Administración 2
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Resumen Del Capitulo 16 Al 20 Administración 2
Anita_chanquinComités, equipos y toma grupal de decisiones Se le llama comité al conjunto de personas a las que como grupo, se les comisiona un asunto. Muchas personas afirman que la formación de todo grupo pasa por cuatro equipos, los cuáles son: 1. Formación: Cuando los miembros del grupo se conocen
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Administración De Recursos Humanos Actividad 2
DamonMarshallINTRODUCCIÓN Las empresas, desde su aparición no han sido más que organizaciones que, debido al constante cambio en la economía y sus modelos, deben evolucionar con ella y por tanto adaptarse para mantener la vigencia, competitividad, productividad y eficiencia. Es por eso que aparecen distintos modelos organizacionales creados para satisfacer
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Resumen Administracion Financiera 2 INTRODUCCION
Veronica BorszczU.N.Tre.F Virtual Administración Financiera I UNIDAD 1 OBLIGACIONES CORPORATIVAS Un contrato de endeudamiento por obligaciones es un documento legal complejo que tiene por función especificar las condiciones bajo las que se emitió la obligación. Contiene tanto los derechos de los tenedores de obligaciones como los deberes de la empresa emisora.
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Actividad 2 - Fundamentos de la Administración.
martinsuarMaestría Planteamiento del proyecto Nombre: Diana Gpe. Estudillo Vicente y Martín Andrés Suárez López Matrícula: AL04512472 y AL02725509 Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Yezabel Sánchez Alemán Módulo: 1 Tema 4 Actividad: 2. Planteamiento del proyecto Fecha: 17/05/2018 Bibliografía: * Robbins, S. (2013). Fundamentos de administración:
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Evidencia De Aprendizaje Unidad 2 Administracion
erik0000TEORIAS DE LA LIBERTAD teorías Principal exponente (autor) Según la teoría ¿el hombre es libre? Razones y (justificaciones) PRINCIPAL EXPONENTE Jacques Maritain ¿El hombre es libre? el libre albedrio el hombre es libre, pues toma decisiones si es libre, pues tiene libertad ya sea para bien o para mal para
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Act 2 Teorías Contemporáneas De Administracion
juancho11ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES CAMILO ANDRÉS BELTRÁN MALAGÓN 1.054.678.909 Teorías Contemporáneas de Administración Especialista AMALFI BABILONIA ZAMBRANO Tutor UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Ricaurte, Septiembre 2013 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD El objetivo de este trabajo es realizar un recorrido extenso por los
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Semana 2 Administración Documental Sena Virtual
juan221202TEMA: VOCABULARIO ARCHIVISTICO 1. Actividad individual Todos los términos relacionados en el vocabulario, de una o de otra forma tienen que ver con los puestos de Secretaria, oficinista y archivista, pues en las labores relacionadas con los mismos y como todos tiene que ver con documentos y su manejo; están
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Evidencia 2 Administración de equipos en ventas
Samantha RamosNombre: 2774244 Nombre del curso: Administración de equipos en ventas Nombre del profesor: Lorena Módulo:2 Evidencia 2: Fecha: Bibliografía: 1. Deberás realizar un pronóstico de ventas para tus primeros 4 trimestres, tomando en cuenta datos de las ventas de tus actuales competidores. 2. Define tu objetivo general y objetivos particulares
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Trabajo Colaborativo 2 Administracion De Salario
RinoseronteINTRODUCCION Mediante la realización de este trabajo colaborativo se desarrollaron conceptos de la segunda unidad del modulo como unidades de remuneración y análisis de descripción de puestos. Cuando se dispone de una cantidad de dinero capital se puede destinar, o bien a gastarlo -satisfaciendo alguna necesidad-, o bien a invertirlo
