Temas Variados

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  JuanAlvrzAdministrador Concepto El administrador es quien ejerce la función de administrar una determinada cuestión, un bien, un conjunto de bienes, una empresa, un negocio, entre otras alternativas, que generalmente constituyen intereses que son propiedad de otros individuos. El administrador despliega básicamente la administración de algo, se ocupa del manejo de

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  PAULY841. Explique porque a la case de administración Estratégica a menudo se le denomina “curso final” A la administración estratégica se le denomina a menudo curso final porque esta integra información y material de todos los cursos empresariales 2. ¿Qué aspecto de la formulación de estrategia cree que requiere mas

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  cielodkINVERSIÓN PUBLICITARIA A NIVEL MUNDIAL Aunque la inversión publicitaria en los medios trae pocas novedades, las nuevas tendencias afectan al gasto publicitario en todo el mundo, según los datos del último cuatrimestre de Nielsen. La televisión se mantiene como el medio dominante y lo seguirá siendo al menos durante un

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  19951121. 3 Filosofías: • Creemos en la capacidad del alumno, para convertirse en una persona valiosa para sí misma y la sociedad. Por lo tanto debemos desarrollar en él virtudes y valores positivos. En consecuencia educamos para la tolerancia, la participación, el respeto, la solidaridad, la responsabilidad, la solidaridad y

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  kimrafa239Kimberly K. Martínez R. Cátedra: Microeconomía Teoría del Consumo Cuando entramos en un centro comercial, nos encontramos con miles de tiendas que dentro de ellas vemos millones de bienes que podríamos consumir. Pero, naturalmente nuestros recursos financieros son limitados, lamentablemente no podemos consumir todo lo que queremos, por lo que

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  onelgraum1.1. Concepto de Contabilidad El concepto de Contabilidad ha ido evolucionando con el tiempo, como un resultado de las necesidades de desarrollo de la actividad comercial y del volumen creciente de las inversiones que esta ha ido requiriendo. En sus orígenes, la contabilidad era sólo una expresión de la observación

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  rosmeryikerPIZZA HUT PLAN ESTRATÉGICO MISIÓN Brindar productos de alta calidad y atención personalizada a cada uno de nuestros invitados a fin de lograr la fidelidad de ellos, con un equipo altamente motivado y capacitado, contribuyendo al desarrollo del país y de nuestros colaboradores. También ser la marca de pizza favorita

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  aguabuUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL YARACUY VICERRECTORADO ESPACIO ACADÉMICO CIENCIAS DEL DEPORTE UNIDAD CURRICULAR: SEMINARIO Wullian Mendoza wrmendoza@hotmail.com Docente UNEY LA DIRECCIÓN DEL COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. La dirección es la función del proceso administrativo a través de la cual se logra la realización efectiva de todo lo planificado o

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  mariiajosseGUIA DE ADMINISTRACIÓN Nombre: _______________________________ Carrera: _______________________________ Fecha: ___/____/ 20__ OBJETIVO Determina la importancia de la administración y los principios que sustenta el cumplimiento adecuado de esta. Conoce el alcance de la Escuela de administración clásica, según Henry Fayol. La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia

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  FRANKREYNALDOT2 cuales son las funciones gerenciales Las cuatro funciones gerenciales principales son: planear, organizar, diregir y controlar. Estas funciones son realizadas por administradores de todos niveles de la organización y en todos sus departamentos. Una adminstración eficaz consiste en manejar con éxito estas actividades. Henry Fayol, estableció cinco funciones administrativas

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  Elda211. ¿Que es una empresa u organización? Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y

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  gleiserLA ADMINISTRACION 1. Cuál es la habilidad administrativa que más se destaca en este caso de estudio? Explique A mi parecer la habilidad administrativa que más se destaca en Bill Gates, es la Habilidad del trato personal, pues se puede apreciar que Gates tiene la capacidad de poder interactuar con

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  luis.santamarinaCultura y Clima Organizacional INDICE • Introducción • Cultura : • Recompensas 2.2. La organización como fenómeno cultural 2.3. Creación y sostenimiento de la cultura organizacional III. Clima organizacional 3.1 Escalas de clima organizacional IV. Teorías relacionadas 4.1 Las piedras angulares del proceso organizacional. 4.1.1 División del trabajo. 4.1.2 Departamentalización.

