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Documentos 407.776 - 407.850 de 855.632

  • HABILIDADES DIRECTIVAS

    PAULINAMONMADAUTOCONOCIMIENTO El autoconocimiento es el conocimiento de uno mismo, es fundamental para lograr el dominio de uno mismo, pero no es suficiente. Mientras que el manejo de uno mismo depende ante todo del autoconocimiento, otras habilidades para el dominio de uno mismo están vinculadas y basadas en el autoconocimiento. Por

  • Habilidades Directivas

    celiacamachoHABILIDADES DIRECTIVAS La palabra habilidad por si misma remite a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. Sin embargo el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la describe como enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maña. Para efectos de habilidad directiva y con el enfoque de

  • Habilidades Directivas

    fatima13217925República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Colegio Universitario de los Teques “Cecilio Acosta” Fundación Misión Sucre Tomas Lander Aldea Universitaria Casa de Las MisionesII unidad curricular: Administración y Gestión II-II HABILIDADES DIRECTIVAS Profesor: Triunfadoras: Rafael Requena Erika Bernal Falcon Luz Farias Nina Goncalves Fatima.

  • Habilidades Directivas

    josueiramConceptos y objetivos del Facultamiento El facultamiento es un término que se empezó a utilizar en los 90´S y a vendido ganando popularidad a lo largo de este tiempo, hoy en dia se usa mucho en el ámbito empresarial, en pocas palabras lo podríamos definir como el otorgar poder pero

  • Habilidades Directivas

    Atrisco1991INSTITUTO TECNOLOGICO DE CUAUTLA ALUMNO: MARIO JOSÚE ATRISCO SALAZAR MAESTRO: JAVIER MOLINA MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS ING. INDUSTRIAL TEMA: HABILIDADES DIRECTIVAS III   Tabla de contenido 1.1 Definir que son las Habilidades Directivas 3 1.2 Importancia de los Directivos Competentes 5 1.3 Clasificación de las Habilidades Directivas 6 1.3.1 Habilidades Personales

  • Habilidades Directivas (que Es)

    lalaman5Habilidades directivas Los investigadores han pretendido identificar cuáles son las habilidades directivas eficientes, dando diversas respuestas, para esta investigación se retoman: a) la comunicación, b)administración del tiempo, c) la motivación, d) la delegación y e) el liderazgo, las cuales son mencionadas en el trabajo del Dr. Codina Jiménez, y Bateman.

  • HABILIDADES DIRECTIVAS - MOTIVACION

    HABILIDADES DIRECTIVAS - MOTIVACION

    Karen Viridiana Cortes RodriguezINSTITUTO TECNOLOGICO DE PIEDRAS NEGRAS 240 Logo.gif INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS II Tarea #1 MOTIVACION Karen Viridiana Cortes Rodriguez. CATEDRATICO MTRA. ROSALINDA YAMANAKA GALVAN Febrero 12, 2015 La motivación está definida de diferentes formas, según el autor del libro al que recurramos, pero todas las definiciones llegan

  • Habilidades Directivas 1

    nrf01importancia de la administración del tiempo ¿Cuantas veces nos ha pasado que tenemos planeadas muchas cosas que hacer y no alcanzamos hacer ni la mitad de las tareas o pendientes que tenemos?, bueno esto es debido a que no administramos bien nuestro tiempo y le damos importancia a otras cosas

  • Habilidades Directivas 1

    foreverkissgirlHABILIDADES DIRECTIVAS I viernes, 19 de agosto de 2011 UNIDAD 1 UNIDAD 1 INTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS 1.1. DEFINIR QUÉ SON LAS HABILIDADES DIRECTIVAS La palabra habilidad por si misma remite a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. Sin embargo el Diccionario de la Real Academia de

  • HABILIDADES DIRECTIVAS 1 PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL DE UNA CONSULTORIA COACHING

    HABILIDADES DIRECTIVAS 1 PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL DE UNA CONSULTORIA COACHING

    mbadillorINSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ZONGOLICA HABILIDADES DIRECTIVAS 1 PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL DE UNA CONSULTORIA COACHING INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ZONGOLICA CAMPUS ORIZABA Presenta: MAURICIO ALEJANDRO BADILLO RAMÍREZ NAYELY FERIA REYES ADOLFO CORDERO GONZALEZ INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL GRUPO 304 “B” MIXTO ASESOR DE LA MATERIA FERNANDO URIBE CUAHDZIHUA

