Flexibilidad Laboral

Considero que por ser un país tercer mundista con bajo nivel de educación en la parte obrera estas personas quieren hacer de nuestra gente un títere, el cual tiene que trabajar de 11 a 12 horas diarias para que un empresario extranjero deposite sus pedidos y tengan garantía que podrán ser despachados en el tiempo que ellos lo necesitan.

Hablan de extender los horarios a jornadas más grandes, pero nunca veo que se menciona la retribución que se le dará a los obreros, estoy más que seguro que es porque solo piensan en su beneficio y nunca se ponen a pensar cómo vive esa gente, esta flexibilidad laboral envuelve muchísimos más factores que los que creemos, ya que es donde la unión familiar quebranta, es donde los hijos toman decisiones sin la supervisor de sus padres, lo que conlleva al fenómeno de violencia y de pandillas, ya que las personas de escasos recursos con bajos niveles de educación se ve obligada a aceptar este tipo de jornadas con el objetivo de llevar el alimento diario a la casa. En mi opinión es lamentable que las personas encargadas de estas decisiones tengan una ambición de acaparamiento a costa del tremendo esfuerzo que la clase obrera realiza, en el otro lado considero que lamentablemente las autoridades también se ven obligados a aceptar dichas ofertas para mantener la cartera de empleos disponibles y podernos ayudar.

¿A quien le afecta? A las personas que son candidatas a estos trabajos forzosos, y a quienes beneficia? Al capitalista que hace su dinero con mano de obra barata casi regalada.

Con respecto a las contrataciones temporales, son una buenísima opción para el capitalista, ya que no paga gastos patronales de ISSS o AFP, y no solo eso, sino también esta personas pueden despedir a los empleados de un día para otro, dando a conocer así, la inestabilidad laboral que existe en dichas empresas por supuesto estas personas que son removidas de sus plazas de trabajo por X o Y motivo no son indemnizadas por la razón de que no son empleados fijos, en adición a ello en lo personal tengo la siguiente experiencia por medio de la observacions:

En el lugar donde trabajo veo a diario la subcontratación de personal, de hecho yo soy una persona subcontratada, Gracias a Dios tengo la fortuna de poseer estabilidad, reconocimiento y un salario digno por ser subcontratado de una empresa Americana que valora muchísimo el recurso humano y su contribución a sus negocios, sin embargo en la empresa para que con gusto trabajo observo lo siguiente:

Esa empresa posee empleados subcontratados para los siguiente departamentos en ella:

• Agentes de seguridad y resguardo

• Agentes de limpieza

• Agentes de mantenimiento

Todos ellos poseen una característica en común, todos ellos son sub contratados, lo que me lleva también a juzgar los parámetros:

• Las personas de limpieza no pueden tener su almuerzo en zonas donde los empleados

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