Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• MANUAL DE PROCESOS DENTRO DE LA EMPRESA “COPPEL” S.A DE C.V. EL CUAL DESCRIBE DETALLADAMENTE LOS PROCEDIMIENTOS DE LOS PUESTOS DENTRO DE LA MISMA.

  darkbalmaINSTITUTO TECNOLOGICO DE ZACATEPEC MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DISEÑO ORGANIZACIONAL MANUAL DE PROCESOS DENTRO DE LA EMPRESA “COPPEL” S.A DE C.V. EL CUAL DESCRIBE DETALLADAMENTE LOS PROCEDIMIENTOS DE LOS PUESTOS DENTRO DE LA MISMA. http://www.ambientum.com.mx/images/coppel.png ________________ INDICE PROLOGO…………………………………………………………………P.3 ANTECEDENTES……………………………………………………….P.4 FILOSOFIA……………………………………………………………….P.5 ORGANIGRAMA……………………………………………………..P.6 ANALISIS Y DESCRIPCION DE LOS PUESTOS…………...P.7 – P.27 ________________ PROLOGO

• MANUAL DE PROCESOS RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACION E INDUCCION DE PERSONAL

  karenmoncada1506RECURSOS HUMANOS No hay ninguna descripción de la foto disponible. MANUAL DE PROCESOS RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACION E INDUCCION DE PERSONAL 1. OBJETIVO Definir los pasos que estandaricen la selección y contratación de personal competente de acuerdo a los requerimientos presentados en los diferentes procesos de Electroenergizar Ingeniería ltda. 2. ALCANCE

• MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS (MAPRO)

  TaliaaaaCURSO: “DISEÑO ORGANIZACIONAL” TEMA: MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS (MAPRO) INTEGRANTES: * CARBONEL TEJADA, BRYAN * ACOSTA SALAZAR, ENRIQUE * SEMINARIO CHAVARRY, MARCO * VARGAS CAMPOS, DANIEL * VILLACORTA TELLO, ROSMERI TALIA * ALVAREZ, ANNY PROFESOR: ARNOLD FERNANDO SANTIAGO PRADO AULA: B- 409 PERIODO: 2017 – II OBETIVO GENERAL: Diseñar

• Manual de procesos y procedimientos compras y suministros

  julianseisMANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA EMISION 01/07/2010 PAGINA 1 / 11 CODIGO: P-07-04CS MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS COMPRAS Y SUMINISTROS REVISION 22/10/2012 No. REV 5 COMPRAS Y SUMINISTROS NOMBRE: PILAR GALAT NOMBRE: SARA TERESA SANDOVAL G. NOMBRE: RICARDO NUÑEZ CARGO: JEFE DE COMPRAS Y SUMINISTROS

• Manual de procesos y procedimientos MIMOS S.A.S

  Yimarley BritoMANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Página de 1. INDRODUCCION Este documento es una guía detallada y práctica que describe los pasos y procesos necesarios para llevar a cabo nuestras operaciones de manera eficiente, segura y consistente. Su propósito es proporcionar a todos los miembros de nuestro equipo una referencia clara

• Manual de procesos y procedimientos Molkerei dacc S.A.S

  Cristian MendozaMANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS MOLKEREI DACC S.A.S Imagen que contiene Icono Descripción generada automáticamente TABLA DE CONTENIDO 1. Justificación 2. Objetivo del manual de procesos y procedimientos 3. Planeación estratégica: 3.1. Misión 3.2. Visión 3.3. Objetivos 3.4. Políticas 4. Mapa de procesos 5. Organigrama 6. Área logística 6.1. Objetivo

• MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PARA MEJORAR LA CALIDAD Y EFICIENCIA DEL ESTABLECIMIENTO SUPERMODELO

  pericorenteria33UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE RODEO TESINA PARA ACCEDER AL TITULO DE INGENIERIA EN DESARROLLO DE PROYECTOS SUSTENTABLES ALUMNO: JESUS ANTONIO RENTERIA GANDARA MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PARA MEJORAR LA CALIDAD Y EFICIENCIA DEL ESTABLECIMIENTO SUPERMODELO RODEO DURANGO JUNIO 2020 MARCO TEORICO Actualmente las organizaciones se rigen por procesos y debido

• MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS T1

  alecha94¿Por qué es importante crear un manual de procesos? El Manual de Procesos y Procedimientos documenta la experiencia, el conocimiento y las técnicas que se generan en un organismo; se considera que esta suma de experiencias y técnicas conforman la tecnología de la organización, misma que sirve de base para

• Manual de procesos y procedimientos tienda departamental

  edgar.pintadoManual de procesos y procedimientos tienda departamental | Edgar Hernández Pintado ________________ Manual de procesos y procedimientos de tienda departamental. Xiomara Yaneli Muro Baltazar Gerente general Elaborado por Edgar Guadalupe Hernández Pintado ________________ Índice Introducción: 3 Objetivo: 3 Alcance: 3 Visión: 3 Misión: 3 Estructura interna 4 Organigrama 4 Diagrama

• MANUAL DE PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES COORATIENDAS VILLA ANDREA S.A

  10911MANUAL DE PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES COORATIENDAS VILLA ANDREA S.A Bogotá, Noviembre- 2020 ________________ Servicio Nacional de aprendizaje SENA CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVO Competencia Coordinar Talento Humano “Entregable proyecto” Elaborado por: Karen Manuelita Rodríguez Daniela Rojas Barreto Valentina Sánchez Juan David Silgado Guzmán Juan Sebastián Silva Medina Ficha: 2144957 Bogotá

• Manual de producción de la empresa

  Adriany GoyaC:\Users\PCostos\Documents\Logo Beautik_files\logo.png ________________ Resultado de imagen para beautik duran ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 2 2. OBJETIVOS 3 2.1. OBJETIVO GENERAL: 3 2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 3 3. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 3 4. BENEFICIOS DE LA EMPRESA 4 5. METODOLOGÍA 4 5.1. ESTUDIO PRELIMINAR 4 5.2. LEVANTAMIENTO DE LA INFORMACIÓN 5 5.3.

• Manual de producto

  veronicavargas0MANUAL DE PRODUCTO [#NombreDelProducto] DOCUMENTO PARA USO INTERNO ________________ REGISTRO DE APROBACIONES Vers. Nombre del Aprobador Cargo del Aprobador e-mail Dia de la Aprobación (Dia/Mes/Año) Firma 1.0 Andrés Gallego Product Manager andres.gallego@mc.net.co 1.0 Carlos García Gerente Comercial Regional 1.0 Víctor Serna Gerente de Operaciones 1.0 Paulo V Gerente de IT

• MANUAL DE PROSEDIMIENTOS DE UN ALMACEN

  torres1994ÍNDICE Contenido ÍNDICE 2 1 INTRODUCCIÓN 4 2 Normas generales 4 3 Glosario 5 4 Alcance 5 5 PROCEDIMIENTO PARA LA ENTRADA DE COCA-COLA 6 5.1 Objetivo: 6 5.2 Descripción de actividades: 6 5.3 Diagrama de flujo 6 6 PROCEDIMIENTO PARA EL ALMACENAMIENTO DE COCA-COLA 8 6.1 Objetivo: 8 6.2

• Manual De Prosedimintos

  martinez2014Manual de procedimientos INTRODUCCION El presente trabajo consiste en la elaboración de un manual de procedimientos usando información suministrada por la empresa Manual de procedimientos INTRODUCCION El presente trabajo consiste en la elaboración de un manual de procedimientos usando información suministrada por la empresa Manual de procedimientos INTRODUCCION El presente

• Manual de protocolo de atención a clientes con fundamento en la ISO 9001

  PEDRO JOSE CARVAJAL CRUZUNIVERSIDAD CRISTÓBAL COLÓN INGENIERÍA INDUSTRIAL TÍTULO DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN: MANUAL DE PROTOCOLO DE ATENCIÓN A CLIENTES CON FUNDAMENTO EN LA ISO 9001, ORIENTADO AL PERSONAL DE EMPRESAS TECNOLÓGICAS. P R E S E N T A: PEDRO JOSÉ CARVAJAL CRUZ Y GONZALO EMILIO CUAPIO GUIDO A S E S

