5.1.1 La Organizacion Y El Entorno ensayos gratis y trabajos

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Entorno Organizacional. Entorno y Trabajo

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” Cabimas- Zulia Realizado por: Nava Jeimary Sección 134 Esquema 1. Entorno Organizacional. 2. Entorno y Trabajo. 3. Proveedores, distribuidores, clientes, competencia. 4. Entorno General. 5. Fuerza económica, tecnológica, sociocultural demográfica, y políticas-legales. 6. Los conflictos en la organización. 7. Formas de conflictos. 8. Negociación. 9. Cambio organizacional. 10. Procesos de Cambio. Introducción En el presente trabajo se

Enviado por jeimary / 1.792 Palabras / 8 Páginas
Entorno Organizacion Del Sector Farmaceutico

JUSTIFICACION ENTORNO ORGANIZACIONAL DEL SECTOR FARMACEUTICO El reconocimiento y análisis de las situaciones que en el pasado han marcado el transcurso de la farmacia en Colombia, un campo profesional de incuestionable importancia no solo para la salud individual y colectiva de la población sino también para el avance industrial del país. El entendimiento de las características propias de organización industrial y gremial, así como del marco jurídico del sector farmacéutico ayudaran comprender mejor aspectos propios

Enviado por Cristinita1951 / 424 Palabras / 2 Páginas
Organizaciones Y El Entorno

LAS ORGANIZACIONES Y EL ENTORNO Dentro de la literatura revisada y referente a las formas de observación de un organización surge la necesidad de entender el entorno en el cual ella se desempeña, ya que éste es el condicionante y en ocasiones el facilitador de su sostenimiento en el medio donde se desempeña. En los últimos años, la implantación del concepto de la globalidad y de otras perspectivas técnicas asociadas con ese concepto se han

Enviado por jessemc / 2.708 Palabras / 11 Páginas
Planeacion Y Organizacion Del Trabajo Las Incidencia Del Entorno En La Organización

ADMINISTRACIÓN La administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales, Proviene del latín: administratione; acción de administrar significa conjuntamente servir, lleva implícito en su significado que es una actividad cooperativa que tiene el propósito de servir, para el logro de los objetivos. INDUSTRIA Industria, conjunto de operaciones materiales ejecutadas para la obtener, transformar o transportar productos naturales el termino también se utiliza para

Enviado por nelomix / 2.053 Palabras / 9 Páginas
Entorno Macroeconomico De Las Organizaciones

VISIÓN GENERAL DE LA MACROECONOMÍA. INTRODUCCIÓN La macroeconomía es una división de la ciencia económica que se encarga estudiar el funcionamiento de la economía en su conjunto. Su propósito es obtener una visión simplificada del funcionamiento de la economía, pero que al mismo tiempo permita conocer y actuar sobre el nivel de la actividad económica de un país determinado o de un conjunto de países. El propósito de esta unidad es el de proporcionar un

Enviado por alexxestrada / 10.456 Palabras / 42 Páginas
Entorno Global De La Organizacion

El análisis del entorno generalmente se refiere a los datos macroeconómicos pero también puede incluir industria y análisis de la competencia, análisis del consumidor, innovaciones de producto y el entorno interno de la compañía. Analizar estas variables del entorno para buscar amenazas y oportunidades requiere que cada epígrafe sea puntuado en dos dimensiones. En primer lugar, debe ser puntuado según su impacto potencial en la compañía y, en segundo, también la posibilidad de que dicho

Enviado por norma90 / 855 Palabras / 4 Páginas
La Organizacion Y El Entorno

Compromiso social 5.1 Las organizaciones y el entorno. 5.1.1 La organización y el entorno. En primer lugar, deben satisfacerse las necesidades básicas de la humanidad, comida, ropa, lugar donde vivir y trabajo. Esto implica prestar atención a las necesidades, en gran medida insatisfechas, de los pobres del mundo, ya que un mundo en el que la pobreza es endémica será siempre proclive a las catástrofes ecológicas, económicas, políticas, culturales, etc. En segundo lugar, los límites

