Ingreso y organizacion de la informacion

• Organización Económica árabe

  FastFurioOrganización Económica árabe 1. La agricultura, trasladaron a España el arte de la irrigación que aprendieron en Egipto; usaron los canales, acequias, fuentes y pozos de agua. Introdujeron nuevos cultivos y frutos a Europa como el algodón, caña de azúcar, limón, naranja, palmeras, dátiles, morera, etc. 2. Industria, desarrollaron las técnicas de la fabricación de armas de acero (Toledo y Damasco), de alfombras (Bagdad), sedas y gasas (Mosul), y otros como la industria del cuero,

• Organizacion De Cendis Con Todos Los Cargos

  evilblanquita666DIRECCION Función General. Planear, dirigir, coordinar, orientar y supervisar las actividades técnicas y administrativas del CENDI, de acuerdo con los lineamientos y programas que para el efecto le señale el Enlace Técnico Normativo de Educación Inicial, Servicios Educativos Regionales y las autoridades del Organismo al que pertenece el CENDI. Funciones específicas: • Tratar los asuntos de su competencia con el Supervisor y/o asesor técnico normativo que le sea asignado. • Promover y coordinar el buen

• La Sociedad De La Información

  KarlaFreireEl ser humano, los animales y las plantas no pueden evitar cambios en su naturaleza pues es propio de ella; en el hombre esos cambios implican nuevos descubrimientos, necesidades, deseos y actitudes, y sabiendo que la reunión de personas conforma lo que llamamos sociedad, entonces podemos deducir que es inevitable que ella sufra cambios. Cada individuo exige de la sociedad la respuesta a sus interrogantes, necesidades y deseos que aparecen, por lo que a ella

• PARADIGMAS EN EL ANALISIS ORGANIZACIONAL

  LAPIZEl nivel organizacional Se asume que los contenidos científicos, los procedimientos, los valores, las actitudes, las normas, se aprenden en la escuela a través de la rutina diaria de la clase o del funcionamiento institucional. Esta transmisión no es ingenua sino que está relacionada con la manera en que se definen las opciones técnico-pedagógicas. La definición de conocimiento, de aprendizaje y de contenido que adopta un sistema educativo concreto, justifica sus modelos de organización y

• Etapas de la organización del trabajo

  princesitas2905ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS DE GRADO Las partes que componen el trabajo deben presentarse en el siguiente orden: PRELIMINARES: • Tapa o pasta • Portada • Página de aceptación • CONTENIDO (antes tabla de contenido) • RESUMEN • PALABRAS CLAVES TEXTO O CUERPO DE TRABAJO: • INTRODUCCIÓN (Aquí debe estar la justificación y/o hipótesis –incluido en ella, además los objetivos; sin embargo si separan la introducción de la justificación es valido) • CAPITULOS  Capitulo

• Sistemas De Informacion Contables

  kevinnRepública Bolivariana de Venezuela. Universidad de los Andes. Núcleo Universitario Rafael Rangel. Tema 5 Diseño de sistemas Sesión 2. DISEÑO DE SISTEMAS Índice Introducción 3 Concepto de diseño 3 Concepto de sistema 3 Diseño de sistemas 4 Ciclo de vida y desarrollo de sistemas 4 Ciclo de vida de los diseños de sistema 8 Marco general de diseño de sistemas 9 Determinación de las necesidades 13 Planificación de los recursos 16 Conclusión 19 Bibliografía 20

• PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA PARA LA REVELACIÓN DE LOS EFECTOS DE LA INFLACIÓN EN LA INFORMACIÓN FINANCIERA

  sirkPROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA PARA LA REVELACIÓN DE LOS EFECTOS DE LA INFLACIÓN EN LA INFORMACIÓN FINANCIERA Boletín G-07 Los conceptos afectados en forma más significativa por los efectos de la inflación. A) inventario y costo de ventas; B) inmuebles, maquinaria y equipo, así como su depreciación acumulada y la del ejercicio C) capital contable, incluyendo la determinación de;: Reserva para mantenimiento de capital Ganancias o perdidas acumuladas por posición monetaria, y Superávit por re3tencion de

• Identificación y organización de archivos

  VERGASASESINAhasta un máximo dependiente del sistema. Depende del software que se ejecuta en la computadora el interpretar esta estructura básica como por ejemplo un programa, un texto o una imagen, basándose en su nombre y contenido. Los tipos especiales de archivos, como los nodos de dispositivo que representan simbólicamente partes del hardware, no consisten en un flujo de bits y no tienen tamaño de archivo. Los datos de un archivo informático normalmente consiste de paquetes

