Cómo Integran Personas A La Organización
Enviado por binduque • 4 de Abril de 2013 • 645 Palabras (3 Páginas) • 382 Visitas
¿Cómo integran personas a la organización?
TIENDA NOVEDADES
¿Cómo integran personas a su organización o empresa?
Requisitos:
1. Conocer de ventas C/S experiencia
2. Presencia Personal
3. Desenvolvimiento
4. Edad entre 18 y 25 años
5. Tiempo Completo
En tienda novedades para poder integrar a las personas a su organización se presenta en curriculum para poder evaluarla, con 1 día de práctica y si no se desenvuelve, no se expresa bien, no pasa la prueba y por lo tanto no es contratada. También toman en cuenta la presencia del personal y desde el momento que ingresan a trabajar y son pagados.
Comentario:
En la tienda novedades son bien organizadas, todos los trabajadores se comunican bien, se les brinda confianza al personal y a los clientes.
Recomendación:
Se recomienda a tienda novedades seguir con su buen servicio, buena atención al público.
LA DELICIA DE TU PALADAR
(Av. 28 de Julio)
¿Cómo integran personas a su organización o empresa?
Las personas ingresan a trabajar bajo una estricta evaluación:
1. Que cumplan con todos los requisitos:
• Experiencia Laboral
• Edad 18 – 30 años
• Buena presencia
• Facilidad de atención al público
2. Se pone en evaluación todos los curriculum presentados y se selecciona a todas las personas que cumplan los requisitos.
3. Se escoge a 2 o 3 y se les pone a prueba 1 día para ver su capacidad, desenvolvimiento rápidos para atención al público
4. .Se le contrata y tiene un sueldo quincenal de S/250.00
Recomendación:
• Se recomienda que al personal se le aumente su sueldo, ya que trabajan mucho por la cantidad de gente que consume en “Delicias de tu paladar”.
• Se recomienda capacitar al personal constantemente para una buena atención y no haiga demoras o percances.
PIKERO CHICKEN
(Pollos a la leña)
¿Cómo integran personas a su organización o empresa en la pollería pikero chicken?
• REQUISITOS:
1. En qué lugar han trabajado
2. Cuantas horas han trabajado
3. Presente curriculum
4. Se le hace la prueba si sabe trabajar o no
5. Como es su desempeño con los clientes.
La pollería para tener sus buenos personales, lo hacen
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