Ley Federal del Trabajo

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  oscortiz INDICE 1. Obligaciones y prohibiciones de trabajadores. 2. Patrones. 3. Capacitación y adiestramiento de los trabajadores. 4. Rescisión de la relación de trabajo. 5. Terminación de la relación de trabajo.  INTRODUCCION Hoy en día las nuevas técnicas y procedimientos organizacionales de las empresas nos dan un espectro muy

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  smalville_rubensDISPOSICION FEDERAL DE LA LEY DEL TRABAJO 1.- ¿CUALES SON LAS CAUSAS DE RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD DEL PATRON?  R= A).- Engañarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo hubiese recomendado con referencias en los que se atribuyan al trabajador capacidad, aptitudes

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  AmeeyaaliSEGURIDAD SOCIAL El artículo 5 de la Constitución Mexicana garantiza la libertad que cada individuo tiene para ejercer la profesión que elija y garantiza el derecho a la libertad laboral y a la justa retribución; en tanto que el Título Sexto de la Constitución Nacional intitulado “Del Trabajo y de

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  NalleCollzTITULO PRIMERO.- Principios Generales. (Artículo 1 al 19) Este primer título contiene en sus artículos como se rigen las relaciones de trabajo y sus normas tienden a mantener un equilibrio y justicia entre trabajadores y patrones. También comprende artículos, conforme a la Constitución que benefician al trabajador, contiene cual es

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  erikcontreras1Artículo 767.- Si se declara procedente la acumulación, el juicio o juicios más recientes, se acumularán al más antiguo. Artículo 768.- Las demandas presentadas en relación con las obligaciones patronales en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores y seguridad e higiene en los centros de trabajo, no serán

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  Tomy RochaUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN http://www.fcq.uanl.mx/imagenes/quimica.jpg http://www.periodicoelnacional.mx/wp-content/uploads/2013/05/Logo_UANL.jpg FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS INGENIERO INDUSTRIAL ADMINISTRADOR ESTUDIO DEL TRABAJO M.A. Elva Patricia Puente Aguilar Practica 6 Aranxa Liliana Martínez Montes 1581496 Amanda Méndez Taylor 1586816 Tomás Alejandro Rocha Garza 1579346 Tomás Alfredo Urdiales Juárez 1594539 Grupo 04 Equipo:1 San Nicolás de los

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  IURCOMERCIOLey federal del trabajo. (Publicada en el Diario Oficial de la Federación de 1 de abril de 1970) DECRETO: "El Congreso de los Estados Unidos Mexicanos decreta: ¿Qué es la Ley Federal del Trabajo? Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero

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  almarenasAl margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E T O:

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  joakiiiinLey Federal del Trabajo Descarga el documento en version PDF CAPITULO IX - De los incidentes Artículo 761 Artículo 762 Artículo 763 Artículo 764 Artículo 765 Artículo 761. Los incidentes se tramitarán dentro del expediente principal donde se promueve, salvo los casos previstos en esta Ley. Volver al inicio Volver

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  Ángel Diaz XixLEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 66: Nos dice que se podrán trabajar horas extras siempre y cuando respetando la ley que nos explica que no se puede exceder las 3 horas diarias extras y no excederse mas de 3 veces por semana, es decir un trabajador puede trabajar solo 3

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  xtoferPROGRAMA DE DESARROLLO SOCIAL SERVICIO SOCIAL COMUNITARIO INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES (5) FECHA DE ENTREGA: 05/05/2016 (3) No. DE REGISTRO 1516-2063-B (6) INFORME No. 1 _ 1. NOMBRE DEL PRESTADOR DE SERVICIO SOCIAL: Falcon Acosta Jennifer 2. INSTITUCIÓN EDUCATIVA: Tecnológico de Estudios Superiores de Coacalco ________________________________________________________ (4) PERIODO:05/04/2016 al 04/05/2016

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  llillogoLEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 3°: Condiciones que aseguren la vida y salud de los trabajadores. Artículo 132: Obligaciones de los Patrones: Fracción I: Cumplir las disposiciones a las normas de trabajo aplicables a sus empresas y establecimientos; Fracción III: Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales

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  shinchampooLEY FEDERAL DEL TRABAJO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de

