Gerencia Moderna ensayos gratis y trabajos
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Gerencia Administrativa Y Gerencia Creativa.
Gerencia administrativa y gerencia creativa. En administración y gerencia, al igual que en otras disciplinas, hay nuevos desarrollos, tendencias e incluso modas. Últimamente se habla de outsourcing, coaching, benchmarking, además de calidad total, reingeniería, etc. Incluso cabe hacer notar que se trata de prácticas que siempre se han realizado, con otros nombres, procesos o de forma intuitiva. Sin embargo hay un aspecto básico y necesario que siempre está presente en cualquiera de estos enfoques: la
Enviado por Dmr0115 / 382 Palabras / 2 Páginas -
Modernas leyendas de Мéxico
LA LEYENDA DEL MURCIELAGO Cuenta la leyenda que el murciélago una vez fue el ave más bella de la Creación. El murciélago al principio era tal y como lo conocemos hoy y se llamaba biguidibela (biguidi = mariposa y bela = carne; el nombre venía a significar algo así como mariposa desnuda). Un día frío subió al cielo y le pidió plumas al creador, como había visto en otros animales que volaban. Pero el creador
Enviado por noheliacoca / 1.040 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia De Produccion Y Servicios
República Bolivariana de Venezuela La Universidad del Zulia Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Administración y Contaduría Pública Cátedra: Gerencia de Producción y Servicios Integrantes: Maracaibo, Febrero del 2010 Datos Organizacionales a) Reseña histórica de la empresa b) Misión de la organización c) Visión de la organización d) Objetivos organizacionales e) Metas organizacionales f) Estrategias organizacionales g) Tácticas organizacionales h) Políticas organizacionales Desarrollo del trabajo
Enviado por bigbag2 / 3.092 Palabras / 13 Páginas -
El papel de la tecnología moderna
http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Dado-De-Las-7-Caras/706453.html importante decir perdon Una tecnología irruptiva es una propuesta tecnológica superior, que vuelve obsoleto la anterior y representa un salto cualitativo y cuantitativo en el producto y servicio original. Esta tecnología pueden llegar a cambiar, modificar, e incluso poner en peligro el modelo de negocios de la empresa. l libro se basa en el analisis de algunas variables que reunen la información necesaria para encontrar las oportunidades de negocio que nadie haya detectado hasta
Enviado por rodrigotaverav / 340 Palabras / 2 Páginas -
Epoca Moderna
Epoca Corriente o Enfoque Representantes Características MODERNA Neoplatonismo Humanismo Racionalismo Empirismo Amonio Saccas. Plotino Dante Alighieri, Francesco Petrarca y Giovanni Boccaccio René Descartes John Locke George Berkeley David Hume Francisco Bacon Según los neoplatónicos, el principio de todo lo existente es la unidad absoluta, lo Uno, llamada realidad suprema o gran vacuidad, de la que surgen todas las demás realidades por emanación. El primer ser emanado del Uno es el Logos, llamado también Verbo, o
Enviado por imarcef / 524 Palabras / 3 Páginas -
La psicología moderna
INTRODUCCION La Psicología es el estudio científico de la conducta y la experiencia, de cómo los seres humanos y los animales sienten, piensan, aprenden y conocen para adaptarse al medio que les rodea. La psicología moderna se ha dedicado a recoger hechos sobre la conducta y la experiencia, y a organizarlos sistemáticamente, elaborando teorías para su comprensión. Estas teorías ayudan a conocer y explicar el comportamiento de los seres humanos y en alguna ocasión incluso
Enviado por chiris / 1.113 Palabras / 5 Páginas -
Concepto De La Filosofia Moderna
CONCEPTO DE LA FILOSOFIA MODERNA: Comprende todas las manifestaciones del pensamiento cronológicamente situadas entre el final de la filosofía cristiana medieval y el pensamiento final de la Ilustración. También podemos decir que comienza, en cierto sentido, con el nominalismo y cuando René Descartes, rompe con la tradición escolástica, dando inicio a la filosofía moderna en general y al racionalismo en particular. Descartes, su evolución se caracteriza, efectivamente, en cuanto a sus relaciones con la religión,