  • Habilidades Directivas 2

    agd15 Comunicación efectiva. 5.1 Imagen directiva. 5.1.1 Concepto. 5.1.2 Protocolo directivo. 5.2 Conducción de presentaciones orales y escritas. 5.3 Elementos esenciales de las presentaciones efectivas. 5.4 Conducción de entrevista. 5.4.1 Que es una entrevista. 5.4.2 Técnicas para conducir una entrevista. 5.4.3 Planeación y conducción de entrevistas. 5.5 Conducción de juntas.

  • Habilidades Directivas 2

    BrendaguaHABILIDADES DIRECTIVAS II UNIDAD 5 COMUNICACIÓN EFECTIVA INTRODUCCIÓN COMUNICACIÓN EFECTIVA Se puede definir como comunicación efectiva a la Comunicación que a través de buenas destrezas y formas de comunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir. Dentro de la comunicación efectiva el trasmisor y el receptor

  • Habilidades Directivas 2

    deiimarCOMUNICACIÓN EFECTIVA Comunicación efectiva como la comunicación que a través de buenas destrezas y formas de comunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir. Dentro de la comunicación efectiva el trasmisor y el receptor codifican de manera exitosa el mensaje que se intercambia. O sea que

  • HABILIDADES DIRECTIVAS 2

    adrianaquiroga07Abastecimiento de agua en el DF será menor este año Ante los serios problemas que padece la ciudad de México en el suministro de agua, el gobierno capitalino identificó que en las redes de distribución se desperdicia hasta 40% del agua y en las tomas domiciliarias la pérdida llega a

  • Habilidades Directivas 2

    Cci93MOTIVACION La motivación es de importancia para cualquier área, si se aplica en el ámbito laboral se puede lograr que los empleados motivados, se esfuercen por tener un mejor desempeño en su trabajo. Una persona satisfecha que estima su trabajo, lo transmite y disfruta de atender a sus clientes, si

  • Habilidades Directivas 2 Unidad 5

    lorenahuertaCOMUNICACIÓN EFECTIVA Comunicación efectiva como la comunicación que a través de buenas destrezas y formas de comunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir. Dentro de la comunicación efectiva el trasmisor y el receptor codifican de manera exitosa el mensaje que se intercambia. O sea que

  • HABILIDADES DIRECTIVAS COMUNICACIÓN

    HABILIDADES DIRECTIVAS COMUNICACIÓN

    alekey6262INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES EN ADMINISTARCION PÚBLICA MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES Y SALUD PÚBLICA MATERIA HABILIDADES DIRECTIVAS 4º. TRIMESTRE UNIDAD II COMUNICACIÓN Elaborado por: ALEJANDRA EVANGELINA LUNA SANCHEZ Profesor: ROBERTO HERRERA MEJIA MEXICO OCTUBRE 2015 INDICE 1.-Antecedentes 2.- Desarrollo 3.-Opinión sobre la clase 4.-Conclusiones 5.-Bibliografía 1.-Antecedentes La comunicación es

  • HABILIDADES DIRECTIVAS COMUNICACION EFECTIVA

    blady86HAMBRE CERO CASO BRASIL – FOME ZERO El hambre es el flagelo que origina mayor cantidad de muertos en el mundo, según la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación), las víctimas diarias ascienden a 100 mil personas, de las cuales 30 mil son niños

  • Habilidades Directivas De La Gestion Humana

    doelismarHabilidades directivas de la gestión humana Cuando hablamos de Departamento de Recursos humanos todavía tenemos en nuestra mente la idea de un departamento de personal centro neurálgico de las funciones administrativas de una compañía o una empresa, funciones administrativas basadas en la selección, reclutamiento contratación, control de personal, salarial y

  • Habilidades Directivas Gestión Pública

    Habilidades Directivas Gestión Pública

    roquegauHabilidades Directivas Gestión Pública Instituto IACC 16 de julio de 2017 Introducción Las habilidades directivas son aquellas cualidades propias de quienes poseen cargos superiores dentro de una organización – siendo de igual manera desarrollables en el tiempo – que permiten realizar una gestión de calidad. Una de ellas es el