Enviado por agnezz / 463 Palabras / 2 Páginas
El Entorno De La Organizacion

El Entorno de la Organización. Si me lo preguntan diría que el el papel que desempeña el entorno en el desarrollo de las actividades de una organización es prácticamente uno de los factores más importantes que influyen en los resultados que obtiene la misma. En estos tiempos en el que la interacción que existe entre el entorno y la propia organización es tan constante, se llega a confundir los limites de la misma y resulta

Enviado por armarie / 1.558 Palabras / 7 Páginas
EL ENTORNO POLITICO DE LA ORGANIZACIÓN Y EL CURRICULO PARA LA FORMACION GERENCIAL EN ECONOMIAS CON DEFICIT INSTITUCIONAL CASO COLOMBIA

EL ENTORNO POLITICO DE LA ORGANIZACIÓN Y EL CURRICULO PARA LA FORMACION GERENCIAL EN ECONOMIAS CON DEFICIT INSTITUCIONAL CASO COLOMBIA Rafael Carvajal Baeza Profesor Universidad del Valle Candidato a Doctor en Gobierno y Administración Pública Grupo de Investigación Nuevo Pensamiento Administrativo RESUMEN A partir de distintas teorizaciones sobre la nueva economía de la organización (economía neoinstitucional, teoría de agencia, y teoría de derechos de propiedad), el artículo ofrece argumentos dirigidos a demostrar que en el

Enviado por racabaza / 9.581 Palabras / 39 Páginas
LAS ORGANIZACIONES Y EL ENTORNO

LAS ORGANIZACIONES Y EL ENTORNO Dentro de la literatura revisada y concerniente a las formas de observación de un organización surge la necesidad clarificadora de entender el entorno en el cual ella se desempeña, ya que éste es el condicionante y en ocasiones el facilitador de su accionar en el medio. Es de esta forma como los especialistas han nombrado dos grandes espacios en los que una institución se desenvuelve, el primero de ellos es

Enviado por quintana13 / 291 Palabras / 2 Páginas
Entorno Macroeconomico De Las Organizaciones

INTRODUCCION En esta tercera unidad desarrollaremos un pequeño análisis sobre el comportamiento del consumidor de La Paz, Baja California Sur donde tratare de abordar como es que evalúan, adquieren, usan y consumen bienes y servicios de esta misma ciudad, a partir del año de 1980 hasta la fecha actual. De esta misma manera veremos la evolución que ah tenido La Paz en relación a las tiendas, como los beneficios que ah tenido esta evolución tanto

Enviado por rmfedde / 1.103 Palabras / 5 Páginas
Entorno Organizacional

INTRODUCCIÓN Durante muchos años se consideró a la empresa como una unidad independiente y alejada de su entorno. Les teorías clásicas se concentraron básicamente en todos aquellos aspectos que los gerentes podían controlar en forma directa, y su principal preocupación era de carácter financiero, fundamentalmente se buscaba la maximización de las utilidades. Esto se dió, tal vez, porque en esos años el ambiente externo era relativamente estable y predecible, lo cual no requería de los

Enviado por terriblin / 1.624 Palabras / 7 Páginas
Entorno Organización Cadena Forestal

Los gerentes-propietarios son “TODEROS”3 en cuanto al manejo de sus negocios se refiere, dedicando la mayor parte de su tiempo a la gestión del área de producción. Las funciones van desde la mensajería hasta la toma de decisiones sobre inversión. Los gerentes son los únicos que enfrentan toda la responsabilidad, asume un rol heroico, cargando todo sobre sus espaldas. Surge entonces el querer delegar y el temor a hacerlo porque no confía en la capacidad

Enviado por marcela_pabon / 512 Palabras / 3 Páginas
¿CUÁL ES LA CARACTERISTICA QUE RESALTA EL ENTORNO Y LA ORGANIZACION?

ENTORNO ADMINISTRATIVO Permite conocer el estado de la empresa en cuanto a aspectos organizacionales, ambiente de trabajo, la cultura, estado de ánimo y factores similares que pueden influir en el desempeño del recurso humano. Para que una empresa funcione bien, el factor fundamental es el recurso humano, pero poco aporta un empleado frustrado o desmotivado a los objetivos estratégicos de la empresa, por eso es necesario conocer la percepción común que tienen los individuos que

Enviado por kellybm / 527 Palabras / 3 Páginas
La Organización Mundial De La Salud (OMS) Ha Definido A La Salud Ambiental Como La Rama De La Salud pública Que Se Ocupa De Las Formas De Vida, Las Sustancias, Las Fuerzas Y Las Condiciones Del Entorno Del Hombre Que Pueden Ejercer Influencia Sobre Su S