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Tarea semana 2 Fundamentos de la Administración
Snky PrinceTarea Semana 4 Elizabeth Aliaga Poblete Fundamentos de la Administración Instituto IACC 28/04/2021 ________________ Desarrollo 1) A identifique y explique los pasos de la planeación, según los contenidos del curso, a aplicar en un proceso de planificación. En relación a la tarea de la semana 4, podemos señalar que la
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Caso de Análisis # 2. Administración de Ventas
bettyflorgcDescripción: C:\Users\usuario\Desktop\bmvbkm\cvbnc.jpg Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas Carrera: Ingeniería Comercial Materia: Administración de Ventas Tema: Caso de Análisis # 2 Nombres y apellidos: Meneses Merizalde Martha Mercedes Curso: 5 / 15 Aula: 101 Bloque: D PROFESOR: Mgs. Tapia Ubillus Alex Miguel FECHA DE ENTREGA: 24 de junio del
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Trabajo grupal Nº 2 Administracion de proyectos
jpinochetTRABAJO GRUPAL Nº 2 ADMINISTRACION DE PROYECTOS Fecha de entrega: Lunes 23 de Junio de 2014. 1.- En la tabla siguiente, se relaciona la cantidad de años trabajando para una inmobiliaria de diferentes grupos de ventas y el número de condominios vendidos por cada grupo. a) Cuántas ventas pueden esperarse
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Semana 2 administracion de recursos informaticos
juanqwe12qweTítulo del Control Xxx xxxxx Administración de Recursos Informáticos Instituto IACC 5/ Marzo /2018 ________________ INSTRUCCIONES: Suponga que usted es el administrador del área de soporte de una cadena de supermercados de la cuidad de Santiago (15 sucursales). Los supermercados trabajan de lunes a domingo, excepto 1 de enero, 1
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COLABORATIVO 2. INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
aridaithActores Sociales: la mano débil en Colombia Autora: Aridaith Contreras Torres La debilidad de los actores sociales en Colombia no es fruto de la falta de voluntad o resultado de patologías culturales sino de la reciente tendencia a la «repolitización» de lo social. Aunque en el país se han presentado
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Ejercicio 2 administracion financiera TecMilenio
Práctica de ejercicios Nombre: Rodrigo Franco Salinas Matrícula: 2720576 Nombre del curso: Técnicas de negociación y manejo de conflictos Nombre del profesor: José Enrique Suárez Gómez Módulo: 1. Conceptos fundamentales y planeación de la negociación Actividad: Ejercicio 2 Fecha: 07/09/2017 Bibliografía: https://miscursos.tecmilenio.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/profesional/ad/ad13355/cel/tema3.htm Desarrollo de la práctica: 1. Realiza un diagrama
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Evidencia 2 Administración De Capital De Trabajo
pauggrrObjetivo: Aplicar lo que se a aprendió en este modulo para poderlo implementar. Procedimiento: investigar en diferentes partes confiables del internet. Resultados: Resuelve el siguiente caso basándote en investigación en la Biblioteca Digital, fuentes confiables de información y en tu libro de texto. La empresa “La fortuna S.A.” fabricante de
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Capitulo 11 Administración 2 Universidad Galileo
illgnergtInvestigación Cap. 11 Igualdad de Oportunidades en el Empleo Que todas las personas tienen el derecho de solicitar y estar consideradas para oportunidades de empleo basado solo en la habilidad de hacer el trabajo. Cuando una persona está empleada es ilegal tratar a esta persona diferentemente porque esa persona tiene
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Automatizacion De Procesos Administracion Tarea 2