  • Habilidades Directivas I Unidad 2

    KasooieAUTOCONOCIMIENTO El autoconocimiento es un componente clave de la inteligencia emocional y una inteligencia emocional elevada es un requisito previo para unas habilidades directivas exitosas. El conocimiento personal nos permite reconocer nuestros propios dones y fortalezas especiales para capitalizar nuestros talentos. El reconocimiento personal lleva al reconocimiento y comprensión de

  • Habilidades Directivas II

    chabelo342Instituto Tecnológico De Chetumal Ingeniería Gestión Empresarial Periodo: Enero- Junio 2012 Grupo.T.A Asignatura: HABILIDADES DIRECTIVAS 11 Alumnas: • Plasencia Baxin Alejandra • Sandra Nallely • Forbes canche cristina Alejandra MANEJO DE CONFLICTO MANEJO DE ESTRÉS La noción de conflicto es clave y eje central del pensamiento de la Psicología Social.

  • Habilidades Directivas II

    elizabethzunniga5.3 ELEMTOS ESCENCIALES DE LAS PRESENTACIONES EFECTIVAS. PROFUNDIDAD DE LA INVESTIGACIÓN El desarrollo de ideas debe ser mayor que el tiempo dedicado a preparar las diapositivas. Búsqueda de información. Se necesita evidencia y datos suficientes para sustentar un argumento sólido que cubra los tópicos y dimensiones exigidos por el tema

  • HABILIDADES DIRECTIVAS II ACTIVIDADES 2 Y 3

    HABILIDADES DIRECTIVAS II ACTIVIDADES 2 Y 3

    Erika DominguezHABILIDADES DIRECTIVAS II [Subtítulo del documento] ________________ HABILIDADES DIRECTIVAS II ACTIVIDADES 2 Y 3 1.- Realiza un ensayo que abarque los temas de origen del conflicto y su clasificación. Para comenzar podemos decir que todos los seres humanos en alguna ocasión hemos tenido conflictos en nuestras vidas, y se puede

  • Habilidades directivas ii Programación

    Habilidades directivas ii Programación

    Citlali Guerrero HernandezINSTITUTO TECNOLOGICO DE CHILPANCINGO INSTITUTO TECNOLOGICO DE CHILPANCINGO UNIDAD 1 Habilidades directivas ii Programación Alumna: ma. Citlaly guerrero Hernández Profesor: Baltazar Silverio morales chávelas Fecha: 23 de febrero del 2016. PIZZERÍA GIGIS S.A. DE C.V. Resultado de imagen para pizza Objetivo: Nuestra empresa tiene como objetivo la satisfacción total a

  • Habilidades Directivas II Toma de decisiones

    Habilidades Directivas II Toma de decisiones

    Jessic1099Nombre: Jessica Anahí Rivera López Materia: Habilidades Directivas II Horario: 10:00-11:00am Catedrático: Lic. Janny López Morales * Desarrolla una toma de decisión tomando en cuenta los pasos para la toma de decisiones que expuso el equipo 1. 1. Identificar y analizar el problema Comprare útiles escolares (libretas, lapiceros, colores) para

  • Habilidades Directivas II: Programa de motivación

    Habilidades Directivas II: Programa de motivación

    fabiihgD:\Pictures\logosep.jpg INSTITUTO TECNOLOGICO DE VILLAHERMOSA CARRERA: Ing. En Gestión empresarial MAESTRO (A): M.C Gloria patricia de la cruz Leyva MATERIA: Habilidades Directivas II TEMA: Programa de motivación Equipo de trabajo: N° 3 INTEGRANTES: Gómez Rodríguez Shirley Adriana Gonzales Hernández Paulett Hernández Gutiérrez María Fabiola Hernández Cornelio Sergio Raúl Jiménez Domínguez

  • HABILIDADES DIRECTIVAS QUE DEBEN CULTIVAR LOS LÍDERES DE HOY

    KarinaciruINTRODUCCION El presente trabajo es una recopilación del material brindado en la clase sobre las habilidades directivas, las cuales son aplicables en la mayoría de las áreas de nuestra vida, compartidas con familiares, amigos, organizaciones y la comunidad en sí. Como sabemos Para tener éxito una persona que tiene a