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  gentatsuINSTRUCCIONES: Según los contenidos de la semana 1 responda lo siguiente: 1. Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social. 2. Explique y dé dos ejemplos de las distintas tipologías de empresas. 3. Explique los distintos recursos que requiere una empresa y dé tres ejemplos de cada

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  fcosantoyoContenidos conceptuales y las metodologías didácticas aplicables Contenidos conceptuales : Los contenidos conceptuales son aquellos datos o hechos que el alumno debe comprender, e incorporar a su estructura mental en forma significativapara que estos datos o hechos se puedan convertir en conceptos se debe contar con el requisito de su

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  Aurora1308Henry Ford: El hombre y la maquina El crecimiento administrativo y la evolución de su empresa fue gracias al mejoramiento de sus métodos, y procesos lo cual hiso que fuera mejorando la construcción de autos. Así como en toda administración tubo cabizbajos pero en toda empresa nos encontramos con obstáculos

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  sfrirlyn08INSTITUTO SUPERIOR DE SERVICIO SOCIAL ASIGNATURA: INVESTIGACIÓN APLICADA AL SERVICIO SOCIAL PROFESORA: MARÍA DEL SOCORRO FOIO AÑO: 2009 “GUÍA PARA EL DESARROLLO DEL GRUPO FOCAL” Criterios o aspectos generales a tener en cuenta  Por la propia dinámica de los grupos, el taller debería tener un promedio de duración de

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  mariasolco23Desarrollo ¿Qué es la teoría general de sistemas y sus características? La teoría general de sistemas (TGS) es un conjunto de elementos que se componen de diferentes partes u organismos, conocidos como subsistemas, que se relacionan de manera conjunta, trabajando de forma unida, interactuando, manteniendo la interdependencia de los subsistemas

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  ricardosg21ADMINISTRACIÓN DE LA CONSERVACIÓN INDUSTRIAL. 5.1 El porqué de la administración. Resulta indiscutible que a nivel mundial, la actividad más importante que existe para el hombre es la de administrar racionalmente los recursos naturales. Por administración racional se entiende la creación de empresas que sean verdaderas fuentes de atención de

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  DavidpereziFunciones: 1. Planificar, dirigir y coordinar los estudios que sobre organización y funcionamiento requiere la Universidad. 2. Coordinar la elaboración de las políticas de organización y funcionamiento de la Universidad. 3. Asesorar a la Universidad en la aplicación de criterios y técnicas de organización y sistematización, en la racionalización de

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  erikhdzTEORÍA ADMINISTRATIVA GUIA INTERMEDIA. 1. Concepto de Empresa 2. Mencionar los 3 factores del ¿Porqué existen las empresas? 3. Señalar 3 posibles objetivos en las empresas 4. Enumerar los tipos de empresas según sus ventas anuales y número de empleados y diferenciar cada una 5. Significado de siglas PYME 6.

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  vanessandrContenido programático Pag Introducción………………………………………………………...………………3 1.2 Misión, visión, y objetivos de la empresa, misión de la empresa, visión, valores objetivos según el nivel de la organización…………………..………4, 5 2.2 La previsión: concepto de previsión, principios generales, objetivos, clasificación de los objetivos, características, de donde surgen los objetivos, ………………………………………………………………………………………6,7 3.1 planificación: concepto e

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  angy0209SEMINARIO TALLER: ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS EDUCATIVOS LECTURA: LA ADMINISTRACIÓN, SU CIENCIA Y LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS La administración es un área muy importante en la actividad humana, ya que la tarea del administrador a todos los niveles y en todo tipo de empresas consiste en crear y mantener un ambiente adecuado