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha definido a la salud ambiental como la rama de la salud pública que se ocupa de las formas de vida, las sustancias, las fuerzas y las condiciones del entorno del hombre que pueden ejercer influencia sobre su salud y bienestar. Este concepto incluye a las otras personas como parte del entorno de un individuo. La salud escolar, por su parte, es la rama de la salud ambiental

Enviado por RIBEYRO / 241 Palabras / 1 Páginas
Analisis Del Entorno Organizacional

INTRODUCCION Las empresas constituyen organizaciones creadas con un fin específico para que se adapten a circunstancias ambientales y alcancen objetivos, por lo tanto, si se logra la adaptación y las metas, se considera que el ente empresarial es eficaz y estará en condiciones de sobrevivir y crecer. Es por ello, que el recurso humano ha constituido el elemento fundamental como ente motor y de mantenimiento del proceso global, asimismo busca propiciar un ambiente organizacional favorable

Enviado por jehudi / 2.977 Palabras / 12 Páginas
Entorno Organizacional

Max Weber Weber no consideró a la burocracia como un sistema social, sino como un tipo de poder. Tipos de sociedad: • Tradicional. En la que predominan las características patriarcales y hereditarias. • Carismática. En la cual predominan las características místicas, arbitrarias y personalistas. • Legal, racional o burocrática. Normas impersonales y la racionalidad en la selección de los medios y los fines (grandes empresas, estados modernos, ejércitos, etc.) Según Weber a cada tipo de

Enviado por tyui / 798 Palabras / 4 Páginas
Entorno De Las Organizaciones

ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES: Para el estudio y la gestión de la administración, el conocimiento del entorno es fundamental, ya que se asume la dependencia de la organización respecto de su ambiente externo y la necesidad de situar el equilibrio externo como condición inicial y de eficacia de la organización De forma general, se considera como entorno todo aquello que se encuentra fuera de los límites de la organización. Por tanto, el entorno está constituido

Enviado por lugarviva / 558 Palabras / 3 Páginas
Las Organizaciones Y El Entorno

El sector se constituye en el ambiente más cercano a la empresa cuando nos referimos al entorno. En el comportamiento de cada uno de los negocios o segmentos de mercado que atiende la firma o la entidad existen particularidades relacionadas con las fuerzas que determinan estructuralmente su desempeño, según el tipo de bien o servicio que ofrece y el mercado al cual va dirigido. Por ello se hace necesario estudiar esas fuerzas que explican como

Enviado por ENNA_CATALINA / 472 Palabras / 2 Páginas
La organización empresarial y su entorno

Tema 4- La organización empresarial y su entorno En este Tema se introduce al lector en los escenarios donde se mueve la empresa y la gestión adecuada para la toma de decisiones. Describe los factores principales que rodean al mundo empresarial, como le afectan las decisiones que toman los gerentes y por qué es necesario estar al día en los cambios sociales, económicos y políticos. INTRODUCCIÓN Como hemos comentado en temas anteriores, una empresa no

Enviado por wychy / 2.293 Palabras / 10 Páginas
Las Organizaciones Y El Entorno

5.3.2 La Organización y la Responsabilidad Social (a nivel local, regional, nacional e internacional y en los aspectos ecológico, económico, político, cultural, tecnológico y gobierno). -La responsabilidad social Surge en Estados Unidos durante finales de los años 50 y principios de los 60 a raíz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos como el Apartheid. Despierta el interés en los ciudadanos que comienzan a creer que, a través de su trabajo en determinadas empresas

Enviado por clarapalma / 2.057 Palabras / 9 Páginas
DISEÑO DE LAS ORGANIZACIONES PARA EL ENTORNO INTL

Introducción El mundo se está desarrollando rápidamente para convertirse en un terreno global unificado y algunas empresas necesitan líderes de primera que tengan una perspectiva global. Los productos se puede fabricar y vender en cualquier parte del mundo, las comunicaciones son instantáneas y los ciclos de vida del desarrollo de productos cada vez más cortos. Ninguna compañía está aislada de la influencia global. Algunas compañías dependen de las ventas internacionales porque este representa una porción