  • Habilidades Directivas TRABAJO: Estrategias de Motivación

    Habilidades Directivas TRABAJO: Estrategias de Motivación

    Sergio Alvarado IbarraResultado de imagen para ITT2 Imagen relacionada INSTITUTO TECNOLOGICO DE MEXICO INSTITUTO TECNOLOGICO DE TLAHUAC II ASIGNATURA: Habilidades Directivas TRABAJO: Estrategias de Motivación DOCENTE: Ma. de la Paz Mújica ALUMNOS: * Alvarado Ibarra Sergio * Ayala Pineda Luis Daniel * Jiménez Sánchez Elisa Edith * Sáenz Hernández Jhoanna Itzel *

  • Habilidades Directivas Unidad 4

    Diaz924.- Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo. 4.1 Desarrollo de equipos de trabajo y trabajo en equipo. Existen cinco cuestiones a considerar en la formación de equipos a la hora de poner en práctica propuestas de aprendizaje colaborativo en la formación de equipos de trabajo, para que funcionen

  • Habilidades Directivas Unidad 5

    sarysINSTITUTO TECNOLÓGICO DE CHILPANCINGO. ING.EN GESTIÓN EMPRESARIAL MATERIA; HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD V; SOLUCIÓN ANALÍTICA Y CREATIVA DE PROBLEMAS. REPORTE DE UNIDAD PROFESORA; MARGOT OLIMPIA ESPINOBARROS SALINAS ALUMNA SAYRA CECILIA URIOSTEGUI TORRES INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CHILPANCINGO. ING.EN GESTIÓN EMPRESARIAL MATERIA; HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD V; SOLUCIÓN ANALÍTICA Y CREATIVA DE PROBLEMAS. --REPORTE

  • HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD 5 IMAGEN DIRECTIVA

    OAG889IMAGEN DIRECTIVA La imagen personal es nuestra carta de presentación. Refleja la manera en que queremos relacionarnos con el mundo y con los demás. Cuando hablamos de Imagen personal, no nos referimos solo a la vestimenta sino a algo mucho más amplio que incluye también la postura, los movimientos, los

  • Habilidades Directivas Unidad 6

    monkey2015El presente trabajo trata de las relaciones interpersonales que se dan en las empresas y sus características. Nos enfocamos en definir para facilitar su comprensión, así como especificar las actividades que se deben practicar para desarrollar estas habilidades de gran importancia para un directivo. Entre estas habilidades están la comunicación

  • HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD I

    ferro85DEFINIR LAS HABILIDADES DIRECTIVAS. El concepto de habilidad proviene del término latino habilĭtas y hace referencia a la capacidad y disposición para algo. Según detalla el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la habilidad es cada una de las cosas que una persona ejecuta con gracia y

  • Habilidades Directivas Y Lideres

    crizmanLas habilidades directivas son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de administración y liderazgo este tipo de personas necesitan estas habilidades para ejercer sus funciones para conocer técnicas de gestión y manejar una serie de herramientas necesarias para el adecuado funcionamiento de

  • HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU CLASIFICACION

    HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU CLASIFICACION

    martharojas123HABILIDADES DIRECTIVAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU CLASIFICACION Hoy en día se busca un directivo que sea proactivo, que logre anticiparse a lo que va a suceder y que estimule el cambio, que cuente con una visión más estratégica del negocio y que sea capaz de conformar e integrar equipos. Además

  • HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU CLASIFICACION.

    HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU CLASIFICACION.

    msyopHABILIDADES DIRECTIVAS Y SU CLASIFICACION Antes de empezar hablar sobre el concepto y la clasificación de las habilidades directivas es necesario conocer que una habilidad es la capacidad que tiene las personas para realizar determinada actividad lo cual le permite diferenciarse entre las demás. Por ende las habilidades directivas son

  • Habilidades Directivas(administracion De Tiempo)

    albertojaen24Introducción La mujer, símbolo de valentía y delicadeza, caracterizada la mayoría de las veces como la fuente de luz y vida, aún enfrenta los desafíos de la desigualdad con el hombre en muchas de las esferas de la vida. Esta situación tiene en su base, entre otros factores, el lugar

  • HABILIDADES DIRECTIVAS, el cual lleva por nombre: “LIDERAZGO”