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  LilianVelasquezÍndice • Introducción…………………………......……………...…………….1 • Definición de Administración de Empresas…………….....………2 • Funciones de un Administrador…………..………………………...3 • Características………………………………………………………..4 • Elementos de la Administración…………………………………….4 • Vocación, Habilidades e Intereses necesarios a esta carrera…………………………………………………………………5 • El Liderazgo…………………………………………………………..6 • Campo Ocupacional………………………………………………….6 • Clasificación de la Empresa…………………………………………8 • Bibliografía…………………………………………………………….9 Introducción Dicho proceso administrativo se inició como

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  cheloldaPlanificación Administración General Instituto IACC 12 de julio de 2014 Desarrollo 1.- Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa. La dificultad administrativa será faltar un día al trabajo sin dar aviso. La política de la empresa xxxx, cuando uno falta al trabajo es la

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  Edgar245Objetivos Proveer o distribuir adecuadamente los materiales necesarios a la empresa. Colocándolos a disposición en el momento indicado, para así evitar aumentos de costos perdidas de los mismos. Permitiendo satisfacer correctamente las necesidades reales de la empresa, a las cuales debe permanecer constantemente adaptado. Por lo tanto la gestión de

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  Letty2014Introducción En lo referente al capítulo 1 del tema Administración, habla acerca de la importancia de la administración en el entorno actual de negocios actuales y presenta las funciones administrativas, las habilidades y los objetivos competitivos de los administradores eficientes. En otras palabras habla de lo que se debe lograr

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  emma_jmhs1. Investigar los siguientes términos: Administración: Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de

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  rosy2vazquez1. ¿Qué es la administración? Explique los distintos componentes de su definición formal. Administración es un proceso que consiste en una serie de actividades y operaciones, como planear, decidir y evaluar. Administración implica estructurar y utilizar conjuntos de recursos: Es el proceso que reúne y pone en funcionamiento una variedad

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  adrianc3019Facultad de Ciencias Empresariales Escuela de Administración La administración y sus desafíos en el Siglo XXI. Las organizaciones y la necesidad de Administrarlas. Alumno: Cumpa Dávila, César Adrián Asignatura: Administración I Nombre del tutor virtual: Genny Galvez Llamo Año Académico y Ciclo: 2014 – I Fecha de Presentación: 27 de

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  myzapascalDesarrollo 1.- Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? La importancia de administración científica establecidas por Taylor como el fundador del movimiento que establece una organización científico del trabajo. El pensamiento que lo guía es la eliminación de las pérdidas de tiempo, de dinero, etcétera. Mediante un

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  mapavitaLos objetivos de una empresa Por Arturo Elias Gestión de negocios 492 comentarios Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que

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  La función gerencial de control: Es la medición y corrección del desempeño para garantizar que los objetivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos se logren. Proceso de control básico: Las técnicas y los sistemas de control son en esencia los mismos para controlar el efectivo, los Procedimientos

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  agrm121290Administración Al pensar en administración, suele pensarse en las decisiones relativas al personal y los empleados, en la planeación estratégica y las operaciones generales de la empresa. La planeación estratégica, una de las actividades más importantes de la administra¬ción, no se puede lograr sin considerar su influencia en el bienestar

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  darlenys11La motivación es clave fundamental que impulsa a una persona a realizar ya sea una actividad o una meta planteada que va estrechamente ligado con el esfuerzo, la voluntad y el interés. Ya que la motivación engloba la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal o laboral. Existen teorías

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  ANGELYMARI. Los cambios en materia de comercio exterior y aduanas.- En lo jurídico-conceptual, quizá este es el cambio más significativo que trae el Código. Los aspectos más trascendentes son los siguientes: 5.1 La reforma pretende establecer una nueva institucionalidad del comercio exterior del País a través de crear un organismo

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  diana239407Introducción al trabajo A lo largo de la mayor parte de la historia, eñ precio ha operado como el principal determinante de la decisión del comprador. No obstante, en décadas mas recientes, los factores ajenos al precio han cobrado una importancia relativamente mayor en el comportamiento de la decision del

