Psicología

Después de revisar estos materiales sobre psicología, tendrás un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.

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  santibitoComunidad del Chontal apuesta por el ecoturismo como alternativa a la minería Fotografía en la que se observa un centro de turismo construido por los residentes locales en Chontal Fabricar esponjas naturales en un remoto valle andino de la provincia Imbadura puede no ser la vacación ideal de mucha gente,

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  FabianGilonsiste en la observación detallada y continuada de una serie de datos seleccionados con anterioridad sobre el comportamiento de la persona; la observación ha de regirse por normas rigurosas y fijas, no basta una observación esporádica y asistemática. Mediante la observación se trata de calificar cuantitativamente los rasgos del comportamiento.onsiste

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  DeqzziLos indígenas hacían una gran fiesta en la primera luna llena del mes de noviembre, para celebrar la terminación de la cosecha del maíz. Ellos creían que ese día los difuntos tenían autorización para regresar a la tierra, a celebrar y compartir con sus parientes vivos, los frutos de la

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  arturomixLibro Simón y el carro de Fuego Desde los 5 años Simón vive con sus abuelos, ya que sus padres, que eran arqueólogos, murieron en un accidente durante una expedición. Lo único que le quedó de recuerdo de sus padres fueron unos libros, una maleta con ropa, una carta de

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  adriana69123Teorías. Representantes. Concepto del individuo. Concepto de la sociedad. Conceptos y categorías de análisis. 1-Materialismo histórico. Karl Marx, Vladimir Lenin, Liev Trosky, Losiv Stalin, Mao Tse Tung, entre otros. El hombre se debe a la sociedad y no al revés, ya que esta es la que determina el comportamiento de

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  kgifgdhdbhjiPork las areas forestales patrimoniales del Ecuador seconcentran en ciertas provincias y enotras estanausentes? porfas nesecito q me ayuden esta pregunta la necesito para pasado mañana (Sobre el paiz Ecuador) hace 1 año Notificar un abuso Pamesgal Pamesgal Mejor respuesta - Elegida por la comunidad Encontre un pdf que le

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  policarpians1.- CAPACITACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGÍA NACIONAL a) La psicología del mexicano, clave para interpretar nuestro subdesarrollo b) La mexicanidad, objeto de estudio filosófico y psicológico Tres elementos materiales Claves en la empresa sistemas Factor humano Cada persona es producto de la tendencia biológica, medio ambiente, reacciones personales y decisiones, el

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  jiku2.- Barra de herramientas de Acceso Rápido: Es el área en donde se pueden personalizar los botones de comando de mayor uso dentro de Excel. Puedes agregar o quitar botones de comando, dando clic en la flecha del lado derecho y seleccionando en la ventana de dialogo, los botones que

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  stephany1414La póliza es un documento en el que se asientan las operaciones desarrolladas por el municipio y toda la información necesaria para su identificación. Se elabora una póliza por cada grupo de cuentas. Los datos contenidos en las pólizas se registrarán en el libro diario, para después ser concentrados en

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  mamacita31LA DECISIÓN MÁS DIFÍCIL DESCRIPCION DEL CASO: Una antigua abogada defensora, Sara Fitzgerald, se ve obligada a volver al tribunal cuando su hija de once años Anna los demanda a ella y a su esposo Brian para así lograr su emancipación médica. La niña fue concebida exclusivamente para intentar salvar

