Software de Recursos humanos

Software de Recursos humanos

Las empresas están descubriendo el verdadero valor de las personas que trabajan con ellas el denominado “Capital Humano” y especialmente de la importancia de los conocimientos que poseen. Asimismo comprenden un entorno cada vez más competitivo y que exige la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios del mercado. Es en ese sentido que los softwares de recursos humanos toman un valor fundamental en la automatización de los procesos y gestión del capital humano, al integrar los módulos del conocimiento, gestión de recursos humanos y gestión de nóminas (remuneraciones) con el fin de satisfacer las necesidades actuales.

Existen muchos software que son ocupados en empresas para optimizar su funcionamiento, en esta ocasión investigaremos el programa SAP.

SAP

El sistema de software llamado SAP es fabricado por la empresa SAP AG. Esta empresa alemana, cuyas siglas provienen Alemán Systeme, Anwendungen und Produkte, lo que se traduce al español como Sistemas, Aplicaciones y Productos. SAP es una empresa con sede en Walldorf - Alemania, que se dedica a la producción de software. Particularmente se ha especializado a rama del software empresarial, creando así su principal y mundialmente conocido Sistema SAP o simplemente SAP para los amigos.

Nombre software Sistema SAP

Empresa proveedora SAP AG

Tipo de software (integral/ERP) SAP es un Sistema informático de gestión empresarial. A esta clase de Sistemas se los denominan Sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) que significa Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales.

Descripción general SAP ha sido desarrollado para cumplir con las necesidades crecientes de las organizaciones mundiales, ha puesto su mirada en el negocio como un todo, así ofrece un sistema único que soporta prácticamente todas las áreas en una escala global, proporciona la oportunidad de sustituir un gran número de sistemas independientes, que se han desarrollado e instalado en organizaciones ya establecidas, por un solo sistema modular. Este sistema informático comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración empresarial, manejando los procesos de negocios de las empresas que lo usan, gestionado sus recursos humanos, sus finanzas, el control de sus costos, su logística, sus materiales, entre muchas otras. El SAP comercializa todos sus productos en diferentes industrias del mundo, desde las compañías privadas hasta las gubernamentales (Retail, Textil y vestidos, Automotores, Sanatorios y hospitales, Materiales de construcción, arcilla y vidrio, Farmacéuticas, Materias primas, minería y agricultura, etc.).

Principales funciones o módulos Los módulos de SAP se pueden englobar en 4 grandes grupos según la clase de solución que brinden:

- Soluciones SAP de Logística: Los Módulos SAP que aplican son: Mantenimiento de Planta (PM), Manejo de Material (MM) y Ventas y Distribución (SD).

- Soluciones SAP para el área Financiera: Los Módulos SAP que aplican son: Gestión Financiera (FI), Contabilidad de Costos y Analítica (CO) y Tesorería (TR).

- Soluciones SAP para gestión de Recursos Humanos: Los Módulos SAP que aplican son: Gestión de Calidad (QM), Mantenimiento de Planta (PM) y Recurso Humano (HR).

- Soluciones Multiaplicaciones: Los Módulos SAP que aplican son: Soluciones Sectoriales (IS), Workflow (WF).

Descripción detallada de una función (módulo) SAP de logística: esta solución está integrado por 3 módulos: modulo SD, modulo MM y modulo PP.

- Modulo “SD”: Recibe su nombre por sus siglas en inglés Sales And Distribution

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