Enviado por julian06 / 2.243 Palabras / 9 Páginas -
Gerencia De La Informatica
RECURSOS HUMANOS Los recursos humanos son un punto clave dentro de una empresa es por eso que se necesita conocer los tipos de procesos a llevarse a cabo para la contratación de personal en la empresa, incluyendo el reclutamiento, selección, motivación, etc. En la empresa que investigamos está ocurriendo un cambio en estos momentos, se están automatizando los procesos de la empresa incluyendo el departamento de Recursos Humanos. Esta empresa dasarrolladora de Software acaba de
Enviado por esojhtreve / 640 Palabras / 3 Páginas -
Las modernas tecnologías de cultivo mejora de variedades mexicanas de maíz NB-6
si todo lo relacionada a ciencias TECNOLOGIAS ACTUALIZADAS I. INFORMACION GENERAL 1.1 NOMBRE DE LA TECNOLOGIA NB-6 Variedad Mejorada de Maíz (Zea mays L.) La variedad mejorada NB-6 fue desarrollada por el Programa Nacional de Investigación de Maíz, como una alternativa para los pequeños y medianos productores para incrementar los rendimientos de grano y de esta manera mejorar la rentabilidad de sus fincas. NB-6 tiene la ventaja de tolerar la enfermedad conocida como achaparramiento, lo
Enviado por olmandiaz / 278 Palabras / 2 Páginas -
El objetivo educativo de la gerencia como una disciplina
Es importante aclarar que la gestión educativa busca aplicar los principios generales de la gestión, que han estado presentes en la teoría de laadministración, al campo específico de la educación. El objeto de la gestión educativa como disciplina, es el estudio de la organización del trabajo en el campo de la educación, por tanto, está influenciada por teorías de la administración, pero además, existen otras disciplinas que han permitido enriquecer el análisis, como son: la
Enviado por nenanena / 868 Palabras / 4 Páginas -
Responsabilidad De La Gerencia De Capital Humano
2.1 Responsabilidad De La Gerencia Del Capital Humano La Gerencia Del Capital Humano: La gerencia del capital humano se encarga de seleccionar el personal de trabajo Idóneo que requiere una empresa u organización, de desarrollar y administrar las Políticas, programas, procedimientos que provea una estructura organizativa Eficiente, trabajadores capaces, oportunidad de progreso, satisfacción en el trabajo y Seguridad en el mismo de todos los trabajadores. De velar porque todas las funciones de los empleados estén
Enviado por yeni24 / 1.134 Palabras / 5 Páginas -
La Gerencia En Un Ambiente De Cambio
Se ha usado el término gerente para referirse a quien sea responsable de cumplir con las cuatro actividades básicas de la administración en el desarrollo de sus relaciones; es decir que es la persona que planea, organiza, dirige y controla las actividades estratégicas dentro de una organización. Una manera de captar la complejidad de la administración es entender que los gerentes pueden trabajar en diferentes niveles de una organización y en diferentes rangos de actividades
Enviado por webhugo2001 / 523 Palabras / 3 Páginas -
Fisica Moderna
La física moderna comienza a principios del siglo XX, cuando el alemán Max Planck, investiga sobre el “cuanto” de energía, Planck decía que eran partículas de energía indivisibles, y que éstas no eran continuas como lo decía la física clásica, por ello nace esta nueva rama de la física que estudia las manifestaciones que se producen en los átomos, los comportamientos de las partículas que forman la materia y las fuerzas que las rigen. (También
Enviado por vanessarodriguez / 546 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia De Ventas
Gerencia de venta Fecha 28-10-2011 Unidad 4 Temas: Tipos de Remuneraciones en ventas Cualidades requeridas en un vendedor (a) Proyecto de venta Viernes 4 de noviembre -Entrega de reportes con facturas de compras - exposición de cada alumno sus experiencias vividas -nota 50% de 4° evaluación -asistencia “obligatoria” Tema: TIPO DE REMUNERACIONES EN VENTAS 1. Sueldo base más comisiones, más bonos extras sobre metas logradas. 2. Cualidades básicas de carácter: 3. Integridad 4. Valor( firmeza
