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Gerencia Moderna ensayos gratis y trabajos

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Documentos 801 - 850 de 7.763 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Esfuerzos Multidisciplinarios Y Estudios Integrados En La Gerencia De Yacimientos

    Esfuerzos Multidisciplinarios Y Estudios Integrados En La Gerencia De Yacimientos

    Esfuerzos Multidisciplinarios y Estudios Integrados en la Gerencia de Yacimientos CONTENIDO P.P INTRODUCCIÓN…………………………………………………………….. 1 Gerencia de Yacimientos………………………………………………. 3 Esfuerzos multidisciplinario……………………………………………. 7 Estudio integrado………………………………………………………. 9 Modelo Estático de Yacimiento……………………………………….. 11 Modelo Dinámico……………………………………………………….. 16 Modelo Estocástico……………………………………………………. 17 Modelo de Negocio…………………………………………………….. 18 Datos Técnicos…………………………………………………………. 18 Datos Económicos……………………………………………………... 18 Plan de Explotación……………………………………………………. 19 Conclusiones……………………………………………………………….. 20 Referencias Bibliográficas………………………………………………… 21 Anexos………………………………………………………………………. 22 INTRODUCCIÓN La siguiente investigación tiene como propósito dar información sobre los aspectos relacionados con la gerencia de yacimientos, la

    Enviado por oma2012 / 3.944 Palabras / 16 Páginas
  • Dos Concepciones De La Educación: Tradicional Y Moderna.

    Dos Concepciones De La Educación: Tradicional Y Moderna.

    La educación tradicional es toda aquella enseñanza que tuvo vigencia hasta finales del siglo pasado y la educación moderna es todo aquello que se ha incorporado a partir de este siglo en cuestiones teóricas. El hombre se diferencia de los otros animales porque es un ser racional que quiere decir que puede pensar, analizar, que tiene un intelecto y lo usa. El hombre aprende a través de la experiencia y no solamente a través de

    Enviado por cared74 / 357 Palabras / 2 Páginas
  • Epistemología Y Gerencia En Las Asociaciones Cooperativas

    Epistemología Y Gerencia En Las Asociaciones Cooperativas

    EPISTEMOLOGIA Y GERENCIA EN LAS ASOCIACIONES COOPERATIVAS Por: Richard Figueredo INTRODUCCIÓN El cooperativismo es un movimiento antiguo que se inició en 1844, en un pueblo de Inglaterra. Aunque en Venezuela, aparece información que sus comienzos fueron en 1.890, en realidad sólo existen cooperativas constituidas a partir de 1.960. Ahora bien, el cooperativismo en Venezuela no es nuevo realmente pero si es necesario resaltar según la Superintendencia Nacional de Cooperativas (SUNACOOP), que desde 1966 (fecha de

    Enviado por figueredor / 4.061 Palabras / 17 Páginas
  • Empresa Moderna

    Empresa Moderna

    LA EMPRESA MODERNA En el ejercicio de su actividad económica, la empresa moderna ha producido indudables beneficios sociales. En general, ha proporcionado al público un abastecimiento oportuno y adecuado y una distribución más efectiva de bienes y servicios. A través de la difusión del crédito, ha incrementado la capacidad de compra de grandes sectores de la población y, por medio de la publicidad, les ha llevado el conocimiento de nuevos y útiles productos capaces de

    Enviado por mikeadysofi / 1.061 Palabras / 5 Páginas
  • Gerencias

    Gerencias

    CUADRO COMPARATIVO DEFINICIÒN IMPORTANCIA FUNCION CARACTERISTICAS TOMA DE DECISIONES --Se refiere a todas las actividades necesarias desde identificar un problema hasta finalmente resolverlo poniendo en práctica la alternativa seleccionada; por lo tanto, está enmarcado en la solución de problemas donde se debe encontrar alternativas de solución. --También se le puede decir que existen unas etapa dentro del proceso y debe existir a lo menos más de una alternativa de solución, de lo contrario la decisión