    HABILIDADES DIRECTIVAS, el cual lleva por nombre: “LIDERAZGO”

    karinna_22CARRERA: INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS “LIDERAZGO” NOMBRE: KARINNA ANAYELI MARTINEZ GARCIA DOCENTE: ROBERTO PADILLA UBALDO GRADO: TERCERO GRUPO: A FECHA: 11 DE DICIEMBRE DEL 2014 INTRODUCCION A continuación, les presentare mi ensayo de la materia de: HABILIDADES DIRECTIVAS, el cual lleva por nombre: “LIDERAZGO”, de la séptima

  • HABILIDADES DIRECTIVAS, QUE SON Y PARA QUE SIRVEN

    HABILIDADES DIRECTIVAS, QUE SON Y PARA QUE SIRVEN

    Monik VgUNIVERSIDAD HABILIDADES DIRECTIVAS, QUE SON Y PARA QUE SIRVEN 31-8-2017 ________________ HABILIDADES DIRECTIVAS, QUE SON Y PARA QUE SIRVEN Año 2017, un sinfín de empresas y organizaciones existen alrededor del mundo y de todo tipo y de todos los sectores: tecnología, financieras, de energía, servicios, pública etc. que en un

  • Habilidades directivas. Análisis Foda

    Habilidades directivas. Análisis Foda

    AbigailCRUZROINSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN LUIS POTOSI Habilidades Directivas I Autoconocimiento Cruz Rocha Abigail Olivia Profesor(a): Ludy Magnolia Valdez Martínez Análisis Foda INTELIGENCIA EMOCIONAL A mí en lo personal la inteligencia emocional se me hace muy importante ya que nos permite conocernos emocionalmente a nosotros mismos. * Razonamiento Colateral En lo

  • Habilidades directivas. Casos que se relacionan con el autoconocimiento

    Habilidades directivas. Casos que se relacionan con el autoconocimiento

    Pedro MiguelHabilidades Directivas Sección 03 Pedro Figueroa 18-0432 Casos que se relacionan con el autoconocimiento. Preguntas para análisis 1. ¿Qué técnicas específicas se utilizaban para lograr la destrucción del autoconocimiento entre los prisioneros? Aislarlos de la sociedad, encerrándolos en un nuevo ambiente donde reina el maltrato y el abuso psicológico, así

  • Habilidades discursivas en la enseñanza de LE

    Habilidades discursivas en la enseñanza de LE

    Kin PhysisUNAM – FES ACATLÁN Lic. Áurea N. Anguiano Sánchez SUAYED - LICEL Abril 2019 GRAMÁTICA PEDAGÓGICA HABILIDADES DISCURSIVAS EN LA ENSEÑANZA DE L2/LE A continuación, se presenta un resumen acerca de los ejercicios para cada una de las diferentes destrezas, tanto productivas (hablar, escribir), como receptivas (escuchar, leer) en el

  • Habilidades Docentes

    santiforoINTRODUCCION En este ensayo tocaremos diversas habilidades que como docente se deben tener, ciertas habilidades son un grupo de estrategias o instrumentos de trabajo las cuales nos permiten lograr el proceso enseñanza aprendizaje. Es decir tener la capacidad y habilidad como docente para lograr llevar a cabo este proceso de

  • Habilidades Docentes

    AmacDESARROLLO DE HABILIDADES DOCENTES ¿ qué les preocupa a los profesores? -preocupación social -su valoración de la educación y de la profesión docente. El poder y el efecto de los profesores -ser capaces de juzgar con ecuanimidad el trabajo de los alumnos. Desarrollo de los profesores -Entrada por la supervivencia

  • Habilidades Docentes

    orejas18PLANES DE CLASE DE UN ESTUDIANTE. HABILIDAD DOCENTE. ¿CÓMO EVOLUCIONO? DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO. La planeación de las actividades. La planeación la concebía únicamente como un requisito escolar para la realización de mis prácticas docentes, sin brindarle gran importancia a los objetivos que los programas de estudio estipulan. En la actualidad