• Organizacion Mundial Del Comercio

  pedro1305“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO” FACULTAD DE CIENCIAS ADMNISTRATIVAS CURSO : ESTADISTICA APLICADA TEMA : ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO DOCENTE : FERNANDO SUAREZ CARRASCO ALUMNOS : CASTILLO VEGAS JONATHAN CHAVEZ ELIZALDE LUIS CORDOVA CRIADO PEDRO TALLEDO AVILA ROGGER ENRIQUE YENQUE CORNEJO FRANK 2011 INTRODUCCIÓN En el Perú el cultivo del cacao adquirió importancia económica a partir del intenso proceso de colonización de la selva que se inició entonces (1930). Durante varias

• Lineamientos Para La Organización Del Trabajo Académico Durante El Séptimo Y Octavo Semestres (Edición 2002)3

  skuysPrograma de Estudios, 7° Semestre, Licenciatura en Educación Primaria / Lineamientos para la Organización del Trabajo Académico durante el Séptimo y Octavo Semestres / Programa de Estudios, 7° Semestre, Licenciatura en Educación Primaria Presentación Lineamientos para la Organización del Trabajo Académico durante el Séptimo y Octavo Semestres (Edición 2002)3 o Introducción I. Trabajo Docente o 1. Propósitos o 2. Modalidades de Trabajo Docente o 3. Evaluación del desempeño docente II. Seminario de Análisis del Trabajo

• La Información

  pilarmar1. La InformaciOn: Su importancia y Ia necesidad de ella 1.1. Biblioteca: Colección de libros o tratados anâlogos o semejantes entre si, ya sea por las materias que tratan, o por la epoca y naciOn o autores a que pertenecen. SegOn Ia norma UNE 50113-1:1992 sobre conceptos bâsicos de informaciOn y documentaciOn, el termino biblioteca puede definirse en dos sentidos: a) Cualquier colecciOn organizada de libros y publicaciones en serie impresos u otros tipos de

• EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

  tifasINDICE UNIDAD 1 EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES 1.1 Concepto de comportamiento organizacional 4 1.2 Desarrollo Histórico del Comportamiento Organizacional 5 1.3 Disciplinas relacionadas con el comportamiento organizacional 17 1.4 Modelos de comportamiento Organizacional 19 Conclusiones 29 Bibliografía 30 1.1Concepto de comportamiento organizacional El comportamiento organizacional (que se abrevia CO) es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las

• Clima Organizacional

  yumanoCLIMA ORGANIZACIONAL De todos los enfoques sobre el concepto de Clima Organizacional, el que ha demostrado mayor utilidad es el que utiliza como elemento fundamental las percepciones que el trabajador tiene de las estructuras y procesos que ocurren en un medio laboral (Gonçalves, 1997). Los factores y estructuras del sistema organizacional dan lugar a un determinado clima, en función a las percepciones de los miembros. Este clima resultante induce determinados comportamientos en los individuos. A

• Auditoria Interna De La Informacion

  matiuÍndice Tema Página Introducción 2 Definición de auditoría 3 Tipos de auditoría 3 Auditoría de la información 5 Similitudes y diferencias con la auditoría tradicional 6 Objetivos generales de una auditoría de información 7 Objetivos específicos de la auditoria de información 8 Razones para la existencia de la funcion de auditoria de informacion 9 Justificativos para efectuar una auditoría de la información 9 Requerimientos del auditor 10 Control para la auditoría de información 10 Clasificación

• Organizacion De Una Empresa

  dianateranTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION…………………………………………………1 OBJETIVO GENERAL…………………………………………...2 OBJETIVOS ESPECIFICOS……………………………………3 MARCO TEORICO……………………………………….……….4 PREGUNTAS PROBLEMA……………………………………...5 GLOSARIO…………………………………………………….…...6 CONCLUSION….…………………………………………….……7 BIBLIOGRAFIA…………………………………………..………...8 INTRDUCCION Este trabajo tiene como objetivo principal conocer el concepto de organización estructural de una empresa ya que esta influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus funciones y en su rendimiento profesional. La estructura organizacional influye en la cantidad de reglas, procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven enfrentados los trabajadores en el