• Manual de protocolo de servicio al cliente

  CR7Messi12345MANUAL DE PROTOCOLO DE SERVICIO AL CLIENTE AUTORES NELCY ASTRID RINCON CARO NORA INES ESTUPIÑAN DAZA MICHEL DAYANA RINCON PULIDO INSTRUSTORA BLANCA JIMENA MORENO SENA CEDEAGRO DUITAMA TECNICO ATENCION INTEGRAL AL CLIENTE Duitama Boyacá 23 de Octubre de 2023 1. OBJETIVO Posicionarnos como el primer centro de acogida para el

• Manual de protocolo empresarial

  deysi1aUNIDAD 1 – TAREA 3 - Manual de protocolo empresarial CARTILLA MANUAL DE PROTOCOLO EMPRESARIAL Trabajo presentado por: Claudia Marcela Molina Eduard David Córdoba Faber Ortiz Bermeo Hugo Alberto Larrota Idaly Rosaura Chaves Grupo colaborativo: 80007_449 Curso: Protocolo Tutor: Yenni Arango Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Escuela de

• Manual De Protocolo Y Etiqueta

  braunÍndice Protocolo........................................................................................................5 • Definicion • Tipos de Protocolo • Funcion • Antecedentes Protocolo Diplomatico.....................................................................................6 • Definicion • Funcion • Antecedentes Embajdas y Consulados..................................................................................7 • Definicion • Funcion Embajadas en Mexico.....................................................................................8 • Mision Diplomatica: Definicion • Tipos de Mision • Formas en las que Termina la Mision • Estructura Embajador.......................................................................................................8 •

• Manual de protocolo y mejora de los procesos logísticos contra el Covid – 19 – PYMES

  W Cleyy CornelioManual de protocolo y mejora de los procesos logísticos contra el Covid – 19 – PYMES INDICE 1. Introducción 2. Descripción de la empresa 3. Clientes de la empresa 4. Diagrama de los procesos principales 5. descripción de los EPP’S a utilizar 6. Detalle de la aplicación de EPP’S o

• MANUAL DE PRROCEDIMIENTOS APLICADOS

  pisca747Manual de Procedimientos INSECO MPI0509 Versión 1.0 Actualización 05/09 Manual de Procedimientos Manual de Procedimientos INSECO MPI0509 Versión 1.0 Actualización 05/09 1 Introducción En cumplimiento del Artículo 25 y articulo 26 de la Ley 8653 “Ley Reguladora del Mercado de Seguros”, se elaboró el presente documento en coordinación con la

• Manual De Puesto Apa 1.

  joseichaj  EL SUPER MUEBLE DE OFICINA Pagina 21/225 De fecha 16/07/2034 MANUAL DE PUESTOS DEPARTAMENTO DE VENTAS DESCRIPCION DE PUESTOS A) IDENTIFICACION DEL PUESTO:              1.NOMBRE DEL PUESTO:  Jefe de área de ventas              2.PLAZAS EXISTENTES: 1              3.CLAVE: 15              4.UBICACION (FISICA Y ADMINISTRATIVA): Ventas              5.TIPO DE CONTRATACION: Contrato              6.AMBITO DE OPERACIÓN: Verificación

• Manual De Puestos

  maycruz88MANUAL DE PUESTOS Describe en forma pormenorizada la intervención que le corresponde a la posición en cada uno de los procedimientos en los que le toca intervenir. Su contenido debe responder a la siguiente estructura:  Objetivos.  Funciones del Sector.  Descripción de Procedimientos.  Tareas a realizar. 

• Manual De Puestos

  wero567Manual de Descripción de Puestos PUESTO: Director General DEPENDE DE: Consejo Administrativo SUBORDINADOS: Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Producción, Gerente de Mantenimiento y Almacén, Gerente de Compras y Ventas, Secretaria. FUNCIÓN BÁSICA: Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren

• Manual De Puestos

  MerelynINDICE INTRODUCCIÓN 3 Objetivos 4 Objetivo General 4 Objetivos Específicos 4 Definición de Manual 5 TERMINOLOGÍA EMPLEADA 7 ASISTENTE RECURSOS HUMANOS 10 TECNICO RECURSOS HUMANOS 14 OFICINISTA 19 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 23 RECEPCIONISTA 29 ASISTENTE DE CONTABILIDAD 32 ANALISTA DE PRESUPUESTO 35 ANALISTA DE LABORATORIO 1 39 MISCELÁNEO 43 TÉCNICO DE

