Paz, Bolivia, Edificio Banco

• Manual De Funciones Del Jefe De Compras

  RoseRosadoJEFE DE COMPRAS Descripción de Cargo • Proceso: Compras • Ficha del Cargo  Título: Gerente de Compras  Reporta a: Director General  Le Reportan: Comprador y Activador de Compras  Tipo de Cargo: Back Office (No ventas)  Responsabilidad Básica: Identificar, seleccionar y desarrollar proveedores de acuerdo a

• MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE VENTAS

  masternet30MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE VENTAS Funciones del Jefe de Ventas El Jefe de Ventas tendrá como misión principal el lograr un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas de su territorio y velar por el cumplimiento de las metas puestas a su equipo, por medio

• Manual De Funciones Director Comercial

  churtado332DIRECTOR COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CLIENTE Ubicación organizacional del cargo • Jefe Superior: Junta Directiva. • Jefe Inmediato: Gerente General. • Cargos que le reportan: o Asesores Comerciales. o Asesores de Punto de Servicios. • Coordinación: o Director Administrativo y Financiero o Jefe de Logística. o Jefe de Cartera

• MANUAL DE FUNCIONES DIRECTOR DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL

  yakelinemartinezFUNDACIÓN HELIOPOLIS MANUAL DE FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO DIRECTOR DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL NIVEL ADMINISTRATIVO CARGO SUPERIOR DIRECTOR PERSONAL A CARGO GESTORES DE PROYECTOS PROPOSITO PRINCIPAL Diseñar, implementar, gestionar y evaluar estrategias de desarrollo socioeconómico acordes a las condiciones y necesidades de la región, encaminadas a

• Manual de Funciones Distribuidora LAP

  jovamarinManual de Funciones Distribuidora LAP PRESENTADO A: Carmenza María Carballos APRENIZ: Jodie Vanessa Marín Cardona Especialización Tecnológica En Talento Humano Por Competencias Noviembre de 2016 1.Justificación Todas las organizaciones tienen objetivos claros para alcanzar el nivel productivo y administrativo, para eso es necesario tener una estructura organizacional clara, una cadena

• MANUAL DE FUNCIONES DISTRIBUIDORA LAP

  Maria Fernanda Martinez FlorezACTIVIDAD #2 MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS DISTRIBUIDORA LAP APRENDIZ: MARÍA FERNANDA MARTÍNEZ FLOREZ INSTRUCTORA: ALBA ROCIO OCHOA SANCHEZ SENA 2021 JUSTIFICACIÓN La realización de un manual de funciones por competencias (MFPC), tiene como objetivo principal optimizar la gestión de la empresa, buscando así una efectividad superior de la misma,

• Manual de Funciones DISTRIBUIDORA LAP S.A.S.

  30899017Manual de Funciones DISTRIBUIDORA LAP S.A.S. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ESPECIALIZACIÓN TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS KARLA REDONDO GARCIA OCTUBRE 2019 JUSTIFICACIÓN DISTRIBUIDORA LAP, ha decidido diseñar e implementar un Manual de Funciones para el área comercial; con esta herramienta se busca orientar el buen funcionamiento de la organización, el

• MANUAL DE FUNCIONES EJECUTIVOS

  luis2310MANUAL DE FUNCIONES EJECUTIVO DE VENTAS 1. Descripción del puesto: Ejecutivo de Ventas. 2. Misión: Crear e implementar las herramientas y estrategias de ventas necesarias que permitan promover los proyectos de urbanizaciones de la empresa Landivar-Monasterio S.R.L. 3. Tareas Básicas: a. Relacionadas con la empresa: i. Los horarios de entrada

• Manual De Funciones Especificas De Una Agencia De Viajes

  sabilu"manual de fuciones especificas de la empresa avimex" logotipo: Giro principal: Servicios Tipo de proyecto: Servicios Objetivo general: Nuestro objetivo es que usted se sienta lo más seguro posible con nuestras instalaciones y servicio. Nosotros tratamos de ofrecerles los mejores paquetes posibles para cualquier ocasión ya sea laboral o familiar,