HABILIDADES ensayos gratis y trabajos

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Actividad 2: Identificación de procesos y desarrollo de habilidades cognitivas

Actividad 2: Identificación de procesos y desarrollo de habilidades cognitivas Propósito: identificar los procesos y habilidades cognoscitivas que intervienen en el contenido del curso, unidad de aprendizaje o asignatura por desarrollar. Instrucciones: 1. Considerando el programa de la unidad de aprendizaje o asignatura y las competencias disciplinares del acuerdo secretarial 444, realizara el siguiente ejercicio: (retomando el programa que trabajo en el modulo 2). Elaborar individualmente, una tabla de cuatro columnas como la que se

Enviado por sandyreyesavila / 498 Palabras / 2 Páginas
La Tareas Y Habilidades Del Profesor

TAREAS Y HABILIDADES DEL PROFESOR EN EL TRABAJO CON LOS ALUMNOS EN EL GRUPO Introducción: Con el objeto de contribuir a mejorar la formación de los futuros profesores, se crea este ensayo, para que los estudiantes y maestros dispongan de herramientas para enseñar y estudiar en profundidad cada uno de lo contenidos que forman parte del plan de estudios. Es importante señalar que trataremos de conocer y desarrollar tanto tareas como habilidades que posee el

Enviado por baltak9999 / 762 Palabras / 4 Páginas
Habilidades Motrices

QUE SON LAS HABILIDADES MOTRICES BASICAS El concepto de habilidad motriz básica en Educación Física considera una serie de acciones motrices que aparecen de modo filogenético en la evolución humana, tales como marchar, correr, girar, saltar, lanzar, recepcionar. Las habilidades básicas encuentran un soporte para su desarrollo en las habilidades perceptivas, las cuales están presentes desde el momento del nacimiento, al mismo tiempo que evolucionan conjuntamente. Las características particulares que hacen que una habilidad motriz

Enviado por anita1910 / 471 Palabras / 2 Páginas
Habilidades De La Comunicacion

HABILIADES DE LA COMUNICACIÓN Proceso Y Estructura De La Comunicación La historia de la comunicación comienza en los primeros signos de vida. La comunicación puede abarcar desde procesos de cambio muy sutil, a las conversaciones completas y la comunicación de masas. La comunicación humana se revolucionó con el discurso de hace unos 200.000 años. Los símbolos se desarrollaron hace unos 30.000 años, y la escritura unos 7.000. Comunicación Verbal La evolución del cerebro humano diferenciado

Enviado por arther06 / 1.427 Palabras / 6 Páginas
Habitos Y Habilidades Modelando El Yo

HÁBITOS Y HABILIDADES: MODELANDO EL YO Claves de la personalidad Nacemos indefensos y dependientes de los demás. Paulatinamente nos convertimos en adultos autónomos. No obstante, la plenitud biológica no siempre coincide con la madurez o plenitud humana. Decimos que una persona es madura cuando logra cierta estabilidad y armonía entre sus pensamientos, afectos e impulsos. El inmaduro, en cambio, no ha logrado integrar ese equilibrio. Vive a merced de sus impulsos y, por tanto, el

Enviado por maureenlissette / 4.438 Palabras / 18 Páginas
Teoria Del Conflicto Habilidades

Teoría Manejo de conflicto Se entiende como manejo de conflicto a la actividad que está orientada a prevenir, evitar que empeore y reducir la naturaleza destructiva del conflicto con el fin de llegar a una situación de diálogo. Con tal fin se sigue una serie de pasos que parten de la identificación de las causas del conflicto y terminan con la resolución del problema haciendo uso de medios no violentos. Cada cultura tiene sus formas

Enviado por jorgeramonr / 2.980 Palabras / 12 Páginas
Inventario De Habilidades, Análisis Y Descripción De Puestos De La Empresa Cable Sur

INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo está hecho con la finalidad de tener un mejor conocimiento sobre lo que se debe de hacer para que una empresa marche bien, haremos inventarios de habilidades para saber las capacidades de cada empleado de la empresa también haremos análisis de puestos éste se realiza con la finalidad de describir y especificar los puestos de la empresa y quienes los ocupan ya que al haber una vacante se puede recurrir a

Enviado por hadabruja / 25.631 Palabras / 103 Páginas
Mejorar sus habilidades de negociación

Sugerencias para Mejorar sus habilidades de negociación Una vez que ha tomado el tiempo necesario para evaluar sus propias metas, para considerar las metas e intereses de la otra parte y para desarrollar una estrategia, está listo para comenzar una verdadera negociación. Las siguientes sugerencias deben mejorar sus habilidades de negociación. ? Comience con una apertura positiva. Los estudios sobre la negociación muestran que las concesiones tienden a ser recíprocas y a llevar a acuerdos.