    Enviado por JMJAPRIMERO / 274 Palabras / 2 Páginas
  • GERENCIA EDUCATIVA

    GERENCIA EDUCATIVA

    I N T R O D U C C I O N En el sistema educativo venezolano se encuentra gerenciada por el Ministerio del Poder Popular para la Educación y es el encargado de la administración educativa; es decir, este asume las políticas gerenciales en el proceso de planificación, dirección y control de las actividades académicas incluidas en los diseños curriculares educativos. Dicho Ministerio ejerce un estilo de gerencia autocrático ya que selecciona las alternativas

    Enviado por EDELYS / 10.223 Palabras / 41 Páginas
  • Gerencia Empresarial

    Gerencia Empresarial

    PRUEBA DE ENSAYO El siguiente ejercicio trata de estimular la creatividad del estudiante, en la creación de emprendimientos micro empresariales, que en el futuro puedan llegar a ser empresas de éxito en el mercado. 1. Breve descripción del proyecto Es común apreciar que las estudiantes cada vez inician a más temprana edad la edad reproductiva, en muchos casos al no tener apoyo en el cuidado de sus hijos muchas de ellas abandonan las aulas hasta

    Enviado por lorrena_pallo / 890 Palabras / 4 Páginas
  • Arquitectura Moderna Y Contemporanea

    Arquitectura Moderna Y Contemporanea

    ARQUITECTURA MODERNA Y CONTEMPORÁNEA INDICE: INTRODUCCION……………………………………………………………………….….3 OBJETIVOS………………………………………………….……………………………..4 DEFINICIONES DEFINICION DE ARQUITECTURA: …………………………..………………………………………………………….………..5 DEFINICION DE MODERNO:……………………………………………………………….………………..7 DEFINICION DE CONTEMPORANEO:……………………………………….………….…………………..8 CONSTRUCCIÓN DE CONCEPTOS ARQUITECTURA MODERNA:………………..………………………….……………………………………9 ARQUITECTURA CONTEMPORÁNEA:…………………………………….……………………..………...11 CONCLUSIONES………...……………………………………………………………….14 BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………...……15 Introducción En el siguiente documento, se pretende desarrollar un ensayo analítico y crítico sobre la arquitectura moderna y contemporánea, donde se propone abordar un punto en específico sobre ambas arquitecturas en este caso la diferencia de ambas, por lo que este ensayo tiene como objetivo la clara visión

    Enviado por rakso21 / 2.030 Palabras / 9 Páginas
  • Bilogia Moderna

    Bilogia Moderna

    FACTORES QUE MODIFICAN LAS FRECUENCIAS ALÉLICAS Y GENOTÍPICAS Los cambios en la composición genética de las poblaciones constituyen la base de la evolución y del mejoramiento genético de las especies. Las frecuencias alélicas y genotípicas en poblaciones mendelianas se analizaron bajo los supuestos de la Ley de Hardy-Weinberg: Los apareamientos son al azar La población es grande No existen fuerzas como la selección, mutación y migración que cambien las frecuencias alélicas ni genotípicas. Procesos sistemáticos

    Enviado por santidani04 / 1.238 Palabras / 5 Páginas
  • La Gerencia de Logística y los Responsables de los Centros de Servicio y/o Acristore

    La Gerencia de Logística y los Responsables de los Centros de Servicio y/o Acristore

    La Gerencia de Logística y los Responsables de los Centros de Servicio y/o Acristore, procederá a: a) Dar instrucciones al Responsable del almacén para la toma de inventario poniendo especial énfasis en el orden y limpieza. b) Designar al Personal que deberá atender al Responsable del inventario que participara en la toma del inventario físico. c) Adoptar las acciones pertinentes para contar con los medios adecuados para y facilitar la realización eficiente del inventario. 4.7

    Enviado por jesusgg10000 / 498 Palabras / 2 Páginas
  • La gestión moderna de la empresa

    La gestión moderna de la empresa

    INTRODUCCIÓN A partir de las últimas décadas del siglo XX, las empresas están experimentando un proceso de cambios importantes e impredecibles en muchos casos, pasando de una situación de protección regulada a entornos abiertos altamente competitivos. La naturaleza de la competencia empresarial propia de la era industrial, donde la incorporación de alta tecnología ha sido lo más importante, se está transformando rápidamente. En la actual era de la información, las empresas ya no pueden obtener