lultosTAREA 2 Ejercicio 3 *Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón. En este caso primero que nada indico que la comunicación en esta empresa debe ser informal, ya que al ser una empresa en
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CASOS INTERNACIONALES 2.1, CAP 2 ADMINISTRACION 1
yulios89CASO INTERNACIONAL 2.1 CAP 2 1. ¿Qué significa la espiritualidad para Ud.? Es la intimidad y la relación con mi Dios, único y creador de toda lo que existe, es hacer las cosas de la mejor manera, dando gloria y honrando siempre a Dios. 2. ¿Podría afectar la espiritualidad el
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Semana 2 Administracion Y Recuperacion De Cartera
KARITO270911SEMANA 2 PROCESO DE ADMINISTRACION 1. Después de leer detenidamente el material del curso y de investigar adecuadamente sobre estos temas, elabore un MAPA CONCEPTUAL sobre las características de un proceso administrativo. En lo posible debe tener un enfoque sobre la administración de la cartera. *Gente *productos *capital * servicios
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Administración de la calidad. Tema 5 - Módulo 2
Gaby TreviñoMaestría Reporte Nombre: Gabriela Alejandra Treviño Treviño Matrícula: 2523221 Nombre del curso: Administración de la calidad Nombre del profesor: Omar Feliciano Paván Romero Módulo: Tema 5 - Módulo 2 Actividad: Tarea 2 Fecha: 24 de Enero de 2017 Bibliografía: Tidd J., Bessant, J., & Pavitt, K. (2005). Managing innovation (3a
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Colaborativo 2 De Introduccion Ala Administracion
pipelopezUNAD Universidad Nacional Abierta y a Distancia Actividad 10: Trabajo Colaborativo No 2. CARACTERISTICAS ESCUELAS ADMINISTRACION Presentado por: Yesid Gutíerrez García c.c. 17.343.755 90012_137 INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS 90012_137 Mayo de 2.011 ESCUELAS CARACTERISTICA 1 CARACTERISTICA 2 CARACTERISTICA 3 HUMANISTICA Se da importancia al factor humano. Estudio de
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Administracion De Salarios Trabajo Colaborativo 2
yolimabravaUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ADMINISTRACION DE SALARIOS ALUMNA: YOLIMA GARCIA CARDONA DIANA MARIA VARGAS NINI BIVIANA HERNANDEZ YURLEIDY SANCHEZ GRUPO: 332574_123 TUTOR LUIS FERNANDO COLLAZOS VILLAVICENCIO META INTRODUCCION El desarrollo de este trabajo está enfocado en la aplicación de los temas aprendidos en la unidad numero 1.
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Caso Practico Unidad 2 Administracion de Procesos
jenifer leon molinaFernando Navarro Arroyo CASO PRACTICO UNIDAD 2 Enunciado Isabela Velázquez y tú estáis formando un buen equipo. El enfoque es bueno y la idea parece tener recorrido. Sin embargo, a ti que te gusta hacer las cosas bien, se te plantean ciertas dudas: ∙ ¿cuál es nuestro enfoque de calidad
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Control 2 Melissa Vera Administración de Personal
Control 2 Melissa Vera Administración de Personal Instituto IACC 30-07-2017 ________________ Desarrollo Según su opinión y lo aprendido ¿Cuál sería la misión de la administración del Recurso Humano en la actualidad? Una de las misiones de la administración de Recursos Humanos es: 1. Gerenciar los recursos humanos: esto significa que
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TRABAJO COLABORATIVO 2 ADMINISTRACION INMOBILIARIA
JULIANMONROYINTRODUCION En este trabajo tiene como objetivo desarrollar competencias que permitan presentar diferentes alternativas que puedan dar respuesta a cualquier tipo de acción referente al sector inmobiliario donde un administrador de proyectos inmobiliarios este en capacidad de realizar contratos inmobiliarios de compra y venta de bienes inmuebles, Arrendamiento, Venta, Avalúo
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Administración Financiera . Avance de Evidencia 2