Enviado por dinorah02 / 2.532 Palabras / 11 Páginas -
Teoria De La Gerencia Administrativa
- INTRODUCCION. El motor de la evolución de la teoría administrativa es la búsqueda de mejores métodos para aprovechar los recursos de la organización; partiendo de esto examinaremos cómo ha evolucionado el pensamiento administrativo en la época moderna y cuáles han sido las principales inquietudes que han guiado los adelantos constantes en la teoría administrativa. Nos centraremos en el gerente como ser humano que siente y piensa, como ve a los demás y a su
Enviado por oscarperezortiz / 1.047 Palabras / 5 Páginas -
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL Medellín, Diciembre 2011 TALLER Recomendaciones • Realice la lectura del modulo • Realice lectura de información complementaria • Conteste cada una de las preguntas teniendo en cuenta la normatividad en las preguntas que son necesarias dicho soporte es fundamental en su futuro como especialistas de la salud ocupacional 1. Defina qué es Salud. Existen varios conceptos para definir el termino SALUD, en algunos se hace referencia al equilibrio
Enviado por talentoc / 854 Palabras / 4 Páginas -
MARAVILLAS MODERNAS EL ORDENADOR
MARAVILLAS MODERNAS EL ORDENADOR El ordenador ha revolucionado la manera como nos comunicamos en nuestras vidas, nos ha resuelto problemas irresosolubles y nos ha mandado hasta el espacio. En la actualidad, casi todos los habitantes de este planeta, dependemos de un ordenador, se ocupa para todo es parte fundamental de nuestra vida cotidiana, en este documental nos describe, como nace el primer ordenador, quien lo creo, como evolucionó y como está constituido. Un ordenador tiene
Enviado por lupiux / 1.417 Palabras / 6 Páginas -
Maravillas Modernas El Ordenador
MARAVILLAS MODERNAS EL ORDENADOR El ordenador ha revolucionado la manera como nos comunicamos en nuestras vidas, nos ha resuelto problemas irresosolubles y nos ha mandado hasta el espacio. En la actualidad, casi todos los habitantes de este planeta, dependemos de un ordenador, se ocupa para todo es parte fundamental de nuestra vida cotidiana, en este documental nos describe, como nace el primer ordenador, quien lo creo, como evolucionó y como está constituido. Un ordenador tiene
Enviado por lupiux / 1.417 Palabras / 6 Páginas -
Edad Moderna
La Edad Moderna Históricamente se conoce como una de las etapas en la que se divide tradicionalmente la historia, extendiéndose desde la toma de Constantinopla por los turcos en el año 1453 hasta el inicio de la Revolución Francesa en el año 1789. Otros historiadores fijan como fecha de inicio el descubrimiento de América en1492, o el inicio de la Reforma Protestante en 1517. En este periodo destacan la invención de la imprenta, los grandes
Enviado por arilucero / 1.921 Palabras / 8 Páginas -
La evolución del cambio tecnológico en la agricultura moderna de Venezuela
INTRODUCCIÓN El propósito del presente trabajo es analizar la evolución del cambio tecnológico en la agricultura moderna de Venezuela e identificar los factores de naturaleza económica que han determinado las características del mismo. Convencionalmente el cambio tecnológico se define, desde el punto de vista de la teoría microeconómica, como un cambio en la función de producción de la empresa como consecuencia de la introducción de una innovación tecnológica en el proceso productivo. En ese sentido,
Enviado por emileidy / 897 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo De Gerencia De Proyecto
GERENCIA DE PROYECTO 1- CONCEPTO DE GERENCIA: La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. La gerencia puede entenderse de dos maneras básicas y centrales: como una de las partes o secciones de una empresa,
Enviado por jcolme04 / 2.033 Palabras / 9 Páginas -
Gerencia De Proyectos
ENSAYO LA GERENCIA DE PROYECTOS: BASE DE DESARROLLO DE UN PAÍS EN EL SIGLO XXI A lo largo de los años, los Estados han presentado la necesidad de tener políticas más eficientes en el desarrollo de todos sus proyectos, el artículo presenta la situación de Perú, pero esta que no dista mucho de la situación de muchos países latinoamericanos entre los que figura también Venezuela. En los últimos años se ha experimentado en todas partes