    Enviado por peterr / 732 Palabras / 3 Páginas
  • Gerencia Del Conocimiento

    Gerencia Del Conocimiento

    Gerencia del conocimiento El Conocimiento de Inteligencia de una empresa está determinado por la medida en que su infraestructura informática conecta la información, la comparte y le da estructura. Las aplicaciones aisladas, los datos aislados, por impresionantes que resulten, producen memoriones, pero no una conducta corporativa de elevada funcionalidad. “ Steve H. Haeckel y Richard L. Nolan Es la capacidad de recolectar datos del entorno, transformar esos datos en información y, a su vez, transformar

    Enviado por merrylsa / 1.246 Palabras / 5 Páginas
  • Gerencia Industrial

    Gerencia Industrial

    Gestión: 1-http://jaibana.udea.edu.co/producciones/guillermo_r/concepto.html Concepto y Alcance de Gestión En términos generales los conceptos de administración, gerencia y gestión, son sinónimos a pesar de los grandes esfuerzos y discusiones por diferenciarlos. En la práctica se observa que el término managementes traducido como administración pero también como gerencia. En algunos países la administración está más referida a lo público y la gerencia a lo privado. En los libros clásicos se toman como sinónimos administración y gerencia. En el

    Enviado por dannielysplaza / 2.600 Palabras / 11 Páginas
  • Gerencia De Un Hospital

    Gerencia De Un Hospital

    INDICE INTRODUCCION 2 I.- CONCEPTOS BASICOS 4 GERENCIA 4 ADMINISTRACION 4 GESTION 5 II. EL GERENTE 6 CARACTERÍSTICAS PERSONALES DEL GERENTE 7 III. OBJETIVOS DE LA GERENCIA 9 OBJETIVO SANITARIO 9 OBJETIVO: NIVEL ASISTENCIAL 9 OBJETIVO EMPRESARIAL Y ECONÓMICO 9 OBJETIVO: SEGURIDAD 10 IV.- CARACTERÍSTICAS DE UN HOSPITAL MODERNO 10 V.- GERENCIA DE UN HOSPITAL 13 INTRODUCCION A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización, millones de hombres u

    Enviado por LESLIE10 / 4.285 Palabras / 18 Páginas
  • La alta gerencia

    La alta gerencia

    Pag. 72) 1.- ¿La alta gerencia siempre se debe involucrar en la definición del problema administrativo? Si, debido a que los que toman las decisiones sobre la viabilidad del problema son los gerentes no los investigadores ya que ellos solo mandan la información del mercado y la interpretan. 2.- ¿Qué tácticas podrían utilizar los investigadores de mercados para lograr que la alta gerencia se involucre en la definición del problema? Primero deben reunirse o hacer

    Enviado por 109097 / 598 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion Moderna

    Administracion Moderna

     Funcionales: Incluye a miembros de un solo departamento, los cuales tienen la meta común de analizar asuntos y resolver problemas que quedan dentro del campo de experiencia y su responsabilidad.  Multidisciplinarios: Está integrado por empleados de distintas áreas funcionales y, a veces, de varios niveles de la organización, los cuales trabajan en conjunto en una tarea específica.  Autodirigidos: Está conformado por empleados que tienen casi toda la responsabilidad y la autoridad necesaria

    Enviado por jdfvideogames / 1.107 Palabras / 5 Páginas
  • Sub gerencia de seguridad vial

    Sub gerencia de seguridad vial

    SUB GERENCIA DE SEGURIDAD VIAL Ingrid Gaviño Lossio. El SGSV gestiona y administra los siguientes registros: • Registro de puntos de accidentabilidad de tránsito a nivel del Distrito de Trujillo y la Provincia de Trujillo • Registro de equipamiento de señalización vertical de tránsito a nivel del Distrito de Trujillo • Registro de Unidades de Tránsito y Comisarias de PNP a nivel de Distrito de Trujillo y Provincia de Trujillo. • Registro del número y

    Enviado por ALOISSILVA / 289 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto Gerencia