• Objetivos de Control para la Información y Tecnologías Relacionadas

  aldebracaObjetivos de Control para la Información y Tecnologías Relacionadas Control Objectives for Information and related Technology (CObIT) Resumen Ejecutivo Un elemento crítico para el éxito y la supervivencia de las organizaciones, es la administración efectiva de la información y de la Tecnología de Información (TI) relacionada. En esta sociedad global (donde la información viaja a través del "ciberespacio" sin las restricciones de tiempo, distancia y velocidad) esta criticalidad emerge de: • la creciente dependencia en

• Сultura organizacional

  anadelinaCULTURA ORGANIZACIONAL Delimitemos como punto de partida su concepto,podemos inferir, que la cultura es un factor que influye en las prácticas y actitudes administrativas de losmiembros de la organización. Es por esto que vamos a resaltar un poco la importancia que tiene la cultura organizacional dentro de la empresa y conocer algunas funciones o enfoques de esta. Hemos podido definir que la cultura organizacional es "una suma determinada de valores y normas que son compartidas

• La Cultura Ética Y La Corrupción En La Organización: El Efecto Económico.

  gclavellLa Cultura Ética y la Corrupción en la Organización: El Efecto Económico. ¿Ética o Corrupción? Para poder abordar el tema que nos atañe, es imperativo dejar claros los conceptos que utilizaremos. ¿Qué es la ética? La ética es la convicción humana de que no todo vale por igual de que hay razones para preferir un tipo de actuación a otros. Fernando Savater i. Entre todas le definiciones encontradas podemos decir que es la ciencia práctica

• TESIS MODELO DE ORGANIZACION

  rramiferINTRODUCCION El modelo de organización de una Empresa es de gran importancia para el logro de los objetivos de ella, ya que influye directamente en la percepción que puedan tener los trabajadores, en cuanto a sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional. Muchas empresas y organizaciones necesitan hacer cambios en su estructura organizacional, y muchos empresarios tienen dificultades o no están conscientes, sobre la importancia de efectuar estos cambios. Es por esto que en

• Personalidad En La Era De La Información

  sanhuezafelixPsicología de la Personalidad en la Era de la Información . Resumen. No se dispone de un modelo integrado y consensuado de la personalidad, siendo las perspectivas estructural y dinámica las que más relevancia tienen en el ámbito científico y de las aplicaciones. El modelo de Mc Adams y Pals, es la propuesta que más cercana está de lograr una visión unificada. A pesar de este déficit de consenso, la personalidad en este momento es

• FUENTES DE INFORMACION

  Jane1.- ¿QUE SON LAS FUENTES DE INVESTIGACION? La palabra fuente significa "el lugar de donde proviene algo", su origen o procedencia; se refiere al principio, fundamento o causa de una cosa. En el campo de la investigación relacional alude al documento, obra o elemento que sirve de información o dato para el desarrollo de la misma. Las fuentes de la investigación pueden ser escritas (documentos impresos) y no escritas (no impresos). Las fuentes de conocimiento

• Sociedad De La Informacion

  HORABUENASociedad de la información Una sociedad de la información es aquella en la cual las tecnologías que facilitan la creación, distribución y manipulación de la información juegan un papel importante en las actividades sociales, culturales y económicas. La noción de sociedad de la información ha sido inspirada por los programas de los países industrializados. El término sería más bien un término político que teórico, pues se presenta como una aspiración estratégica que permitiría superar el

• Investigación de Mercados. Importancia de la investigación de mercados en las organizaciones

  AZULIZUNIDAD 1 “Investigación de Mercados” 1.1 Investigación de Mercados El estudio de mercado es un método que le ayuda a conocer sus clientes actuales y a los potenciales. De manera que al saber cuáles son los gustos y preferencias de los clientes, así como su ubicación, clase social, educación y ocupación, entre otros aspectos, podrá ofrecer los productos que ellos desean a un precio adecuado. Lo anterior lo lleva a aumentar sus ventas y a

• La Polar Informacion

  biggaboAcciones de chilena La Polar no frenan su caída tras escándalo financiero Chile El caso se develó después de que La Polar admitió ante reguladores locales que refinanció en los últimos años créditos de cientos de miles de clientes sin consultarlos y aplicándoles altos intereses. La firma anticipó que el plan de compensación será un "proceso complicado". • • Tue, 21/06/2011 - 20:42 • • 0 Comentarios Santiago. Las acciones de la minorista chilena La