Enviado por FabioPiedrahita / 661 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Educativa
El Sistema Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (Saime) comenzó a trabajar en la asignación del Número Único de Identidad para los venezolanos desde su nacimiento, tal como lo establece el artículo 59 la nueva Ley de Registro Civil Dante Rivas informó a la Agencia Bolivariana de Noticias que el Saime comenzó a trabajar en la asignación del Número Único de Identidad, el cual se les otorgará a los venezolanos desde su nacimiento. Según lo
Enviado por angi12575 / 278 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia estratégica
1.- A partir de la lectura de los siguientes capítulos, identifiquen los principales elementos que se deben considerar para la formalización de un proyecto empresarial, haga una síntesis de cada uno de ellos: GERENCIA ESTRATÉGICA: Para consolidar un proyecto empresarial se deben tener claros los objetivos y se deben definir estrategias para lograr que se cumplan a cabalidad, además es de gran importancia el talento humano en las organizaciones basado en el liderazgo de los
Enviado por marisela1102 / 750 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Educativa 536
Universidad Nacional Abierta Vicerrectorado Académico Educación mención “Dificultades Del Aprendizaje Centro Local Táchira Castro Carvajal Gladis f. C.I: 17.493.133 Asesor: Maria L. Rincón Gerencia Educativa Código carrera: 521 Código asignatura: 536 16 de Noviembre del 2007 INTRODUCCION Mediante el presente trabajo voy a dar a conocer la realidad histórica. De la unidad educativa estado Mérida. Ubicada en la ciudad de rubio. La cual consta de varias partes primero inicia con una breve reseña histórica, la
Enviado por fernandacastro / 2.117 Palabras / 9 Páginas -
Talleres De Cocteleria Moderna Sin Alcohol
1) Realice un documento de pautas que se deben tener en cuenta a la hora de manipular frutas, investigando y haciendo referencia bibliográfica. Apóyese en el material complementario. HOLA querida MARIANA: Pues iniciaría recomendándole que para un buen funcionamiento en su negocio y este sea todo un éxito debes tener muy claro todo lo que abarca el tema de higiene de frutas, es decir, no dejar que personas antihigiénicas manipulen las materias primas como lo
Enviado por lizmelizapalomo / 431 Palabras / 2 Páginas -
Funciones Basicas De La Gerencia, Administracion....
FUNCIONES BASICAS DE LA GERENCIA 1. La creación un grupo de trabajo armónico donde el todo sea más que la suma de sus partes. Una entidad productiva que rinda más que la suma de los recursos incorporados a la misma. 2. Ser proactivo, es decir, armonizar en todas las decisiones y todos los actos los requerimientos del futuro inmediato y a largo plazo. 3. Ejecutar seis tareas básicas: fijar objetivos; derivar metas en cada área
Enviado por Philippe / 4.061 Palabras / 17 Páginas -
Gerencia De Ventas Rendimiento
Métodos de evaluación de desempeño Alles (2007) afirmo que los métodos de evaluación del desempeño se califican de acuerdo con aquello que miden: características, conductas o resultados Los basados en características están pensados para medir hasta qué punto un empleado posee ciertas características, como confiabilidad, creatividad, iniciativa o liderazgo, que la empresa considera importantes. Son populares porque son sencillos o fáciles de administrar. Es muy importante que las características estén diseñadas en relación con el
Enviado por lilianapinguil / 2.035 Palabras / 9 Páginas -
Gerencia Tesoreria
FUENTES INTERNAS APLICACIONES INTERNAS Utilidades del ejercicio Incremento en efectivocuentas del capital de trabajo Depreciación del ejercicio Incremento en inventarios Disminución de inventarios Incremento en cuentas por cobrar Disminución cuentas por cobrar Incremento en activos fijos Disminución en activos fijos Incremento en inversiones de valores negociables Disminución disponibilidad monetaria APLICACIONES EXTERNAS FUENTES INTERNAS Disminución de pasivos Incremento capital social Disminución de reservas o provisiones Incremento proveedores Disminución impuestos por pagar Incremento provisiones y reservas Disminución