Enviado por cr000463 / 1.955 Palabras / 8 Páginas
Favorece Las Relaciones De Una Organización Con Su Entorno El Empleo De Diagramas De Flujo

En que forma inciden en el desempeño de una organización los diagramas de flujo? Esta herramienta constituye un elemento de decisión invaluable para individuos y organizaciones porque así pueden percibir en forma analítica y detallada la secuencia de una acción, lo que contribuye a conformar una sólida estructura de pensamiento que fortalece su capacidad de decisión. En las organizaciones este método les permite dar seguimiento a sus operaciones mediante los diagrama de flujo, elemento fundamental

Enviado por woises21 / 427 Palabras / 2 Páginas
Analisis Del Entorno De La Organizacion

ENTORNO ECONOMICO Su estudio es muy importante ya que las condiciones presentan cambios permanentes. Las variables que se deben considerar a nivel de diagnóstico, de políticas y de tendencias deben ser revisadas a nivel internacional y nacional y en particular para la región atendida por la empresa; son las siguientes: • Análisis de las tasas de crecimiento del PIB a nivel general y percápita. • Análisis del crecimiento y perspectivas de desarrollo de la actividad

Enviado por JorgeRobles / 764 Palabras / 4 Páginas
Entorno, Estrategia Y Organización De Las Agencias De Viajes

INTRODUCCIÓN. Este trabajo de investigación tiene como finalidad proporcionar información sobre el entorno, estrategias, y organización de una Agencia de Viajes. Así mismo conoceremos los antecedentes, requisitos de obtención, funcionamiento y propósito de la misma. Es de suma importancia para un administrador de empresas turísticas conocer diversos tipos de empresas turísticas ya que en el futuro podremos enfrentarnos a la vida laboral sin temor de no contar con los conocimientos suficientes. El presente trabajo es

Enviado por Drorwim / 5.744 Palabras / 23 Páginas
Definición del entorno de la organización y de todos los elementos que influyen en forma significativa en las actividades diarias de la empresa

Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos: Macroambiente y Microambiente. El Macroambiente, lo constituyen todas las condiciones de fondo en el ambiente externo de una organización. Esta parte del ambiente conforma un contexto general para la toma de decisiones gerenciales. Entre los principales aspectos del ambiente externo se tienen los siguientes: • Condiciones Económicas: se refiere

Enviado por TOLJ94 / 312 Palabras / 2 Páginas
Las organizaciones y su entorno

5.1 las organizaciones y su entorno la organización nunca existe por ella misma, su razón de ser, sus objetivos y su función social se encuentran en el entorno. una organización permanece en contacto permanente con los grupos exteriores o consumidores y demás segmentos que constituyen su entorno propio. incluso el individuo actúa mas como elemento de un grupo de pertenencia o referencia que como elemento independiente con la organización. 5.1.1 la organización y su entorno

Enviado por ptmt / 2.670 Palabras / 11 Páginas
La cultura organizacional y el entorno

Capitulo 3: la cultura organizacional y el entorno El capitulo 3 habla sobre dos divisiones, la primera es omnipotente es aquella que deja de responsable al gerente de todo lo que suceda en la organización que trate o no de la misma, es decir, es el felicitado si las cosas resultan bien o por el contrario el es el responsable si la organización fracasa, la segunda es la visión simbolica esta visión nos ice que

Enviado por sergionarchi / 956 Palabras / 4 Páginas
Entorno global de las organizaciones

ENTORNO GLOBAL DE LAS ORGANIZACIONES La economía global es heterogénea. Salir de un mercado local homogéneo para ingresar al mercado global requiere modificar estilos de dirección, operaciones, diseños, marketing y distribución. Las costumbres y regulaciones varían según el país y la región. Los entornos son complejos y cambiantes. ENTORNO ORGANIZATIVO Son las condiciones externas que pueden afectar a la organización. Se compone de 8 áreas: 1. Sector Industrial 2. Sector Cultural 3. Sector legal y

Enviado por alfonso.santana / 576 Palabras / 3 Páginas
Factores Q Afectan El Entorno De Una Organización

Factores q afectan el entorno de una organización El entorno económico de una empresa puede verse afectado por factores internos y externos. Un factor interno que afecta el entorno empresarial es el costo de mano de obra, de los materiales, de los procesos y los procedimientos. Los factores internos se pueden mejorar a través de proyectos. Por otro lado, los factores externos también pueden afectar a dichos entornos, teniendo la empresa menos control sobre estos.