• Manual De Puestos

  paulhernandezINTRODUCCION Consideramos propicio el análisis de ciertos puestos de la empresa Bac Honduras creando una sección del Manual Descriptivo de Puestos apuntando a que es un instrumento técnico de trabajo, el cual se usa comúnmente en las empresas e instituciones con el fin de mejorar la gestión de la administración

• Manual De Puestos

  gabyb95INTRODUCION Como futuros profesionales debemos saber que toda empresa debe contar con un manual de puestos, por lo que debemos conocer que pasos conlleva la realización de cada uno de ellos. A continuación realizaremos el manual de puestos del gerente general de la empresa El Súper Muebles de Oficina para

• Manual De Puestos

  sarai1993MANUAL DE PUESTOS Nombre del Cargo: Gerente General Dependencia: Gerencia General Departamento: Administrativo Supervisa a: Todo el personal de la empresa FUNCIÓN BÁSICA: Es directamente responsable por la correcta dirección, organización, y control de los bienes y recursos que posee la Empresa. Planea y ejecuta lo concerniente a la evolución

• Manual De Puestos

  MartyfloresESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD PARA PRODUCCIÓN DE LIMON TAHITI ESTUDIO TÉCNICO El Producto Identificación taxonómica Familia: Rutáceas Género: Citrus Especie: latifolia Sinónimos: Citrus aurantifolia (Christm. Swingle) var. Latifolia Yu. Tanaka Citrus aurantifolia (Christm. Et Panz) Swingle var. Tahiti. Descripción: El árbol es pequeño con muchas ramas o con un arbusto arborescente;

• Manual De Puestos De Un Hotel

  blebsolCONTENIDO DEL MANUAL 1.- Presentación 2.- Objetivo de la empresa 3.- Organigrama de puestos 4.- Descripción de puestos 6. (Nombre del Puesto: Gerente general) 7. (Nombre del Puesto: Empleado de Reservaciones) 8.9 (Nombre del Puesto: Jefe de Recepción) 10. (Nombre del Puesto: Recepcionista) 11. (Nombre del Puesto: Jefe de Capacitación)

• Manual De Puestos De Una Organización

  siilvihaIDENTIFICACIÓN a) NOMBRE DEL PUESTO: Gerencia General b) CLAVE DE PUESTO: GG0129 c) SUPERVISA A: Secretaría General d) REPORTA A: Dueño de la Empresa FUNCIONES ESPECÍFICAS: • Realizar evaluaciones para verificar el cumplimiento de las funciones en los diferentes departamentos. • Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes

• Manual De Puestos Gerente General

  16eduardo1993MANUAL DE PUESTOS Nombre del Cargo: Gerente General Dependencia: Gerencia General Departamento: Administrativo Supervisa a: Todo el personal de la empresa FUNCIÓN BÁSICA: Es directamente responsable por la correcta dirección, organización, y control de los bienes y recursos que posee la Empresa. Planea y ejecuta lo concerniente a la evolución

• Manual de puestos mefo Auditoria

  Dago VindasManual de Puestos Datos generales División: Operaciones. Departamento: Operaciones. Área: Back Office. Nombre del puesto: Asistente administrativo operaciones Auditoria Revisiones y aprobaciones. Director General. ____________________ Nombre y firma ____________________ Fecha Director de división. ____________________ Nombre y firma ____________________ Fecha Relaciones con otros. Título del puesto: Reporta a: Gerente de Operaciones

• MANUAL DE PUESTOS Y CARGOS Empresa: Restaurante “La Estancia”

  Chavez1998MANUAL DE PUESTOS Y CARGOS Empresa: Restaurante “La Estancia” Fecha: Elaborado por: 1. IDENTIFICACION Código: RE-139015 Título del Puesto: Chef Nombre: Ubicación Administrativa: Gerencia de Producción Jefe inmediato superior: Gerente de Producción Subalternos: Asistente de Chef, cocineros y meseros 1. DESCRIPCION DEL PUESTO 1. Naturaleza Puesto de carácter operario encargado