    Proyecto Gerencia

      UNIVERSIDAD CATÓLICA DE COSTA RICA MAESTRÍA EN CUIDADOS PALIATIVOS GERENCIA EN CUIDADOS PALIATIVOS “PROYECTO FINAL” 2012 TABLA DE CONTENIDOS INTRODUCCIÓN 3 CREACIÓN DE UN GRUPO DE APOYO Y CAPACITACIÓN PARA LOS FAMILIARES DE LOS PACIENTES CON ALZHEIMER DEL PROGRAMA DE HOSPITAL DOMICILIAR 4 Lema 4 FUNDAMENTOS 4 Misión 5 Visión 5 Valores 5 Objetivo General 5 Objetivos Específicos 5 Localización 6 Beneficiarios y Alcances 6 METODOLOGÍA 7 Cronograma 8 Recursos 9 EVALUACIÓN 11 Instrumento

    Enviado por / 3.056 Palabras / 13 Páginas
  • EMPRESARIALIDAD Y GERENCIA

    EMPRESARIALIDAD Y GERENCIA

    Empresarialidad y Gerencia Empresario Empresario los concepto de empresa y empresario provienen de la etimología del termino latino "emprender", que significa alcanzar un fin u objetivo difícil mediante una acción riesgosa y ardua. En el mundo de lña economía esa acción ardua y riesgosa se entendió siempre en términos de un negocio o empresa desde el punto de vista económico, el empresario es, por tanto, quien emprende y desarrolla esa actividad riesgosa, en distinto ramos

    Enviado por KROMevansc / 1.561 Palabras / 7 Páginas
  • La Ciencia Moderna

    La Ciencia Moderna

    La ciencia es un conocimiento basado en pruebas y evidencias y que tiene como objeto el explicar de forma fidedigna cómo se estructura y funciona el mundo. Se trata de un tipo de conocimiento que nos lleva más allá de la experiencia ordinaria, de las apariencias, usando razonamientos, pruebas y demostraciones que parten de la observación del mundo natural (tienen base empírica) y nos permiten obtener conclusiones acerca de la realidad que no podríamos alcanzar

    Enviado por lauracolmenares / 1.574 Palabras / 7 Páginas
  • Filosofia Moderna

    Filosofia Moderna

    En principio la filosofía moderna corresponde a ese periodo que llamamos Edad Moderna y comienza en el Renacimientos y Reforma Protestante. La filosofía moderna se caracteriza por la vuelta del hombre sobre sí mismo y por el espíritu de la antigüedad clásica y abre puerta al empirismo y al racionalismo. Si la filosofía medieval había tomado a Dios como referencia, entonces la filosofía moderna se asentará en el terreno de la subjetividad. Las dudas planteadas

    Enviado por FabiiRoca / 352 Palabras / 2 Páginas
  • GERENCIA DE RIESGOS EMPRESA SICASA

    GERENCIA DE RIESGOS EMPRESA SICASA

    A. DESCRIPCION DE SICASA La Sociedad Internacional de Centrales Automáticas, S.A. se construyo en 1976, con el objetivo social de fabricar y comercializar centrales de telecomunicación por cable. 1. ASPECTOS SOCIETARIOS La empresa posee un capita social de 50 millones de dólares, aportando por el Banco del Porvenir (35%), Compañía privada de Teléfonos (30%) y otros inversores con porcentajes inferiores al 10%. 2. UBICACION Y EDIFICACION Las instalaciones de SICASA están situadas en una parcela

    Enviado por ariel2903 / 4.015 Palabras / 17 Páginas
  • Funciones De La Gerencia

    Funciones De La Gerencia

    LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA APLICADAS A LA ADMINISTRACION DEPORTIVA Se acepta el hecho de que en las economías más desarrolladas el número de empleos generados por el sector de servicios supera ampliamente los generados por el sector de la producción. También se piensa que el sector del deporte está inscrito en esta dinámica. En este sentido se podrá presentar el deporte como una actividad de múltiples manifestaciones: fútbol, béisbol, karate, entre otras, pero también

    Enviado por red07 / 1.438 Palabras / 6 Páginas
  • EL ROL DE LA MUJER EN LA EPOCA MODERNA