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  emmanuelffjjvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa fv,j ews.k,fv.kewns r.kveqskrv.eqr.kgk.erer,jwv.krvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa fv,j ews.k,fv.kewns r.kveqskrv.eqr.kgk.erer,jwv.krvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa fv,j ews.k,fv.kewns r.kveqskrv.eqr.kgk.erer,jwv.krvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa fv,j ews.k,fv.kewns r.kveqskrv.eqr.kgk.erer,jwv.krvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa fv,j ews.k,fv.kewns r.kveqskrv.eqr.kgk.erer,jwv.krvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa fv,j ews.k,fv.kewns r.kveqskrv.eqr.kgk.erer,jwv.krvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa fv,j ews.k,fv.kewns r.kveqskrv.eqr.kgk.erer,jwv.krvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa fv,j ews.k,fv.kewns r.kveqskrv.eqr.kgk.erer,jwv.krvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa fv,j ews.k,fv.kewns r.kveqskrv.eqr.kgk.erer,jwv.krvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa fv,j ews.k,fv.kewns r.kveqskrv.eqr.kgk.erer,jwv.krvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa fv,j ews.k,fv.kewns r.kveqskrv.eqr.kgk.erer,jwv.krvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa fv,j ews.k,fv.kewns r.kveqskrv.eqr.kgk.erer,jwv.krvvvvvvvvvvvvvvvvnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.rmv.m s.fv,sa

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  mikhail55Jorobadito afirma su crimen perverso. La confesión debe ser una conversión y el que confiesa debe sentirse arrepentido. Es una regla que hallamos en Las confesiones de San Agustín, el prototipo de la narración confesional. Pero la confesión del narrador de El jorobadito no se atiene a esta regla. Por

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  ovillonEL RACIONALISMO Y EL EMPIRISMO El racionalismo (del latín, ratio, razón) es una corriente filosófica que se desarrolló en Europa continental durante los siglos XVII y XVIII, formulada por René Descartes, que se complementa con el criticismo de Immanuel Kant, y que es el sistema de pensamiento que acentúa el

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  oyebacalaoLIMA, 14 DE ABRIL DE 2011 LA CREATIVIDAD DEL LENGUAJE DEMOSTRADA EN LA JERGA JUVENIL AUTOR: FIORELLA SOLEDAD ESCATE CHAVEZ PROFESOR: DANIEL OHA TICONA CURSO: COMUNICACIÓN I AGRADECIMIENTOS. INDICE • DEDICATORIA………………………………….. Pág.3 • RESUMEN ESPAÑOL…………………………... Pág.4 • RESUMEN INGLES……………………………... Pág.5 • INTRODUCCION……………………………….. Pág.6 • JERGA JUVENIL……………………………….... Pág.7 • TIPOS Y

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  montalvo666La calidad de vida de una persona, y más profundamente su felicidad, no sólo depende de una serie de circunstancias materiales que puedan facilitar su adaptación al medio en el que vive. Ni siquiera está determinada solamente por el grado más o menos aceptable de bienestar y satisfacción personal que

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  alrtecano91Justificación de la investigación En la UAM Xochimilco, la enseñanza tradicional se ha sustituido por sistema modular de estudio. La investigación es uno de los principios básicos de dicho sistema. La presente tiene como objetivo introducir a los alumnos a las actividades que dan forma a la investigación y acercarlo

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  andreina1698Movimiento circular:En cinemática, el movimiento circular (también llamado movimiento circunferencial) es el que se basa en un eje de giro y radio constante, por lo cual la trayectoria es una circunferencia. Si además, la velocidad de giro es constante (giro ondulatorio), se produce el movimiento circular uniforme, que es un

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  elisatibizayubertad precoz La pubertad es el tiempo durante el cual maduran las características sexuales y físicas de una persona. La pubertad precoz es cuando estos cambios corporales suceden más temprano de lo normal. Causas La pubertad por lo regular empieza entre las edades de 8 y 14 años para las

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  sofia2015LOS ORIGENES DE LA CIVILIZACIÓN CAP.IV. RECOLECTORES DE ALIMENTOS El hombre desde su aparición ha necesitado utensilios, para así llenar sus deficiencias de sus aprestos fisiológicos; como del alimento y abrigo. A inicios del pleistoceno se encontraron diversas evidencias; como por ejemplo, restos fósiles del nombre Pekín en las cavernas,

