Contratos De Trabajo ensayos gratis y trabajos

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LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. TITULO I Disposiciones Generales Artículo 1° — Fuentes de regulación. El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige: a) Por esta ley. b) Por las leyes y estatutos profesionales. c) Por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales. d) Por la voluntad de las partes. e) Por los usos y costumbres. Art. 2° — Ambito de aplicación. La vigencia de esta ley quedará condicionada a

Enviado por manita12345 / 27.154 Palabras / 109 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO INDETERMINADO Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el contrato indeterminado bajo el Amparo del TUO del D. Leg. Nº 728 (D.S. Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral) y del Régimen Laboral especial que celebran de conformidad con el D. L Nº 1086 Ley de Promoción de la competitividad, Formalización y desarrollo de la, Micro y Pequeña Empresa y de Acceso al Empleo Decente, reglamentado por el

Enviado por Pilarica14 / 552 Palabras / 3 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO PARA PUESTO DE RECEPCIONISTA QUE CELEBRAN POR UNA PARTE NUEVA EMPRESA , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO JORGE LOPEZ BAUTISTA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA LA C. DAISY OJEDA CASTRO Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA TRABAJADORA AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES A) Declara LA TRABAJADORA: 1.- Haber nacido el día 01 de Septiembre de 1996

Enviado por deyoje12 / 1.300 Palabras / 6 Páginas
Contrato De Trabajo Por Obra

CONTRATO DE TRABAJO PARA UNA OBRA DETERMINADA Entre la empresa ITALES C.A., domiciliada en la ciudad de maracay, Estado aragua, inscrita en el Registro Mercantil III de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, en fecha 8 de Noviembre de 1995, bajo el N° 11, Tomo A-11, representada en este acto por Venezolano, mayor de edad, soltero, titular de la Cédula de Identidad Nº, en su condición de Presidente, y domiciliado en la urbanización Santiago mariño,

Enviado por ampc / 1.091 Palabras / 5 Páginas
EL CONTRATO DE TRABAJO

LEGISLACIÓN LABORAL PERUANA Las modificaciones introducidas en el mercado laboral constituyen una de las principales reformas estructurales recientemente efectuadas en Perú. El actual Gobierno ha promulgado un conjunto de normas destinadas a modernizar la legislación laboral con la finalidad de promover la inversión y eliminar un cúmulo de antiguas disposiciones y contradictorias resoluciones judiciales que desalentaban la creación de puestos de trabajo, sin tener en consideración el grave desempleo y la crisis económica del país.

Enviado por landinho / 2.528 Palabras / 11 Páginas
Ley De Contrato De Trabajo

1)Art. 2° — Ámbito de aplicación. La vigencia de esta ley quedará condicionada a que la aplicación de sus disposiciones resulte compatible con la naturaleza y modalidades de la actividad de que se trate y con el específico régimen jurídico a que se halle sujeta. Las disposiciones de esta ley no serán aplicables: a) A los dependientes de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, excepto que por acto expreso se los incluya en la

Enviado por noekd / 1.131 Palabras / 5 Páginas
Contrato Del Trabajo

¿Qué es el Contrato de Trabajo? Es un acuerdo de voluntades entre dos partes, una denominada empleador y la otra denominada trabajador, por el cual una de ellas (el trabajador) se compromete a prestar sus servicios en forma personal y remunerada, la otra parte (el empleador), se obliga al pago de la remuneración correspondiente, que en virtud de un vínculo de subordinación goza de las facultades directrices, es decir, dispone el horario de trabajo, sanciona

Enviado por azumiely / 228 Palabras / 1 Páginas
El contrato de trabajo en Nicaragua

EL CONTRATO DE TRABAJO EN NICARAGUA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. DEFINICION. El artículo 19 del Código del Trabajo define al contrato individual de trabajo como el convenio verbal o escrito entre un empleador y un trabajador, por el cual se establece entre ellos una relación laboral para ejecutar una obra o prestar personalmente un servicio. “Contrato de trabajo es el que tiene por objeto la prestación continuada de servicios privados y con carácter económico, y

Enviado por / 3.774 Palabras / 16 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO DE DURACION POR LA OBRA O LABOR CONTRATADA