Enviado por GOSMA1989 / 1.206 Palabras / 5 Páginas
LAS ORGANIZACIONES Y SU ENTORNO

LAS ORGANIZACIONES Y SU ENTORNO Una empresa nace, se desarrolla, se multiplica y muere, la travesía de esas etapas la hace con influencias externas que recibe, y a su vez, en sentido inverso, influye también en su entorno o ambiente. La empresa es obligada a adaptarse en el medio que se desarrolla, y si no lo consigue adecuadamente, se limitan sus capacidades, merma sus posibilidades de subsistir y acaba desapareciendo. La organización como empresa tiene

Enviado por cachorebelde / 259 Palabras / 2 Páginas
5.1 Las Organizaciones Y El Entorno.

5.1.1 La organización y el entorno. En primer lugar, deben satisfacerse las necesidades básicas de la humanidad, comida, ropa, lugar donde vivir y trabajo. Esto implica prestar atención a las necesidades, en gran medida insatisfechas, de los pobres del mundo, ya que un mundo en el que la pobreza es endémica será siempre proclive a las catástrofes ecológicas, económicas, políticas, culturales, etc. En segundo lugar, los límites para el desarrollo no son absolutos, sino que

Enviado por omaaraguirre / 456 Palabras / 2 Páginas
Las organizaciones y el entorno

Unidad 5. COMPROMISO SOCIAL. ANA KARENN FRIDSTEIN QUINTERO. 5.1 Las organizaciones y el entorno. Una empresa nace, se desarrolla, se multiplica y muere, la travesía de esas etapas la hace con influencias externas que recibe, y a su vez, en sentido inverso, influye también en su entorno o ambiente. La empresa es obligada a adaptarse en el medio que se desarrolla, y si no lo consigue adecuadamente, se limitan sus capacidades, merma sus posibilidades de

Enviado por karennf / 1.835 Palabras / 8 Páginas
LAS ORGANIZACIONES Y SU ENTORNO

DINAMICA SOCIAL INTRODUCCION Se considera al conjunto sistemático de personas encaminadas a realizar un propósito especifico, esto es a la organización; pero podemos encontrar diferentes tipos de organizaciones, que van a reunir todas ella ciertas características, todas ellas tienen un propósito definido, tiene una estructura sistemática e incluye dentro de sus características a los diferentes tipo de personas. Pero ¿porqué algunas organizaciones tienen éxitos y otras no? Esta y otras preguntas nos vienen a la

Enviado por tabitaluz / 4.771 Palabras / 20 Páginas
El Entorno De La Organización

El Entorno de la Organización. Si me lo preguntan diría que el el papel que desempeña el entorno en el desarrollo de las actividades de una organización es prácticamente uno de los factores más importantes que influyen en los resultados que obtiene la misma. ara empezar podríamos partir de esta sencilla clasificación: El entorno general incluye todo lo que está fuera de la organización (factores económicos, políticas, socio – culturales, tecnológicos). Es decir todos los

Enviado por krito_guapa / 1.459 Palabras / 6 Páginas
Análisis de la situación de la organización y la comercialización del producto en el mercado, teniendo en cuenta la micro y macro variables de entorno

ACTIVIDAD UNIDAD 1: MERCADEO ANDREA RODRIGUEZ TALERO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA TECNÓLOGO EN GESTION EMPRESARIAL COMPETENCIA: MERCADEO: CONCEPTUALIZACIÓN, METODOLOGÍA Y APLICABILIDAD ACACIAS- METAS JULIO 2013 ACTIVIDAD UNIDAD 1: MERCADEO ANDREA RODRIGUEZ TALERO LEONORA BARRIOS HERNÁNDEZ Instructor SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA TECNÓLOGO EN GESTION EMPRESARIAL COMPETENCIA: MERCADEO: CONCEPTUALIZACIÓN, METODOLOGÍA Y APLICABILIDAD ACACIAS- METAS JULIO 2013 3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: Contexto de mercadeo Seleccione el producto de una empresa

