TRABAJO DE PLANIFICACION Y ORDANAMIENTO DE TERRITORIO

TRABAJO DE PLANIFICACION Y ORDANAMIENTO DE TERRITORIO

DESARROLLO INTEGRAL

1. Concepto

El desarrollo integral es el proceso a través del cual se propone una mejora multifactorial de la calidad de vida de las personas que se reflejan en el desarrollo en la comunidad y se enriquecimiento del país. Entonces, este desarrollo conviene enfocarlo desde 5 variables: educativo, político, socio – cultural, económico y moral; estos evidentemente están sustentados en indicadores que tienen como objetivo la realización plena e integral del individuo dentro de la sociedad.

De esta forma, si el análisis de plasma en explorar el desarrollo de las personas éste estará enfocado en el uso eficiente de las ventajas competitivas de los recursos humanos, naturales y financieras del país que traerán como consecuencia personas más preparadas que tomaran mejores decisiones. Evidentemente conlleva una mejora en la administración territorial y afianza la soberanía de un país.

El desarrollo regional por otro lado incorpora, al análisis multifactorial descrito líneas arriba, el aspecto del territorio y la organización de este como motor fundamental de dicho desarrollo integra. Dentro de este concepto se incorporan aspectos que promuevan la descentralización y desconcertación dentro de los aspectos que el país necesite.

El análisis propone al Gobierno como director del desarrollo integral y regional en la medida que promueva tanto realización integral del individuo en un territorio establecido como el crecimiento eficiente del estado para la eficiencia del funcionamiento a través del uso adecuado de los recursos para mejorar la toma de decisiones.

Se ha visto que países que aportan en desarrollar íntegramente sus fortalezas y debilidad son países más competentes, incluso hay países que apoyan a otros países para que puedan cumplir esta meta por ejemplo el apoyo de Europa con un plan de 6 años para lograr el desarrollo integral  de Colombia llevado mediante acuerdos bilaterales (Proyecto que abarca aspectos como económica, educación, desarrollo alternativo, desarrollo competitivo entre otros). Incluso hay países que poseen una institución especial dentro de sus divisiones políticas como la Asociación para el Desarrollo Integral de la Comarca Miajadas en Trujillo en España. Entidades como la ONU han hecho del desarrollo integral una obligación a desarrollar con la mayor rapidez llamada la Secretaria Ejecutiva para el Desarrollo Integral (SEDI)

1. Características de los planes de desarrollo integral.

1. CORRESPONDENCIA CON EL PROGRAMA DE DESARROLLO EN LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL

1. Los compromisos establecidos en los programas de gobierno registrados por los candidatos a alcaldes, alcaldesas, gobernadores y gobernadoras deben estar incluidos en los planes de desarrollo.

1. ORIENTADO A RESULTADOS

1. Muestra los efectos e impactos que pretende alcanzar el gobierno territorial en conjunto con otros niveles de gobierno y con la corresponsabilidad de la sociedad.

1. EVALUABLE

1. Define indicadores y metas cuantificables de resultado y producto para realizar seguimiento y evaluación a la gestión de las administraciones municipales, distritales y departamentales.

1. ESTRATÉGICO

1. Identifica, cuantifica y proponer acciones para:
2. |Solucionar los problemas prioritarios que afronta la entidad territorial.
3. Tomar ventaja de los potenciales y oportunidades en las diferentes dimensiones del desarrollo.
4. Garantizar los derechos y libertades ciudadanas.
5. Fortalecer la democracia participativa y pluralista.

1. DIFERNCIAL E INCLUYENTE

1. Responde a las características y situaciones particulares de la población según su sexo, edad, etnia, localización en el territorio, situación de desplazamiento, condiciones socioeconómicas o discapacidad, especialmente de quienes se encuentran en condiciones de discriminación, riesgo de ser afectados por distintas formas de violencia o en situación de vulnerabilidad, generando oportunidades y capacidades para el ejercicio de los derechos.

1. PROSPECTIVO

1. Refleja que es una exploración de alternativas de futuro o escenarios posibles y probables que las entidades territoriales pueden llegar a construir y que orientan los objetivos y estrategias del período de gobierno.

1. EFICIENCIA EN LOS PROCESOS Y EN LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS.

1. Establece la utilización eficiente de los recursos para alcanzar la máxima cantidad de productos, resultados e impactos con el uso racional de los insumos disponibles.

1. ARTICULADOR

1. Integra la lectura comprensiva de lo que sucede en el territorio. Articula de forma coherente todas las políticas del desarrollo territorial, y éstas con las demás políticas de los niveles superiores de gobierno.

1. PROMOTOR DE EQUIDAD

1. Promueve una justa distribución y acceso a los recursos, las oportunidades y el poder para toda la población en condiciones de igualdad, teniendo en cuenta el sexo, la etnia o cualquier otra condición de vulnerabilidad o exclusión.

1. Dimensiones interviene en el desarrollo integral del territorio.

Dimensión poblacional: En la dimensión poblacional se abordan las dinámicas demográficas, es decir, los patrones de reproducción (natalidad, fecundidad), de mortalidad y morbilidad, de movilización, crecimiento, estructura (por edad, etnia y sexo) y distribución de la población en el territorio. Así mismo, se describen el tamaño y las características, urbanas y rurales, y aquellas que se derivan de su condición y/o situación (víctimas, desplazados, discapacidad, personas en proceso de reintegración).

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