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  johnnyxdLogistica Inversa: Caso Xerox Alumno: Nicolás Herrero La empresa de soluciones tecnológicas Xerox, como estrategia de comercialización de sus copiadoras, estableció, desde 1960, una red reversa, utilizando la recolección de tipo take-back, desmontaje de los productos, selección de destino y reutilización de los mismos, con o sin remanufactura, en productos

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  pflorianIDEAS Y CONCEPTOS BASICOS CAPITULO I PAGINA 33 Administración: Es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. Administración ciencia o arte: Administrar como todas las demás practicas es un arte y el

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  anfekunoLA CRUZ CATEGORIAL.  DEFINICIÓN: Es una técnica que permite organizar información relevante alrededor de una tesis o idea principal expuesta en un texto.  HABILIDADES QUE DESARROLLA: Manejo de información. Análisis (situaciones, textos, acontecimientos). Pensamiento crítico.  PROCEDIMIENTO: ¿Cómo se desarrolla? 1. Dibujar una cruz. 2. Elegir un tema,

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  alant10Antes de Comenzar a Planificar Se planifica en el deporte como medio de trabajo para mejorar una situación, para alcanzar cotas superiores, para lograr un estado deseable en un sistema deportivo concreto, determinado e irrepetible. Y debe admitirse que esta planificación se llevara a cabo en el ambiente de una

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  LizeathLeer Ensayo Completo Suscríbase Resumen cap. 8 La organización requiere de la ayuda de la departamentalización en mayor o menor cantidad dependiendo de la limitación del numero de subordinados que se pueden administrar directamente. Departamentalización por números simples: su éxito depende exclusivamente del numero de personas involucradas. Este uso ha

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  juank1781Control Semana 1 Juan Cárdenas Ojeda Formulación y Administración de Presupuestos. Instituto IACC 19.01.14 Desarrollo Afirmación Ventaja Desventaja Argumento 1 El trabajar con presupuestos influye en la coordinación X Al trabajar con presupuestos no influye en la coordinación y es una ventaja ya que la gerencia o dirección posee una

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  evera_23Desarrollo: INSTRUCCIONES: Responda y comente la siguiente pregunta: ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). En el desarrollo de las actividades de una empresa existen diferentes tipos de variables que pueden afectar o fortalecer a

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  morocho797ADMINISTRACIÓN La Administración (lat. ad, ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister, ‘subordinación’, ‘obediencia’) es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de

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  dejosmaryCoalbrookdale at night, pintura al óleo de Philip James de Loutherbourg. Coalbrookdale se considera una de las cunas de la Revolución Industrial. Por Revolución Industrial se entiende el proceso de transformación económico, social y tecnológico que se inició en la segunda mitad del siglo XVIII en Gran Bretaña y que

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  carlos1109Ciencia del Derecho El derecho se define como ciencia porque está conformado por un conjunto de conocimientos ordenados, sistematizados, en relación a los hechos o fenómenos sociales que tienen aplicaciones jurídicas o de los mismos hechos los cuales constituyen sus objetos de estudio, por si fuera poco se rigen por

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  rikistark84Desarrollo 1.- La importancia de éstas radica en que por medio de las mismas se alcanzan los objetivos y metas de la empresa, ya que cada departamento debe de trabajar de una manera sincronizada y unificada a fin de salvaguardar los intereses de la organización tanto monetarios como humanos. El

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  jenniferbotinUNIDAD II PRONOSTICO DE LOS FACTORES ADVERSOS EN EL MEDIO AMBIENTE INTERNACIONAL PRONOSTICOS DE LOS FACTORES ADVERSOS EN ELMEDIO AMBIENTE INTERNACIONAL: El tema de Pronóstico de los Factores Adversos en el Medio Ambiente Internacional, está estrechamente relacionado con el entorno organizacional que se requiere estudiar al momento de la Planificación