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  carmonsCondiciones de trabajo La Ley Federal del Trabajo señala como condiciones de trabajo: la jornada laboral días de descanso vacaciones salario aguinaldo Las condiciones de trabajo deberán ser establecidas en sus contratos individuales, colectivos o ley de trabajo y en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en la

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  blos30Contenido 1. Objeto de estudio y conceptos de Derecho del Trabajo 3 1.1 Objeto de estudio 3 1.2 Concepto 3 2. Artículos 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 4 2.1 Artículo 5 4 2.2 Artículo 123 4 3. Objetivo de la Ley Federal del

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  jxjesus1991La Ley Federal del Trabajo La Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. También en esta

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  mariito123456Bueno en este trabajo trate de explicar todas las reformas que ha sufrido la ley federal del trabajo obviamente no puse todas las reformas con pros y contras pero lo hice de una manera diferente esperando que sea del agrado de la licenciada lo que hice fue hacer 25 artículos

• La Ley Del Trabajo Federal

  aarhong2TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción

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  jolopo32DERECHO DEL TRABAJO I 1. ANTECEDENTES En el curso de Derecho del Trabajo I, nos enfocaremos en la materia individual; posteriormente, en Derecho del Trabajo II, analizaremos la cuestión colectiva. La Ley Federal del Trabajo (L.F.T.) tiene su fundamento en base al artículo 123° Constitucional, apartado “A”. En 1917, año

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  zanarirojasLey federal del trabajo La ley federal del trabajo, sirve para normatizar las relacioneslaborales entre un empleador y un empleado, en esta te dice cuales son losderechos y obligaciones para ambas partes, e incluye los principios básicos deley sobre los que se fomentara esta relaciónSegún la ley federal del trabajo

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  rayitoabyLa Ley Federal del Trabajo establece lo siguiente con relación a las horas extraordinarias: Artículo 66 Podrá también prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana. Artículo 67 Las horas de trabajo a que se refiere

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  vero.maruTITULO IDISPOSICIONES GENRALES Artículo 1º. Las personas físicas y morales, están obligadas al pago del impuestosobre la renta en los siguientes casos:I.-Los residentes en México respecto a todos sus ingresos.II.- Los residentes en el extranjero que tengan un establecimiento permanente enel país .III.-Los residentes en el extranjero, respecto a los

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  carrascuasLEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 5 de la Constitución. A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos. Etc. Esta es la garantía del trabajo. Art. 123 Constitucional.-Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto,

• Udg Ley Federal Del Trabajo

  123locas123ACTIVIDAD MARCO NORMATIVO NACIONAL DE LA SALUD LABORAL. MODULO ATENCION A LA SALUD ASESORA: MAYRA EDUWIGES MINAKATA GRUPO: 10 ALUMNA: GRAJEDA MARIN MARIA MARGARITA INDICE INTRODUCCION DESARROLLO DEL TEMA CONCLUCION BIBLOGRAFIAS INTRODUCCION En el derecho laboral, ese derecho que nace profundamente desigual para tratar de lograr un equilibrio entre aquel

• Ley Federal Del Trabajo 1970

  israelluna57En este ensayo pretendo analizar las diferencias y reformas sobre la Ley Federal de Trabajo, que también la mencionare de esta forma; (LFT), espero poder cumplir con las expectativas de mi profesor, y ser concreto y claro. Las restricciones en materia laboral y sindical para los trabajadores en general y

• LEY FEDERAL DE TRABAJO IMSSS

  tani8964266TABLA COMPARATIVA: LEY FEDERAL DEL TRABAJO, IMSS, ISSSTE DIFERENCIAS Y SIMILITIDES LFT IMSS ISSSTE Prestación de servicios relaciones entre trabajadores y patrones Se dice que es institución tripartita ( obrero, patrón, gobierno) Institución bipartita(trabajador y gobierno) Efectos de pagos El salario en efectivo deberá pagarse precisamente en moneda de curso

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  patriciaLEY FEDERAL DEL TRABAJO. Desde mi punto de vista las modificaciones que sufrió la ley federal del trabajo están muy mal ya que como lo dicen los nuevos puntos de dicha Ley como son contrato por temporada, capacitación inicial, un periodo de prueba por 30 días, estas nuevas modificaciones lo

• Ley Federal Del Trabajo 2012

  sakurasenseiINTRODUCCION La Ley de Ingresos y el Presupuesto de Egresos de la Federación; son los documentos en los cuales se refleja el flujo económico de la Nación. Antes de comenzar con la explicación es necesario que entendamos los conceptos que constituyen la base de éstos. POLÍTICA ECONÓMICA La política económica

• Tema- Ley Federal del Trabajo.