Adlii Jirportada-blanca Reporte Nombre: Adriana Lizeth Jiménez Rosales Matrícula: 2761739 Nombre del curso: Administración Financiera Nombre del profesor: Abril Mireya López Cázarez Módulo: Módulo 2 Actividad: Avance de Evidencia 2 Fecha: 18 de octubre de 2019 Bibliografía: https://miscursos.tecmilenio.mx/ultra/courses/_159279_1/cl/outline Escenario Pesimista Flujo de efectivo a 3 años Flujo de Caja Operativo Entradas
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EVALUACION FORMATIVA 2 ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA
Yessenia muñozEscuela de Administración y Negocios Duoc UC INSTITUTO PROFESIONAL DUOC UC ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS VIÑA DEL MAR – CHILE Duoc UC EVALUACION FORMATIVA 2 ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA Autores: Geraldine Boudon R. Yessenia Muñoz M. Carrera: Ingeniería en Administración Profesor: Alejandro Aspillaga Gadal Viña del Mar, noviembre de 2020 INDICE
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Actividad 2. Administración efectiva del personal
LN1808Matricula: 101210 Grupo. N055 Materia: Administración de Recursos Humanos Mtra. Mariana Donají Duque Castro Actividad 2. Administración efectiva del personal QUERÉTARO, QRO. A 02 DE DICIEMBRE DEL 2019 Preguntas ¿Qué haría? Le daría permiso o, no le daría permiso. Si se le otorga el permiso, pero solo por medio día
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Fundament De Administracion Trabajo Colaborativo 2
kelvin0913FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACON MODULO ACADÉMICO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD - ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGÍA E INGENIERIA PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL 2009 ACTIVIDAD 4. TRABAJO COLABORATIVO Nº 2 EMPRESA: COTECMAR MODULO ACADÉMICO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION GRUPO VIRTUAL 100500_34 PRESENTADO A: LUZ YANNETH ECHEVERRÍA
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Leccion Evaluativa 2 Fundamentos De Administracion
angie1992CRISIS Y EVOLUCIÓN ACTUAL DE LA EPISTEMOLOGÍA Características y dificultades de la reflexión epistemológica Aunque la reflexión epistemológica es una de las más clásicas en el quehacer filosófico desde la antigüedad griega, hasta nuestros días, emprender una reflexión de este tipo no es hoy una tarea fácil, especialmente por tres
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Apuntes de Administración de operaciones unidad 2
genarothethirtyhttps://lh5.googleusercontent.com/wNXAJQ9KbW282FMqWJegCtOrrABeksCYcZ3SZIDFUeLewl9hguMaNtCGNi_txnl_b-Vsm822EWQ4Bu6R2kaqaEwggg0bSjVMOZ0taI-ME2sJ3SlMn3H00s1uVaTZFU3_1Wq5dr5w Instituto Tecnológico de Tijuana https://lh4.googleusercontent.com/6KqHYwVoaWPujzlkcW09TyGcFcmhiNPq-UtXDvmZYYF5l--8DFWi1lb8tfHnvXTAmDVk6fpWJkdlX45oxZ5AJwvzp2JS1WnKbdtWzzd9erDqCFijph3S_bY4dt_kEy-smFmyuAsk Ingeniería industrial Administración de operaciones 1 INC-1001 IN5H Unidad 2 Apuntes Docente: Adrián Salazar Alumno: Pérez Ruiz Genaro No. Control: 16211724 ________________ UNIDAD II PRONOSTICOS Método promedio móvil centrado AÑO TRIMESTRE VENTAS PROMEDIO MOVIL PROMEDIO MOVIL CENTRADO INDICE 2015 Q1 190 Q2 370 270
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Foros 1 Y 2 Administracion Y Control De Inventarios
mariakitikforo 1 ¿Para qué se necesitan los inventarios? El inventario es una parte primordial de muchas empresas. Esencialmente, el inventario es el almacenamiento de los productos que se veneran a los consumidores con el fin de obtener una utilidad. Además, en algunos casos, el inventario también incluye lo que la
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COMPETENCIA °1 Y °2 /UNIDAD 1/ 5° ADMINISTRACION
liliana2008INSTITUTO TECNOLOGICO DE IZTAPALAPA II PROFESORA: LIC. JUANA BEATRIZ LOPEZ CRUZ ALUMNA: PINAL HERNANDEZ LILIANA TEMA: COMPETENCIA °1 Y °2 /UNIDAD 1/ 5° ADMINISTRACION PRODUCTO INTRODUCCION Es todo aquello que puede ofrecerse en un mercado y que es capaz de satisfacer un deseo o una necesidad. COCA COLA DESARROLLO Este