CONTRATO DE TRABAJO DE DURACION POR LA OBRA O LABOR CONTRATADA. NOMBRE DEL EMPLEADOR : DIRECCION DEL EMPLEADOR : NOMBRE DEL TRABAJADOR. DIRECCION DEL TRABAJADOR. LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO Y NACIONALIDAD : CARGO U OFICIO QUE DESEMPAÑARA EL TRABAJOR : SALARIO : $ PERIODOS DE PAGO : QUINCENALES. FECHA DE INICIACION DE LABORES: LUGAR DONDE DESEMPEÑARA LAS LABORES: CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL TRABAJADOR : LA OBRA O LABOR CONTRATADA: Consiste en la Prestación

Enviado por lliliana52858 / 2.053 Palabras / 9 Páginas
Contrato Individual De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado (subcontratación) , que celebran por una parte la empresa denominada FULANITOS S.A DE C.V, , que tiene como domicilio calle las flores colonia cruz azul ,de lagunas Oaxaca, y la representante por la Srta. Sugeydi Regalado Jimenez, de 25 años de edad con domicilio en calle charis castroS/N del barrio de la soledad Oaxaca, de estado civil soltera y que en lo sucesivo se

Enviado por letyefra / 947 Palabras / 4 Páginas
Elementos del contrato de trabajo

DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO CONTRATO DE TRABAJO Artículo 55. El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y esta Ley. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: •

Enviado por marcos0606 / 2.385 Palabras / 10 Páginas
Ejemplo De Contrato De Trabajo

- QUE ES UN CONTRATO DE TRABAJO? R// ES UN ACUERDO LABORAL ENTRE DOS PERSONAS; UNO ES EL EMPLEADO Y LA OTRA EL EMPLEADOR. - CUALES SON LOS TIPOS DE CONTRATO? TIPO DE CONTRATO CARACTERISTICAS TIEMPO DE DURACIÓN VENTAJAS Y DESVENTAJAS TÉRMINO FIJO -TIEMPO FIJO - GARANTIAS AL EMPLEADO. HASTA 3 AÑOS, PROROGABLE INDEFINIDAMENTE; SI ES MENOR A UN AÑO SE PUEDE DETERMINAR SU DURACIÓN E IRLO PRORROGANDO SUCESIVAMENTE POR PERIODOS IGUALES AL INICIAL, DESPUÉS

Enviado por RubenDCP / 699 Palabras / 3 Páginas
Contrato Colectivo Del Trabajo

Contrato colectivo del trabajo El contrato colectivo del trabajo es el instrumento que nace a través del pacto entre los sindicatos y los patrones para establecer las condiciones de trabajo y mejorar las condiciones de este mismo. Inglaterra, Francia, Alemania y Bélgica fueron los primeros países que utilizaron el contrato colectivo colectivo del trabajo era una figura de derecho consuetudinario, pues en ese momento aún no existían leyes que regularan las relaciones laborales, pero gracias

Enviado por Jagg12 / 836 Palabras / 4 Páginas
Negocios contrato de trabajo

Introducción: En una relación trabajador empresa resulta de gran importancia tener absolutamente claros los elementos esenciales de un contrato de trabajo. Tener claridad sobre loselementos que conforman un contrato de trabajo, es importante para el trabajador pues le permite tener el conocimiento suficiente para evitar ser víctima de cualquier abuso por parte del empleador. Estambién de gran importancia para el empleador tener conciencia clara sobre los elementos propios del contrato de trabajo, porque eso le

Enviado por brigutte / 280 Palabras / 2 Páginas
Contrato De Trabajo

Contrato de Trabajo En XXXXX a XX de XX de 20XX, entre la entre doña xxxxxxx, RUT xxxxxxx ,con domicilio en xxxxxxx, representada en este acto, en virtud de lo dispuesto en el Artículo 4 del Código del Trabajo, por la administradora de la Boutique, doña xxxxxxx, RUT xxxxxx en adelante "el empleador" y don (a) xxxxxx, de nacionalidad xxxxx, cédula de identidad xxxxx, domiciliado en xxxxxx, comuna de Iquique, de estado civil xxxx, procedente

