Ley Federal del Trabajo

• LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN LOS RECURSOS HUMANOS

  dalila097ENSAYO DE: LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN LOS RECURSOS HUMANOS ________________ Ley Federal Del Trabajo en los Recursos Humanos Contar con un trabajo, no sólo significa llegar al lugar y desempeñar las actividades que te corresponden ya que detrás de todo esto existen una serie de derechos y obligaciones

• LEY FEDERAL. derecho del trabajo y seguridad social

  Allan López24 de Marzo de 2019 Resultado de imagen para unitec logo NOMBRE DEL ALUMNO: Camacho López Lizet Marlene DOCENTE: Cruz Villegas Enrique LICENCIATURA: Derecho CAMPUS: Atizapán MATRICULA: 17803478 GRUPO: LDL6BX ACTIVIDAD: Caso Practico Imagen relacionada ________________ CASO PRÁCTICO. Planteamiento del problema: En la ciudad de México, se constituye la empresa

• Definición de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo

  MaylupitaCONTENIDO CAPÍTULO II. RIESGOS DE TRABAJO 3 • Definición de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo 3 • Régimen Obligatorio de acuerdo a la Ley del Seguro Social 3 • Incapacidades por los Riesgos de Trabajo 4 a) Incapacidad temporal 4 b) Incapacidad permanente parcial 4 c) Incapacidad permanente

• RESUMEN LEY FEDERAL DEL TRABAJO ARTÍCULO 69 AL 97.

  JULISSA FELIX DIAZCAPÍTULO III Días de descanso Artículo 69: Señala que por cada 6 días de trabajo debe de tener 1 día de descanso, con goce de salario. Artículo 70: Cuando se requiera labor continua el patrón y el trabajador fijarán en mutuo acuerdo los días de descanso. Artículo 71: Procura que

• Actividad 5 Derecho Laboral. Ley Federal del Trabajo

  panfilo89Reporte Matrícula Nombre del curso: Derecho y relaciones laborales. Nombre del profesor: Módulo: 3. Actividad: 5 Fecha: lunes, 8 de abril de 2019. Bibliografía: Ley Federal del Trabajo. Parte 1 1. Piensa en una relación laboral común y descríbela: 1. ¿Quiénes son los sujetos del Derecho laboral? Los sujetos individuales

• Los principios básicos de la ley federal del trabajo

  valentine1710LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 30-11-2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los

• Analisis del articulo 9 de la ley federal del trabajo

  mariquita89LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO XI CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES Tanto la Secretaria del Trabajo, Prevención Social, Las juntas Federal y locales y de Conciliación y Arbitraje, La Secretaria de Hacienda y Crédito Publico así como la Secretaria de Educación Pública tendrán que ejercer sus leyes a favor del trabajador

• Reflexión artículo 47 de la ley federal del trabajo

  Guillermo Abdiel Rojas MartínezGuillermo Abdiel Rojas Martínez 201735905 Ing. Industrial Articulo 47 Este artículo se enfoca en su 100% las posibles casusas de un despido dentro de la industrial y empresa, tocando distintas situaciones en las cuales se las como un pequeño consejo a los lectores de cómo actuar antes las distintitas situaciones

• FUNDAMENTOS DEL ARTICULO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO

  VLANKALYZYAARTICULO 25 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO ART. 25 LFT: condiciones de trabajo: Frac II: II. Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado y, en su caso, si está sujeta a un periodo de prueba. El

• Disociaciones Generales De La Ley Federal Del Trabajo

  petalo20Disociaciones Generales de la ley federal del trabajo 2-. Explicará cual es objetivo delas ramas de trabajo. R=El objetivo de las normas del trabajo es conseguir el equilibrio entre los factores dela producción y la justicia social, así como proporcionar el trabajo digno o decente en todos las relaciones laborales.