• Importancia De Las Tecnologías De La Comunicación E Información

  jaxjacoteyINTRODUCCIÓN El origen de la contabilidad es de hace muchos años, desde que el hombre se dio cuenta de que su memoria no era suficiente para guardar la información necesaria. Desde el año 6000 a.c. ya existían los elementos necesarios para la actividad contable. En Grecia, Egipto y en los Valles de Mesopotamia llevaban registros y operaciones financieras de las empresas privadas y publicas en tablillas de barro. ANTECEDENTES HISTÓRICOS La memoria del ser humano

• NIF A-2 Necesidades de los usuarios y objetivos de la información financiera

  andrea02NIF 2 Necesidades de los usuarios y objetivos de la información financiera La contabilidad se estableció para proporcionar información indispensable para la administración y el desarrollo de las entidades, es procesada y agrupada para el uso de la administración y de las personas que trabajan en la entidad. Un resumen de los aspectos relevantes y primordiales a la propia administración. Es real que la información financiera y se han mantenido en constante evolución en los

• Estructura Funcional Y Organizacion Funcional

  caroluque021. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional es el soporte de una empresa en donde todas las personas que constituyen esta organización, conocen, manejan y cooperan entre sí para el adecuado funcionamiento de ella, con la principal acción que es la administración, pilar fundamental en la composición de la organización y del manejo de los recursos con que ella cuente. 2. ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional?

• Las formas de organización social

  gloritarfffla centralización es aquella forma de organización pública en la que una sola administración, la del estado, asumiría la responsabilidad de satisfacer todas las necesidades de interés general, y atribuyéndose todas la autoridad y funciones públicas necesarias para ello. En este sistema, las posibles divisiones del territorio que se pudieran efectuar, no supondrán la consiguiente existencia de otros entes públicos, sino que serían simples circunscripciones de una misma administración que situaría en ellos a sus

• La Etica Y Sus Organizaciones

  saeerLa Ética en Instituciones y Organizaciones Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. EN INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS La ética es con frecuencia, proclamada por instituciones y gobiernos, pero no aplicada en hechos concretos que

• Propuesta de sistema de informacion de marketing

  mariuximoran1Universidad Laica Vicente Rocafuerte FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL PROPUESTA DE SISTEMA DE INFORMACION DE MARKETING INTEGRANTES: MARIUXI MORAN MIRANDA RUTH CASTILLO CEVALLOS MOISES FRANCO ALCIVAR ANDRES CAMPOVERDE MOLINA ESTEFANIA BURNEO PAGUAY PROFESOR: EC. RODOLFO MURRIETA 2011 INDICE DE CONTENIDO CAPITULO 1: INTRODUCCION Página # 1. Antecedentes 1 2. Análisis del Entorno 1 3. Estado del Problema 2 4. Limitaciones 2 5. Delimitaciones 2 CAPITULO 2: MARCO TEORICO 1. Conceptos y Definiciones

• Organizacion Documental

  chehernandez261. Identifique como se encuentran organizados los archivos en su empresa. R// en la empresa donde laboro actualmente organiza sus documentos o archivos en carpetas de cartón color blanco y este va en cajas conde a aproximadamente se guardan 8 carpetas según su dimensión, la información se guarda de forma que se aproxime a los estándares apropiados para ello, por lo que en ocasiones se ha dificultado la consulta de estos archivos, por tal razón

• Organizacion Documental

  chehernandez261. Identifique como se encuentran organizados los archivos en su empresa. R// en la empresa donde laboro actualmente organiza sus documentos o archivos en carpetas de cartón color blanco y este va en cajas conde a aproximadamente se guardan 8 carpetas según su dimensión, la información se guarda de forma que se aproxime a los estándares apropiados para ello, por lo que en ocasiones se ha dificultado la consulta de estos archivos, por tal razón

• Examen Ingreso 2011

  ian.saddler9Guía de Razonamiento Matemático para el examen de ingreso a la UNAM Jorge Galeazzi A. galeunam1972@hotmail.com 1. Reactivos Razonamiento Matemático 2. Respuestas a Reactivos de Razonamiento Matemático RAZONAMIENTO MATEMÁTICO La prueba de Razonamiento Matemático, se ha diseñado para medir habilidades que se relacionan con el trabajo. La habilidad de aplicar las matemáticas en situaciones nuevas y diferentes, es de gran importancia para el éxito. Los ejercicios de razonamiento matemático miden la habilidad para procesar, analizar