    EL ROL DE LA MUJER EN LA EPOCA MODERNA

    1. QUE CARACTERISTICAS DE LA MUJER HAN CONDUCIDO A ALTERAR SU CONCEPTO, RESTANDOLE IMPORTANCIA COMO SER HUMANO Y SUBVALORANDO SUS POTENCIALIDADES? La característica biológica de poder ser fecundada y albergar y dar a luz el producto de la fecundación ha conducido históricamente a alterar el concepto de MUJER, restándole importancia al hecho de ser un ser humano tan humano como el hombre y con sus mismas potencialidades. 2. CUALES MOVIMIENTOS FEMINISTAS EXISTENTES ENTRE 1860 Y

    Enviado por CharmAngel / 952 Palabras / 4 Páginas
  • Gerencia Pública

    Gerencia Pública

    Gerencia Pública. La ciencia que lo estudia es la administración, pero se le considera una disciplina diferente llamada administración pública (su denominación yuna disciplina diferente llamada administración pública (su denominación y objeto de estudio son iguales).objeto de estudio son iguales).B B.- Se crean por iniciativa del Estado, mediante decreto del ejecutivo.- Se crean por iniciativa del Estado, mediante decreto del ejecutivo nacional. C.- Responde al derecho público. D.- Su aplicación está bajo la dirección del

    Enviado por gregorys / 821 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion Moderna 2: Capitulo 13

    Administracion Moderna 2: Capitulo 13

    Capítulo 13 Administración de Recursos humanos Importancia Estratégica: La administración de recursos Humanos, se refiere a las filosofías, políticas y prácticas que una organización utiliza para influir en los comportamientos de las personas que trabajan en ella. Quien es el encargado de RRHH: Son personas que tienen bastante conocimiento especializado y técnico de cuestiones relativas a recursos humanos, las leyes, las políticas y las prácticas. Condiciones a cumplir para ganar ventaja mediante la administración de

    Enviado por Amogari / 790 Palabras / 4 Páginas
  • La Gerencia Del Docente En La Praxis Educativa

    La Gerencia Del Docente En La Praxis Educativa

    Introducción La finalidad de este ensayo es destacar la gerencia aplicada por el docente en el aula de clases, en la práctica diaria de su trabajo, poniendo especial cuidado en determinar las estrategias instruccionales, los métodos y los recursos de que se vale este profesional para desarrollar dicha práctica. La Práctica de la Gerencia del Docente Considerando el hecho que la práctica gerencial debe darse en todas las áreas del conocimiento para lograr el mejor

    Enviado por adarojas14 / 903 Palabras / 4 Páginas
  • Carta A La Gerencia Auditoria

    Carta A La Gerencia Auditoria

    Firma de Contadores Públicos y Auditores “AJGB CONTADORES PUBLICOS” Guatemala 19 de Enero de 2012. A: “Los Tres Decanos, S.A.” Concejo Administrativo: Por medio de la presente tenemos el agrado de confírmale nuestra aceptación para realizar una auditoria de los Estados Financieros al 31 de diciembre del 2011, con el objeto de expresar una opinión sobre los mismos. A continuación les presentamos el Costo de Auditoria es de Q 68,1600.00. Se efectuara de acuerdo con

    Enviado por / 353 Palabras / 2 Páginas
  • Gerencia De Servicio

    Gerencia De Servicio

    1. Defina Servicio. Son un conjunto de actividades que buscan satisfacer las necesidades de los clientes, el mismo es intangible y va acompañado de un producto en la mayoría de los casos. La prestación de un servicio puede implicar: • una actividad realizada sobre un producto tangible suministrado por el cliente (por ejemplo, reparación de un automóvil); • una actividad realizada sobre un producto intangible suministrado por el cliente (por ejemplo, la declaración de ingresos

    Enviado por laurentactuk / 682 Palabras / 3 Páginas
  • Pedagogia Moderna

    Pedagogia Moderna

    Introduccion En este ensayo pretendo dar mi opinión acerca de distintos pensamientos pedagógicos como los son: el pensamiento pedagógico socialista, el pensamiento pedagógico de la nueva escuela y el pensamiento pedagógico fenomenológico-existencialista, que fue lo que paso en esta época los cuales han sido una pieza importante en la pedagogía para su desarrollo a los cuales les hicieron grandes aportaciones los pensadores Karl Heinrich Marx, Vladimir Llich Lenin, Antón Semionovich Makarenko, Antonio Gramsci, John Dewey,