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  lolsdodlMACROAMBIENTE.Afectan a todas las organizaciones y un cambio en uno de ellos ocasionarácambios en uno o más de los otros; generalmente estas fuerzas no puedencontrolarse por los directivos de las organizaciones.Está compuesto por las fuerzas que dan forma a las oportunidades o presentanuna amenaza para la empresa. Estas fuerzas incluyen

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  carlismorrisEl machismo es un tipo de violencia que discrimina a la mujer o, incluso, a los hombres homosexuales. También puede hablarse de machismo contra los denominados metrosexuales o todo aquel hombre cuya conducta exhibe alguna característica que suele estar asociada a la feminidad. A lo largo de la historia, el

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  caperucitalindaNO SE PONE INTRODUCCION NI DESARROLLO NI CONCLUCION TEXTUALMENTE PERO PUES SE NOTA EN TU ENSAYO. YO LO PONGO CON MAYUSCULAS PARA QUE SEPAS DONDE SE EMPIEZA Y DONDE SE DESARROLLA Y EN DONDE CONCLUYE. INTRODUCCION Se entiende por calentamiento global al incremento de la temperatura media de la atmósfera

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  eduard_josephLA ENERGÍA Y SUS TRANSFORMACIONES En términos generales energía es todo aquello que tiene la capacidad de producir un trabajo, y uno de los principios fundamentales de la física es la ley de transformación de energía, en la cual se dice que la energía no se crea ni se destruye,

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  pokiluzEsta película nos muestra la historia basada en la vida real de una familia normal y de futuro promisorio en la que todo parecía indicar que así sería, sin embargo, no fue sino hasta los 5 años del hijo en los que le diagnosticaron la noticia fatal de una extraña

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  jenner369I.E “ELVIRA GARCIA Y GARCIA” CHICLAYO Av. Jorge Chávez 1004-P.J. San Antonio. Teléfono: 490288. FENCYT 2014 TITULO: “MAYONESA CASERA A BASE DE ALFALFA” ÁREA DE INVESTIGACIÓN: CIENCIAS AMBIENTALES AUTORAS: MIO INALOPÚ Lisset REGALADO GUTIERREZ Jasmin . GRADO Y SECCIÓN: 3° “J” ASESORA: PROF. GUEVARA VILLANUEVA, Magdalena 1. RESUMEN. El presente

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  1201majaEl compromiso de la sociedad y la responsabilidad social ©UNESCO El tema del compromiso social con la enseñanza superior ha generado abundantes debates – desde las cuestiones relativas a la financiación pública, hasta la función del sector privado o la sociedad civil, pasando por la importancia de la cooperación internacional

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  cristiantp18LA PSICOLOGIA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES Autores: Leonardo Schvarstein OBJETO DE LA PRESENTACION Me propongo caracterizar el rol del psicólogo trabajando en organizaciones desde el marco referencial de la Psicología Social de E. Pichon Riviere y desde el marco del Análisis Organizacional que he desarrollado personalmente. Para ello deberé definir

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  andreslatino1La psicología social: La psicología social analiza y explica los fenómenos que son simultáneamente psicológicos y sociales. Estudia el comportamiento de la persona en el seno de los grupos y organizaciones, así como las interrelaciones que se establecen y la modificación, en un sentido positivo, tanto de los comportamientos como

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  arianagabriela27La amistad La amistad es una forma de enriquecimiento personal. Aprendemos a dar y recibir cariño, a ser más generosos, pero además aprendemos de las experiencias del amigo o de la amiga, de sus conocimientos y vivencias. ¿Qué es realmente lo que caracteriza de manera especial y lo que define

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  joelalonsojrLa indiaca es el móvil que da nombre al juego y, por lo tanto, es lo que más le distinguen de otros deportes. Se distinguen dos partes en su estructura: Parte inferior. Tiene forma de saco y unas dimensiones de unos 10-12 cm de largo y 6 cm de diámetro.