• La tecnología de la información y las comunicaciones

  obimatuLa tecnología de la información y las comunicaciones ha logrado tan alto grado de desarrollo que hoy está en todas partes y, si no en todas, en la mayoría de las actividades del ser humano: en la educación, la industria, el comercio, las finanzas, la investigación, etc. Hoy en día, conocer la tecnología y utilizarla ya no constituye ningún privilegio, por el contrario, es una necesidad. El uso de la tecnología es un factor determinante

• Tipos de ingreso del Hospital

  jekithaTipos de ingreso Ingreso Programado Los pacientes normalmente son derivados desde: • Centros médicos de Red Salud UC • Consultas médicas privadas • Empresas en convenio con el Hospital Clínico UC Su ingreso a hospitalización es atendido por la Unidad de Admisión del Hospital Clínico UC, ubicada en Marcoleta 367, piso 1, Hall Central. (Ver horarios en ¿Cómo contactarnos?) Ingreso de Urgencia (sin riesgo vital) Todo paciente que se hospitaliza de urgencia en alguna unidad

• Informacion General Legislacion De Archivos

  cheporonMaterial compilado por: Mary Luz López Hernández, Instructora de Archivística. SENA, Regional Antioquia. Información, Sociedad, Documento, Legislación La información se presenta hoy en la vida cotidiana como una manifestación y un fenómeno omnipresente . En cada uno de los actos diarios, existe un componente informativo que media el proceso social en que todo individuo desarrolla su actividad. El desarrollo de la civilización ha dependido de muchos acontecimientos importantes, entre los cuales se destacan la creación

• Entorno Organizacion Del Sector Farmaceutico

  Cristinita1951JUSTIFICACION ENTORNO ORGANIZACIONAL DEL SECTOR FARMACEUTICO El reconocimiento y análisis de las situaciones que en el pasado han marcado el transcurso de la farmacia en Colombia, un campo profesional de incuestionable importancia no solo para la salud individual y colectiva de la población sino también para el avance industrial del país. El entendimiento de las características propias de organización industrial y gremial, así como del marco jurídico del sector farmacéutico ayudaran comprender mejor aspectos propios

• Las Nuevas Tecnologías En La Información Y Comunicación: ¿para Bien O Para Mal?

  victorhugocmLas nuevas tecnologías en la información y comunicación: ¿para bien o para mal? En este contexto, como sostiene Elizabeth Safar (1990), la incorporación de las nuevas tecnologías de información y comunicación deben situarse necesariamente en dos ejes: considerar el contexto económico, político y sociocultural específico de un país, tomando en cuenta los condicionantes exógenos y endógenos que se presentan y en segundo lugar considerar detenidamente el uso social de esas tecnologías. Asumir esta posición de

• Nueva Informacion

  luchof2011LA BPO Parte del escenario global lo conforman la subcontratación de procesos empresariales BPO, donde se rigen por costos de mano de obra más bajos, sin la menor pérdida de calidad. Del BPO se destacan dos tipos, donde el primero transfiere las operaciones funcionales al extranjero (Centros de atención de llamadas en Irlanda, Holanda e India) y el segundo reubica el trabajo de apoyo indirecto de las actividades administrativas, esto gracias a la estandarización de

• Sistema De Organizacion Administrativa

  nallelypa1.- (Sistema de Organización Administrativa). El Sistema de Organización Administrativa en el conjunto ordenado de normas, criterios y metodologías, que a partir del marco jurídico administrativo del sector público, del Plan Estratégico Institucional. y del Programa de Operaciones Anual, regulan el proceso de estructuración organizacional de las entidades públicas, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales. 2.- (Objetivos del Sistema de Organización Administrativa). El objetivo general del Sistema de Organización Administrativa, es optimizar la estructura

• El Error más Frecuente En La Planeación Del Recurso Humano Y Su Relación Con La Planeación Estratégica Consiste, En Principio, En Centrarse En Las Necesidades A Corto Plazo Y No Coordinar Sus Planes Con Los De La Organización A Largo Plazo:

  DUDLEYDesde su punto de vista como la planeación exitosa de recursos humanos ayuda a elevar la capacidad organizacional en la empresa Para cumplir los objetivos organizacionales se requiere del personal necesario y adecuado, es por ello la importancia de la planificación de los recursos humanos por tanto es esencial, que los puestos en la organización cuenten con el personal calificado para desempeñarlos. La planificación de los recursos humanos permite a la empresa suministrar el personal

• Desarrollo Del Comportamiento Organizacional

  krishna929La importancia de las aptitudes interpersonales Aunque hace mucho que los gerentes en activo entendieron la importancia que tiene la capacidad interpersonal para la eficacia administrativa, las escuelas de negocios se han tardado más en captar el mensaje. Hasta finales de la década de 1980, la curricula de las escuelas de negocios hacía énfasis en los aspectos técnicos de la administración, y se centraban en específico en la economía, contabilidad, finanzas y las técnicas cuantitativas.