Enviado por LOKO_MG / 369 Palabras / 2 Páginas
Estrategias Y Habilidades Para Una Comunicacio Oral Y Efectiva

trata tu vocabulario como si fuera munición, Construye tu arsenal progresivamente aumentando tu vocabulario, y cuando escribas o hables has que cada palabra cuente. Cada palabra usada innecesariamente disminuye el valor de tu declaración. Siempre mantén a tu audiencia en mente, esto significa saber quienes son, cuales son sus intereses, sus puntos de vista del tema a tratar y que es lo que saben al respecto. Escoge cada palabra para que aseguren que tu mensaje

Enviado por leonardenriqu / 201 Palabras / 1 Páginas
El entrenamiento de habilidades

FORO • ¿Cuáles fueron las dificultades al realizar el ejercicio? Asignar los productos en cada uno de los temas y en cada dimensión no fue difícil pero si laborioso, ya que éstos son determinantes para el desempeño de los alumnos. • ¿Cuáles fueron los principales hallazgos en la realización del ejercicio? Alinear los contenidos en el orden solicitado por las actividades anteriores y que muchos de estos ya los habíamos tratado, pero elaborarlo por escrito

Enviado por GUVA / 448 Palabras / 2 Páginas
Ensayo actividad física y habilidades motrices básicas

Ensayo actividad física y habilidades motrices básicas Conceptos y movimientos Es muy claro que nuestros conceptos o la forma textual con la que describimos las actividades que llevamos acabo cuando hacemos actividad física esta ligada estrechamente a la manera practica en que los desarrollamos, ósea ,que es indispensable describir lo que se hace para tener una mejor cohesión de los conceptos y los movimientos cuando hacemos una actividad corporal o física dentro del tiempo y

Enviado por leidy0416 / 1.386 Palabras / 6 Páginas
Habilidades Y Experiencias En La Influencia De Personas

En una ocasión me encargaron realizar un evento en el restaurante de mi familiar, la tarea consistía en organizar un evento por motivo del día de muertos, en el cual tendríamos una promoción especial por mesa. Esta tarea requería contratar a una banda de rock, decorar el lugar, comprar las bebidas, y encontrar una forma de controlar la entrada de las personas que iban a solicitar la promoción y dividirlas de las que ordenarían servicio

Enviado por Davidriko / 282 Palabras / 2 Páginas
Entrenamiento De Las Habilidades Sociales

Consecuencias del déficit de habilidades sociales Las consecuencias del déficit de habilidades sociales se evidencia en múltiples aspectos del funcionamiento psicológico y físico, sino en su totalidad. De manera general, plantea Valles (2001), que si no se desarrollan las habilidades sociales, la persona no estará apta para desplegar capacidades como el autoconocimiento de si mismo, la identidad personal y el autoconcepto; no podrá identificar cuál es el estado de ánimo en uno mismo y en

Enviado por lopezrlf / 1.098 Palabras / 5 Páginas
Estrategias Y Habilidades Para Una Comunicación Efectiva

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Español / Estrategias Y Habilidades Para Una Comunicación Efectiva Estrategias Y Habilidades Para Una Comunicación Efectiva Ensayos para estudiantes: Estrategias Y Habilidades Para Una Comunicación Efectiva Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: lorelyssanchez 13 julio 2012 Tags: Palabras: 722 | Páginas: 3 Views: 51 Leer Ensayo Completo Suscríbase Estrategias y habilidades para una comunicación efectiva Somos primordialmente seres

Enviado por 9510 / 1.134 Palabras / 5 Páginas
Concepto de habilidades Cognitivas

Concepto de habilidades cognitivas? El concepto de "habilidades cognitivas" proviene del campo de la Psicología cognitiva. Las habilidades cognitivas son operaciones del pensamiento por medio de las cuales el sujeto puede apropiarse de los contenidos y del proceso que usó para ello. Las habilidades cognitivas son un conjunto de operaciones mentales cuyo objetivo es que el alumno integre la información adquirida básicamente a través de los sentidos, en una estructura de conocimiento que tenga sentido