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  abcdefgeDesde el inicio de la era industrial hasta hace pocos años, las sociedades creían a ciegas en la doctrina del crecimiento económico exponencial, que se basaba en las posibilidades ilimitadas de la Tierra para sustentar el crecimiento económico. Pero hoy sabemos que nuestro planeta no es capaz de soportar indefinidamente

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  cinemod30hoolaQué es Ciencia?Conjunto organizado de conocimientos sobre una materia determinada, a los que se llega mediantela observación y análisis de sus fenómenos, causas y efectos. (Diccionarioen línea)Conjunto de conocimientos obtenidos mediante la observación y el razonamiento, sistemáticamenteestructurados y de los que se deducen principios y leyes generales (Real Academia déla

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  MariaPaoaLETANÍAS DE LA VIRGEN Señor, ten piedad Cristo, ten piedad Señor, ten piedad. Cristo, óyenos. Cristo, escúchanos. Dios, Padre celestial, ten piedad de nosotros. Dios, Hijo, Redentor del mundo, Dios, Espíritu Santo, Santísima Trinidad, un solo Dios, Santa María, ruega por nosotros. Santa Madre de Dios, Santa Virgen de las

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  KKYKKAGLOSARIO Abulia. En neurología, se refiere a la falta de voluntad y de conocimiento verbal o iniciativa y de energía. Un paciente con abulia es incapaz de actuar o tomar decisiones de forma independiente. Puede variar en gravedad desde lo sutil hasta lo abrumador. También es conocido como la enfermedad

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  julian.192RESUMEN DE LO TEMAS APLICACIÓN DE LAS TRANSFORMACIONES LINEALES. Rotación es el movimiento de cambio de orientación de un cuerpo o un sistema de referencia de forma que una línea (llamada eje de rotación) o un punto permanece fijo. La rotación de un cuerpo se representa mediante un operador que

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  ROXANAcomprensión, para muchas personas es suficiente motivo para caer en toda clase de vicios, pero el buen ejemplo de Zahid debe ser suficiente para poder reaccionar a las cosas que nos pasan, para no caer al “lodo”, entender que las cosas pasan por una razón y si algo malo nos

• Reclutamiento

  zulanthybermudezEl caso de las mentiras en la entrevista Hace ya varios años recibi informacion de una gran amigo al que llamaré Juan, me dijo que había acudido a una entrevista de trabajo, pero que no tenía el perfil requerido por el puesto. Juan se lamentaba por los beneficios que se

• Reclutamiento

  MaariaPUESTOS A CARGO: Auxiliar de Reclutamiento y Selección (2) Asistente administrativo (1) PUESTOS A SU MISMO NIVEL: Gerente de capacitación y desarrollo. FECHA DE ANÁLISIS: 5 de enero del 2010. TITULAR DEL PUESTO: Lic. Claudia Carreón Ramírez. REVISO: Lic. Diego Martínez González. ANALIZÓ: Mtra. Rosa María Carrillo Razo. DESCRIPCIÓN GENÉRICA:

• Reclutamiento

  marianatapiReclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Este proceso permite adquirir un conjunto de solicitantes de empleo. Este proceso

• Reclutamiento

  kv12RECLUTAMIENTO “Es hacer de personas extrañas a la empresa, candidatos a ocupar un puesto en ella”. SU FINALIDAD  • Conseguir un grupo numeroso de candidatos, que permita selecciona a los empleados calificados necesarios. • Contar con los RH (recursos humanos) disponibles en el momento oportuno FUENTES DE RECLUTAMIENTO 

• Reclutamiento

  Ejps2626Que es una licencia? Una licencia es un permiso o autorización para realizar algo. ¿Qué es una licencia médica? 1. ¿Qué es una Licencia Médica? Se entiende por Licencia Médica, el derecho que tiene el trabajador(a) de ausentarse o reducir su jornada de trabajo, durante un determinado lapso de tiempo,