• Comportamiento Organizacional

  FabsG210493LA CONDUCTA: es la manera con que los hombres se comportan en su vida y acciones. Por lo tanto, la palabra puede utilizarse como sinónimo de comportamiento. En este sentido, la conducta se refiere a las acciones de las personas en relación con su entorno o con su mundo de estímulos. También es el conjunto de comportamientos observables en una persona. Se divide en tres áreas: mente (que incluye actividades como pensar, soñar, etc.), cuerpo

• Apreciaciones Sobre Las Implicaciones Del Uso De Las Tecnologías De La Información Y Comunicación En La Enseñanza.

  JuandelaBarreraApreciaciones sobre las implicaciones del uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación en la enseñanza. "Si los maestros carecen de tiempo, incentivo o ingenio para proporcionarlo, si los estudiantes se sienten demasiado desmoralizados, aburridos o distraídos para prestar la atención que sus maestros necesitan recibir de ellos, entonces ése es el problema educativo que hay que resolver --y resolverlo a partir de la experiencia de los maestros y los estudiantes. Si en vez

• Informacion Gerencia

  isolorzano  INTRODUCIÓN El presente trabajo tiene como objetivo mostrar un análisis de procesos de una empresa con la finalidad de desarrollar e implementar un sistema que integrado que le permita a una empresa consolidar toda la información generada , con el fin de poder utilizar esta información para toma de decisiones de manera oportuna y confiable. También permitirá que una empresa pueda automatizar proceso, mejorar la gestión empresarial, bajar costos de producción e inversión. Permitirá

• Normas de información financiera (NIF)

  karmen160784NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA (NIF) SERIE NIF A. MARCO CONCEPTUAL Normas de Información Financiera. Se refiere al conjunto de pronunciamientos normativos, conceptuales y particulares, emitidos por el CINIF (Consejo Mexicano para la Investigación y el Desarrollo de Normas de Información Financiera) o transferidos al CINIF, que regulan la información contenida en los Estados Financieros y sus notas en un lugar y fecha determinados, que son aceptados de manera amplia y generalizada por todos los usuarios

• TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN EL SECTOR HOTELERO

  amaiavTECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN EL SECTOR HOTELERO La Tecnología últimamente se ha convertido en un factor de ventajas competitivas y un arma sin duda alguna estratégica en la mayoría de las industrias, y en la hotelería no es la excepción. Pues el uso de las Tecnologías de la Información (TI) ofrece mejoras en la operación y la administración de las operaciones. Incluso el uso de las TI llega a ser hoy en día un

• Guia Tecnologia De Informacion Y Comunicacion

  Paolahsastre• Red informática. Conjunto de equipos de cómputo por medio de cables, señales; ondas o cualquier otro medio de transporte de datos, que comparte información de recursos y servicios. • Extensiones de imágenes. .jpg, .bmp, .png, .gift • TIC`s. Siglas de Tecnologías de la información y comunicación. • Tipos de redes de comunicación o Red pública: una red pública se define como una red que puede usar cualquier persona y no como las redes que

• Organizacion Mundial Del Comercio

  IRAIDASALCEDOLA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO La Organización Mundial del Comercio (OMC) es la única organización internacional que se ocupa de las normas globales que rigen el comercio entre los países. Su principal función es garantizar que las corrientes comerciales circulen con la máxima fluidez, previsibilidad y libertad posibles. El resultado es la certidumbre. Los consumidores y los productores tendrán la certeza de contar con un suministro seguro y una mayor variedad de productos acabados, componentes,

• La mejora continua en la calidad de productos y servicios dentro de una organización

  franciscovm11.- Crear constancia de objetivos Este punto tiene el objetivo de ser competitivos, no conformarse con lo que ya esta preestablecido o esperar que las mejoras vengan desde afuera ( otra persona, empresa, país, etc.) y que solo nos la vengan a vender después, con este punto se propone que se tome la iniciativa para que uno mismo cree las mejoras. Este primer principio es válido y seguirá siendo válido de por vida, pues la