    Enviado por virginiavila / 957 Palabras / 4 Páginas
  • La historia moderna de Grecia

    La historia moderna de Grecia

    historia Heredera de la Antigua Grecia, la Grecia moderna tiene una larga y rica historia durante la cual extendió su influencia sobre tres continentes: Europa, Asia y África. Las costas del mar Egeo vieron el surgimiento de las primeras civilizaciones europeas, tales como la Cretense o Minoica (en recuerdo del legendario rey Minos) y la Micénica. Después de su desaparición, resurgió alrededor del 700 a. C. aunque al fin fue conquistada militarmente por Roma en

    Enviado por sashita231 / 520 Palabras / 3 Páginas
  • Linea Del Tiempo De Fisica Moderna

    Linea Del Tiempo De Fisica Moderna

    Aristóteles Nació en el año 384 a.C. Fue un filósofo, lógico y científico de la Antigua Grecia. Aristóteles aporto en la ciencia: * Instituyo un sistema geocéntrico, en el cual la Tierra se encontraba inmóvil en el centro mientras a su alrededor giraba el sol con otros planetas. * Clasifico unas 500 especies de peces, entre otros animales. * Sistematizó el reino vegetal dividiéndolo en dos grupos: Plantas con flores y Plantas sin flores. *

    Enviado por hectorgon07 / 8.434 Palabras / 34 Páginas
  • La Alta Gerencia En Una Empresa Familiar

    La Alta Gerencia En Una Empresa Familiar

    « Seis (malas) excusas para no emprender 90% de las empresas de Honduras, son Familiares » La Alta Gerencia En Una Empresa Familiar julio 13, 2010 por Juan Carlos Valda Rate This La alta gerencia es una parte esencial de la estructura de gobierno corporativo de la empresa familiar y su calidad afecta directamente el desem-peño de la compañía y la riqueza familiar. Los miembros de la alta gerencia (ejecutivos) están a cargo de implementar

    Enviado por karinaypm26 / 2.159 Palabras / 9 Páginas
  • Gerencia Del Docente En La Praxis Educativa

    Gerencia Del Docente En La Praxis Educativa

    El término gerencia ha sido de especial interés durante la última década, por todo lo que ella implica, cabe señalar que en un principio, dicho término estaba relacionado exclusivamente con las organizaciones con fines de lucro, sin embargo con el paso de los años este término fue adoptado por otros tipos de organizaciones, entre ellas las educativas. La gerencia es responsable del éxito o fracaso de una organización, es indispensable para dirigir los asuntos de

    Enviado por scmm515 / 1.506 Palabras / 7 Páginas
  • Gerencia Estrategica

    Gerencia Estrategica

    Análisis Ambiental Auditoria Externa La auditoría externa es un examen crítico y sistemático, el cual se encuentra debidamente detallado, que se le realiza a un sistema de información empleado por cualquier tipo de empresa. El propósito de una auditoria externa es crear una lista definida de las oportunidades que pudrían beneficiar a una empresa y de las amenazas que deben evitarse. El objetivo de la auditoria externa no es elaborar una lista exhaustiva de cada

    Enviado por anyerill / 1.401 Palabras / 6 Páginas
  • Modelos de gerencia de proyectos por departamento

    Modelos de gerencia de proyectos por departamento

    MODELOS ORGANIZACIONALES POR PROYECTOS Modelos de gerencia de proyectos por departamento Surge de la necesidad de tener en cuenta el concepto de proyectos, aun dentro del modelo organizacional, se crea la figura de líder o de gerente de proyectos Este modelo ha demostrado ser efectivo para coordinar e integrar las actividades inherentes a un proyecto dentro de cada departamento, pero cuando las actividades exigían pasar de los limites del departamento funcional, surgían los conflictos. El

    Enviado por anytach / 591 Palabras / 3 Páginas
  • La Industria Petrolera Moderna