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Tarea Virtual 2 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
nori.valenciaC:\Users\Bruno\Desktop\usil.png Tarea Virtual 2 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Integrantes: Mayra Tocre Villavicencio. Nori Valencia Torres. Ricardo Pillaca Leguía. Bruno Rivera Salas. LIMA 2015 C:\Users\Bruno\Desktop\SBP.jpg El análisis y descripción de puesto es el procedimiento por el cual se obtiene información acerca de los puestos en la organización con la finalidad de
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Semana 2 De Administracion De Recursos Humanos Sena
sebasmejia1) Una estructura organizacional es un concepto fundamentalmente jerárquico de subordinación dentro de las entidades que colaboran y contribuyen a servir a un objetivo común. Una organización puede estructurarse de diferentes maneras y estilos, dependiendo de sus objetivos, el entorno y los medios disponibles. La estructura de una organización determinará
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Taller Evaluativo No 2- Administración de personal
santiyvalenTaller Evaluativo No 2- Administración de personal 2 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos realice la siguiente actividad: 1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez 2. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con choque de intereses 3.
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Autoevaluacion Tema 1 Y 2 De Administracion Publica
betogo_zayeiADMINISTRACIÓN PÚBLICA TEMA I I.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS AUTOEVALUACIÓN 1. Mencione por lo menos 3 principales escuelas que han influenciado en la conformación de la administración pública. R.-Escuela Científica de la Administración, Escuela clásica de la Administración y Escuela burocrática de la Administración 2. Cite el nombre de 3 pensadores vinculados
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Administración I “Casos 1 y 2 del Capítulo 5”
elmeritahttp://lh5.ggpht.com/_099vFPGteOM/S58FMZ0EQII/AAAAAAAABKo/CtwuTHpKfcw/logo%20de%20la%20UNAH_thumb%5B9%5D.jpg?imgmax=800 UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS EN EL VALLE DE SULA Lic. Roger Meléndez Ártica Administración I “Casos 1 y 2 del Capítulo 5” Sección: 1500 Alumnos (a) Cuentas Lucinda Matamoroz 20122004533 Keyla Pineda 20142002912 Laury Duarte 20152002088 Leyla Ávila 20162001007 San Pedro Sula, 30 de Marzo de 2020 PREGUNTAS
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Administración de Recursos Informáticos Control 2
Sergio Fernandez________________ Caso hipotético planteado para análisis: 1. De acuerdo a los contenidos abordados esta semana, defina los servicios de “Organización” y “Dirección” en el área de soporte tecnológico. Puede apoyarse en otras fuentes de información si fuera necesario, realizando la respectiva cita bibliográfica. Desarrollo 1. Para comenzar podemos dividir en
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Actividad 2 fundamentos y administración de compras
Profesional Reporte Nombre: Arturo Jair Maldonado Juárez Matrícula: 2615518 Nombre del curso: Fundamentos y administración de compras Nombre del profesor: Yadira Cavada Martínez Módulo: 1. Las compras en la empresa moderna. Actividad: Evidencia 1 Fecha: 24 de julio del 2017. Bibliografía: Blackboard, fundamentos y administración de compras, modulo 1, temas
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TRABAJO COLABORATIVO 2 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
DEISYURTrabajo fundamentos de administración Descripción de la empresa: Presentación: Nombre de la empresa: Productos Lácteos el Manjar Tipo de empresa: Elaboración, Venta y Distribución de productos lácteos Número de empleados: 16 Personas. Ramo a que pertenece: Alimentos. La empresa productos lácteos el manjar ha mantenido un nivel y competitividad hasta