Enviado por cesar20543 / 498 Palabras / 2 Páginas
ESTRATEGIAS METOLOGICAS PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES NUMERICAS, ORALES Y ESCRITAS EN NIÑOS DEL TERCER GRADO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISION SUCRE TUCUPITA, EDO. “DELTA AMACURO” ESTRATEGIAS METODOLOGICAS PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES NUMERICAS, ORALES Y ESCRITAS, EN LA ESCUELA BASICA “TARCICIA DE ROMERO” EN EL TERCER GRADO SECCION “D” UBICADA EN LA PARROQUIA SAN JOSE, CALLE BOLIVAR Profesor. Estudiante. Ángel Dellan Bachiller Díaz Zulianny III Cohorte Sección Nº 3 Tucupita, Julio 2009 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL

Enviado por kerbys / 5.766 Palabras / 24 Páginas
El desarrollo de las habilidades individuales del niño

El proceso en que los niños serán capaces de cooperar yacordar con otros serágradual e irá desarrollándose desde las acciones individuales, a las de colaboración con losdemás y al posterior juego por bandos.A partir de la capacidad de diferenciación de sí mismos respecto a los demás, decae la moralheterónima, en la cual las normas, respetadas con sumisión, aparecían como una obligaciónexterna e impuesta por otros. En su lugar rige una moral autónoma que le permite

Enviado por yeseniaprieto / 442 Palabras / 2 Páginas
Habilidades Directivas

HABILIDADES DIRECTIVAS TRABAJO EN EQUIPO Y MANEJO DE CONFLICTOS (Ensayo) En nuestros días, organizaciones de todo tipo, ya sean instituciones, empresas, fundaciones, requieren ya no solo personal totalmente apto y capacitado para las tareas específicas que les corresponda desempeñar una vez dentro, ahora lo que más importancia tiene es que la persona que aspire formar parte de la organización, sepa integrarse y trabajar en la ‘comunidad’ existente dentro de la misma, sí, así es, es

Enviado por jozeliine / 1.486 Palabras / 6 Páginas
Desarrollo de habilidades y capacidades humanas

INTRODUCCION En el proceso investigativo sobre el desarrollo de habilidades y aptitudes del ser humano, donde en la actualidad son insuficientes, de allí parte la importancia de manifestar en el sistema educativo Venezolano un enfoque didáctico donde lo fundamental son los sujetos de la educación que deben ser formados según el encargo social, elaboradas con el propósito de formar y descubrir las habilidades básicas favoreciendo de esta manera su formación integral. En este orden de

Enviado por CarolYMoralesP / 207 Palabras / 1 Páginas
Habilidades Interpersonales

HABILIDADES INTERPERSONALES IV- COACHING, CONSULTORÍA Y COMUNICACIÓN DE APOYO Descripción de la Habilidad La comunicación es considerada como un acto por el cual una persona establece con otro un contacto que le permite transmitir una información. Diversos elementos intervienen en la comunicación que pueden facilitar o dificultar el proceso, por lo que es de suma importancia transmitir mensajes claros y precisos. El progreso tecnológico ha logrado mejorar la precisión de la transmisión de la información

Enviado por adiray / 4.189 Palabras / 17 Páginas
Habilidades Y Destrezas En Educacion Fisica

Marco teórico de las habilidades y destrezas básicas La educación física escolar se encuentra dividida en dos movimientos didácticos, muy diferenciados entre nosotros. El centrado en alguien externo, en este caso el profesor que es el encargado de proponer la adquisición de una serie de técnicas relacionadas con el ámbito de la actividad física, y el movimiento didáctico que gira en torno a la personalidad del niño. La finalidad de la educación física de base