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  revillarojasPermanencia El término permanencia es aquel que se usa para designar al mantenimiento de determinados elementos a través del tiempo. La permanencia puede ser una cualidad que se le aplica a una persona, a un fenómeno, a un objeto y si bien nada en el mundo empírico es eterno, muchas

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  mane2322INTRODUCCION: Caso de estudio: “Las cosas a la Toyota” 1. ¿Identificas las teorías contemporáneas de la administración en este caso? ¿Cuáles? Los solicitantes tenían que demostrar capacidad para la comunicación, flexibilidad departamental, capacidad para trabajar en equipo e iniciativa para buscar debilidades y superarlas. El respeto por los compañeros acompaña

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  axelgpsARTÍCULO 60. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDADES. La estipulación de la escritura social que exima a los socios de la responsabilidad ilimitada y solidaria no producirá efecto alguno con relación a tercero; pero los socios pueden convenir entre sí que la responsabilidad de alguno o algunos de ellos se limite a una

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  pochin23El gerente: ¿Omnipotente o Simbólico? ¿Qué diferencia hace un gerente den el desempeño de una organización? La visión dominante en la teoría de la administración y de la sociedad en general es que los gerentes son responsables directos del éxito o del fracaso. Y en esta perspectiva la llamaremos visión

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  MushatACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 01 1.- ¿POR QUÉ SE PREOCUPAN TANTO LAS EMPRESAS ACTUALES POR LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA? Antiguamente los planes se establecían a largo plazo, pero a través de los años han pasado crisis y cambios en el entorno de las organizaciones y este tiene que elaborar estrategias para

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  jhocaicUn taller usa 3.500 artículos a lo largo del año. Estos artículos se compran a un proveedor que se encuentra a 100 millas de distancia. Se tiene la siguiente información de los artículos: Demanda anual 4000 unidades Costo de mantener por soporte por año: $ 2,00 Costo de ordenar por

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  lis120Administracion de Enfermería La concepción actual de la administración nos define 5 variables objeto de estudio que constituyen los principales componentes administrativos: -Tarea. -Estructura. -Personal. -Tecnología. -Ambiente. -Usuario. En la administración sanitaria incluimos un sexto componente a administrar: el Usuario, que lleva ya incluido 2 décadas porque se comenzó a

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  jose6020La revaluación de la moneda que consiste en que el peso por ejemplo, se fortalece frente al dólar, y por consiguiente un dólar, al revaluarse el peso, vale menos pesos, lo que significa que por cada dólar se deben pagar o se reciben menos pesos. Esto para los exportadores es

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  barby96Estimados alumnos, cómo evidencia de aprendizaje de la unidad 3, deben de hacer el análisis del siguiente de competencia laboral, te pido leas el titulo catorce de la Ley Federal del Trabajo (capitulo 1, 2, 3,17) para lo cual se tiene la siguiente información: Caso 1 Ramiro Hernández, trabaja para

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  YurieliYNCLA INTRODUCCIÓN La introducción es una de las partes constitutivas de todo Proyecto de Investigación y de los Trabajos Especiales de Grado. En ella, se presenta una visión general del contenido de la investigación, teniendo un especial cuidado en la redacción de la misma, ya que es el primer contacto

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  anto.valeLa Organización Para hacer funcionar una institución es necesario tener una estructura para que cualquier tipo de equipo de trabajo pueda funcionar y alcanzar los objetivos establecidos, la empresa debe estructurarse, así los individuos idóneos saben que parte les corresponde desempeñar en una actividad de equipo y conocen las relaciones

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  mia13Desarrollo. Defina, formule, elabore y explique una estrategia cualquiera siguiendo las fases del proceso de formulación de estrategias. Debe indicar las fases del proceso de formulación y toda la información relevante resumida que pudo identificar, reconocer y recolectar para cada fase. Según la información entregada esta semana nos podemos dar

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  juanhdz1990CONCEPTOS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA  Una auditoria administrativa es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable.  Leonard William ( 1957) Define el termino de

