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BUSINESS CANVAS MODEL


Enviado por   •  11 de Diciembre de 2022  •  Tarea  •  1.225 Palabras (5 Páginas)  •  67 Visitas

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1 REALIZA EL BUSINESS CANVAS MODEL DE ACUERDO CON LO EXPRESADO EN LA NOTA TÉCNICA:

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2. REALIZA UN ANÁLISIS DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LA COMPAÑÍA.

FORTALEZAS

  • Perdida de atención a nivel nacional
  • Estrategia de expansión basada en posicionamiento de la marca en diferentes ciudades
  • Gran número de tiendas.
  • Desarrollo tecnológico, que permite el manejo de inventario y producción en base a la información en tiendas.
  • Política empresarial donde sus empleados pueden ascender dentro de la misma.
  • Estructura organizacional clara.
  • Implementación de sistemas de franquicias, que ayuda a su expansión, volumen de ventas, presencia global y fuente alternativa de ingresos.
  • Tercerización en los fabricantes y talleres de producción.
  • Flexibilidad permitiendo ir adaptando a cada país sus diferencias culturales y comerciales. Tanto en el modelo de franquicias y tiendas propias.
  • Posicionamiento en el mercado en cuanto precio/ calidad, diseño y tendencias.
  • Proporciona una experiencia al cliente tanto en su canal físico, entrenando a su personal y manejando el concepto de boutique de cierto nivel y tamaño. Por otro lado, su e- business tiene un soporte durante todo el proceso.
  • Canal logístico , implementación Cross- Docking.
  • Sus canales de distribución

  • Cultura basada en las relaciones humanas
  • Modelo de negocio claro y posicionamiento de la marca en el segmento textil de ropa femenina.
  • Organización y planeación frente a su mercado evitando cualquier sorpresa.
  • Fuerte competidor a nivel global
  • Sistemas de distribución de mercado
  • Desarrollo de marketing claro.
  • Rápida internacionalización
  • Accesibilidad a un mercado sofisticado y joven.
  • Planificación organizada en todo el proceso.

DEBILIDADES

  • Gran número de tiendas, pero poco consolidadas
  • Resultados mejorables por las franquicias
  • Expansión internacional con estrategias poco profundas
  • Estrategia de rentabilidad (ingresos por rotación más que por margen)
  • Competencias en España

3. DESCRIBE, DE ACUERDO CON LA INFORMACIÓN QUE ARROJA EL CASO, LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL MODELO DE GESTIÓN DE: A. ZARA B. H&M C. BENNETTON D. CORTEFIEL.

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  • Su flexibilidad en el  mercado.
  • Producciones de bajo costo y rapidez
  • Modelo de negocio, que integra diseño, fabricación, distribución y venta, a través de una amplia red de tiendas propia.
  • Accesibilidad a prendas de gran variedad de diseños a bajo costo y experiencia de lujo.
  • Valores como sofisticación, rapidez y diversidad en el diseño que ofrecen.
  • Ventas a través de espacios grandes con una logística diversa y amplia

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  • Abarca las lineas femenina y masculina,  ofreciendo diversidad de diseños y propuestas para satisfacer sus necesidades, con prendas de bajo costo.
  • Ventas  en tiendas propias lo que les permite afianzar bases y estar actualizados en las necesidades de los mismos
  • Publicidad excéntrica y de alto costo, en cuyo fuerte es el precio accesible y de fácil alcance, generando ese poder adquisitivo imaginario en los mas jóvenes y adultos promedio
  • Tienda on-line para un público más especifico
  • Colaboraciones con artistas y diseñadores éxitos para generar una propuestas de valor y lujo alcanzable.

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  • Su negocio principal es la ropa con la línea casual (informal) "United Colors of Benetton", "Sisley" más orientada a la alta costura, "Playlife" ropa para toda ocasión.
  • Fuerte presencia a nivel nacional
  • Centralización de producción y canales de ventas a través de tiendas.
  • Gran reconocimiento de su marca y transgresor en las propuestas de manejo de color.

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  • Su producto está basado para el mercado masculino.
  • No compite con las otras maracas debido a que su mercado es más objetivo y no le interesan las masas.
  • Grupo de cadenas especializadas en moda, orientado a satisfacer las necesidades de sus clientes, hacer creer a sus profesionales y contribuir al desarrollo de la sociedad.
  • Su éxito nace de las personas que componen sus equipos. El desarrollo personal y profesional de cada una de ellas es lo que posibilita el crecimiento sostenible de su negocio.
  • Servicio de atención al cliente

4. CON LA INFORMACIÓN QUE RECIBES A TRAVÉS DEL CASO, ¿CREES QUE ESTE MODELO DE NEGOCIO, QUE LES HA PROPORCIONADO UN CRECIMIENTO RÁPIDO Y SOSTENIDO DURANTE LA ÚLTIMA DÉCADA, SIGUE SIENDO AÚN VÁLIDO?

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