    La Industria Petrolera Moderna

    La Industria Petrolera Moderna Aunque en la zona del Mar Negro, principalmente Rumania, también se explotaba y refinaba petróleo durante el siglo XIX, fue en Estados Unidos donde adquirió mayor dinamismo y poder la industria petrolera moderna, con el verdadero aprovechamiento de un recurso que indudablemente ha contribuido a la conformación del mundo actual. Ya desde 1850 Samuel Kier, un boticario de Pittsburg, Pennsylvania, comercializó el aceite negro por vez primera bajo el nombre de

    Enviado por amimeza1 / 5.860 Palabras / 24 Páginas
  • Administracion Moderna

    Administracion Moderna

    A continuación se presentan los personajes que hicieron importantes aportes a la Administración permitiendo que esta se consolidara como una ciencia, mostrándonos su aplicabilidad en distintos campos de la industria. Frederick Winslow Taylor Conocido como el “Padre de la Administración científica”. Su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficacia en la producción y un pago mejor para los trabajadores mediante la aplicación del método científico. Sus principios recalcaban el uso de la

    Enviado por tanya_trg / 1.890 Palabras / 8 Páginas
  • Filosofía, La Belleza Estética Moderna Y Contemporanea

    Filosofía, La Belleza Estética Moderna Y Contemporanea

    Estética Moderna: El gran impulso dado al pensamiento estético en el mundo moderno se produjo en Alemania durante el siglo XVIII. En su Laocoonte o los límites entre la pintura y la poesía (1766), el crítico Gotthold Ephraim Lessing sostuvo que el arte está autolimitado y logra su elevación sólo cuando estas limitaciones son reconocidas. El crítico y arqueólogo Johann Joachim Winckelmann mantuvo que, de acuerdo con los antiguos griegos, el mejor arte es impersonal

    Enviado por yojona / 1.351 Palabras / 6 Páginas
  • Optica Tradicional Y Moderna

    Optica Tradicional Y Moderna

    FICHA BIBLIOGRAFICA: TITULO Óptica tradicional y moderna AUTOR Daniel Malacara EDITOR Fondo de Cultura Económica, 1989 PAGINAS 126 INTRODUCCIÓN: Daniel Malacara es un investigador del centro de investigación en óptica. Es el autor de muchos artículos de investigación acerca de la óptica y de varios libros que se utilizan como texto de posgrado en países de Habla inglesa. Ha recibido diversos reconocimientos nacionales por su conocimiento en óptica. El libro de Óptica Tradicional y Moderna

    Enviado por tekna / 1.773 Palabras / 8 Páginas
  • Transformación de la Venezuela rural a la moderna dependiendo de la renta petrolera de 1909-1935

    Transformación de la Venezuela rural a la moderna dependiendo de la renta petrolera de 1909-1935

    Transformación de la Venezuela rural a la moderna dependiendo de la renta petrolera de 1909-1935 La administración pública emergió conscientemente planificada y estructurada en los 27 años que van de 1909 a 1935 porque los hombres con influencia en el autócrata o colocados en altas posiciones de gobierno -y el autócrata mismo- consideraron el ordenamiento civil del Estado como uno de los pilares del poder político y la reorganización de la nación. La burocracia no

    Enviado por rivasz25 / 2.270 Palabras / 10 Páginas
  • Herramientas De La Administracion Moderna

    Herramientas De La Administracion Moderna

    Herramientas de la Administración Moderna Investigación realizada y enviada por: Profesor Luis Pavisich Serrate egocentrico[en]cotas.net BENCHMARKING Conceptos: Proceso de comparación y medición las operaciones o procesos internos de una organización versus los de un representante mejor de su clase y de su sector. Los diferentes grados de eficacia y eficiencia registrados entre los diversos sectores de una misma empresa, hacen posible la aplicación de procesos de Benchmarking internos y descubrir así las “mejores prácticas de

    Enviado por carolina1288 / 21.332 Palabras / 86 Páginas
  • Gerencia De Alimentos Y Bebidas.

    Gerencia De Alimentos Y Bebidas.