• Reclutamiento

  lorena.pizarroTRABAJO TALLER DE PERSONAL N° 3 Introducción Currículum vítae es el conjunto de experiencias (educacionales, laborales y vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo. En la mayoría de los casos su presentación en forma de documento es requisito indispensable para solicitar empleo. Se debe tener

• Reclutamiento

  lu9105Tarea de reclutamiento y selección Desarrollar los siguientes temas Definición de Reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como el proceso de identificar y

• Reclutamiento

  gabmen23RECLUTAMIENTO *IDENTIFICACIÓN DEL TALENTO -Proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. -Se inicia con la búsqueda de candidatos. -Termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. -Los reclutadores deben trabajar de manera ética, veraz y competitiva. *RECLUTAMIENTO INTERNO VENTAJAS: -Creación de un clima positivo dentro

• Reclutamiento

  Thaliahernandez1.- Cual es son las competencias centrales de la farmacia? R= Existen 135 comercios similares, de los cuales la competencia corresponden al 2.2% 2.- En que forma afecta la sucesión no programada del director de una empresa como la farmacia? R= Problemas financieros, conflictos administrativos que ocasionaron la venta de

• Reclutamiento

  luna8804RECLUTAMIENTO: 1. DEFINICION Se llama RECLUTAMIENTO al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un conjunto de solicitantes, del cual saldrán posteriormente los nuevos

• Reclutamiento

  pavaroti2008Introducción El proceso de reclutamiento y selección de personal en cualquier organización o empresa sea cual sea su giro, consiste en una seria de pasos lógicos, de los cuales se atraen candidatos y ese es la mejor palabra para definir a las personas que van en busca de trabajo candidatos

• Reclutamiento

  moosybergRECLUTAMIENTO ¿EXITO O DERROTA? Si tomamos en cuenta que la administración se puede definir como el conjunto sistemático de reglas para la máxima eficacia en la forma de organizar a un organismo social y que la psicología es el estudio de la conducta humana, su relación se vuelve obvia, puesto

• Reclutamiento , RRHH

  Javier Andrés.Reclutamiento. Cuando se produce una vacante, las áreas responsables de la misma se comunican con el departamento de RRHH para que inicie el proceso de reclutamiento. Primero actualizan o crean el perfil del puesto, y luego de las aprobaciones correspondientes proceden a publicar la vacante a través del buzón de

• Reclutamiento 2.0

  Ericka10EL IMPACTO 2.0 EN LA BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DEL TALENTO Se sabe que el mundo han existido escenarios de cambio como son La Tercera Ola, Deslocalización, El Teletrabajo, Responsabilidad Social Y Laboral y la Web 2.0 la que hoy en día se ha convertido en una de la aplicaciones con

• Reclutamiento 2.0

  Victor03011984INTRODUCCIÓN El nuevo enfoque de Reclutamiento y Selección 2.0 es de gran ayuda a los profesionales de recursos humanos, headhunters y responsables de la gestión de personas, puesto que permitirá ayudarles a ser más eficientes dentro de la nueva dinámica del cambio social que estamos experimentando con la llegada de

• Reclutamiento De Jovenes

  jobis28RECLUTAMIENTO FORZADO A MENORES DE EDAD EN VISTAHERMOSA META Con el ánimo de comprender el fenómeno de la vinculación de niño, niñas, y jóvenes al conflicto armado, construí un modelo de análisis a partir de elementos conceptuales de la teoría sistemática, del construccionismo social y de la perspectiva que concibe

• Reclutamiento De Personal

  zelmitaUNIDAD 4 Y 5 RECLUTAMIENTO DE PERSONAL INTRODUCCION: FUENTES Y ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO En este primer apartado se harán mención algunas fuentes y estrategias para llevar a cabo el reclutamiento Las fuentes de reclutamiento son los lugares donde se encuentran personas con la posibilidad de llegar a ser candidatos en