Enviado por Julia.O / 405 Palabras / 2 Páginas
Contrato De Trabajo

INDIVIDUALIZACION DEL TRABAJADOR Nombre: Pasaporte: Estado civil : Fecha de Nacimiento : Domicilio Comuna : Nacionalidad : INDIVIDUALIZACION DEL EMPLEADOR O EMPRESA Nombre : _________________________________________ Rut : _________________________________________ Dirección : _________________________________________ Comuna : _________________________________________ Entre las partes arriba individualizados, se suscribe el presente contrato de trabajo para cuyo efecto los contratantes convienen en denominarse trabajador y empleador, respectivamente: PRIMERO: El Trabajador se compromete ejecutar el trabajo Atención al Publico que el empleador le encargara para

Enviado por juanitaap / 447 Palabras / 2 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATO En ….. a …… de … , entre ……………………….. RUT. Nº ………………….. Representada por la Sra………………………….., C.I. Nº ………….., con domicilio…………………, y don ……………………………..RUT.: …………………de nacionalidad CHILENA, Nacido el …………………………domiciliado en el Comuna de …………………S/N , estado civil ………… y procedente de ……………….. , , se ha convenido el siguiente CONTRATO DE TRABAJO, para cuyos efectos las partes convienen denominarse respectivamente, EMPLEADOR Y TRABAJADOR. PRIMERO: El trabajador se compromete a ejecutar el trabajo de………….

Enviado por niba2011 / 524 Palabras / 3 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO En el análisis del contrato antes mencionado, encontramos las partes involucradas que en este caso son, la persona interesada en adquirir un contrato de productos y servicios bancarios; de nombre Faustino Cruz Molina de Nacionalidad mexicano con edad de 28 años, sexo masculino y RFC, CUMF850922QS0 y el banco en el que se hará la apertura de la cuenta. En el contrato encontramos que tratamos con un outsourcing

Enviado por gordiss34 / 2.267 Palabras / 10 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO Y LAS PRESTACIONES SOCIALES

e Los estudiantes tendrán claridad sobre el concepto legal de salud ocupacional y sobre la conformación, objetivos y principios básicos de la seguridad social integral. 6.3.3 NÚCLEO PROBLÉMICO 3. SE TIENE CONOCIMIENTO SOBRE EL CONTRATO DE CONTRATO DE TRABAJO Y SUS PRESTACIONES SOCIALES, REGULADAS POR EL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO? 6.3.3.1 TITULO: EL CONTRATO DE TRABAJO Y LAS PRESTACIONES SOCIALES PROBLEMA CONOCIMIENTOS PREGUNTAS GENERADORAS Se tiene conocimiento sobre las clases de contrato de trabajo y

Enviado por sandrama32 / 3.305 Palabras / 14 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIÓN LABORAL

CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIÓN LABORAL El contrato de trabajo se define como: Una convención, por la cual empleador y trabajador se obligan recíprocamente, el trabajador se obliga a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación y el empleador se obliga a pagar por esos servicios una remuneración determinada. Cualquier prestación de servicios remunerada hará presumir la existencia de un contrato de trabajo, aunque el contrato no conste por escrito, se está en presencia de

Enviado por botica1983 / 427 Palabras / 2 Páginas
Contrato Colectivo De Trabajo

COALICIONES Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. La ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. SINDICATOS Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa. A nadie se puede obligar a formar

Enviado por oscar17chaparro / 4.232 Palabras / 17 Páginas
Causas de Suspensión del Contrato de Trabajo

Introducción El contrato de trabajo nace con la intención de perdurar en el tiempo, por ello la ley establece una serie de cauces para evitar que ante determinadas situaciones la relación laboral se rompa. La suspensión del contrato consiste en que el contrato de trabajo sigue existiendo, está vigente, pero se interrumpen temporalmente las principales obligaciones del trabajador y del empresario, no hay prestación de servicios ni retribución. Causas de Suspensión del Contrato de Trabajo

Enviado por poponju / 1.687 Palabras / 7 Páginas
Elementos Contrato Individual De Trabajo

