Condiciones y medioambiente de trabajo

Cuestionario:

1 – Que produce el trabajo y que le quita al hombre

2 – ¿Debido a que el hombre pierde su dignidad en el trabajo?

3 - ¿En que centra su atención la concepción tradicional, pensando en que se forjo?

4 - ¿Cuál es la causa según la concepción tradicional en caso de accidente? ¿Cómo que se analiza?

5 – ¿En qué aspectos se basa la concepción renovadora, describa?

6 - ¿Qué se debe hacer para describir como repercuten las cymat sobre los trabajadores?

7 – ¿Qué es el colectivo de trabajo? ¿Qué se debe hacer como prevención?

8 – ¿Por qué la salud no tiene precio?

9 – ¿Cuáles son los factores fundamentales que originan los accidentes?

10 - ¿Qué es la visión global integradora multidisciplinaria?

11 - ¿Por qué las buenas CyMAT mejoran la eficiencia de una empresa?

12 - ¿Cuál es el objetivo de la señalética?

13 - Defina:

• Color de seguridad                 
• Señal de seguridad
• Señal Suplementaria

14 – Indique resumen de señalética y colores de ejemplos de cada tipo y el objetivo de las mismas. (cuadro)

¿Que produce el trabajo y que le quita al hombre?

 El mundo que conocemos hoy en día es producto del hombre y su trabajo, por eso no se puede pensar al hombre y al trabajo como dos cosas por separado. Mediante este, el hombre se relaciona con personas con sus mismos intereses, los cuales suelen ser siempre subsistir y alcanzar sus fines personales.

 En nuestra sociedad, el hombre como trabajador, no es dueño de los medios de trabajo, de las materias primas, de las maquinas, del terreno ni del capital. Al no poseer nada de esto, al trabajador no le queda más que entregar su fuerza de trabajo. Entregarse a sí mismo como un objeto, una herramienta, para que la organización cumpla sus fines. Podemos decir que su fuerza de trabajo ya no le pertenece, ahora está al servicio del empleador. Gracias a eso el trabajador se desgasta física y psíquicamente y pierde su capacidad, haciendo algo que no le interesa ni le da lugar a su creatividad.

 El trabajador no se identifica con lo que produce, y lo que produce no le pertenece. Es asi como el trabajo deja de ser un acto creativo, libre y placentero, y se convierte en un medio de subsistencia para él y su familia.

 ¿Debido a que el hombre pierde su dignidad en el trabajo?

 El hombre termina perdiendo su dignidad y su salud, debido a las malas condiciones y medio ambiente de trabajo que el empleador le brinda.

 A los empleadores les interesa más la producción, que la salud y la realización de los trabajadores, así el trabajador pierde su dignidad siendo menos importante que una maquina o un numero de producción.

 Esto llevo a que organizaciones “con rostro humano” busquen soluciones a esta disconformidad y propongan transformaciones a los conceptos tradicionales sobre seguridad e higiene en el trabajo. Estas transformaciones están bajo una “visión renovadora” la cual amplia el concepto de seguridad e higiene laboral y de condiciones y medioambiente de trabajo (CyMAT)

 La base fundamental de esta visión, es la introducción de cambios que mejoren las condiciones y medioambiente de trabajo, para que el trabajo sea más humano, y así mas digno.

¿En que centra su atención la concepción tradicional, pensando en que se forjo?

 La concepción tradicional ha centrado su atención primera y exclusivamente en los problemas de Higiene y Seguridad en el trabajo y secundariamente en la medicina del trabajo.

Esta se forjó y desarrolló, pensando casi exclusivamente en el establecimiento. Su atención está centrada en el análisis de la situación presente. Esta concepción tradicional considera a los trabajadores como simple fuerza de trabajo limitando los análisis de cada uno de los riesgos a los que está expuesto cada trabajador.

¿Cuál es la causa según la concepción tradicional en caso de accidente? ¿Cómo que se analiza?

 Las desatenciones que se producen durante la tarea y que se expresan en el extremo de la provocación de algún tipo de accidente laboral recaen siempre sobre el trabajador, es él el responsable de la causa. Además, el trabajo se analiza como un fenómeno individual en dónde no se tienen en consideración las influencias del medio ambiente.

¿En qué aspectos se basa la concepción renovadora?, describa.

 La concepción renovadora esta basada en tres aspectos fundamentales: Social, cultural y económico.

Social: Porque del trabajo depende la vida familiar, la recreación,  la relación con sus amigos y de la comunidad.

Cultural: Porque a través del trabajo, el hombre se desarrolla como ser humano y desarrolla capacidades transformando la naturaleza.

Económico: A través del trabajo se producen los bienes y servicios que necesitamos para vivir. Además, el trabajo proporciona un ingreso monetario el cual sirve para el sustento del trabajador y de su familia.

¿Qué se debe hacer para describir como repercuten las CyMAT sobre los trabajadores?

 Para describir como repercuten las CyMAT en los trabajadores no solo es necesario fijarse en el medioambiente de trabajo, más fundamental es oír las opiniones de los trabajadores, es necesario escuchar de qué manera los riesgos afectan su vida y su salud.

 Esto se hace ya que ningún trabajador es igual al otro, no vienen del mismo lugar, no pasaron todos por las mismas situaciones y sobretodo cada uno tiene distinta capacidad, resistencia y adaptación al trabajo que realiza.

¿Qué es el colectivo de trabajo? ¿Qué se debe hacer como prevención?

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