• Reclutamiento De Personal

  cyberspaceRECLUTAMIENTO DE PERSONAL: Su finalidad es:  Conseguir un grupo numeroso de candidatos, que permita selecciona a los empleados calificados necesarios.  Contar con los RH disponibles en el momento oportuno. ¿Cuál es la importancia del reclutamiento?  Es un proceso selectivo; mientras mejor sea el reclutamiento, más y mejores

• Reclutamiento De Personas

  ArizuReclutamiento de personas. Cap. 4. • Las organizaciones escogen a las personas que desean como empleados y las personas escogen organizaciones donde pretenden trabajar y aplicar sus esfuerzos. • Este es el papel del reclutamiento: divulgar en el mercado las oportunidades que la organización pretende ofrecer a las personas que

• Reclutamiento Externo

  jamartinezmanuelReclutamiento Externo El reclutamiento externo cuando al existir determinada vacante, una organización intenta llenaría con personas extrañas, vale decir, con candidatos externos atraídos por las técnicas de reclutamiento. Él reclutamiento externo incide sobre los candidatos reales o potenciales, disponibles o empleados en otras organizaciones, y puede implicar una o más

• Reclutamiento Interno

  anidanielaRECLUTAMIENTO DE PERSONAL POR INTERNET En la actualidad existen nuevas tendencias en este proceso de reclutamiento externo siendo el uso de las agencias de empleo “on line” y los anuncios deempleo en las web corporativas. Las agencias “on line” funcionan de una manera muy similar a las agencias de colocaciones

• Reclutamiento Y Sel

  forererin1. El promedio de los precios entre 3 artículos A,B,C es de $ 16.000 , si el precio del articulo A es el doble de la suma de los precios de los artículos B Y C y el precio del articulo C equivale al 15.625% del precio del articulo A

• RECLUTAMIENTO Y SELECCION

  fcristhian“RECLUTAMIENTO Y SELECCION” Diciembre 3, 2009. Comentarios y/o Calif.:__________________ DEFINICION DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Antes de mencionar los diferentes métodos para la obtención de recursos humanos se definirá qué es el reclutamiento y selección. Reclutamiento es la técnica encaminada a proveer de recursos humanos a la empresa u organización en

• Reclutamiento Y Seleccion

  noahroxComponentes básicos del reclutamiento. El reclutamiento implica un proceso que varía según la organización. Consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Para lograr su cometido, el reclutamiento debe atraer suficiente cantidad de candidatos para

• Reclutamiento Y Seleccion

  vegalyRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. I.- Reclutamiento. Definición de reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente, en suficiente número y con los debidos atributos, y estimularlos para que soliciten empleo en la organización. Igualmente, puede ser definido como el proceso de identificar y atraer a la organización

• RECLUTAMIENTO Y SELECCION

  jjggonzalezReclutamiento y fuentes de reclutamiento. La base para el inicio de una adecuada selección Autor: Maria Virginia Flores Ortiz Reclutamiento y selección de Recursos humanos 10-2005 1. Introducción Las expectativas de los administradores o gerentes de las empresas, la creciente competencia a nivel internacional y el incremento de la diversidad

• RECLUTAMIENTO Y SELECCION

  msconsultorReclutamiento I. Para iniciar un proceso de reclutamiento se deberá contar con la Requisición de Personal debidamente autorizada y firmada. 2. Únicamente se dará seguimiento a requisiciones que cuenten con todas las firmas correspondientes y con el sueldo asignado. 3. La Gerencia de Sueldos, Compensaciones, Beneficios y Organización podrá proponer

• Reclutamiento Y Seleccion

  Alee2105PROCESOS PARA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN ÓPTIMOS o Seleccionar fuentes de reclutamiento a utilizar o Reunir solicitudes de empleo y CVs o Estudiar y analizar características de los aspirantes o Elegir solicitudes y aplicarles entrevista o examen o Aprobar candidato o Contratar candidato  RECLUTAMIENTO. En el momento que Consejo Administrativo