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  rupertosabalaActividades de aprendizaje del tema 1. ¿Cuáles son los factores que inciden para tener una adecuada “consciencia tributaria”? 2. ¿Cuáles son las causas del incumplimiento tributario por parte de los contribuyentes? La calidad de vida que lleven las personas o el lugar donde habiten sea ostentoso y no esté debidamente

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  yeotADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CAPITULO N°1: ELEMENTOS ESENCIALES DEL CAPITAL HUMANO CASO 1 – 1: Preguntas 1. ¿Considera usted que se han mejorado las condiciones laborales en su país en el curso de los últimos cien años? ¿Cuáles son los principales avances y cuáles los retrocesos? Documente no menos de tres

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  muerganoTasa Activa: Es la tasa determinada para operaciones "bancarias" activas, o sea, todo lo que sea créditos, donde el banco cobra una tasa.. Tasa Pasiva: Es la tasa para operaciones pasivas, depositos bancarios, etc. por lo tanto el banco paga a los clientes.. La tasa Activa es aquella con la

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  cehe7711075z4Que es una Organización: Es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas. En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco

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  evelynligniLA DIVISIÓN DE PODERES Antecedentes Durante todas las etapas de la humanidad, los pueblos han sufrido del abuso de autoridad de sus gobernantes. Situaciones como la creación de impuestos excesivos y absurdos en la época feudal ó los horrores de la época del terror en Francia, por citar solo algunos

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  mgdrsrAdministración: íntimamente ligada al trabajo, al crecimiento y la supervivencia. Definición: 1) Santiago Barcos: la administración como disciplina científica constituye un sistema de conocimientos, metódicamente fundamentado, cuyo objeto de estudio son las organizaciones y la administración (conducción) de estas. 2) Harold Koontz y Heinz Weihrich: proceso de diseñar y mantener

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  SammTorres1Administración Objetivo: El objetivo es conocer a profundidad como se lleva la administración en estas empresas, como se organiza el crédito y que bases tienen. Y conocer los puntos más relevantes, es importante tomar en cuenta que cada empresa tiene políticas y bases diferentes para el otorgamiento de este, algunas

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  bianquisimaUNIDAD DE APRENDIZAJE I ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 01 Elabore un cuadro comparativo con los aportes de lo Cameralistas y Montesquieu a la administración. LOS CAMERALISTAS MONTESQUIEU - Pusieron énfasis en la especialización de la función. - Cuidado en la selección y entrenamiento de subordinados. - La expedición de procesos

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  Merlyn241177las metas establecidas, se cumple en instituciones públicas, privadas o mixtas, en la educación cumple un papel importante ya que el educador debe aplicar sus principios, conforme a lo establecido por la ley. El gerente educativo ejerce la dirección y orientación de los diferentes actores de la comunidad educativa así

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  fdogkElevadores Otis es la empresa más grande en el mundo, dedicada a la fabricación, instalación y mantenimiento de elevadores, escaleras eléctricas y aceras móviles. Hemos sido un nombre constante y confiable durante más de 150 años Número 1 en Servicio Nuestros 61.000 empleados están dedicados a proporcionar a nuestros clientes

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  calomarioACTIVIDAD ADMINISTRACIÓN II Para adelantar en contexto les solicito que para el día del examen aplicar con un ejemplo de su empresa las 9 S, segundo traer cinco indicadores de gestión del área de organizaciones con los requisitos explicados en clase, Tercero efectuar un Pareto de un evento ocurrido en

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  CIVILYIYINPLANEACION: Es la previsión de escenarios futuros y la determinación de los resultados que se pretenden obtener, mediante el análisis del entorno para minimizar riesgos con la finalidad de optimizar los recursos y definir las estrategias que se requieren para lograr el propósito de la organización con una mayor probabilidad

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  hugoleonardoCUESTIONARIO 1 1. Cite usted las razones que muestran la importancia que tiene el estudio de la administración. o La administración se da donde quiera que exista una organización. o El éxito de una empresa u organismo social, se debe a la buena administración que posea. o Para las grandes