Elementos de un contrato individual Trabajador: El trabajador es uno de los llamados "sujetos del derecho laboral", lo que hace necesario comentar algo de ellos para el mejor entendimiento contextual de la figura del derecho laboral llamada "trabajador" Los sujetos del derecho laboral serán por tanto los trabajadores –en lo individual u organizados colectivamente- y los patrones. Patrón: es otro de los sujetos del derecho laboral y contraparte del Trabajador la persona física o moral

Enviado por marlen / 294 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO COLETIVO DE TRABAJO

INTRODUCCION Un contrato colectivo de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo, representación sindical, etc. Las condiciones que establece este tipo de contrato son las condiciones mínimas en las que han de celebrarse las relaciones laborales en su ámbito de aplicación, de

Enviado por pollete / 557 Palabras / 3 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO

ONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO Nosotros: Gines Sánchez Urrutía actuando en su condición de representante legal de la Sociedad Mercantil PROMOCIÓN MÉDICA, S.A. (PROMED), exteriorizando su existencia mediante este acto y que en lo sucesivo y para efectos de este contrato, se denominará LA EMPRESA, por un parte y OSCAR FERNANDO HERNÁNDEZ MARTÍNEZ, mayor de edad, soltero , Ingeniero Técnico, con tarjeta de identidad número 0501-1988-03060, quien en lo sucesivo y para los

Enviado por omevo12 / 1.218 Palabras / 5 Páginas
Contrato De Trabajo

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES “EZEQUIEL ZAMORA” UNELLEZ Facilitador: Abg. Lesbia Ferrer Subproyecto: Derecho Laboral CONTRATO DE TRABAJO Integrantes: García Ana C.I. Nº 20.520.203 Gutiérrez Leidy C.I. Nº 4.350.985 Pernia Jesús C.I. Nº 2.037.988 Suarez Jesús C.I. Nº 23.916.493 Ramírez Gleidy C.I. Nº 20.735.128 Vargas Alejandra C.I. Nº 21.397.208 Año: III Santa Bárbara, enero de 2013 EL CONTRATO DE TRABAJO El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el

Enviado por SunildePerez27 / 1.839 Palabras / 8 Páginas
Guia De Contrato Individual De Trabajo

GUIA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA OBRA DETERMINADA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA OBRA DETERMINADA, que celebran por una parte la persona física/moral __________, representada por el Sr. ___________, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”, y por la otra el Sr. __________, por propio derecho, como el trabajador que en adelante se denominara “EL TRABAJADOR”, hacemos constar que hemos convenido en celebrar CONTRATO INDIVIDUAL

Enviado por meam890501 / 1.390 Palabras / 6 Páginas
El Contrato De Trabajo

Derecho de trabajo 1 Introducción Las relaciones laborales en la República Dominicana están regidas por la ley No. 16-92 del 29 de mayo del 1992, conocida comúnmente como el Código de Trabajo de la República Dominicana, y sus modificaciones, así como por su Reglamento de Aplicación No. 258-93. La Secretaría de Estado de Trabajo es el organismo encargado de aplicar las normas laborales. El presente esbozo de los aspectos principales de la legislación dominicana en

Enviado por awilda844 / 2.828 Palabras / 12 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD 1. CONCEPTO Son aquellos contratos que se dan por un periodo determinado y que se celebran en razón de las necesidades del mercado o a la mayor producción de la empresa, así como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va a prestar o de la obra que se va a ejecutar. Art. 53 del TUO de Decreto Legislativo Nº 728, aprobado por D.S. Nº 003-97-TR,

Enviado por Annelisse101012 / 825 Palabras / 4 Páginas
Contrato Co9lectivo De Trabajo

ASUNTO: SE DEPOSITA REGLAMENTE INTERIOR H. PRIMERA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DE ACAPULCO P R E S E N T E. C. FRANCISCO DEL MORAL GARCIA, en mi carácter de Secretario general del SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS ORGANISMOS PUBLICOS DESCENTRALIZADOS DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE GUERRERO Y LOS MUNICIPIOS (SUTSOPEGM), personalidad que acredito en los términos de la toma de nota de fecha trece de septiembre del dos mil

