SESÚN SU FORMULACIÓN JURÍDICA

SESÚN SU FORMULACIÓN JURÍDICA

Esta es una clasificación clásica, en virtud de la cual se conoce a las constituciones como escritas y no escritas.

CONSTITUCIÓN ESCRITA

Es el texto específico que contiene la totalidad o casi la totalidad de las normas básicas, y que debe ser respetado por cualquier otra norma de rango inferior.

CONTITUCIÓN NO ESCRITA

Es conocido también como constitución consuetudinaria, en el cual no existe un texto específico que contenga la totalidad o casi la totalidad de las normas básicas, sino que estas están contenidas a lo largo de diversas leyes, cuerpos legales y usos repetidos.

SEGÚN SU REFORMABILIDAD

Se clasifican en rígidas y flexibles. Las constituciones rígidas son aquellas que requieren de un procedimiento especial y complejo para su reformabilidad.

Constituciones rígidas o pétreas

Constituciones semi-rígidas

Constituciones flexibles

SEGÚN SU ORIGEN

Las instituciones se diferencian también en función de su origen político; pueden ser creadas por contrato entre varias partes, por imposición de un grupo a otro, por desición soberana, etc.

CONSTITUCIONES OTORGADAS

Se dice que corresponden tradicionalmente a un Estado monárquico, donde el propio, donde el propio soberano es quien precisamente las otorga; es decir, son aquellas en las cuales el monarca, en su carácter de titular de la soberanía.

Desde la perspectiva del monarca, es él quien la otorga, por ser el depositario de la soberanía

Es una relación entre el titular monarca y el pueblo, quien simplemente es receptor de lo que indique el monarca.

Se trata de una Constitución en la cual se reconocen los derechos para sus súbditos.

CONSTITUCIONES IMPUESTAS

Son impuestas por el Parlamento al monarca refiriéndose al Parlamento en sentido amplio, con lo que se alude a la representación de las fuerzas políticas de la sociedad en un Estado, de los grupos reales de poder en un Estado que se configuran en un órgano denominado Parlamento.

CONSTITUCIONES PACTADAS

La primera idea que se tiene es el consenso. Nadie las otorga en forma unilateral, ni tampoco las impone debido a que si son impuestas y no se pactan carecerían de un marco de legitimidad. Estas constituciones son multilaterales ya que todo lo que se pacte implica la voluntad de dos o más agentes , son contractuales y se dicen que parten de la teoría del pacto social.

LEY

Es una norma jurídica dictada por el legislador, es decir, un precepto establecido por la autoridad competente en que se manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia.

Las leyes son delimitadoras de libre albedrío de las personas dentro de la sociedad. Se puede decir que la ley es el control externo que existe para conducta humana, en pocas palabras, las normas que rigen nuestra conducta social.

CARACTERÍSTICAS

GENERALIDAD

OBLIGATORIEDAD

PERMANENCIA

ABSTRACTA E IMPERSONAL

SE REPUTA CONOCIDA

CLASIFICACIONES DE LA LEY

En sentido material y formal:

o MATERIAL Es toda norma general y obligatoria, emanada de autoridad competente.

o FORMAL Es toda norma emanada desde el congreso conforme al mecanismo constitucionalmente determinado.

De derecho estricto y de derecho equitativo, también se denominan rígidas o flexibles. En las primeras la norma es taxativa y no deja margen para apreciar las circunstancias del caso concreto ni graduar sus consecuencias. En las segundas, resultan más o menos indeterminados los requisitos o los efectos del caso regulado, dejando un cierto margen para apreciar las circunstancias de hecho y dar al Derecho una configuración adecuada al caso concreto.

REGLAMENTO

Disposición normativa escrita de carácter general dictada por la Administración y con rango inferior a la ley.

Un reglamento es una colección ordenada de reglas o preceptos que, por autoridad competente, se dan para la ejecución de una ley o para el régimen de una corporación, una escuela, una dependencia o un servicio.

Este reglamento establece las obligaciones y obligaciones que tenemos al ser parte de la comunidad escolar, en canto a las obligaciones que tenemos que cumplir están la puntualidad y la asistencia, mientras que en la parte

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