Enviado por omar151091 / 929 Palabras / 4 Páginas
Habilidades Y Destrezas

Resumen Curricular Yorley D. Cala Sánchez Dirección: Sector Belloso con Delicias, Calle 91, Avenida 13, Casa # 13B-13. Municipio: Maracaibo, Edo. Zulia. Teléfonos: (0261) 6161340 (0414) 1646000 (0414) 3624105 (0426) 1696740 E-mail: YORLEY_CALA@HOTMAIL.COM YORLEY.CALA@GMAIL.COM Otros datos: Cedula: 13.451.730 Fecha y lugar de nacimiento: 24 de noviembre 19, La Palmita Edo. Táchira. Estado Civil: Casada. Nacionalidad: Venezolana. Datos Académicos: Nivel Instituciones Fecha Titulo Primaria Escuela Básica Estatal Palmichoso (Edo. Mérida) 1990 6to. Grado Secundaria Centro de

Enviado por remarisco / 1.443 Palabras / 6 Páginas
Habilidades

REGLAMENTO INTERNO • ARTICULO 27.- La representación legal, tramitación y resolución de los asuntos de la competencia de INTERAPAS que no se encuentren expresamente reservados a la Junta de Gobierno, corresponden originalmente al Director General, quien para la mejor distribución y desarrollo del trabajo, podrá delegar sus facultades, que no le sean exclusivas, en servidores públicos subalternos, sin perjuicio de su ejercicio directo. • ARTICULO 28.- El Director General tiene la representación legal de INTERAPAS,

Enviado por chikisadri / 631 Palabras / 3 Páginas
Desastres Y Habilidades

La Importancia de los Primeros Auxilios Los Primeros Auxilios son muy útiles para saber qué medidas tomar en un momento de urgencia. Estas pueden variar según las necesidades de la víctima o los conocimientos del socorrista, es importante saber qué hacer y qué no hacer en el momento, especialmente porque la adrenalina puede jugar una mala pasada y una medida mal aplicada puede causar graves lesiones. El propósito de conocer de los Primeros Auxilios es

Enviado por elnike1987 / 4.496 Palabras / 18 Páginas
Habilidades Directivas

Introducción El hombre es un animal racional y social, como nos enseña la ciencia, porque se caracteriza por una irresistible tendencia a la vida en sociedad. Maslow en su pirámide establece esta necesidad de asociación, que hoy en día interfiere en el ámbito empresarial como el factor humano, el cual se describe como uno de los principales elementos, ya que en éstos reside el conocimiento y la creatividad, sin embargo para que estas den su

Enviado por Rihanna / 829 Palabras / 4 Páginas
Habilidades Basicas Del Pensamiento

Al ser el microscopio un aparato de precisión y, por lo tanto, delicado, es muy conveniente asegurar un buen funcionamiento atendiendo siempre a las siguientes normas: 1. Para transportar el microscopio deben utilizarse siempre las dos manos, sujetándolo por el brazo con una mano y por el pie con la palma de la otra. 2. Una vez colocado el microscopio en su sitio, no debe moverse hasta que finalice la práctica. Cuando se vaya a

Enviado por LindaEvans / 217 Palabras / 1 Páginas
HABILIDADES COMUNICATIVAS

ENSAYO HABILIDADES COMUNICATIVAS DEYSI CAROLINA RUEDA CONPETENCIAS COMUNICATIVAS TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA CREAD: CHIQUINQUIRA BOYACA 2012 ENSAYO HABILIDADES COMUNICATIVAS CARLOS URIEL CORTES CAMPOS CC.7171769 TUNJA CODIGO: 201222796 UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA CREAD: CHIQUINQUIRA BOYACA 2012 HABILIDADES COMUNICATIVAS El que pregunta avanza el que no se atrasa, es un método que aprendemos desde la niñez con nuestros padres, la inocencia nos convierte en aprendices y exploradores a

Enviado por uriel102 / 1.165 Palabras / 5 Páginas
CUADRO DE LAS HABILIDADES DOCENTES

ENFOQUE RELATIVO ALAS NOCIONES BASICAS DE TIC ENFOQUE RELATIVO A LA PROFUNDIZACION DEL CONOCIMIENTO POLITICA Y VISION Preparar estudiantes y ciudadanos trabajadores capaces de comprende las nuevas tecnologías digitales, con el fin de apoyar el desarrollo social y mejorar la productividad económica. Incrementar la capacidad de la fuerza laboral para agregar valor a la sociedad y a la economía, aplicando conocimientos de asignaturas escolares para resolver problemas complejos. Objetivos del plan / competencia docente. Objetivos

Enviado por wiolan / 439 Palabras / 2 Páginas
TEORÍA DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES - HABILIDADES COGNITIVAS, TRANSFERENCIA EFECTIVA AL AULA