• Pricipales Artículos LEy Federal Del Trabajo Mexicana

  leizu_u_uPrincipales artículos de la Ley Federal del Trabajo. (Sobre Capacitación) Artículo 3°. El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio. No podrán establecerse condiciones que impliquen discriminación entre los trabajadores por motivo de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de

• Las Comunicaciones Antes De La Ley Federal Del Trabajo

  SuperMeekeeLas Telecomunicaciones en México antes de la Ley Federal de Telecomunicaciones Desde el inicio de la telegrafía hasta los servicios de banda ancha en el siglo XX, las telecomunicaciones en México han sido parte de su historia. Ni la Revolución Mexicana, ni los desastres naturales han interrumpido significativamente los servicios

• Obligaciones establecidas en la ley Federal del trabajo

  albertolangnerASPECTOS PATRONALES Cuando iniciamos una vida laboral, los beneficios adquiridos deben ser para ambas partes, es decir, tanto para el patrón como para el trabajador. Por ello, al contratar a los trabajadores, las empresas esperan generar beneficios económicos para la propia institución, pero también deben asumir el cumplimiento de las

• Elementos de la Nomina segun la Ley Federal del Trabajo

  Andrea MelendezNomina: lista de nombres o cosas. Relación nominal de los individuos que en una oficina han de percibir deberes, justificado con su firma de recibido. (International, 1981) La nómina es la cantidad de dinero que te pagan según tus actividades en la empresa. Elementos de la Nómina: Salario Base: el

• LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA TEMA: LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  lalito3209Hernández Ochoa Eduardo legislación farmacéutica LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA TEMA: LEY FEDERAL DEL TRABAJO 1. ¿Menciona las prestaciones de ley y sus características 2. Jornada diurna de trabajo de ocho horas 3. Jornada de trabajo nocturno de siete horas 4. Jornada mixta 5. 2 Día de descanso por cada seis días de

• Ley Federal Del Trabajo Titulo Noveno Riesgos De Trabajo

  alonzo22LANDA OCAMPO Y ASOCIADOS S.C. Misión. Ser el despacho contable líder en su tipo, ofreciendo experiencia, calidad, oportunidad, profesionalismo y seriedad en nuestro trabajo que se traduzca en una sana recomendación a nuestra empresa. Visión Brindar servicios profesionales que coadyuven a las buenas prácticas administrativas y a la toma de

• Clasificacion Del Art 1004 De La Ley Federal Del Trabajo

  vanezukLey federal del trabajo Elementos normativos: Negociación.- se puede definir como el proceso mediante el cual dos o más personas buscan llegar a un acuerdo respecto a un asunto determinado. Noción legal Artículo 1004.- Al patrón de cualquier negociación industrial, agrícola, minera, comercial o de servicios que haga entrega a

• Analisis del artículo 827 de la Ley Federal del Trabajo

  1510897Índice Introducción ............................................................................................................ 3 I. Análisis del artículo 827 de la Ley Federal del Trabajo ....................................... 4 1. Generalidades .................................................................................................. 4 2. Elementos del artículo 827 de la Ley Federal del Trabajo ............................... 4 3. Alcance de la inspección hecha en objetos ..................................................... 6 4. Opiniones de diversos autores relativas

• Ley Federal De Trabajo Art. 513 Y 514, Aborto Y Demencia

  aasun.alvarezARTICULO 513 Y 514 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Articulo 513. Para los efectos de este titulo la ley adopta la siguiente tabla de enfermedades de trabajo. Tabla de enfermedades de trabajo Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por aspiracion de polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral

• Tema: Análisis y crítica de la Ley Federal del trabajo.

  omarsatrianiUNIVERSIDAD PRIVADa del estado de mexico Alumno: Ávila Hernández Salvador Omar Profesor: Mortara Gómez Pedro Materia: Política y Legislación Educativa Tema: Análisis y crítica de la Ley Federal del trabajo. Carrera: Lic. En Pedagogía Grupo: 5° “A”. Introducción La ley federal del trabajo ha pasado de ser una reforma completamente

• Art. 132 Ley Federal Del Trabajo "Obligaciones Del Patron

  nessyevemI.- cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos; Ii.- pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento; Iii.- proporcionar oportunamente a los trabajadores los utiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecucion

• Los capítulos individuales de la Ley Federal del Trabajo

  break582un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E T O: El Congreso

• ¿Qué dice el articulo 132 de la Ley Federal de Trabajo?

