MODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INFERIOR A UN AÑO

MODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INFERIOR A UN AÑO

Entre .........., actuando en nombre y representación legal de ..............(nombre de la empresa ) en su calidad de ....................(cargo)  y .............,  personas mayores de edad y vecinas de esta ciudad, identificadas como aparece  al pie de nuestras correspondientes firmas, quienes para el presente documento se denominaran EL EMPLEADOR, la primera, y EL TRABAJADOR   la segunda, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO por un tiempo de ................(establecer el tiempo, menor a 12 meses) regido por las siguientes cláusulas:

PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales, del TRABAJADOR para desempeñar los oficios de  .......................(describir el cargo), a partir del .......................(especificar día, mes y año) , en un horario de  .................(establecer el horario), labor que desarrollará en ..................(dirección donde deberá desarrollar el trabajo para el cual fue contratado) de la ciudad de  .............. departamento  de  ........... devengando un salario de ............... pesos ($................) mensuales, pagaderos  en .............(lugar), .................. (establecer la forma de pago mensual, quincenal, etc).

SEGUNDA: Son obligaciones especiales del trabajador:

1. Colocar al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el desempeño de las funciones propias del cargo contratado y en las labores conexas y complementarias del mismo, en consideración con las ordenes e instrucciones que le imparta el EMPLEADOR  o sus representantes.
2. No prestar directa, ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia del presente    contrato.
3. Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario señalado en este contrato, pudiendo el EMPLEADOR efectuar ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.
4. Las demás consagrada en el artículo 58 del Código Sustantivo del Trabajo.

TERCERA: Como contraprestación por su labor, EL EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR el salario estipulado, el cual deberá cancelar en el lugar y en la fecha establecida, quedando incluido dentro de estos pagos la remuneración correspondiente a los descansos dominicales y festivos de que tratan los artículos 172 a 178 del Código Sustantivo del Trabajo.

CUARTA: El trabajo suplementario o en horas extras, así como el trabajo en domingo o festivos en los que deba concederse descanso, será remunerado conforme a la Ley, al igual que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo debe ser autorizado por el empleador o sus representantes, para efectos de su reconocimiento y pago.

QUINTA: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato, por cualquiera de las partes, las expresamente consagradas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo, en concordancia con las modificaciones introducidas por el artículo 7 del decreto 2351 de 1965.

SEXTA: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este contrato, las partes pueden acordar que el mismo se preste en lugar diferente, siempre que las condiciones laborales del trabajador no sufran desmejora o se disminuya su remuneración o le cause perjuicios. De todos modos, corren por cuenta del empleador los gastos que ocasione dicho traslado.

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