    Departamento De Alimentos Y Bebidas Organigrama Función principal e importancia para la Hostelería El departamento de alimentos y bebidas es un departamento que da uno de los mayores ingresos al hotel de manera complementaria, a la vez con habitaciones, las conferencias y reuniones en los salones destinados a este efecto son uno de los principales responsables de la alta ocupación en esta área de servicio. El Departamento de Alimentos & Bebidas de un hotel es

    Enviado por yogensi / 2.199 Palabras / 9 Páginas
  • Lengua Moderna

    Lengua Moderna

    conjunto de actividades psicolingüísticas, para alcanzar los objetivos comunitarios en función de las demandas y requisitos contextuales; redactar es poner en escrito algo sucedido, acordado o pensado con anterioridad. Propósito de la escritura: la elaboración de un documento siempre tiene un propósito concreto demostrar nuestro conocimiento, dar a conocer los resultados de un trabajo, etc. Antes de planificar su redacción debemos tener claro cual es la finalidad que perseguimos. También hay que tener en cuenta

    Enviado por nazarethkene / 369 Palabras / 2 Páginas
  • Gerencia Del Personal

    Gerencia Del Personal

    Importancia de la administración de personal - El desarrollo de una estructura o organización da como resultado puestos que tienen que ser cubiertos El análisis de puestos es el procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas Actividades del puesto Comportamiento humano Máquinas, herramientas, equipo y auxiliares utilizados al trabajo Criterios de desempeño Contexto del puesto Requerimientos humanos Necesidad legal, social de eficiencia y

    Enviado por Yeisonivan / 1.217 Palabras / 5 Páginas
  • Antecedentes Del Derecho Laboral En La Edad Moderna

    Antecedentes Del Derecho Laboral En La Edad Moderna

    ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA Durante la edad moderna ya nos vamos a hechos históricos como el descubrimiento de America, la fiebre del oro, la inflación, el cohecho, la corrupción.... todos estos términos que seguro estamos todos de acuerdo son términos modernos. Surgen las grandes fábricas, los grandes mercados y la nueva maquinaria que ala vez fomenta nuevos sistemas de producción y nuevas necesidades sociales. Nace la gran competencia. En 1791 el

    Enviado por Yoskara / 1.556 Palabras / 7 Páginas
  • FAMILIA MODERNA

    FAMILIA MODERNA

    FAMILIA MODERNA La historia demuestra que el concepto de familia ha cambiado a lo largo del tiempo. Pero de todas formas, se puede decir que si bien han habido cambios importantes en la definición de la familia moderna, el núcleo familiar aún sigue siendo la unidad social más común de un sistema social. Dentro de la historia de la familia, tanto en la era preindustrial como en la postindustrial, la familia continúa siendo la unidad

    Enviado por jjjjose / 426 Palabras / 2 Páginas
  • Política Edad Moderna y Contemporánea

    Política Edad Moderna y Contemporánea

    Política Edad Moderna y Contemporánea Política Edad Moderna y Edad Contemporánea Edad moderna: En Europa tuvieron lugar una serie de importantes cambios entre finales de la Edad Media y principios de la Edad Moderna. · En el campo de la política se reforzó el poder de los reyes. Fue un cambio progresivo mediante el que las monarquías medievales se convierte en monarquías autoritarias y después absolutas. Monarquías: forma de gobierno en la que máxima autoridad

    Enviado por veoa572 / 308 Palabras / 2 Páginas
  • La gerencia de operaciones

    La gerencia de operaciones

    INTRODUCCION.- La gerencia de operaciones nos ayuda a la toma de decisiones en cuanto a temas de aumento de utilidad, o minimización de costos se refiere; en una empresa comercial o de servicios. Nos facilita el diseño de procesos o acciones para mejorar la calidad de la empresa, de acuerdo y especificando el área o departamento en el cual se lo va a realizar; para saber si serán de ayuda y de esta manera adoptarlos

    Enviado por darkiri / 547 Palabras / 3 Páginas
  • GERENCIA DE MARCA

    GERENCIA DE MARCA

    Gerencia de Marca ORÍGENES DE LA GERENCIA DE MARCA La Gerencia de Marca tiene sus orígenes por 1927, en Procter & Gamble pero no se le conocía con ese nombre sino con el de Gerencia de Coordinación, y se enfocaba a un solo producto de una pequeña familia de productos. Su función en ese entonces abarcaba la dirección de la investigación de mercados, la planeación de la producción sobre las ventas y el diseño del

    Enviado por garitam / 3.016 Palabras / 13 Páginas