TALLER Nº 2: TEORÍA DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES - HABILIDADES COGNITIVAS, TRANSFERENCIA EFECTIVA AL AULA INTRODUCCIÓN En el siguiente informe se desarrolla en forma detallada la descripción de La Teoría de Las Inteligencias Múltiples, usando como base la documentación adquirida para la participación en este taller, la investigación en fuentes virtuales y concretas, además de la reflexión individual y conjunta. Este trabajo define la Teoría de las Inteligencias Múltiples, describiendo su relación con el contexto,

Enviado por DANIBRISTE / 3.088 Palabras / 13 Páginas
Desarrollo de Habilidades del Pensamiento

Universidad Autónoma de Nayarit Lic. Lingüística Depresión Infantil Alumnas López Murillo Brenda Guadalupe Pérez Mondragón Blanca Araceli Romano Ramírez Angélica Montserrat Profesora Martha Mallely García Rodríguez Desarrollo de Habilidades del Pensamiento 31/OCTUBRE/2012 Hoy en día nos podemos dar cuenta de que no solo los adultos pueden padecer depresión si no también los niños. En nuestra actualidad nos encontramos con niños que padecen los llamados cuadros depresivos con diferentes grados, nos podemos dar cuenta de este

Enviado por angieeromano / 1.271 Palabras / 6 Páginas
IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y DESARROLLO DE HABILIDADES COGNOSCITIVAS

TEMA O ACTIVIDAD A REALIZAR: ACTIVIDAD 2: IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y DESARROLLO DE HABILIDADES COGNOSCITIVAS Propósito: Identificar los procesos y habilidades cognoscitivas que intervienen en el contenido del curso, unidad de aprendizaje o asignatura por desarrollar. TEMAS DEL PROGRAMA FUNCIÓN DEL TEMA EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES COGNITIVAS APLICACIONES O USOS PROCESOS Interrelación de la materia y la energía. Análisis: Establecerá la relación que existe entre las propiedades de la materia y los cambios que

Enviado por ingkimico / 800 Palabras / 4 Páginas
Funciones Y Habilidades De Un Gerente

Las funciones de un gerente están tácitamente expresas en las páginas de los diferentes textos de formación profesional, que al respecto se editan, pudiéndose decir que la conceptualización de las funciones o atribuciones de un gerente además de gerenciar, es quien dirige coordina y organiza los asuntos comerciales de una firma o empresa que le ha sido encomendada y cuya responsabilidad profesional no es otra que sacar adelante tal sociedad u organización y cuyo éxito,

Enviado por iraimaa / 386 Palabras / 2 Páginas
DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN

INTRODUCCION La finalidad de este documento se constituye como el resultado del trabajo de tipo cooperativo para la actividad número seis, denominada trabajo colaborativo 1, el cual se debe realizar en el curso de Desarrollo de Habilidades de Negociación. De acuerdo a la guía para esta actividad, el objetivo principal está enfocado a aplicar los temas de la Unidad 1, buscando el desarrollo de habilidades de los estudiantes utilizando el método de caso. En este

Enviado por Pitercar / 851 Palabras / 4 Páginas
Habilidades Comunicativas

HABILIDADES COMUNICATIVAS: PUENTE DE ENLACE ENTRE AFECTIVIDAD Y COGNICIÓN La comunicación es una herramienta que le permite a los seres humanos establecer relaciones con los demás, consigo mismo, con los contextos familiares y escolares, y además desempeñarse como ser social. En estas relaciones de interacción se hace necesario el uso de habilidades como escuchar, hablar, leer y escribir; que le posibiliten al individuo expresar deseos y sentimientos; permanecer en constante intercambio de ideas y pensamientos,

Enviado por wendyn1208 / 1.471 Palabras / 6 Páginas
HABILIDADES

Cuadro Comparativo de los modelos Educativos de la Taxonomía de Bloom Y Marzano Marzano….  la taxonomía de Marzano está constituida por tres sistemas y el área del conocimiento, y todos ellos son importantes para el pensamiento y el aprendizaje. Los tres sistemas son: el auto sistema, el sistema metacognitivo y el sistema cognitivo. Cuando se enfrenta la opción de empezar una nueva tarea, el auto sistema decide si se continúa con el comportamiento vigente