  Sergio Antonio Romo González1. De forma individual responde lo siguiente: 1. Define mercadotecnia con tus propias palabras: La mercadotecnia es un proceso social y administrativo el cual lo utilizan individuos y las organizaciones con el fin de cumplir metas, ya que busca saciar necesidades al ofrecer productos o servicios y esto crea cierta

• Ley Federal Del Trabajo Mexico

  karenCoNueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 30-11-2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a

• Ensayo Ley Federal Del Trabajo

  adrianmercadithoINTRODUCCION En este ensayo se buscara mencionar los aspectos más importantes de la ley federal del trabajo, así como también aprender a utilizarla correctamente para no tener problemas debido al mal manejo de la misma. También se harán mención a algunas propuestas para la modificación de esta ley para que

• Ley Federal De Trabajo Art 523

  2015emmaLey Federal del Trabajo Descarga el documento en version PDF CAPITULO I - Disposiciones generales • Artículo 523 • Artículo 524 • Artículo 525 • Artículo 526 • Artículo 523. La aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones: • I. A la Secretaría del Trabajo y

• Resumen Ley Federal De Trabajo

  julioricolinola republica y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el articulo 123, apartado "a", de la constitucion. ART. 2o. NORMAS DE TRABAJO TIENDEN A CONSEGUIR EL EQUILIBRIO Y LA JUSTICIA SOCIAL EN RELACIONES ENTRE TRABAJADORES Y PATRONES. articulo 3o. el trabajo es un derecho y un deber sociales. No

• Ensayo Ley Federal Del Trabajo

  BlackGerdINTRODUCCIÓN ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA LEGISLACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO EN MÉXICO. Los ordenamientos que pueden ser considerados como fundamentales para la protección de los trabajadores en México son: La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. La Ley Federal del Trabajo La Ley del Seguro Social

• DELITOS LEY FEDERAL DE TRABAJO

  apaviccANTECEDENTES A finales de 1914 y principios de 1915 se desarrolla una de las paginas más trágicas del movimiento obrero. En1914 Emiliano Zapata y Francisco Villa entraron a la capital con todos sus ejércitos obligando a Venustiano Carranza a huir rumbo a Veracruz, Las fuerzas de Zapata y Villa habían

• ART 5TO LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  FANDEFANNARTICULO 5o. LAS DISPOSICIONES DE ESTA LEY SON DE ORDEN PUBLICO POR LO QUE NO PRODUCIRA EFECTO LEGAL, NI IMPEDIRA EL GOCE Y EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS, SEA ESCRITA O VERBAL, LA ESTIPULACION QUE ESTABLEZCA: I. TRABAJOS PARA NIÑOS MENORES DE CATORCE AÑOS; II. UNA JORNADA MAYOR QUE LA

• Ley Federal Del Trabajo Resumen

  xally1INTRODUCCION El Ejecutivo federal presentó el 1 de septiembre pasado al Congreso de la Unión, la iniciativa de Decreto para reformar, adicionar y derogar diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Iniciativa que fue presentada con carácter de trámite preferente, esto es que, el Ejecutivo Federal podrá presentar al

• Ley Federal Del Trabajo REFORMA

  Adrianafc21Explicación de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo La propuesta del PAN y la del PRI buscan regular los sistemas de contratación, lo que parecería bueno, sin embargo hay lagunas que podrían utilizar estas empresas para jinetear entre una y otra los derechos de los trabajadores, por ejemplo

• Resumen Ley Federal del Trabajo

  Oscar Alan Guadalupe Enriquez ValadezLey Federal del Trabajo La Ley Federal del Trabajo es una ley creada en México de la necesidad de regular los aspectos conductuales entre los patrones y trabajadores, la primer ley del trabajo fue promulgada en 1931 durante el gobierno del presidente Pascual Ortiz Rubio, es la ley rectora del