Enviado por papazo / 957 Palabras / 4 Páginas -
Las funciones de la gerencia
GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: ... El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican
Enviado por asolee / 5.900 Palabras / 24 Páginas -
Técnico en Gerencia Administrativa
UNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Ciencias Económicas Licenciatura en Administración de Empresas Técnico en Gerencia Administrativa Creación de Empresa Técnico en Gerencia Administrativa Wiliams Castañaza El Naranjo, La Libertad, Petén, Marzo 2011 Creación de Empresa Técnico en Gerencia Administrativa Wiliams Castañaza Flores, Petén, Guatemala Marzo 2011 Resumen El presente documento consiste en la creación de un café-bar, un lugar tranquilo, relajado donde las personas, adultos mayores como jóvenes puedan pasar un momento agradable. El ser humano
Enviado por wiliamson / 8.668 Palabras / 35 Páginas -
Gerencia Publica
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria I.U.T Dr. “Delfín Mendoza” Barrancas-Estado-Monagas Carrera: Administración PNF Facilitadora: Bachilleres: Lcda. Brielimer Salazar Eduardo Cabrera C.I.15.336.825 Eugenia González C.I.21.084.597 Virginia González C.I.21.084.593 Keiver Andujar C.I.21.084.554 Barrancas, Diciembre-2011 Índice Introducción…………………………………………………………………………………………………….. 3 Gerencia pública………………………………………………………………………………………………. 4 Características de las empresas públicas y privadas…………………………………………. 4 Bases legales y constitucionales de la gerencia pública…………………………………….. 5 Perfil del servidor público…………………………………………………………………………………. 6 Ética y responsabilidad de los servidores públicos…………………………………………….
Enviado por keiver92 / 2.071 Palabras / 9 Páginas -
La publicidad moderna
La publicidad moderna tiene unas raíces muy antiguas. Muchas técnicas de promoción se hacían mero medio de la oratoria. Pero el más elemental de la publicidad eran los agujas de las mismas tiendas. El diario, las reuniones sociales o las ferias comerciales se convirtieron en importantes promotores, pero la publicidad no sería lo que hoy día es, sin haber cogido elementos antes desarrollados durante la era nazi. La propaganda, hoy en día incluida en Marketing
Enviado por annacb10 / 706 Palabras / 3 Páginas -
Armas De La Edad Moderna
Armas de la Edad Moderna Artículo principal: Arma de fuego La pólvora, fue introducida en Europa desde oriente cerca del año 1200, marcó el inicio de una nueva revolución bélica. Durante el Renacimiento se van perfeccionando armas como la bombarda, la culebrina o la espingarda. La guerra adquiere un carácter completamente nuevo, surgiendo en consecuencia nuevos tipos de barcos, como el galeón o el bergantín. El progresivo refinamiento de esas armas de asedio redundaron en
Enviado por sarah.moralesc / 712 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia De La Informatica
Aspectos Fundamentales En La Gerencia Del Área De Operaciones Y Producción De Un Centro De Información La gerencia en el área de operaciones Se encargada de administrar, manipular y operara los recursos físico (hardware) y lógicos (software) a través de la puesta en marcha de los sistemas y datos que serán llevados a cabos en los equipos que posee. Cuando hablamos de operaciones son las actividades realizadas por los operadores tales como la planificación, el
Enviado por melvins0801 / 1.474 Palabras / 6 Páginas -
LOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA
LOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA El aprendizaje organizacional es un proceso mediante el cual las entidades, adquieren y crean información, con la finalidad de transformarlo en un recurso de la empresa, que le permita a la organización adaptarse al cambio. Existen dos rutas de aprendizaje organizacional: del individuo a la organización y de la organización al individuo. En el primer caso, el conocimiento clave que está en los trabajadores se identifica, se hace explícito, se