Enviado por andyrodtal / 6.061 Palabras / 25 Páginas
Entorno Organizacional

ENTORNO ORGANIZACIONAL Se puede definir al entorno organizacional como el conjunto de fuerzas y condiciones que están fuera de los límites de una organización y que tiene influencia suficiente sobre la misma para afectar sus operaciones. Estas fuerzas están en un continuo cambio, por lo que presentan a la organización oportunidades y amenazas, Entre las cuales se encuentran las nuevas tecnologías o la apertura de mercados globales son ejemplos en los cuales los cambios en

Enviado por Pani0315 / 966 Palabras / 4 Páginas
Entorno En Las Organizaciones

Sean bienvenidos a la tercera unidad denominada Propuesta Económica y Política del Cooperativismo. En esta Unidad analizaremos el modelo solidario el cual es una alternativa para resolver los problemas de empleo y redistribución de la riqueza de los grupos socioeconómicos más vulnerables de nuestro país. Las formas asociativas brindas opciones en la generación de empleo y a un desarrollo social sostenible elementos fundamentales considerados en el Plan Nacional de Desarrollo, el cual hace referencia al

Enviado por jorkfervaz / 211 Palabras / 1 Páginas
Las organizaciones y el entorno

Las organizaciones y el entorno La Organización Y El Entorno En primer lugar, deben satisfacerse las necesidades básicas de la humanidad, comida, ropa, lugar donde vivir y trabajo. Esto implica prestar atención a las necesidades, en gran medida insatisfechas, de los pobres del mundo, ya que un mundo en el que la pobreza es endémica será siempre proclive a las catástrofes ecológicas, económicas, políticas, culturales, etc. En segundo lugar, los límites para el desarrollo no

Enviado por CAVA27 / 2.286 Palabras / 10 Páginas
La Organización Y Su Entorno

Organización Michoacana_______________________ LA ESTRELLA DULCES REGIONALES, S. DE R.L HISTORIA En el año de 1784 llegó a la ciudad de Valladolid de Michoacán el obíspo Fray Antonio de San Miguel, quien pronto se falimiliarizó con los variados platillos y excelentes postres de la región, entre ellos sobresalían las cajetas de frutas, que más tardes se llamarían ates. Así mismo alentó a las personas que hacían esos ricos manjares aumentar su producción. Hoy en día, en

Enviado por maliblue666 / 2.196 Palabras / 9 Páginas
Entorno Organizacional

ENTORNO ORGANIZACIONAL Se puede definir entorno organizacional como el conjunto de fuerzas y condiciones que están fuera de los límites de una organización y que tiene influencia suficiente sobre la misma para afectar sus operaciones. Estas fuerzas están en un continuo cambio, por lo que presentan a la organización oportunidades y amenazas. El marco económico general constituye una de las bases que permiten impulsar o limitar la capacidad competitiva de las empresas, por lo que

Enviado por entel / 575 Palabras / 3 Páginas
ENSAYO "COMO REPERCUTE MI HORARIO LABORAL EN RELACION CON MI ENTORNO Y ORGANIZACIÓN" (LUHMAN)

ENSAYO “COMO REPERCUTE MI HORARIO LABORAL EN RELACION CON MI ENTORNO Y ORGANIZACIÓN” (LUHMAN) PLAZA DE NUEVA CREACIÓN Como repercute mi horario laboral por ser plaza de nueva creación con un horario de 8:00 A.M. a 16:00 PM y descansos de domingo lunes, en relación con el horario de mi entorno que es de 7:00 A.M a 15:00 P.M. con descansos de sábados y domingos.  Sistema • Puesto: enfermera jefe de piso • Descanso

Enviado por marishu / 1.053 Palabras / 5 Páginas
El Entorno Organizacional

El entorno Es necesario adaptarse a los cambios que se dan en el entorno para no verse sorprendidos por estos y los intereses cambiantes del consumidor o tecnologías innovadoras. En un sentido amplio, el entorno es infinito e incluye todo lo que se encuentra fuera de la organización, este puede entenderse mediante el análisis de su dominio dentro de los sectores externos. El entorno comprende varios sectores o divisiones externos a la organización: entorno de

Enviado por karloszep4 / 488 Palabras / 2 Páginas
El entorno cambiante en que se desenvuelven las Organizaciones