Enviado por COCHILOKA30 / 1.379 Palabras / 6 Páginas
La definición de contrato de trabajo, sus elementos típicos

DERECHO LABORAL 1. Defina el contrato de trabajo, ubique los elementos esenciales y típicos, y precise cada uno de ellos. -Documento mediante cual se celebra un vínculo laboral entre dos entes que son el empleado y el empleador las cuales pueden ser personas naturales o jurídicas. Los tres elementos esenciales del contrato de trabajo son: - prestación de servicios: debe ser prestado en forma personal y directa solo por el trabajador(no invalida que el trabajador

Enviado por CLIVI / 978 Palabras / 4 Páginas
Laboral Contrato Colectivo De Trabajo

C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA LOCAL EXP. 006720 DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL INCREMENTO SALARIAL 4% VALLE CUAUTITLÁN-TEXCOCO P R E S E N T E Por medio del presente escrito envío original y tres copias del CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO que celebran por una parte la Empresa denominadas ---, S.A. DE C.V., la cual cuenta con 120 trabajadores y que regirá en sus domicilios ubicados en: ------------------------LALNEPANTLA, ESTADO DE MÉXICO, CP. 54040, representada

Enviado por estebanayonperez / 303 Palabras / 2 Páginas
Diferencias Entre Contrato De Trabajo Y Contrato De Restacion De Servicios

REF.: Concepto Jurídico – Caso contratos de prestación de servicios profesores tenis - Respetado Doctor : Con toda atención, me permito emitir concepto jurídico acerca del asunto de la referencia, en los siguientes términos: Según la información recibida por el suscrito, existen ciertas dudas sobre el formato que se está utilizando para vincular mediante contrato de prestación de servicios a los profesores de tenis, debido que puede mal interpretase como una relación laboral lo cual

Enviado por clorindo23 / 1.126 Palabras / 5 Páginas
Tema 2 EFECTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

EFECTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO. La legislación laboral, prevé que un contrato de trabajo se puede suspender en determinadas situaciones. La suspensión del contrato de trabajo, implica la interrupción de algunas de las obligaciones tanto del empleador como del trabajador. El trabajador, por las causas que señale la ley, ya no queda obligado a prestar sus servicios al empleador, y el empleador ya no le asiste la obligación de pagar el correspondiente Salario. Respecto al

Enviado por ue501cb / 513 Palabras / 3 Páginas
Contrato individual de trabajo por tiempo determinado en la ciudad de delicias, chihuahua a 30 de agosto del 2014

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO EN LA CIUDAD DE DELICIAS, CHIHUAHUA A 30 DE AGOSTO DEL 2014. LOS QUE SUSCRIBIMOS EL PRESENTE, A SABER DE BOTANAS NORTE REPRESENTADA POR LA SEÑORA FABIOLA LABRADO CHAIREZ COMO PATRON, QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRON”, Y POR LA OTRA, LA SEÑORA NALLELY MARTINEZ PEREZ, POR SU PROPIO DERECHO, COMO TRABAJADOR, QUE EN ADELANTE SE DENOMINARA “ELTRABAJADOR”, HACEMOS CONSTAR QUE HEMOS CONVENIDO EN CELEBRAR UN

Enviado por fabiolalabrado / 718 Palabras / 3 Páginas
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONCEPTO Y CARACTERUSTISTICAS

UNIDAD 1 COALICIONES CONCEPTO: se utiliza para hacer referencia a un grupo o a una unión de diferentes partidos políticos o instituciones económicas o sociales para llevar a cabo una tarea en común, El concepto de coalición es especialmente usado en el ámbito Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. NATURALEZA Y CAMPO DE ACCIÓN Es un cato previo a la huelga, pero

Enviado por ADRIANAPIMENTEL / 6.072 Palabras / 25 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO

``Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático´´ CONTRATO DE TRABAJO ASIGNATURA : Derecho Laboral PROFESOR : C.P.C. Abg. Víctor Osorio Contreras INTEGRANTES : Angulo porras Estefany Alexandra Barja Ramos Sheyla Chuquimantari Gonzales Flor Karina Díaz Vargas Evelyng Libertad SEMESTRE : II SALÓN: A HUANCAYO – 2014 DEDICATORIA El presente trabajo está dedicado a nuestros padres, quienes con esfuerzo y dedicación luchan por sacarnos adelante y que gracias a sus

