Teorias para la sociedad
Enviado por Andrea H. Estrada • 15 de Febrero de 2018 • Trabajo • 1.011 Palabras (5 Páginas) • 84 Visitas
Evidencia 1
“10 teorías que expliquen el funcionamiento de la economía global, la política internacional, la diversidad cultural y la ideología dominante en la sociedad contemporánea”[pic 1][pic 2]
Alumno (a): Andrea Viridiana Hernández Estrada
Matricula: 174245 Grupo: B07
Facultad de Ciencias de la Comunicación.
Profesor (a): Anna María Rivera García.
Monterrey, Nuevo León, México a lunes 29 de enero del 2017.
Funcionamiento de la economía global.
Para comenzar, si no hubiera escasez no habría necesidad de la economía.
Según Adam Smith, la economía está dividida en 2 ramas:
Microeconomía: se trata de como las decisiones del hogar y las empresas se relacionan o interactúan en el mercado.
Macroeconomía: Se refiere a la magnitud global ya sea de un país o alguna zona, por ejemplo las inversiones, importaciones y exportaciones.
Estos sucesos económicos, ya sea el de producir, distribuir y/o consumir, pasan de una manera espontánea o inconsciente, es decir una persona no se da cuenta del proceso que implica, sino hasta que toma conciencia de sus necesidades y de cómo satisfacerlas haciendo un acto económico.[1]
Política internacional.
Teoría de Waltz “Neorrealismo”.
Waltz argumenta que la anarquía internacional es existencial en el mundo.
Propone que en cualquier estado o zona el régimen debe ser democrático, que actúen de tal manera que sea seguro, el anarquismo explica las presiones del gobierno y la relación e interacción entre los estados.[2]
Diversidad cultural.
El funcionalismo como parte de una de las más importantes teorías acerca de la diversidad cultural, teniendo como sus mayores exponentes a Malinowski, y Radcliffe-Brown quienes eran escépticos o dudosos de la utilidad de las reconstrucciones históricas y del análisis de los procesos temporales de cambio, nos habla de que es muy importante conocer el orden interno de cada grupo y explica la diversidad de las culturas a partir de las diferencias en la organización de su estructura interna.
Podríamos decir que los grupos más desarrollados son los superiores, ya que tienen una estructura interna más extensa por así expresarlo. Por el contrario, los menos desarrollados o inferiores se caracterizan por la organización sencilla, es decir, cada organización social responde a contextos diferentes, y que la "eficacia" o el “valor” de una cultura no viene por la complejidad que pueda alcanzar a llegar sino por el grado de adaptación al medio que desarrolle. Y desde este punto de vista todas las culturas son superiores.[3]
Teoría de las necesidades.
David McClellandy otras personas han propuesto esta teoría. En su investigación encontró, que los individuos con grandes logros se diferencian de otros, por su deseo de hacer las cosas mejor. También señala que las personas que tienen una fuerte necesidad de logro presentan las siguientes características:
• Prefieren tareas en las que pueden tener un alto grado de responsabilidad.
• Se fijan metas realistas
. • Planean meticulosamente sus acciones para alcanzar resultados.
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