• Manual de puestos y funciones de la empresa The milk Project

  lorenrubio901. Análisis global del trabajo realizado: En el presente informe se establece el conocimiento necesario en base al manual de puestos y funciones de la empresa The milk Project, detallando el proceso que se llevara a cabo para la realización e implementación de este, haciendo énfasis en detalles importantes que

• MANUAL DE PUESTOS Y ORGANIGRAMA

  Edwyn GarcyaIDENTIFIACION DEL CARGO MANUAL DE PUESTOS Y ORGANIGRAMA DIRECTORA GENERAL. NOMBRE DE PUESTO: DIRECTORA SEXO: INDISTINTO NUMERO DE PERSONAS QUE OCUPAN EL CARGO: 1 REPORTA A: CONSEJO DIRECTIVO REQUISITOS DE EXPERIENCIA: NO NECESITA DESCRIPCION BASICA DEL PUESTO: LA DIRECTORA SE ENCRAGA DE ADMINISTRAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LOS RECURSOS DE SU

• Manual De Puestps

  fzadir1989IMAGEN DE LA EMPRESA CHOHOL´K Chokol´K MANUAL DE PUESTOS DEPARTAMENTO DE PRODUCCION SUSTITUYE A: DESCRIPCION DE PUESTOS A) IDENTIFICACION DEL PUESTO: 1. Nombre del puesto: Jefe de Producción 2. Número de plazas existentes:1 3. Clave: JP 4. Ubicación: Fabrica 5. Tipo de contratación: Presupuestado 6. Ámbito de operación: planta de

• Manual de quejas

  D'yer Mak'erMANUAL DE OPERACIONES Código: BZ-03-3.3 Emisión: 01/10/2017 3. Atención y Servicio al Cliente 3.3 Manejo de quejas Versión: 1 Página de 1. OBJETIVO Regular los acciones existentes para dar respuesta a los reclamos, quejas y sugerencias de nuestros clientes a efectos que sean resueltos en forma oportuna y completa por

• Manual de recepción

  analenimarREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINSTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTA DE LA GRAN CARACAS (UNEXCA) PNF TURISMO (T10121) TECNOLOGIA DE ALOJAMIENTO MANUAL DE RECEPCIÓN PROFESOR: ESTUDIANTE Fernando Gregorio García Corredor Ana 30.189.121 Caracas,2023 INDICE INTRODUCCIÓN........................................................................................................3 RESPONSABILIDAD GENERAL DEL PUESTO.....................................................4 PERFIL DE RECEPCIONISTA..................................................................................4 FUNCIONES DEL PUESTO DE

• Manual De Recepcion De Alimentos

  aliziagustavoEste manual va dirigido a los cocinero ya que estos son los encargados de la preparación de los alimentos y es fundamental que tu como cocinero tengas el mismo conocimiento que todos los demás por ende es imprescindible que tengas en mente y entiendan correctamente te como es la elaboración

• Manual De Recepcionista

  RosalescisnerosMANUAL DEL RECEPCIONISTA 1. Turno de Recepción  Al Iniciar el Turno  El recepcionista al iniciar su turno deberá contar el efectivo de la caja y verificar todos los documentos de soporte de esta.  Deberá revisar el libro de bitácora, para informarse de los acontecimientos en los últimos

• Manual De Reclutamiento

  LAURAYARTURO162INDICE INDICE INDICE 1 Introducción 2 Objetivo del Manual 3 Proceso de Reclutamiento 4 Fuentes y Medios de Reclutamiento 5 Proceso de Selección 6 Concusión 7   Introducción El manual de reclutamiento y selección del despacho Contable GEM Corporativo Fiscal S.C., se creara en base a los procesos y evaluaciones

• MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

  isaac1995ramLogo UTTEC color RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN R E P O R T E T É C N I C O PARA OBTENER EL TÍTULO DE TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS P R E S E N T A JUAN ISAAC RAMOS JUÁREZ ASESOR INDUSTRIAL: LIC. NALLELI MORALES

• Manual de Reclutamiento y Selección de Personal

  sau_c1. MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL PARA LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE 1.1 Concepto del Manual de Reclutamiento y Selección de Personal Documento en el cual se presentan las diferentes fases del proceso de reclutamiento y selección de personal, así como también las políticas y normativas para su aplicación

• MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

  Yariz19Manual de Reclutamiento y Selección de Personal 2015 Manual de Procesos seleccion personal barcelona [MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL] ________________ Contenido 1. Introducción 3 2. Objetivos del Manual 4 3. Alcance 4 4. Fundamentos Legales 4 5. Proceso de reclutamiento 5 6. Fuentes del reclutamiento 5 6.1 Políticas

• Manual de reclutamiento y selección de personal de Cinema

  yanairava[Año] http://www.upvictoria.edu.mx/wp-content/uploads/2011/12/logo-web_2012-257x260.jpg http://www.tecnicacinco.com/images/Tamaulipas2.jpg UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VICTORIA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PYMES ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO TRABAJO: MANUAL DE PROCESOS: DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE CINEMA CIUDAD VICTORIA, TAM. A 21 DE OCTUBRE DE 2013 AREA SOLICITANTE. SECRETARIA. JEFE DE CAPACITACIÓN. GERENTE DE PERSONAL. No

• Manual de Reclutamiento y Selección de Personal.

  COTE1025Manual de Reclutamiento y Selección de Personal Integrantes: María José Andrades Docente: Marisol Soto Gómez Erika Núñez Asignatura: Selección e Inducción de Personal Carolina Pinto Fecha de entrega: Jueves 24 de septiembre 2015 Pia Pinto Introducción y objetivos del manual Quien lo elabora (ejemplo en correo que envio la profe)

• MANUAL DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL

  Iván leonMANUAL DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL Elaboró Reviso Autorizo Logo Recursos Humanos Fecha de elaboración Manual de Reclutamiento, Selección e Inducción de Personal Versión 1 CONTENIDO I.- INTRODUCCIÓN II.- OBJETIVOS III.- MARCO LEGAL IV.- DESCRIPCIÓN DE PROCESOS IV.I POLÍTICA GENERAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN IV.II POLÍTICAS ESPECÍFICAS V.-

• Manual de reclutamiento.

  Kevon0809Manual de reclutamiento Introducción Para algunas empresas nada es tan importante como el reclutamiento de su personal, el proceso de reclutamiento implica en crear una nueva línea de personal para la empresa, para que puedan desempeñarse en el puesto que ellos elijan en la organización de la empresa, la selección

• Manual De Recursos Financieros

  lizelehtDOF: 15/07/2010 ACUERDO por el que se expide el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Financieros. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Hacienda y Crédito Público.- Secretaría de la Función Pública. ERNESTO JAVIER CORDERO ARROYO, Secretario de Hacienda

• Manual de Recursos Financieros

  Brandon SanchezCONCEPTO DESCRIPCCIÓN Recursos Financieros El Recurso Financiero es propio del mismo dueño, puesto que no hay aportaciones de socios ni préstamos bancarios. Recursos Humanos Grupo Ferretero Piedras cuenta con un personal de cinco colaboradores en total, entre ellos un ingeniero y el propio Dueño. Imagen de la compañía Se identifican

• Manual De Recursos Humanos

  GiancarloGCÍndice 1. Introducción 2. Funciones del DRH 3. Composición 4. Definición y funciones de las principales áreas que componen el DRH 5. Aporte de los DRH a las empresas 6. Conclusión 1. Introducción "La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control

• Manual De Recursos Humanos

  juanjoagpManual de Recursos Humanos Confecciones Unisex “Tres Hermanos” Elaborado por; Lic. Manuel Hussey Sulub Garrido 12 de diciembre de 2012 INTRODUCCIÓN Según Herbert J. Chruden (1992), la administración de recursos humanos forma parte importante de la empresa debido a que es el departamento que se encarga de seleccionar, contratar, emplear,

• Manual De Recursos Humanos

  alonsogc11El Ahorro Popular, la experiencia mexicana Ing. Ramón Imperial Zúñiga. En México, actualmente existe una gran diversidad de Instituciones Financieras Sociales: • Cajas Populares. • Sociedades de Ahorro y Préstamo. • Cooperativas de Ahorro y Crédito. • Cajas Solidarias. • Uniones de Crédito. • Instituciones de Microcrédito. • Instituciones de

• Manual De Recursos Humanos

  AMAYA6571. PROBLEMÁTICA De acuerdo al artículo 115 en su fracción IV de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, donde se especifican las capacidades y alcances de las haciendas municipales. Se encuentra un punto crítico por parte de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), ya que esta empresa ignora

• MANUAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA BIOPLASTIC S.A.