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Trabajo Colaborativo 2 Fundamentos De Administracion
frablaga79DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Presentación: Nombre de la empresa: Productos Lácteos el Manjar Tipo de empresa: Elaboración, Venta y Distribución de productos lácteos Número de empleados: 16 Personas. Ramo a que pertenece: Alimentos. Historia Antonio Alvarado, hombre visionario que con su firmeza y su espíritu empresarial, da inicio al negocio
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Actividad 2: Administración y Gestión del Proyecto
renehernandez1Módulo 2. Administración y gestión de proyectos comunitarios Unidad 2. Proyectos comunitarios, plan de acción y toma de decisiones Sesión 6. Administración del proyecto comunitario Andamio cognitivo: Sesión 6 Licenciatura en Administración y Gestión pública Estudiante: Rene Antonio de la Cruz Hernandez Matricula: ES1911000527. Docente: Reyna Cristina Chávez Soberanas Actividad
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Trabajo Colaborativo 2 Fundamentos De Administracion
luismarrugoESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 102002- Planeación Estratégica Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación Act. No 10 Trabajo Colaborativo 1 GUIA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: 21 de abril de 2012 Fecha de Cierre: 22 de mayo de 2012 Peso Evaluativo: 50 Tipo de Actividad:
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Evidencia 2 Administracion de la calidad SionBiotext
Ana_M28Maestría Evidencia 1 Nombre del alumno: Ana Laura Monroy Villa Matrícula: Al02906933 Nombre del curso: Mercadotecnia Nombre del profesor: Gpe. Citlalli Villanueva Casarrubias Módulo: 1 Actividad: Evidencia 1 Fecha: 30-mar-20 Bibliografía: Plan de mercado, William Luter Tema 1. Introducción a la mercadotecnia Tema 2. Importancia de un excelente análisis de
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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Trabajo Colaborativo 2
karynaymaINTRODUCCION La ciencia de la administración merece un estudio sincero y profundo ya que desde sus orígenes, inclusive desde los orígenes del hombre y la humanidad ha tenido un significado bastante alto la organización y el aprovechamiento de los recursos ; fue entonces cuando divisaron dotes de liderazgo, mando y
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Administración de Bases de Datos Control 2 Semana 2
Alfonso AlvaradoConfiguración de un DMSB Alfonso Alvarado Administración de Base de Datos Instituto IACC 19 de Junio de 2018 ________________ INSTRUCCIONES: Lea atentamente la situación planteada y responda a las solicitudes: Usted es contratado para elaborar un informe de recomendación de una aplicación de gestor de base de datos para una
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Contabilidad y Administracion Financiera Evidencia 2
Jorge Espada TorresNombre: Jorge Eduardo Espada Torres Matrícula: 2981507 Nombre del curso: Contabilidad y administración financiera Nombre del profesor: Linda Nancy Torres Saldívar Módulo: n/a Actividad: Evidencia 2 Fecha: 10/21/2020 Bibliografía: • Richard Brealey, Stewart Myers & Franklin Allen. (2010). Principios de las Finanzas Corporativas 9na. México DF: McGraw Hill. • Robbins,
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Trabajo Colaborativo 2 Fundamentos De Administracion
leitohastamorirFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN TRABAJO COLABORATIVO N° 2 ACTIVIDAD 10 JESSYCA MILENA BERMÚDEZGONZÁLEZ C.C: 1.121.885.929 jmbermudezg@unadvirtual.edu.co WILLINGTON HERNANDO REY w.rey@seringpet.com.co GRUPO: 100500A - 472 TUTOR: ANDREY EDUARDO GALVIS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD- NOVIEMBRE 2012 INTRODUCCIÓN La investigación tiene por fin, crear mentalidad empresarial en quienes la estudian y