Trabajo en Equipo FOL

Fol UD4        

Indice UD 4 Trabajo en Equipo

Tarea para FOL04.        2

ACTIVIDAD 1. Lee el siguiente texto y responde a las preguntas.        2

TRABAJO EN EQUIPO DE LOS GANSOS        2

a) ¿Qué similitudes encuentras entre el comportamiento de los gansos y el funcionamiento de un equipo de trabajo? Responde haciendo una comparación.        2

b) ¿Cuándo un grupo pasa a convertirse en un equipo de trabajo?        3

ACTIVIDAD 2. Lee el siguiente texto y señala las características que hacen que este equipo no sea eficaz y, posteriormente, transfórmalo con algunas propuestas en uno eficaz.        4

ACTIVIDAD 3. Indica cómo puede afectar a los miembros de un equipo la existencia de personas con las siguientes actitudes en un equipo:        5

a) En una reunión de trabajo, una de las personas que forman parte de un equipo critica abiertamente todas las opiniones que cada persona expone.        5

b) En un equipo de trabajo un trabajador que siempre tiene muy buenas ideas, permanece callado y sin hacer ninguna aportación al equipo.        5

c) Un coordinador de un equipo acude a todas las reuniones del mismo con un reparto siempre equilibrado de trabajo que encomienda a cada persona.        5

d) Un miembro de un equipo alaba las ideas de los demás y suele aportar sus opiniones respecto a la manera de buscar dinero o materiales para hacer el trabajo propuesto.        6

ACTIVIDAD 4. Lee el siguiente supuesto y responde a las preguntas:        6

a) ¿Crees que los empleados de esta empresa forman un equipo de trabajo? ¿Forman un solo grupo o varios grupos?        6

b) Explica qué condiciones deberían cumplir para formar un equipo de trabajo.        7

d) ¿Consideras que existe una buena organización del trabajo? Analiza qué factores pueden haber influido negativamente en el funcionamiento del equipo.        7

e) Explica algunas propuestas para solucionar los problemas entre los técnicos y Pilar.        8

ACTIVIDAD 6. Visualiza el vídeo que encontrarás en la URL:        10

"EL JUEGO DEL CALAMAR". EL JUEGO DE LA CUERDA.        10

A continuación, analiza el trabajo en equipo del equipo número 4.        10

a) Identifica en el vídeo, los roles que asumen los principales personajes dentro del equipo y cómo influyen en el logro de los resultados.        10

b) Además, determina cuáles han sido las claves que han determinado que el equipo haya ganado el juego        11

1. Tarea para FOL04.

1. ACTIVIDAD 1. Lee el siguiente texto y responde a las preguntas.

TRABAJO EN EQUIPO DE LOS GANSOS

La ciencia ha descubierto que los gansos vuelan formando una V porque cada pájaro bate sus alas produciendo un movimiento en el aire que ayuda al ganso que va detrás de él. Volando en V la bandada completa aumenta por lo menos un 71% más su poder de vuelo, a diferencia de que si cada pájaro volara solo.

Cada vez que el ganso se sale de la formación, siente la resistencia del aire y se da cuenta de la dificultad de volar solo. Por lo anterior, de inmediato se incorpora a la fila para beneficiarse del poder del compañero que va delante.

Cuando el ganso que va en cabeza se cansa, se pasa a uno de los puestos de atrás y otro ganso o gansa toma su lugar.

Los gansos que van detrás producen un sonido propio de ellos para estimular a los que van delante para mantener la velocidad.

Cuando una gansa o ganso enferma o queda herida, dos de sus compañeras se salen de la formación y la siguen para ayudarla o protegerla. Se quedan con ella hasta que esté nuevamente en condiciones de volar o hasta que muera. Sólo entonces las dos compañeras vuelven a la banda o se unen a otro grupo.

Parece que cuando compartimos una dirección común y tenemos sentido de comunidad, podemos llegar a donde deseamos más fácilmente y más rápido. Este es el beneficio del mutuo apoyo.

a) ¿Qué similitudes encuentras entre el comportamiento de los gansos y el funcionamiento de un equipo de trabajo? Responde haciendo una comparación.

A continuación  las comparaciones que puedo visualizar entre los gansos y un equipo de trabajo:

1. Así como los gansos vuelan juntos formando una V perfecta para poder aumentar su poder en un 75%, la camaradería y el trabajo en equipo debe ser nuestro lema a diario puesto que si nos rodeamos de gente extraordinaria habrá mas posibilidades de lograr el éxito que si intentamos lograrlo solos. El trabajo en equipo hará que el trabajo a realizar sea más llevadero y menos esforzado que hacerlo solo.

2. Cuando un ganso sale de la formación, se da cuenta de la dificultad de volar solo, debido a la resistencia del aire, así que inmediatamente se incorpora a la fila. Lo mismo ocurre cuando hemos formado un buen equipo de trabajo, sabemos que la convivencia a veces no es fácil y que pueda haber momentos de molestias entre los miembros pero debemos tener claro que para lograr la sinergia es imposible trabajar aislado, por ello debemos ser tolerantes y empáticos frente a las diferencias de opiniones o dificultades presentadas.

3. En el momento que el ganso que va de cabeza se cansa y rota hacia el puestos de atrás para que otro ganso tome su lugar, también debe ocurrir en un equipo de trabajo. Es conveniente compartir la carga de trabajo entre los miembros del equipo, donde estemos seguro que todos los miembros del equipo sean capaces de realizar las tareas de otro integrante del equipo porque tiene información y conocimiento de la mayoría de las tareas que se realizan previniendo que cuando algún miembro se encuentre indispuesto o sobrepasado, otro podrá apoyarlo ayudarlo a sacar trabajo para poder reponerse.

4. El sonido que producen los gansos de atrás para estimular a los gansos de adelante que mantengan la velocidad, también debemos aplicarlo en los equipos de trabajo, saber comunicarnos con nuestros compañeros cuando algo no vaya bien y brindar apoyo y ánimo cuando así lo necesite, porque todos podemos tener algún mal día y precisar que nos aliciente a continuar.

5. Cuando una gansa o ganso enferma o queda herida, dos de sus compañeras se salen de la formación y la siguen para ayudarla o protegerla. Esto aparte de sorprenderme pues no sale un solo ganso a cuidar al que enferma sino son dos a la vez, también me es admirables ya que me parece  tan acertado e inteligente por estos animales, ojala los humanos aprendiéramos de ellos. Regresando a la comparación me parece ideal que todos los miembros del equipo estemos preparados de poder tomar el puesto de otro compañero con la información necesaria para sustituirlo temporalmente, para cuando alguno se vaya de vacaciones, o por baja por enfermedad, maternidad o paternidad, etc, otro podrá sustituirlo atendiendo en ese periodo la actividad que realizaba y así cuando regrese no haya retrasos ni trabajo acumulado.

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