  • Habilidades Docentes

    lilyratonaHABILIDADES DOCENTES IDEAS PRINCIPALES Cognoscitivamente y Afectiva-social Aspectos: Intencionalidad, interacción, circunstancialidad e instrumentación didáctica. Inducción, comunicación, variación del estimulo, formulación de preguntas, refuerzo verbal y no verbal, integración, organización lógica. Destreza y asertividad. Microenseñanza. LO QUE ENTENDÍ Las habilidades básicas para la docencia son cognoscitivamente donde el docente debe tener

  • Habilidades Docentes

    Habilidades Docentes

    GloggGonzalez Terrones Gloria Abigail PED3DI111 Resumen La tarea del profesional de la educación es desarrollar experiencias de aprendizaje que estén alejadas de la simple reproducción de lo aprendido, pues el aprendizaje debe ir dirigido a la creatividad y a la apertura del cambio, por esto, a continuación veremos algunos puntos

  • Habilidades Docentes

    Habilidades Docentes

    Zaira777ACTIVIDAD DE LA UNIDAD IV: HABILIDADES DOCENTES POR: Margarita Sanchez González Mtro. Francisco Rosales Diaz Asesor Fecha: Noviembre de 2018 INTRODUCCIÓN Desde hace algunos años la educación ha estado sometida a un cambio constante, sin embargo actualmente esos cambios y transformaciones han sido más notorios por las diversas modificaciones que

  • HABILIDADES DOCENTES

    HABILIDADES DOCENTES

    Rebeca Velázquez HortaSERVICIOS EDUCATIVOS INTEGRADOS AL ESTADO DE MÉXICO DIRECCION DE EDUCACION SECUNDARIA Y SERVICIOS DE APOYO DEPARTAMENTO DE EDUCACION SECUNDARIA TECNICA EN AL VALLE DE MEXICO ESCUELA SECUNDARIA TECNICA NO. 102 “JOSE MARIA VELASCO OBREGON” PLANEACIÓN ARTES VISUALES TERCER AÑO MAESTRA: NORA REBECA VELAZQUEZ HORTA CICLO ESCOLAR: 2018-2019 GRUPOS: A,B,C,D,E PERIÓDO

  • HABILIDADES DOCENTES PARA GENERAR INCLUSIÓN EDUCATIVA EN LA ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA

    HABILIDADES DOCENTES PARA GENERAR INCLUSIÓN EDUCATIVA EN LA ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA

    luis070601Universidad Europea INCORPORADA A LA SECRETERIA DE EDUCACION PÚBLICA DGAIR “HABILIDADES DOCENTES PARA GENERAR INCLUSIÓN EDUCATIVA EN LA ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA No. 51 SOR JUANA INÉS DE LA CRUZ EN EL ESTADO DE MÉXICO” ANTEPROYECTO QUE COMO REQUISITO PARA OBTENER EL GRADO DE: MAESTRO EN FORMACIÓN DOCENTE P R E

  • Habilidades Docentes y Profesionales del Maestro

    Habilidades Docentes y Profesionales del Maestro

    evayajoAsignatura Datos del alumno Fecha Habilidades Docentes y Profesionales del Maestro Apellidos: Díaz Romero 1/5/21 Nombre: Eva El aula compuesta por 25 niños con 10 nuevas incorporaciones, hay que tener en cuenta el periodo de adaptación. Se ha planteado el trabajar con una metodología por rincones, un espacio delimitado de

  • Habilidades Docentes. Actividad: "Expresando Emociones de Forma Asertiva"

    Habilidades Docentes. Actividad: "Expresando Emociones de Forma Asertiva"

    XÍINBAL WAYAK PAAXActividad: "Expresando Emociones de Forma Asertiva" Materiales necesarios: Tarjetas con diferentes situaciones de la vida cotidiana (ejemplo: un compañero de clase que no presta atención en clase, un amigo que habla mal de otra persona, un familiar que no respeta tus límites, etc.). 1. Comience la actividad presentando el concepto

  • Habilidades Docentes. Funciones del organizador

    Habilidades Docentes. Funciones del organizador

    Diannamora28SEMINARIO Objetivos que persigue Técnica general que tiene como fin la investigación científica, el trabajo en equipo, el aprendizaje activo sobre un tema, en sesiones programadas, recurriendo a fuentes originales de información. Funciones del organizador * Elección del tema y elaboración del programa educativo * Selección de asesores además del

  • Habilidades ejecutivas Proyecto final.