Enviado por aliaguila / 3.643 Palabras / 15 Páginas -
Principios De Gerencia Educativa
DEFINICION DE RENDIMIENTO ESCOLAR Es el nivel de conocimiento de un alumno medido en una prueba de evaluación. En el R.A. intervienen además del nivel intelectual, variables de personalidad (extroversión, introversión, ansiedad...) y motivacionales, cuya relación con el R.A. no siempre es lineal, sino que esta modulada por factores como nivel de escolaridad, sexo, aptitud. (Cortez Bohigas, Ma del Mar. Diccionario de las Ciencias de La Educación.) Nivel de conocimiento expresado en una nota numérica
Enviado por dani24 / 7.725 Palabras / 31 Páginas -
Gerencia Estrategica
GERENCIA ESTRATEGICA Material elaborado por el Lic. Hénder Labrador S. con fines académicos,2.005 1.1 CONCEPTO Es un proceso apasionante que permite a una organización ser proactiva en vez de reactiva en la formulación de su futuro. Es la formulación, ejecución y evaluación de acciones que permiten que una organización logre sus objetivos. La formulación de estrategias incluye la identificación de las debilidades y fortalezas internas de una organización, la determinación de las amenazas y oportunidades
Enviado por cuchurrumina / 3.516 Palabras / 15 Páginas -
Ideas Principales Los Picaros. Pecadores, Victimas E Inocentes. Los Homosexuales En La Edad Moderna"
IDEAS PRINCIPALES • En un primer momento (comienzos del siglo XVI) el ser pobre era considerado una gracia divina, pero a medida que pasaban los años, estos (los pobres) se convirtieron en un problema de orden público, fuente de holgazanes, mendigos y delincuentes. La pobreza era considerada un mal que podía afligir a todos. Habían ciertos tipos de personas y edades con mayor propensión a la pobreza, además de haber diferentes tipos de pobreza, tales
Enviado por matisinho / 2.072 Palabras / 9 Páginas -
Gerencia Y Liderazgo En El Sistema Bolivariano De Venezuela
La gerencia y el liderazgo son uno de los factores fundamentales para que dentro de una empresa u organización se pueda lograr el éxito y halla un buen desempeño en lo que se quiera lograr. Los lideres y gerentes deberían escuchar las necesidades de sus subordinados o seguidores para poder crear estrategias las cuales llenen esa carencia y de este modo halla un rendimiento y un progreso en las tareas. En Venezuela ha habido una
Enviado por gatabella / 465 Palabras / 2 Páginas -
La Introducción De La Pedagogía Moderna
La Introducción De La Pedagogía Moderna. Por Milada Banzat. A lo largo del siglo XIX la educación en Europa alcanzo nuevos horizontes. Después de la revolución francesa estuvo claro que la igualdad política debía empezar por otorgar una educación básica d todos los ciudadanos. El estado tomo como una de sus principales metas la democracia educativa y a partir de entonces empezó a sistematizar la educación, anteriormente reservado a los pedagogos teóricos. En 1882 de
Enviado por lizbethrg / 2.488 Palabras / 10 Páginas -
Gestion Moderna De Negocios
Plan Estratégico Frima S.A. Cátedra: Gestión de Negocios I 2011 ÍNDICE Contenido 26 Pág. CAPÍTULO I: IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA Introducción……………………………………………………………………………………3 1.1 Reseña Histórica …………………………………………………………………………….4 1.2 Identificación de la empresa…………………………………………………………..5 1.3 Identificación de la industria…………………………………………………………..7 1.4 Definición del negocio…………………………………………………………………….10 1.5 Misión…………………………………………………………………………………………….14 1.6 Visión……………………………………………………………………………………………..14 CAPÍTULO II: ANÁLISIS DEL MACRO-ENTORNO 2.1 Factor político……………………………………………………………………………... 15 2.2 Factor económico………………………………………………………………………… 17 2.3 Factor social………………………………………………………………………………....20 2.4 Factor tecnológico…………………………………………………………………………22 2.5 Factor ecológico……………………………………………………………………….…. 23 2.6 Cuadro resumen macro-entorno……………………………………………..……25 2.7 Oportunidades y Amenazas…………………………………………………….….…26 Conclusión…………………………………………………………..........