Enviado por c_bendezu / 3.664 Palabras / 15 Páginas
Contrato De Trabajo

1. INTRODUCCIÓN: El régimen de construcción civil contiene características especiales tanto en lo referente a las condiciones de trabajo como en su regulación legal. Este régimen se encuentra normado por la Resolución Ministerial Nº 051 – 96 – TR en donde se indica que las personas que laboran para Empresas Constructoras de Inversión Limitada (obras con costo individual no exceden los 50 UIT) y las personas naturales que construyan directamente su vivienda (siempre que la

Enviado por hambler2511 / 1.756 Palabras / 8 Páginas
REGULA TRABAJO EN REGIMEN DE SUBCONTRATACION, EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS Y EL CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIOS TRANSITORIOS

Identificación de la Norma : LEY N°20123 Fecha de Publicación : 16.10.2006 Fecha de Promulgación : 05.10.2006 Organismo : MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL; SUBSECRETARIA DEL TRABAJO LEY NUM. 20.123 REGULA TRABAJO EN REGIMEN DE SUBCONTRATACION, EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS Y EL CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIOS TRANSITORIOS Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente Proyecto de ley: "Artículo 1º.- Deróganse los artículos 64

Enviado por maritzaInes28 / 5.744 Palabras / 23 Páginas
EJECUCIÓN Y EFECTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

EJECUCIÓN Y EFECTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO EJECUCIÓN DE BUENA FE (Art. 55 C.S.T.): Todos los contratos de trabajo deben ejecutarse sujetandose las partes en el principio de la buena fé; así como la obvia y clara necesidad de respetar la dignidad y la moralidad en la ejecución de la relación de trabajo. EFECTOS: celebrado el contrato de trabajo en forma verbal o escrita, o evidenciando el vínculo una vez reunidos los elementos esenciales como

Enviado por p.moreno / 1.036 Palabras / 5 Páginas
Clausulas Contrato De Trabajo Para Extranjeros

PRIMERA - DEL EMPLEADOR. EL EMPLEADOR ES UNA EMPRESA DEDICADA A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA DESCRITA EN LA INTRODUCCIÓN DEL PRESENTE DOCUMENTO Y REQUIERE DE UNA PERSONA CAPACITADA EN LA REDACCION, IMPRESION Y ENTREGA DE LA FACTURACION, RECEPCION DEL DINERO QUE CANCELA LA FACTURA DEL CASO, TRATO CON LA CLIENTELA, ASI COMO LA RENDICION DIARIA DEL ESTADO DE CAJA, PARA QUE SE HAGA CARGO DEL PUESTO DE ENCARGADA DE CAJA CENTRAL. SEGUNDA- DE LA TRABAJADORA. LA

Enviado por parf21 / 641 Palabras / 3 Páginas
El Contrato De Trabajo

EL CONTRATO DE TRABAJO I- CONTRATO DE TRABAJO. Es el vínculo jurídico establecido entre el trabajador y el empleador, por medio del cual el primero entrega su fuera de trabajo a cambio de un salario, y el segundo le entrega un salario a cambio de su fuerza de trabajo. También es el acto jurídico, en virtud del cual el empleador y el trabajador acuerdan establecer relaciones recíprocas de carácter laboral. II- MARCO NORMATIVO. El contrato

Enviado por kayelen / 5.290 Palabras / 22 Páginas
Contrato Individual De Trabajo

Contrato individual de trabajo que celebran por una parte FOX SPORTS S.A. de C.V, representada por el Licenciado++++++++++++++l, a quien en lo sucesivo se le denominara EL PATRÓN, y por la otra la C. +++++++++++++ y a quien en lo sucesivo se le denominara LA TRABAJADORA al tenor de las siguientes: DECLARACIONES: A) Declara LA TRABAJADORA: 1.- Haber nacido el día 18 de febrero de 1985 tener 27 años de edad, de nacionalidad Mexicana con