  Saam RicoCuestionario 1.-¿Qué dice el articulo 132 de la Ley Federal de Trabajo? R: Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que aquéllos no

• PROYECTO DE REFORMAS LEY FEDERAL DEL TRABAJO OCTUBRE 2012

  Axl89C. PRESIDENTE DEL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS P r e s e n t e. Con fundamento en lo dispuesto por la fracción I y el tercer párrafo del artículo 71 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, me permito presentar por su digno conducto,

• Comentario a los artículos de la ley federal del trabajo

  paquitahermosaArtículo 88 de la Ley Federal del Trabajo Los plazos para el pago del salario nunca podrán ser mayores de una semana para las personas que desempeñan un trabajo material y de quince días para los demás trabajadores. Artículo 89 de la Ley Federal del Trabajo Para determinar el motrabajadores

• Análisis del Título Noveno de la Ley Federal del Trabajo

  Sofia Reyna MartinezTEMA: Análisis del Título Noveno de la Ley Federal del Trabajo Sofia Reyna Martínez Riesgo: De acuerdo con lo estipulado en la Ley federal del trabajo, en base a lo mencionado en el presente articulo 473, los riesgos laborales se categorizan en accidentes y enfermedades, por ende, los trabajadores se

• Ley Federal del Trabajo y las prestaciones superiores a LFT

  Geovanyuk1.- Investiga las prestaciones que marca la Ley Federal del Trabajo y las prestaciones superiores a LFT que existen. Compara las diferentes prestaciones con las que se ofrecen en las empresas de Durango. Algunas de las prestaciones que marca la ley son: - Aguinaldo - Vacaciones - Prima dominical -

• DIFERENCIAS Y SIMILITUDES IMSS ISSTE LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  shaggy250393DIFERENCIAS Y SIMILITUDES IMSS ISSTE LEY FEDERAL DEL TRABAJO Prestación de servicios Se dice que es institución tripartita ( obrero, patrón, gobierno) Institución bipartita(trabajador y gobierno) Bipartita (patrón, trabajador). Efectos de pagos El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones,

• Definiciones “Ley Federal del Trabajo – Artículo 123”

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• “Ley Federal del Trabajo y Ámbito Laboral en México’’

  Amairani VicencioUniversidad Tecnológica de Tamaulipas Norte TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN ÁREA CAPITAL HUMANO Materia: Legislación Organizacional TEMA: “Ley Federal del Trabajo y Ámbito Laboral en México’’ ALUMNA: * Vicencio Hernandez Silvia Amairani GRUPO: 4° “E” MAESTRO: Lic. Ricardo Javier Vásquez Serrano Reynosa, Tamaulipas septiembre 2020 Artículo 123 Todas personas tienen

• ¿CUÁLES SON LAS PRESTACIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO?

  mikie¿CUÁLES SON LAS PRESTACIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO? Las llamadas prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos. 3. Vacaciones. 4. Prima Vacacional. 5. Aguinaldo. 6. Capacitaciones Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables o cambiadas y marcan

• Contexto laboral. Contrato colectivo y Ley Federal de Trabajo.

  gersonhmProfesional Ensayo Nombre: Gerson Ivan Hernández Mayén Matrícula: 2665624 Nombre del curso: Contexto laboral. Nombre del profesor: Rene Gerardo González Martínez Módulo: 1. Contrato colectivo y Ley Federal de Trabajo. Actividad: Integradora I Fecha: 23 de marzo de 2013 Bibliografía: “Contrato colectivo de trabajo”. Comisión Federal de Electricidad – Sindicato

• TRABAJO DE MENORES. MODIFICACIONES A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  ceresita910SERENELLA IRAIS NAVARRO VÁZQUEZ DERECHO DEL TRABAJO GRUPO 4 SEXTA GENERACIÓN TRABAJO DE MENORES. MODIFICACIONES A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. De acuerdo con la UNICEF se calcula que actualmente en el mundo hay aproximadamente 158 millones de niños y niñas de entre 5 y 14 años que trabajan, lo

