LA GESTION DEL RIESGO FINANCIERO
Enviado por deberes1994 • 19 de Junio de 2017 • Trabajo • 7.307 Palabras (30 Páginas) • 229 Visitas
Actividades de aprendizaje 1.1
Planteamiento.
Explique:
- Qué es el Riesgo en el ámbito empresarial.
- Indique cuáles son las características del riesgo.
- Qué es el riesgo en el ámbito empresarial.
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- Indique cuáles son las características del riesgo.
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Conclusión personal: una vez investigado acerca de la definición de riesgo empresarial y financiero y a la vez sus características; llego a la conclusión que es muy importante conocer acerca del tema de Riesgos para el empresario ya que ahí radica la tan conocida frase a mayor riesgo mayor la rentabilidad para los mismos por lo que las empresas deben evaluar continuamente su exposición al riesgo, identificar sus fuentes y desarrollar estrategias para minimizar esa exposición.
Aunque hay pocos propietarios de pequeñas empresas que pueden disminuir su exposición a todos los riesgos sistemáticos del mercado, estos riesgos son ampliamente estudiados y hay varios recursos disponibles que pueden ayudar a los empresarios a predecir las crisis periódicas y otros eventos que ocurren regularmente. En la parte financiera el riesgo se ve en la alteración significativa de números en cuanto a los estados financieros, inversiones, rendición de cuentas, riesgo crediticio, riesgo de liquidez, riesgo de mercado, etc.
Actividades de aprendizaje 1.2
Planteamiento.
En la empresa que usted trabaja o que conoce, elabore y aplique una encuesta sobre la cultura de riesgos como parte del proceso de control.
Tabule los resultados y establezca fortalezas y debilidades en la cultura de la organización en estudio.
Al realizar la encuesta en el Consejo de La judicatura de Cotopaxi se detectó varios eventos negativos y positivos de los funcionarios en temas de la aplicación de la administración de riesgos, filosofía de la gestión de riesgos y sobre todo la cultura de riesgos como parte del proceso de control.
Para el presente trabajo se investigó temas acerca de la asignatura Estadística como la determinación de la muestra, desviación estándar, media, etc.
Tamaño de la Muestra Población Infinita > 100.000
PARÁMETROS DE MEDICIÓN | Datos de la Muestra | |
Población | N= | 30 |
Nivel de Confianza Deseada (95%) | Z= | 1,96 |
Proporción Real estimada de Éxito (50%) | P= | 0,50 |
Proporción Real estimada de Fracaso (50%) | Q= | 0,50 |
Error máximo admisible (al 1%=0,01; 2%=0,02; 3%=0,03; 4%=0,04; 5%=0,05; 8%=0,08; 10%=0,10). A mayor error probable, menor tamaño de la muestra. | e= | 0,05 |
Tamaño de la muestra. | n= | 27,89 |
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Número de encuestas a aplicarse.[pic 10]
TABULACIÓN DE LA ENCUESTA
N° | PREGUNTA | ATRIBUTO | CALIFICACIÓN MEDIA | Desv.Est. | Cant. | MD | D | N | A | MA | |
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| -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | ||
1 | ¿Para el Consejo de la Judicatura “Control Interno” es lo más importante de una organización influye en la conciencia de sus empleados sobre el riesgo y forma la base de la gestión de riesgos corporativos, disciplina y estructura? | Liderazgo y estrategia | 1,36 | FUERTE | 0,66 | 28 | 2 | 0 | 0 | 10 | 16 |
2 | ¿Considera que todos los funcionarios que laboran en el Consejo de la Judicatura conocen sobre la CULTURA DE RIESGOS? | Personas y comunicación | 0,64 | PRECAUCIÓN | 0,71 | 28 | 0 | 9 | 0 | 11 | 8 |
3 | ¿Usted cree que los líderes de la institución dan un ejemplo positivo de conducta ética? | Personas y comunicación | 0,46 | NECESARIA | 0,73 | 28 | 4 | 4 | 1 | 13 | 6 |
4 | ¿Usted conoce y comprende la misión y visión general del Consejo de la Judicatura? | Liderazgo y estrategia | 1,36 | FUERTE | 0,64 | 28 | 0 | 0 | 2 | 14 | 12 |
5 | ¿En la institución se emprenden acciones disciplinarias contra aquellos que muestran una conducta profesional inadecuada? | Responsabilidad y motivación | 1,46 | FUERTE | 0,63 | 28 | 0 | 0 | 0 | 15 | 13 |
6 | ¿Los funcionarios de la institución deben tener un compromiso con los objetivos y competencias descritos en el plan estratégico? | Personas y comunicación | 1,71 | FUERTE | 0,65 | 28 | 0 | 0 | 0 | 8 | 20 |
7 | ¿Los directivos comparten información acerca de nuevos retos financieros en un determinado tiempo a los demás niveles jerárquicos? | Personas y comunicación | 1,43 | FUERTE | 0,63 | 28 | 0 | 0 | 0 | 16 | 12 |
8 | ¿Cuándo existe rotación de personal no ha afectado significativamente a la capacidad de alcanzar los objetivos de la institución? | Personas y comunicación | -1,36 | NECESARIA | 0,94 | 28 | 15 | 11 | 0 | 1 | 1 |
9 | ¿Los líderes de la institución son receptivos a todas las comunicaciones acerca del riesgo, incluyendo las malas noticias? | Gestión de riesgos e infraestructura | 1,43 | FUERTE | 0,63 | 28 | 0 | 0 | 0 | 16 | 12 |
10 | ¿Considera usted que la Gestión de Riesgos ha proporcionado a la institución capacidades superiores para identificar, evaluar y gestionar todo espectro de riesgos? | Gestión de riesgos e infraestructura | 1,57 | FUERTE | 0,63 | 28 | 0 | 0 | 0 | 12 | 16 |
Fuente: Encuesta a funcionarios del Consejo de la Judicatura de Cotopaxi
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