Enviado por / 1.277 Palabras / 6 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN CONFORME A LO A LO DISPUESTO EN EL APARTADO “A “ DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL, Y DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN CONFORME A LO A LO DISPUESTO EN EL APARTADO “A “ DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL, Y DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES: Ciudad y entidad Federativa: ........................................................................................ ...................................................................................... Fecha: ............................................................................................................................ Empresa: ...................................................................................................................con Domicilio en ..................................................................................................................., Representada por............................................................................................................. Nombre del trabajador ..................................................................................................... Sexo .............................edad..............................,estado civil........................................... Nacionalidad......................................, con domicilio en ................................................. .......................................................................................................................................... CLAUSULAS CONDICIONES DE TRABAJO. PRIMERA. Puesto o empleo.............................................................................................. .................................................. SEGUNDA. Servicios que debe prestar

Enviado por mari.navarrete / 869 Palabras / 4 Páginas
Contratos De Trabajo Y Derechos

1. Si a Juana la despiden de su trabajo injustificadamente, ¿puede demandar? ¿por qué? Si podría demandar ya que si no se prueba la causa de la rescisión puede solicitar ante la junta de conciliación y arbitraje que se le reinstale en el trabajo que desempeña o que la indemnicen tal y como lo dice el articula 48 de la Ley Federal del Trabajo. 2. ¿Qué debería exigir Juana durante el juicio? El pago de

Enviado por chalylau / 357 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA CAPACITACIÓN QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, LA PERSONA MORAL DENOMINADA _________________________________, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR ________________________________, EN SU CARÁCTER DE ___________________ Y A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DENOMINARÁ EL "PATRÓN" Y, POR LA OTRA, EL ____________________________, POR SU PROPIO DERECHO, A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE INSTRUMENTO SE LE DENOMINARÁ EL "TRABAJADOR" Y QUE SE

Enviado por CADDL726943 / 2.695 Palabras / 11 Páginas
OBLIGACIONES Y ELEMENTOS DE CONTRATO DE TRABAJO

Introducción Para realizar lo solicitado hemos encontrado las dificultades propias de aspectos muy técnicos y donde se debe entregar una visión con los aportes personales y que sirven para abordar los puntos tratados Las Obligaciones Una obligación consiste en es un vinculo jurídico nacido de un hecho condicionante por la cual un sujeto pasivo determinado se encuentra en el deber de realizar una determinada prestación ante otro un sujeto llamado activo que en razón de

Enviado por jodelpozo / 1.439 Palabras / 6 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte, ____________________________ en representación de la empresa __________________________SA de CV, a quien en lo sucesivo se le designará el patrón y por otra parte _______________________, a quien en lo sucesivo se le designará el trabajador y que sujetan a las declaraciones y cláusulas siguientes: DECLARACIONES I. Del patrón 1. Declara el patrón ser una sociedad mercantil ubicada en la ciudad de

Enviado por mary_gtz / 1.358 Palabras / 6 Páginas
Ejemplo De Contrato De Trabajo De Aspecto Basico

CONTRATO LABORAL DE LA EMPRESA MR.SATURNO En este contrato laboral: Luis Martínez Xavier. Ahora mencionado en el contrato como ¨el trabajador¨ prestara sus servicios para la compañía Mr. Saturno cuyo representante es Martin Raymundo Aguilar Gutiérrez ahora mencionado en el contrato como ¨el patrón¨ y el trabajador se deberá atener a alas siguientes clausulas. Clausula primera.- el trabajo que el trabajador desempeñara es de mantenimiento mecánico y la reparación de la maquinaria Clausula segunda.-el trabajo

Enviado por martinATHF / 353 Palabras / 2 Páginas
Contrato De Trabajo

Características de la relación laboral. Hay relación laboral cuando una persona en forma voluntaria y personal desarrolla tareas para otra persona física o empresa, bajo su dependencia, recibiendo una remuneración a cambio. La Ley de Contrato de Trabajo presume que si se cumplen las condiciones anteriores, aun cuando las partes -trabajador y empleador- no celebren un contrato de trabajo por escrito, existirá una relación de trabajo, generándose para ambas partes todos los derechos y obligaciones

Enviado por amircito / 3.148 Palabras / 13 Páginas

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