    Habilidades ejecutivas Proyecto final.

    lobitomxlDescripción: Copia de Dibujo.bmp Lic. Administración de Empresas Proyecto final. Nombre alumno: Rodolfo Montaño Payan. Materia: Habilidades Ejecutivas. Maestro: Bethania Irelia Meza Lopez. Mexicali B.C. 15 de Marzo de 2017 Índice Portada…………………………………………………………………………………....01 Índice………………………………………………………………………………………02 Introducción………………………………………………………………………………03 Desarrollo………….……………………………………………………………………...03 Misión, Visión y Valores.………………………………………………………………..03 Giro y Actividades…………………………………………………………………….....04 Operación…..…………………………………………………………………………....04 Organigrama..…………………………………………………………………………...05 Roles………………………………………………………………………………………06 Políticas de Comunicación...……………………………………………………………06 Políticas y

  • Habilidades empresariales

    adlerllullediante la utilización de recursos a los que se les conoce como factores de producción que son: Tierra Trabajo Capital Habilidades empresariales La tierra. son los recursos naturales en los que se engloba el suelo, los metales preciosos, el petróleo, el gas, el carbón, el agua y el aire. Muchos

  • Habilidades En El Medio Acuatico

    chipileta1993HABILIDADES BÁSICAS EN EL MEDIO ACUÁTICO. La natación dentro del marco de la Educación Física y el Deporte constituye una fuente muy valiosa para lograr el desarrollo integral del hombre. Por esta razón los especialistas buscan la forma más eficiente de lograr que los participantes dominen la técnica que se

  • Habilidades En El Taller De Cocina Para Niños Con Discapacidad

    yuliarano1963! Alimentación: La enseñanza de estos conceptos permite al alumno alcanzar un mayor nivel de independencia, favorece la capacidad de controlar por sí mismo las acciones básicas de su vida. Esto se relaciona directamente con las posibilidades de interactuar en forma más positiva en el medio social (salidas a un

  • Habilidades En La Ingeniería

    wenpazselLas habilidades del profesional de la ingeniería Las habilidades son perdurables, los conocimientos no (aunque deberían serlo). Esta frase resume lo que muchos expertos educadores opinan sobre la formación de los ingenieros, en especial. Es relativamente sencillo definir los conocimientos que debe adquirir un ingeniero para desempeñarse exitosamente. Pero no

  • Habilidades En La Ingenieria

    hecate79Las habilidades del profesional de la ingeniería Las habilidades son perdurables, los conocimientos no (aunque deberían serlo). Esta frase resume lo que muchos expertos educadores opinan sobre la formación de los ingenieros, en especial. Es relativamente sencillo definir los conocimientos que debe adquirir un ingeniero para desempeñarse exitosamente. Pero no

  • Habilidades Especificas

    fanyfanybeliectiLa asignatura de Educación Física tiene que ver mucho con los fundamentos técnicos ya que es una asignatura teórico-práctica y también trata de una eminentemente práctica, en la que las aportaciones teóricas se centran fundamentalmente en el reglamento de los deportes que se imparten, en el conocimiento de aspectos técnicos

  • Habilidades Eticas

    199225Resumen – Habilidades éticas frente al reto de la globalización 2.1 El impacto de la globalización en la ética La globalización es una realidad que nadie pidió, pero en la que está inmersa la humanidad. Es una realidad y no una teoría. La palabra globalización nos sugiere una manera de

  • Habilidades evaluables en el área de Prácticas del lenguaje

    Habilidades evaluables en el área de Prácticas del lenguaje

    Profe Sofía CánepaV. EXPLICADO EN PROFUNDIDAD Y PRACTICADO . OBJETIVO ESTABLECIDO PERO NO EXPLICADO EN PROFUNDIDAD NI PRACTICADO LAS 4 ACTITUDES CORRECTAS DEL LECTOR (PARA OTROS): * Precisión- Ojo de águila y modular (Quinto) * Fluidez (ritmo y ligado-práctica y práctica) (Quinto) * Pausómetro (leer de corrido pero haciendo las pausas pertinentes)

  • Habilidades Fortalezas Amensas

    LizmarsuarezRedacta tus Fortalezas, Habilidades, Amenazas y oportunidades Mis FORTALEZAS: 1. Mis padres = porque me apoyan en todos mis problemas o dudas que tenga en mi vida personal y profesional. 2. Pensar en mi futuro = para ser alguien en vida personal y profesional. 3. Mis estudios = para aprender