• CUADRO COMPARATIVO DE REFORMAS LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN MEXICO

  veronicazmezaUNIVERSIDAD LA CONCORDIA FORUM INTERNACIONAL. LIC. DERECHO CUATRIMESTRAL 8° “A” OBJETO DE APRENDIZAJE “REFORMA LABORAL” MATERIA: SEMINARIO DE DERECHO LABORAL DOCENTE: LIC. FRANCISCO PEREZ ALUMNA: MARISELA VERONICA ZUÑIGA MEZA Aguascalientes, Ags., abril 2013 OBJETIVO: La reforma laboral fue realizada para que surgieran más empleos según como lo señalo Felipe Calderón

• Reformas propuestas por el ejecutivo a la ley federal del trabajo

  joasias reformas propuestas por el ejecutivo a la ley federal del trabajo Introducción Con la entrada de la nueva Cámara de Diputados federales en este 2012, el Presidente de la República Felipe Calderón presentó la iniciativa de la reforma laboral la cual “protegería más a los trabajadores”, existiría más transparencia,

• Perspectiva del abogado Jan Schlichtmann. Ley Federal del Trabajo

  carlaicazaA civil Action Se comienza a desarrollar la película, desde la perspectiva del abogado Jan Schlichtmann, socio de un pequeño bufete de abogados, ubicados en Massachusetts. Donde comienza a cobrar vida el ámbito jurídico, es desde su primer juicio, un joven demandante con un daño físico e impedido de sus

• Demanda laboral por muerte del trabajador ley federal del trabajo

  Leonardo AndradeEXPEDIENTE NÚMERO _________________ DEMANDA LABORAL POR INDEMNIZACION MUERTE DEL TRABAJADOR. C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE CON RESIDENCIA EN LA CIUDAD DE VALLADOLID YUCATAN. GENNY VERONICA YAH CAAMAL, mexicana por nacimiento, de treinta años de edad, viuda, dedicada a labores del hogar y que dependía

• LEYES MEXICANAS (LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y CONSTITUCIÓN MEXICANA)

  Sam GonzalezResultado de imagen para uanl Resultado de imagen para fcc uanl logo SEGURIDAD EN LAS ORGANIZACIONES LEYES MEXICANAS (LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y CONSTITUCIÓN MEXICANA) SAMARIA GONZALEZ CANO 1828190 M.C BERTHA JULISA CERDA ROMO GRUPO: G02 MONTERREY, NUEVO LEÓN. 12/03/2021 ________________ Introducción En este documento se hablará de los derechos

• MEDIOS DE INPUGNACION A LAS REFORMAS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  engarenMEDIOS DE IMPUGNACION A LAS REFORMAS DE LA LEY FED DEL TRABAJO. Serán impugnables las Reformas si pasan en el Congreso de la Unión y serán totalmente anulables mediante el juicio de Amparo si se promueve por algún particular, o mediante Acción de Inconstitucionalidad, si la impugnan 33 % de

• Ensayo comparativo del artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo

  dianacondeDiana Laura Conde Donjuan Administracion 4.6 Derecho laboral Prf. Ensayo comparativo del artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo El artículo 123 de la ley federal del trabajo es una ley que tiene los ciudadanos que trabajan que los protege así como a las empresas, en dicho artículo se

• RESUMEN DE LOS PRIMEROS 20 ARTÍCULOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  PepitoDavichoRESUMEN DE LOS PRIMEROS 20 ARTÍCULOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones del trabajo comprendidas en el artículo 123 Constitucional. Artículo 2o.- Trabajo digno o decente, es aquél en el que se respeta

• Formas De Sindicalización, Previstas Por La Ley Federal Del Trabajo.

  PattyAbiFormas de Sindicalización, previstas por la Ley Federal del Trabajo. Los sindicatos de trabajadores pueden ser: • Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad; • De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa; • Industriales, los formados por trabajadores

• ANALISIS DEL ARTICULO 427 FRACCIÒN VII DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

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• Ley Federal del Trabajo protege los derechos de todos los trabajadores

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  robert7501Las autoridades son las encargadas de aplicar las normales laborales, en su caso, resolver conflictos y solucionar los problemas que tengan los trabajadores, en el buen Desempeño de sus labores; es así que los legisladores se han dado a la tarea de formular una serie de normas que contemplen sus

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