• Reclutamiento Y Seleccion

  jessianAlgunas Ventajas del Outsourcing: .- La empresa contratante se puede dedicar a realizar sus competencias clave, lo cual aumenta su rentabilidad. .- Disminuye los costos de reclutamiento, selección y capacitación entre otros, ya que cuentan por parte de la empresa contratada. .- Permite obtener productos de mejor calidad ya que

• Reclutamiento Y Seleccion

  paolaterolLos procesos de reclutamiento y selección son una de las principales funciones del área de Recursos Humanos. El reclutamiento es el primer paso hacia la creación de la capacidad competitiva y la ventaja estratégica para las organizaciones. El proceso de reclutamiento implica un procedimiento sistemático desde la búsqueda y abastecimiento

• Reclutamiento Y Seleccion

  diaboliqueeUNIDAD I: Conceptos de Gestión Estratégica de Recursos Humanos - MISIÓN: es la razón de ser de la empresa/organización. - VISIÓN: define lo que la empresa/organización quiere lograr en el futuro, es lo que la organización aspira llegar a ser. - VALORES: conjunto de principios, reglas y aspectos culturales con

• REclutamiento Y Selección

  ANALISIS DE PUESTOS  ¿Por qué es importante el análisis de puestos? Porque dependiendo de las funciones que se tengan que cubrir, se requerirán ciertas habilidades, estudios, experiencia e iniciativa, puesto que las condiciones de trabajo, la responsabilidad y el esfuerzo variarán en cada caso. Por ello, es importante examinar

• Reclutamiento Y Seleccion

  cristian_roddempresarial, Huchuraba. La cual cuenta con más de 220 trabajadores en sus dependencias. Este informe tiene como tema principal el reclutamiento y selección y su propósito es dar a conocer el proceso que se realizo en esta organización detallando paso a paso los pasos que se siguieron para reclutar y

• Reclutamiento Y Seleccion

  joselin24_18Globalización, contexto y mercado de trabajo. Luis Palma Araya RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Instituto IACC 24/ 08 / 2014   INSTRUCCIONES: 1. A partir de la lectura y el análisis de los contenidos de la semana 1, identificar 3 situaciones de contexto que puedan afectar al mercado de trabajo. Explique brevemente

• Reclutamiento Y Seleccion

  leidym05Reclutamiento y selección Tal vez una de las funciones profesionales más conocidas del psicólogo en ambientes organizacionales sea el reclutamiento y selección de personal. A pesar de esto, son escasos los esfuerzos para sistematizar esta actividad. Las diferentes herramientas metodológicas con que cuenta el psicólogo para su ejercicio profesional no

• Reclutamiento y selección

  Raibelis SuarezSegundo examen técnicas 1. Proceso de reclutamiento y selección Para iniciar el proceso se debe hacer una proyección de requerimientos, es decir, si lo necesito y se debe chequear la disponibilidad de los mercados. * Requerimientos: cantidad de gente, el perfil y cuando lo necesita. El proceso se formaliza a

• Reclutamiento y Selección control 5

  bichabelEntrevista laboral Elizabeth Rodríguez Reclutamiento y selección Instituto IACC 25 de octubre de 2015 ________________ En relación al perfil definido, diseñar un guión de entrevista que contemple 2 preguntas de recepción, una breve presentación, cuerpo central de la entrevista y un breve texto de cierre. Para esta semana ocuparemos el

• Reclutamiento Y Selección De Personal

  bolondaReclutamiento y selección de personal Dentro de las diferentes empresas existen unas serie de procesos que siguen un sistema establecido con la finalidad de que todo funcione de la mejor manera dentro de la organización; dentro de dichos procesos uno de los básicos a llevar a cabo y de mayor

• Reclutamiento Y Selección De Personal

  os1987Reclutamiento y selección Las áreas en donde un psicólogo organizacional puede despeñarse son muy variadas, tanto dentro del campo de la psicología, como también fuera de éste. Sin embargo, las que nos son atingentes frente al tema de nuestra tesina tiene que ver con el gran papel que creemos que