Enviado por kaco_84 / 8.177 Palabras / 33 Páginas -
Moderna gramática española
Sintaxis: La sintaxis es la parte de la lengua que estudia de qué forma se relacionan las palabras que aparecen en una misma frase o párrafo. Y a las distintas formas en que se relacionan esas palabras se le llama función sintáctica. De acuerdo al concepto de la sintaxis podemos hablar de varias cosas como la oración, la oración simple, la oración compuesta y la oración compleja. De acuerdo al libro “Gramática Moderna de La
Enviado por biggysmalls / 274 Palabras / 2 Páginas -
La Administracion En La Edad Moderna
La Administración en la Edad Moderna En el tiempo comprendido entre la Antigüedad y el inicio de la Edad Moderna, la filosofía se dirigió hacia una variedad de preocupaciones que nada tenían que ver con los problemas administrativos. Los filósofos modernos Sólo a partir de Francis Bacon (1561-1626), filósofo y estadista inglés, considerado el fundador de la lógica moderna, basada en el método experimental e inductivo, vamos a encontrar alguna preocupación práctica por separar, experimentalmente,
Enviado por magvify / 3.593 Palabras / 15 Páginas -
Filosofia Moderna
Los filososfos opinan que los seres humanos ademas de satisfacer nuestras necesidades personales, necesitamos respuestas a las indagatorias de quienes somos y por qué vivimos. Desde muchos años atrás el ser humano se ha formulado preguntas acerca del planeta, el universo, la vida y otras cuestiones y el formularse preguntas es parte de la naturaleza humana porque somos seres racionales en busca de respuestas lógicas. Aunque obviamente no encontraremos las respuestas a estas preguntas en
Enviado por keylasophia / 430 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Moderna
Caso Internacional 1.1 McDonald's Administración 1 1. Que oportunidades y amenazas enfrento McDonald’s como las manejo y que alterativas pudo a ver elegido. McDonald´s enfrentó la oportunidad extenderse por medio de franquicias en varios países alrededor del mundo y utilizar la modalidad de comer y marcharse´ que han adoptado las personas ocupadas y que no disponen de tiempo para ir a comer a restaurantes o a sus casas. También enfrentó la oportunidad de adaptarse a
Enviado por luisfergo / 456 Palabras / 2 Páginas -
SINTESIS DE ARQUITECTURA MODERNA
Síntesis La arquitectura moderna es la combinación de todas los estilos que se crearon en el siglo XX pero utilizando una simplificación de las formas lo que la hace más funcional que estética. El elemento más sobresaliente de la arquitectura moderna es el empleo de nuevos materiales como el acero y el hormigón armado, y el uso de las tecnologías asociadas, cambiando así la manera de proyectar y construir edificios. Los arquitectos más destacados en
Enviado por Merck94 / 598 Palabras / 3 Páginas -
Administración Edad Media Y Moderna
LA ADMINISTRACION EN LA EDAD MEDIA: El feudalismo y los señores feudales La Edad Media de Europa se caracterizó básicamente por un sistema político original: el feudalismo. Los reyes sólo disponían de un poder limitado: no eran mas que la cabeza de toda una jerarquía de señores, vinculados entre ellos por lazos de vasallaje. El señor feudal vivía en su castillo, administraba la justicia, dirigía la policía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda. Su
Enviado por vitorica / 785 Palabras / 4 Páginas -
LA GERENCIA Y LA TRASCOMPLEJIDAD
LA GERENCIA Y LA TRASCOMPLEJIDAD MANAGEMENT AND THE TRASCOMPLEJIDAD AUTOR: M.SC. JOSE OSCAR ANGEL VALERO CORREO ELECTRONICO:oscarangel151@hotmail.com RESUMEN Es bien conocida la complejidad que envuelve a los significados que se le atribuye a la gerencia, y en el caso de las organizaciones no sólo sujeta a complicaciones normativas burocráticas, sino también al modo de producir y utilizar el conocimiento. De ahí que entre los objetivos que persigue el presente ensayo se encuentra el de reflexionar
Enviado por oscarangel151 / 1.592 Palabras / 7 Páginas -
Gerencia De Mercadotecnia
GERENCIA DE MERCADOTECNIA OBJETIVO: La Gerencia de Mercadeo tiene como objetivo, mantener la presencia de la Empresa en el Mercado de las Telecomunicaciones, mediante una efectiva labor de Mercadotecnia, orientada a desarrollar nuevos Negocios tanto a nivel Nacional como Internacional. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Definir un plan estratégico de Marketing, acorde con los objetivos empresariales. 2. Establecer un modelo de evaluación en coordinación con la Gerencia de Ventas, que permita conocer el avance y los resultados
Enviado por roussbellota / 301 Palabras / 2 Páginas