Enviado por ixchelmog / 278 Palabras / 2 Páginas
Habilidades Basicas

copiae el ensayo Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Psicología / Habilidades Basicas Del Pensamiento Habilidades Basicas Del Pensamiento Documentos de Investigación: Habilidades Basicas Del Pensamiento Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: tueretita12 02 febrero 2012 Tags: Palabras: 1432 | Páginas: 6 Views: 376 Leer Ensayo Completo Suscríbase HABILIDADES DEL PENSAMIENTO La habilidad es la capacidad y disposición para algo. El concepto puede usarse

Enviado por hotmqail / 1.445 Palabras / 6 Páginas
Habilidades Directivas

COMO LIDERAR EL CAMBIO POSITIVO 1. Establecer un sentido de urgencia. Examinar el mercado y las realidades competitivas, identificar y descubrir las crisis, tanto reales como potenciales y las grandes oportunidades que son necesarios aprovechar. Poner en evidencia la crisis. 2. Crear una coalición guía. Formar un grupo que tenga el suficiente poder como para liderar el cambio y conseguir que trabaje en equipo. En las transformaciones exitosas, el presidente o gerente general y otros

Enviado por FRIDAYALA / 809 Palabras / 4 Páginas
Habilidades Políticas Positivas

Habilidades Políticas Positivas Es muy importante saber a donde debemos y queremos dirigirnos, cuáles son los objetivos y metas que deseamos alcanzar, sin embargo, si no tenemos la habilidad política, es decir, la capacidad de dirigir los esfuerzos y la energía necesaria a lo que queremos lograr, no llegaremos a ninguna parte. Esa habilidad política positiva que debemos implementar en nuestro diario vivir, está ligada a las relaciones interpersonales, siendo vital mantener una comunicación fluida,

Enviado por issac.ley / 409 Palabras / 2 Páginas
Habilidad Del Entrevistador

Habilidad del entrevistador: El entrevistador debe conocer no solo el trabajo específico en cuestión, sino también una amplia gama de los otros puestos que podrían relacionarse con ese trabajo. También debe ser consciente de la cultura y ambiente de toda la organización. El conocimiento de la ciencia del comportamiento humano debe ser la herramienta principal del entrevistador para poder entender a las personas. Son cuatro las principales categorías de habilidades que necesita manejar un buen

Enviado por paolatarara / 800 Palabras / 4 Páginas
HABILIDADES GERENCIALES

INTRODUCCION Hoy en día las organizaciones enfrentan un gran reto con respecto al mercado en consecuencia de diversos factores tecnológicos, económicos, políticos, sociales, culturales etc. cada uno de estos factores obliga a las compañías a estar en constantes cambios de menor o mayor impacto a nivel interno o externo; sin embargo se hace necesario de manera casi obligatoria responder a las necesidades generadas para que la compañía no caiga en pérdidas que sean lamentables no

Enviado por albi22 / 877 Palabras / 4 Páginas
Informe Habilidades Comunicativas

HOJA DE TRABAJO CUALIDAD DEL LÍDER DEMOCRÁTICO DEFINICIONES 1.- Sabe qué hacer, sin perder la tranquilidad. Todos pueden confiar en él en cualquier emergencia. 2.- Nadie es marginado o rechazado por él. Al contrario, sabe actuar de tal forma que cada uno se sienta importante y necesario en el grupo. 3.- Se interesa por el bien del grupo. No usa el grupo para intereses personales. 4.- Siempre está dispuesto a escuchar. 5.- Se mantiene calmo

Enviado por franckass / 237 Palabras / 1 Páginas
Habilidades Sociales

HISTORIA El interés y el estudio empírico del constructo de solución de problemas en humanos tiene una larga y extensa historia (Caballo, 1991) así que solo los profesionales de la salud mental se han centrado en esta área, como un medio de comprender mejor los trastornos conductuales y los problemas emocionales, además de incorporar el entrenamiento en habilidades de solución de problemas para su tratamiento. Gran parte de la investigación inicial sobre la solución de

Enviado por abiabi / 2.082 Palabras / 9 Páginas
HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR

LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Y MENCIONE TRES RAZONES QUE JUSTIFIQUEN SU ESTUDIO La Administración de Riesgos es un proceso realizado por los integrantes de la organización. Lo que se pretende es tener bien identificados los riesgos que se presentan o pueden presentarse a lo largo de la vida de un proyecto. Identifica eventos potenciales que afecten a la empresa y maneja los riesgos según su aceptación de riesgo, dando seguridad razonable a