  LudArgFacultad de Ciencias Económicas Y Empresariales Administración de Recursos Humanos I Licda. Nora Lissette Alvarez Rodas MANUAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA BIOPLASTIC S.A. Integrantes: Carné: Nilcy Graciela Cordón Jiménez 2165315 Samuel Edgardo Herrera Paniagua 2238014 Santos Lileana Ramos Cordero 2127715 Jeniffer Elizabeth Sandoval González 2104015 Stiben Arody Ariza

• MANUAL DE RECURSOS HUMANOS.

  Nancy GuzmanMANUAL DE RECURSOS HUMANOS GRUPO CONSTRUCTOR “GSC” Bienvenida al manual Estimando colaboarador, Le saludo con la mas grata de mis consideraciones, al tiempo que le agradezco de antemano la atención que tiene de leer este pequeño y breve documento pero con una cantidad que masn que ser una cantidad de

• Manual de redacción de Foda

  pepepako22Nombre: Fecha de elaboración Identificador del ejercicio FCF Mapa conceptual 4 4.2. 01 07 2013 EE Tipo de actividad Unidad Tema DIA MES AÑO Nombre de la Empresa 1. Datos Generales 1.1. Tamaño: pequeña 1.2. Giro de la empresa: 1.3. Ubicación: 1.5. Número de empleados: 6 empleados 1.6. Capacidad instalada:

• Manual de redacción empresarial

  charly1245REDACCION EMPRESARIAL MIS CONSEJOS PARA REDACTAR EN LA EMPRESA TAREA EN EQIPO 2 PROFA: ESTHELA RAMIRO CARLOS HERNANDEZ. "La escritura no es producto de la magia, sino de la perseverancia." Richard North Patterson, narrador. Es muy importante la comunicación escrita en el mundo de los negocios, la habilidad de escribir

• Manual de redaccion empresarial.

  Ricardo RamirezLOGO ULA UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA. MATERIA: REDACCION EMPRESARIAL. TAREA EN EQUIPO: MANUAL DE REDACCION EMPRESARIAL. ALUMNOS: LUCY ADRIANA SALAS MUÑOZ. ALICIA HERRERA MORALES. VIRIDIANA LEON ROJAS. RICARDO RAMIREZ SANCHEZ. PROFESORA: MARIA JIMENEZ FUENTES. FECHA: 5 DE FEBRERO 2016 INDICE. INTRODUCCION El objetivo esperado es reducir la rotación de personal, capacitación y

• Manual De Referencia

  boniebocasMANUAL DE REFERENCIA: Este documento es creado para que el evaluador pueda complementar la hoja de evaluación de riegos y ambiente de control. Este se encarga de exponer objetivos ilustrativos, riesgos y puntos donde centrar las acciones y actividades de control. En la primera columna se enumera las medidas para

• Manual De Referencia De La Interfase Del Web Service De Recintos Fiscalizados Versión 1.06.2.8

  kasstristanMANUAL DE REFERENCIA DE LA INTERFASE DEL WEB SERVICE DE RECINTOS FISCALIZADOS VERSIÓN 1.06.2.8 1 Histórico de revisiones 2 Manual de referencia 11 Responsabilidades legales 12 Seguridad 13 Identificación y autenticación del usuario que hace la petición 13 Operaciones en mercancías del propio recinto 14 Registro de incidentes de seguridad

• Manual De Reservas

  descarnadorEl manual de Reservas, departamento de reservas y ventas de reservas hoteleras tratan básicamente de las disponibilidades de habitación que hay en un hotel, de su capacidad, su imagen, sus servicios y la capacidad de garantizar una reserva. El manual de procedimiento de reservas es el encargado de elegir según

• Manual de Responsabilidad Social Empresarial

  agado2008Manual de Responsabilidad Social Empresarial ________________ CONTENIDO 0.- Introducción 2 1.- Objeto y campo de aplicación 10 2. Referencias normativas 11 3. Términos y definiciones 12 4. Principios de la responsabilidad social 14 5. Reconocer la responsabilidad social e involucrarse con las Partes Interesadas 17 6. Orientación sobre materias fundamentales

