VALUACION DE PUESTOS
Enviado por dian17 • 17 de Agosto de 2015 • Apuntes • 3.265 Palabras (14 Páginas) • 144 Visitas
ANALISIS Y VALUACION DE PUESTO
I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Institución: “MANTENIMIENTO EN TEGNOLOGIA EUROPEA”
Subdirección: No
Departamento: Contabilidad Jefe inmediato: Director General
Puesto: Jefe de contabilidad Clave del puesto: No
Nivel: 3 Ubicación del puesto: No
Reporta a: Director General
Supervisa a: no cuenta
Relaciones internas con: Relaciones externa con:
- Dpto. de compras Instituciones Bancarias
- Dpto. de Administración
- Dpto. de personal
- Dpto. de Legal.
Salario: Categoría: No Horario: 7:00am – 6:00pm Adscripción: No
Objetivo General:
Administrar el capital contable de manera responsable y honesta , distribuyendo el capital a las áreas de la empresa , de igual manera reportando el flujo de efectivo .
Descripción genérica:
Controlar el capital dentro de la empresa , llevando la administración adecuada.
Descripción específica:
Genera reportes sobre el flujo de efectivo de la empresa permitiendo la adecuada administración y distribución del capital
Maneja información confidencial: Si El personal tiene acceso: No todo el personal
Información que se maneja:
- Nóminas de los empleados
- Facturas
- Documentos personales
- Préstamos bancarios
- Flujo de efectivo
II. ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
Escolaridad: Contador Público. Lic. .Finanzas.
Habilidades requeridas:
-Analizar e interpretar estados financieros..
-Habilidad de negociación
-Mantener relaciones personales.
-Manejo y Administración de capital
-Autoridad y Liderazgo
-Realizar cálculos numéricos.
Conocimientos requeridos:
-Principios administrativos.
-Leyes, normas sobre el manejo de capital
-Manejo de programas contables (Aspel Coi)
-Interpretación de Estados Financieros
Manejo de equipo: SI Idioma: Inglés 100% hablado, escrito
- Computadora
Destrezas requeridas:
-Habilidad de Razonamiento
-Habilidad de Negociación
Experiencia:
Experiencia en el manejo de Estados de flujo y la adecuada administración del capital
Otro tipo de experiencia profesional: No
RESPONSABILIDAD:
- En cuanto a valores monetarios: SI
- En cuanto a materiales: SI
- En cuanto a bienes muebles e inmuebles: SI
- En cuanto a equipo: SI
- En cuanto a supervisión: SI
- En cuanto a trámites: SI
Condiciones de trabajo: El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes
Equipo de seguridad que maneja: No
Riesgos de trabajo: El cargo está sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia baja.
Esfuerzo físico: Manejo adecuado de la presión, la mayor parte del trabajo es sentado no requiere un esfuerzo físico mayor.
Características socioeconómicas específicas: No
REQUISITOS PSICOLÓGICOS:
- Inteligencia: SI 100%
- Personalidad: SI 99%
- Intereses vocacionales: SI 100%
- Habilidades o aptitudes específicas: SI 100%
OTRAS CARACTERÍSITICAS:
Edad: Sexo: Estado civil:
ANALISIS Y VALUACION DE PUESTO
I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Institución: “MANTENIMIENTO EN TEGNOLOGIA EUROPEA”
Subdirección: No
Departamento: Legal Jefe inmediato: Director General
Puesto: Jefe de Area Legal Clave del puesto: No
Nivel: 3 Ubicación del puesto: No
Reporta a: Director General
Supervisa a: no cuenta
: Relaciones externa con: Junta de conciliación y arbitraje , Secretaria de Trabajo y tribunales
Relaciones internas con:
- Dpto. de compras
- Dpto. de Administración
- Dpto. de personal
- Dpto. de Contabilidad.
Salario: Categoría: No Horario: 9:00 – 6:00pm Adscripción: No
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