  • Habilidades fundamentales de un cajero de banco

    guillermo9417Habilidades fundamentales de un cajero de banco Los cajeros de los bancos tienen una serie de habilidades que les ayudan a realizar su trabajo de manera eficiente y eficaz. El cajero es la primera persona a la que un cliente ve al entrar en el banco. Para representar al banco

  • Habilidades Fundamentales De Un Directivo

    rmonserratHABILIDADES FUNDAMENTALES DE UN DIRECTIVO. El entorno turbulento en el que se desarrollan las organizaciones en la actualidad, con una competencia intensa, un desarrollo de la tecnología avanzado, una fuerte globalización y un alto grado de volatilidad en los mercados, está provocando que el valor de poseer directivos preparados cotice

  • Habilidades Gerencia Les

    4510032UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL PLAN INTEGRAL DEL CURSO1 NOMBRE DEL CURSO: HABILIDADES GERENCIALES Y PEDAGÓGICAS 1. LINEAMIENTOS GENERALES. Unidad Académica: Instituto de Educación a Distancia – IDEAD - Programa: Salud Ocupacional Campo o Área de Formación: Comunicación y Contexto Núcleo de Formación: Comunicación

  • Habilidades Gerenciales

    lola55Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona necesita para poder realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente de una organización determinada. Entre estas habilidades tenemos: • Manejo de recursos humanos • Gestión de tiempo • Capacidad de análisis •

  • Habilidades Gerenciales

    jhonguarinINTRODUCCIÓN Nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones especializadas para proveer los bienes y servicios que deseamos, estas organizaciones son guiadas y dirigidas por las decisiones de uno o más individuos; los gerentes. Son ellos quienes asignan los recursos de la sociedad a objetivos distintos (Donnelly, Gibson y Ivancevich, 1994).

  • Habilidades Gerenciales

    lulagalindoona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización. El objetivo básico que persigue la función de Recursos Humanos (RRHH) con estas tareas es alinear las políticas de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia a

  • Habilidades Gerenciales

    ensayo500FACTORES QUE DETERMINAN EL ESTILO DE LIDERAZGO (ESTILO GERENCIAL) LA NATURALEZA DE LA ACTIVIDAD. El estilo de liderazgo debe ser acorde a la operación que se desarrolle. LA NATURALEZA DE LOS INTEGRANTES. El estilo de liderazgo debe ser acorde a las características del líder ya que es un rasgo propio

  • Habilidades Gerenciales

    JokerMccloudgerencia es una actividad realizada por seres humanos y como tal, influenciada por sus características personales, como elementos determinantes de lo que se ha dado en llamar el estilo gerencial. El liderazgo, la capacidad para negociar y armonizar, son parte de la personalidad y a su vez definen el estilo

  • Habilidades Gerenciales

    chepita07MATERIA: Habilidades Gerenciales UNIDAD I: Habilidades directivas y su dirección 1.1 Clasificación de las habilidades en la dirección 1.1.1 Conceptuales 1.1.2 Técnicas y profesionales 1.1.3 Interpersonales 1.1.4 Sociales 1.2 Mega habilidades 1.2.1 Importancia de las habilidades directivas 1.2.2 Importancia del estudio y desarrollo de las habilidades directivas 1.2.3 Tipo de

  • Habilidades Gerenciales

    mariajamancaUNIVERSIDAD PERUANA DE LAS AMÉRICAS UNIVERSIDAD PERUANA DE LAS AMÉRICAS Nuevos líderes para un nuevo mundo! “Año de la Inversión para el Desarrollo Rural Y la Seguridad Alimentaria” FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Datos generales Escuela Profesional: Administración y Gestión de Empresas Curso: Habilidades Gerenciales. Tema: Teoría de Liderazgo Situacional de

  • HABILIDADES GERENCIALES

    LINDAMAJO¿Cómo le aporta al logro de los objetivos de la organización, las acciones de representación, participación en eventos sociales, y las buenas interrelaciones personales del gerente? La gerencia es una actividad realizada por seres humanos, y como tal, influenciada por sus características personales. Aspectos tales como liderazgo y capacidad para