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Trabajo Practico: “El Metodo”


Enviado por   •  30 de Agosto de 2012  •  Práctica o problema  •  1.342 Palabras (6 Páginas)  •  446 Visitas

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Trabajo Practico: “El Metodo”

1. Análisis de cada uno de los personajes entrevistados.

Carlos:

• Economista. Estudió economía.

• Estudió literatura.

• Habla inglés a la perfección.

• Esta a favor de los juicios morales dentro de una organización.

• Es una persona muy estudiosa y culta, siempre tiene un aporte o solución.

• Prioriza sus necesidades por sobre las de los demás, es decir que siempre

trata de defender lo suyo, sus ideales.

• En la prueba del bunker este se propone como contador de cuentos para

hacer la vida más llevadera.

• Hizo un curso de primeros auxilios.

Nieves:

• Es de carácter nervioso, esto se ve reflejado en la escena en la que ella toma

pastillas antes de la citación. También tiene un carácter fuerte por sobre el

resto de los personajes.

• Tiene iniciativa a la hora de trabajar y es participativa, siempre tienes buenos

aportes y considera que sus opiniones son las correctas. Además es

carismática.

• Esta a cargo del departamento de productos de especiales en una editorial,

pero pretende cambiar de trabajo, es por esto que se postula para el puesto

de trabajo.

• Es intensa y provocativa.

• Habla francés a la perfección

• En la prueba del bunker se propone para ser la “madre de los hijos” del resto

de los postulantes.

Ricardo:

• Cursó 2 años y medio de en la universidad de medicina en Argentina.

• Antes de destaparse como topo muestra ciertas características: Tiene una

actitud poco flexible con respecto al método gronholm, ya que se queja al

tener que llenar constantemente varios formularios. Es ansioso, nervioso y

competidor. Es familiero, lo que se ve reflejado en la primera escena donde

este esta teniendo un desayuno con su familia, a diferencia de los otros

personajes que desayunan solos y apurados. Tiene una personalidad dudosa

con respecto a sus decisiones, ya que en todas la pruebas del método se

abstiene (obviamente que es por su condición de topo).

• Luego de ser revelado topo de la empresa este hace un cambio rotundo en su

actitud dejando de lado las dudas y mostrándose firme, con carácter y con

personalidad.

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