El entorno cambiante en que se desenvuelven las Organizaciones implica evolucionar rápidamente para hacer frente a nuevas oportunidades, riesgos y expectativas y resulta vital interiorizar el concepto de cambios como parte de la cultura organizacional y así evitar la resistencia que se produce por temor a lo nuevo, a lo desconocido. Las organizaciones son sistemas sociales y por lo tanto están regidas por procesos dinámicos y debe de afrontar el cambio para poder sobrevivir. Aún

Enviado por yohaymarl / 211 Palabras / 1 Páginas
ORGANIZACIÓN Y ENTORNO

ORGANIZACIÓN Y ENTORNO Alicia Calvo Introducción La organización es un sistema natural en relación con su medio ambiente. Varios estudios analizan los ajustes realizados para lograr la implementación de un proyecto que implicaba grandes cambios en el valle del un río: qué se abandona, qué se negocia y qué se incorpora para lograr su aceptación. Con respecto a la estructura, se la define como “conjunto recurrente de relaciones entre los miembros de una organización”, relaciones

Enviado por dssadsad / 427 Palabras / 2 Páginas
Las Organizaciones Y Su Entorno

Las organizaciones y su entorno la organización nunca existe por ella misma, su razón de ser, sus objetivos y su función social se encuentran en el entorno. una organización permanece en contacto permanente con los grupos exteriores o consumidores y demás segmentos que constituyen su entorno propio. incluso el individuo actúa mas como elemento de un grupo de pertenencia o referencia que como elemento independiente con la organización. La organización y su entorno la organización

Enviado por alexklos / 3.606 Palabras / 15 Páginas
Las actividades de la organización y clasificación de entorno

Actividad de organización y jerarquización Ambientes de aprendizaje se define como una “forma diferente de organizar la enseñanza y el aprendizaje que implica el empleo de tecnología”; en otras palabras, este concepto constituye la “creación de una situación educativa centrada en el alumno y que fomenta su autoaprendizaje, el desarrollo de su pensamiento crítico y creativo, así como el trabajo en equipo cooperativo mediante el empleo de tecnología de punta”. Tipos de ambientes: • Ambiente

Enviado por analeal1 / 424 Palabras / 2 Páginas
Entorno Organizacional

1. Entorno organizacional. El entorno organizacional es el nivel de satisfacción o insatisfacción que los trabajadores manifiestan respecto a una serie de factores en particular. Estos pueden ser: sueldos y prestaciones, liderazgo y supervisión, comunicación, herramientas de trabajo, condiciones de trabajo, integración en grupo, capacitación entre otros. Con estos factores se podría mirar las fortalezas y áreas de oportunidad en donde sea necesario trabajar para mejorar la satisfacción de los trabajadores, incrementar su motivación y

Enviado por francysluis / 1.055 Palabras / 5 Páginas
Entorno De Las Organizaciones

Dominios de las instituciones educativas DOMINIO LICEO EL PORO LOS DIAMANTES LICEO LAS MARIAS CULTURAL MULTICULTURAL ya que presenta un número significativo de estudiantes de nacionalidad nicaragüense Multicultural, nicaragüenses y norte americanos. Presentamos estudiantes de nacionalidad costarricense y nicaragüense, principalmente, es de interés la cultura que de alguna forma se hace sentir. TECNOLOGICO Presenta acceso a red (ICE) 100% tecnológicos, cuenta con infraestructura y implementación tecnológica Infraestructura deficiente y con poco o ningún dominio tecnológico

Enviado por alecaslo322 / 434 Palabras / 2 Páginas
Competitividad: Capacidad De Una Empresa U Organización De Cualquier Tipo Para Desarrollar Y Mantener Unas Ventajas Comparativas Que Le Permiten Disfrutar Y Sostener Una Posición Destacada En El Entorno Socio Económico En Que Actúan. Se Entiende Por

Competitividad: capacidad de una empresa u organización de cualquier tipo para desarrollar y mantener unas ventajas comparativas que le permiten disfrutar y sostener una posición destacada en el entorn Desempeño gerencial. La administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones les sirven a las personas que afectan. DESEMPEÑO GERENCIAL Es la medida de la eficiencia y la eficacia de un gerente; grado en que determina o alcanza los

Enviado por zlanxdhs / 613 Palabras / 3 Páginas

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