• Manual De RH

  inukag22Unidad I Relaciones Humanas. I.I Conceptos básicos. • Concepto de Relaciones Humanas dentro de la organización, de donde nacen las relaciones humanas. I.II Importancia de las Relaciones Humanas. • Importancia de las Relaciones Humanas en el ámbito laboral. Unidad II Comunicación asertiva. II.I Conceptos básicos de la comunicación. • Conceptos

• Manual De RH

  annalove6- Nuestros valores Respeto: para cada uno de los integrantes, tanto en su persona como en su pensamiento. Responsabilidad: en desarrollar cada actividad en tiempo y en forma. Lealtad: deberás contar con es te valor para ser realmente un trabajador de bien. La Laboriosidad: tener gusto por trabajar y esforzarse,

• Manual De RH

  MBLAEtapa 1. Reclutamiento Se llena el formato de requisición de personal. Se realiza la búsqueda de candidatos, revisa solicitudes de empleo. Solicitud de Jefatura de iniciar proceso a encargada/o de recursos humanos o encargado de selección del establecimiento: Una vez que se crea una vacante, la Jefatura directa de La

• Manual de RR.HH

  Adrian Garcia MoralesMANUAL DE RR.HH Introducción Mediante la utilización de este manual se pretende dar a conocer las actividades que se desarrollan dentro del departamento de gerencia de recursos humanos, y la relación que existen entre los diversos puestos del departamento. Además se exponen sus antecedentes históricos, las funciones de cada puesto,

• Manual De Sala

  ruisherINTRODUCCION La documentación es un factor de gran trascendencia en el aseguramiento de calidad de las actividades de una empresa, pues no se puede pretender que un producto o servicio llene todos los requisitos que el cliente espera si las personas que lo están realizando directamente no tienen claro cómo

• Manual de segma la empresa TRUPER S.A. DE C.V.

  ulis3sÍndice Introducción…………………………….. 3 Antecedentes…………………………… 4 Investigación de accidentes……… 5 Normatividad…………………………… 6-7 Equipo de protección personal….. 8-9 Tipos de extintores………………….. 10 Croquis…………………………………… 11 Puntos de reunión y ruta Eva……. 12 Actos y condiciones inseguros… 13-14 Conclusiones…………………………. 15 Introducción El presente trabajo trata sobre la investigación que se llevó a cabo en

• Manual De Seguridad

  jtc666Modifican Artículos del D.S. Nº 009-2005-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DECRETO SUPREMO Nº 007-2007-TR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que, los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales causan lesiones en la salud y vida de los trabajadores y provocan pérdidas económicas enormes en las

• Manual De Seguridad

  Módulo I: Organización, higiene, seguridad y prevención de riesgos en Bodega. Introducción Las condiciones de trabajo de una bodega se caracterizan por ser de alto riesgo. Personas transitando, maquinaria en movimiento, productos de carga y descarga, entre otras variables, deben ser consideradas entre las medidas de seguridad aplicadas en el

• Manual De Seguridad E Higiene

  neivy22MANUAL ADMINISTRATIVO Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización importancia por que concentran en forma sistemática una serie de elementos administrativos con el fín de informar y orientar

• MANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE

  rotpaManual de seguridad e higiene Introducción La seguridad e higiene en el trabajo es un elemento fundamental en la administración de cualquier empresa, ya que durante el desarrollo de cualquier actividad, los trabajadores se enfrentan a diversos agentes que pueden causarles lesiones, debido a esto la prevención y control de

• MANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE

  BetsisgOBJETIVO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE Establecer medidas y acciones para la prevención de accidentes o enfermedades de trabajo, a fin de conservar la vida, salud e integridad física de los trabajadores, así como evitar cualquier posible deterioro al propio centro de trabajo. OBLIGACIONES DE LAS PARTES EMPLEADOR TRABAJADOR •

• Manual de seguridad e higiene

  Sasaki HideIntroducción Seguridad.-Se entiende como las condiciones, acciones o prácticas que conducen a la calidad de seguro, aplicación de dispositivos para evitar accidentes. En la empresa implica la protección personal, de instalaciones físicas, de herramientas, materias y equipo. Higiene.-Son las condiciones o prácticas que conducen a un buen estado de salud,