• Resumen Ley Federal del trabajo

  FaSolisCENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS División de Ingeniería e Informática C:\Users\MAYRA\AppData\Local\Temp\Rar$DIa0.189\Ing e informatica.jpg Catedrático: Aurora Sanchez Avila Fecha: 30 09 21 Alumno: Fátima Abigail Solís García Matrícula: 86844 Carrera: IIA Tetramestre: 7TO Actividad: Resumen Las suspensiones temporales de las obligaciones donde se sigue pagando el salario sin responsabilidad del trabajador y

• Reforma Ley Federal Del Trabajo

  sparrow19“Reforma a Ley Federal del Trabajo” Lenguaje Jurídico contenido en la reforma: - Patrón: La persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores - Trabajador: Es aquella persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. - Contrato de Trabajo: La

• Resumen Ley Federal Del Trabajo

  karlabacitaTITULO PRIMERO Principios Generales Art. 1.- Art 123 rige las condiciones de trabajo. Art. 2.- Normas e trabajo consiguen el equilibrio entre trabajadores y patrones. Art. 3.- Trabajo s un derecho y un deber social no es comercio. Liberta dignidad asegurar la vida la salud y el nivel económico. Art.

• LEY FEDERAL DEL TRABAJO RESUMEN

  ricardoavaloshTITULO PRIMERO Principios Generales Art. 1.- Art 123 rige las condiciones de trabajo. Art. 2.- Normas e trabajo consiguen el equilibrio entre trabajadores y patrones. Art. 3.- Trabajo s un derecho y un deber social no es comercio. Liberta dignidad asegurar la vida la salud y el nivel económico. Art.

• Ley Federal Del Trabajo UPALT JC

  jcsotohEn base a la ley federal del trabajo, del último texto vigente, en relación con el estado y condiciones de higiene y seguridad, se han empleado y establecido normas especificas para el orden y cumplimiento de derechos como deberes que aseguren de manera eficiente, que el trabajador cuente con las

• Ley Federal De Trabajo Titulo IV

  JCO10I.- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO QUE LES SEAN APLICABLES; II.- OBSERVAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS E HIGIENICAS QUE ACUERDEN LAS AUTORIDADES COMPETENTES Y LAS QUE INDIQUEN LOS PATRONES PARA LA SEGURIDAD Y PROTECCION PERSONAL DE LOS TRABAJADORES; III.- DESEMPEÑAR EL SERVICIO BAJO LA DIRECCION DEL PATRON O

• Sobre la ley federal del trabajo

  Brandon RitoDivisión de Ciencias Sociales y Humanidades Módulo VIII: Estrategias en Mercadotecnia Alumno: Brandon Martinez Rito Profesora: Ana María Paredes Grupo: SH01A Ley Federal de Protección al Consumidor 1. El documento nos presenta como objetivo la promoción y protección de los derechos y cultura del consumidor, así como procurar una equidad

• Análisis Ley Federal del Trabajo

  adrianmumartEl artículo 47 de dicha Ley establece quince causales, por las cuales se puede despedir a un trabajador con causa justificada y sin indemnización legal, pero ello implica el llevar todo el procedimiento de un juicio laboral y demostrar la causa o causas que se hayan alegado en contra del

• Articulos Ley Federal Del Trabajo

  jumeyTITULO SEPTIMO Relaciones Colectivas de Trabajo CAPITULO I Coaliciones Artículo Derechos Obligaciones Artículo 354.- La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones Artículo 355.- Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la Defensa de sus intereses comunes. LEY FEDERAL DEL

• Ensayo De Ley Federal Del Trabajo

  miltonitcvPlanteamiento. En este ensayo se verá los aspectos más importantes sobre la LFT y en qué momentos usarlos para que los empleados no tengan un mal manejo sobre la misma, se mencionaran puntos de vista y se hablara de los artículos de la LFT. Desarrollo. La ley federal del trabajo,

• Salarios (Ley Federal De Trabajo)

  claualvarezLey Federal de Trabajo CAPITULO V Salario Artículo 82.- Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Artículo 83.- El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera. Tratándose de salario