Enviado por haro04 / 812 Palabras / 4 Páginas
Habilidades Aplicadas Al Proceso De Aprendizaje

Habilidades aplicadas al proceso de aprendizaje. Habilidades de Lectura. La lectura selectiva. Las primeras habilidades y destrezas que identificamos como las adecuadas para la selección de la lectura, las llamamos de lectura selectiva, y a la vez, las subdividimos en las siguientes estrategias: Hojear, y examinar los objetivos y expectativas del alumno. Lectura panorámica. La lectura panorámica está basada en un principio importante: el aprendizaje eficaz muchas veces se realiza del todo hacia las partes.

Enviado por cesarok / 1.636 Palabras / 7 Páginas
Cap 7 Habilidades

8. TÉCNICAS DE EXPOSICIÓN 8.1 OBJETIVO EDUCACIONAL Fortalecer el dominio de procedimientos y en el uso de recursos necesarios para el desarrollo de exposiciones, inherentes al ejercicio de una pedagogía centrada en la actividad del alumno y en su participación grupal. 8.2 ESTRUCTURA DE LA EXPOSICIÓN Las exposiciones de temas pueden darse en forma variada, pero para que cumplan su cometido, todas ellas se deben ajustar a una estructura general cuya utilización brinda las siguientes

Enviado por guapacho / 4.212 Palabras / 17 Páginas
HABILIDADES GERENCIALES

ENSAYO HABILIDADES GERENCIALES PARA UN PAIS EN CRISIS Dr. LUIS TAYRON LOSADA PEDRAZA Nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones especializadas para proveer los bienes y servicios que deseamos, estas organizaciones son guiadas y dirigidas por las decisiones de uno o más individuos; los gerentes. Son ellos quienes asignan los recursos de la sociedad a objetivos distintos. La organización en todo momento necesita gerentes que posean destrezas y habilidades que posibiliten a su equipo participar

Enviado por alexvil / 6.024 Palabras / 25 Páginas
Habilidades Gerenciales

FACTORES QUE DETERMINAN EL ESTILO DE LIDERAZGO (ESTILO GERENCIAL) LA NATURALEZA DE LA ACTIVIDAD. El estilo de liderazgo debe ser acorde a la operación que se desarrolle. LA NATURALEZA DE LOS INTEGRANTES. El estilo de liderazgo debe ser acorde a las características del líder ya que es un rasgo propio de la persona que difícilmente podrá cambiarse, aunque es factible de perfeccionarse. Cada persona debe descubrir el estilo de liderazgo con el que se sienta

Enviado por ensayo500 / 3.176 Palabras / 13 Páginas
Habilidades Directivas 2 Unidad 5

COMUNICACIÓN EFECTIVA Comunicación efectiva como la comunicación que a través de buenas destrezas y formas de comunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir. Dentro de la comunicación efectiva el trasmisor y el receptor codifican de manera exitosa el mensaje que se intercambia. O sea que ambos entienden el mensaje transmitido. También tenemos que la comunicación efectiva es "Explorar las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz".

Enviado por lorenahuerta / 6.166 Palabras / 25 Páginas
Habilidades Aplicadas Para El Proceso Del Aprendisaje

ECONOMÍA Es la ciencia social que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual o colectivo de la sociedad. Otras doctrinas ayudan a avanzar en este estudio: la psicología y la filosofía intentan explicar cómo se determinan los objetivos, la historia registra el cambio de objetivos en el tiempo, la

Enviado por luceritoupav / 291 Palabras / 2 Páginas
MOD. DESARROLLO DE HABILIDADES

CAPÍTULO 4: DEFINICIÓN Y ORIGEN DE LA NEGOCIACIÓN. Lección 16: El Proceso De Negociación La Negociación es un proceso que culmina en un acto: el acuerdo. No cabe duda de que el referente final de cualquier negociación no puede ser sino alcanzar ese objetivo final. Sin embargo, es preciso hacer hincapié en que todos nuestros esfuerzos deben ir dirigidos a mejorar nuestra actuación a lo largo del proceso. El acuerdo es tan solo la meta

Enviado por divimida / 1.208 Palabras / 5 Páginas

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