Marco Metodologico De La Organizacion ensayos gratis y trabajos

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La determinación de los mejores métodos de trabajo en el marco de la investigación de la organización

Actualmente, las organizaciones, independientemente de su tamaño y del sector de actividad, han de hacer frente a mercados competitivos en los que han de conciliar la satisfacción de sus clientes con la eficiencia económica de sus actividades. La Gestión de Procesos coexiste con la administración funcional haciendo posible una gestión Inter funcional generadora de valor para el cliente y que, por tanto, procura su satisfacción. El estudio de métodos; permite analizar el proceso para mejorarlo

Enviado por andreayenica / 229 Palabras / 1 Páginas
Los beneficios que las TIC nos dan en el marco de la organización

¿Cómo pueden las tic mejorar la comunicación interna? Las TIC mejoran procesos de comunicación dentro de las organizaciones dando como resultados una excelente gestión, eficiencia y productividad. Que los empleados utilicen de manera apropiada las TIC, les garantizara mantenerse al tanto de lo que ocurra dentro de la empresa, que factores no les están favoreciendo y como pueden mejorarlos. ¿Cómo pueden las TIC mejorar la imagen corporativa y la comunicación externa? Las TIC mejoran la

Enviado por geraldichara / 232 Palabras / 1 Páginas
IMPORTANCIA FILOSÓFICA DE LA ÉTICA Y LA MORAL APLICADA AL COMPORTAMIENTO SOCIAL Y CONDUCTUAL DEL INDIVIDUO EN EL MARCO DE LAS ORGANIZACIÓN

CUAL ES LA IMPORTANCIA FILOSÓFICA DE LA ÉTICA Y LA MORAL APLICADA AL COMPORTAMIENTO SOCIAL Y CONDUCTUAL DEL INDIVIDUO EN EL MARCO DE LAS ORGANIZACIÓN Actualmente se supone la ética como el estudio que examina, explicar y justificar los hábitos de un expreso agrupamiento humano, pero embarazosamente observamos a las personas provenir con ética en nuestro día a día. Por cuanto la importancia filosófica de la ética es el saber que reflexiona y fundamenta la

Enviado por yzora / 1.261 Palabras / 6 Páginas
MARCO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Preguntas de Marco del Comportamiento Organizacional 1.- ¿Qué papel juega la disciplina de la administración del comportamiento organizacional? R: Este desarrolla un papel importante dado que son muchas las disciplinas que convergen en el comportamiento organizacional, tales como la psicología, derecho, economía, ética, matemáticas, etc. Y son el conjunto de todas ellas que ayudan a que el comportamiento organizacional defina mejor la estructura organizacional y sus propósitos para mejorar el desempeño de esta. 2.- ¿De

Enviado por YEINERCOSA / 803 Palabras / 4 Páginas
Marco Legar De Organizaciones Asociativas

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR “AMANTINA DE SUCRE” FIN DE SEMANAS UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ALTO APURE (PEDRO CAMEJO) PROFESORA: INTEGRANTES: MADELY GARCÍA JOSÉ TORREABA ANDRI MONSERRATE TANIA GUERRERO WINDER BELISARIO AURA SALAS BIRUACA MAYO 2015 INDICE Portada----------------------------------------------------------------------- Introducción------------------------------------------------------------------- Contenidos-------------------------------------------------------------------- Conclusión--------------------------------------------------------------------- INTRODUCCIÓN La Constitución de 1999 establece, en el Titulo III, De los Deberes, Derechos Humanos y Garantías, Capítulo VII, de los Derechos Económicos, en el artículo 118:

Enviado por 11758020 / 8.766 Palabras / 36 Páginas
Marco teórico.Diagnostico Organizacional

Marco teórico Dentro del Ámbito organizacional existe un sinfín de posibles variables que deben ser tomadas en consideración al momento de realizar un Diagnostico organizacional, así mismo también es importante tener en cuenta distintos conceptos, y objetivos en esta área, es así como comenzamos esta investigación relacionándola con la optimización laboral y la forma de la estructura organizacional. I. Diagnostico Organizacional El Diagnostico organizacional, puede ser entendido desde una perspectiva sistémica, como el proceso con

Enviado por ciruelita1312 / 374 Palabras / 2 Páginas
Marco Legal De Las Organizaciones

UNIDAD 1 "EL DERECHO". Concepto.- conjunto de normas autarquicas y coesitivas, que regulan la vida del hombre en sociedad. AUTARQUICA: Es autarquica porque lleva su validez en si misma, independientemente de la aceptacion y aun del conocimiento de las personas a quienes pretende obligar, asi las leyes nos obligan a todos por igual, ya sea que nos parescan buenas o malas, convenientes o nosivas. COERSITIVA: Es cuando obliga en tal grado que puede ser impuesta

Enviado por Samerit / 1.707 Palabras / 7 Páginas
MARCO TEÓRICO Y METODOLÓGICO DE EDUCACIÓN AMBIENTAL E INTERCULTURAL

MARCO TEÓRICO Y METODOLÓGICO DE EDUCACIÓN AMBIENTAL E INTERCULTURAL Ante ello, el reto de la sostenibilidad es que los individuos y las instituciones actúen cuidando el presente y el futuro, compartiendo equitativamente los recursos de los que depende la supervivencia humana y de las otras especies. Pero, es más fácil ponernos de acuerdo en lo que no es un desarrollo sostenible que en lo que sí es. Según Meadows, Randers y Meadows (2006) hay muchas

Enviado por mayerlisanchez / 3.524 Palabras / 15 Páginas
MARCO CONCEPTUAL Y METODOLÓGICO

INTRODUCCION La lectura es un instrumento de comunicación, mediante ella se amplía la cultura individual y colectiva. En este proceso se prolonga el vocabulario, mejorando la ortografía y la expresión. La lectura ayuda la expresión oral y escrita, es una herramienta para la investigación es por eso que la finalidad de este trabajo consiste en brindar algunas alternativas didácticas al docente en servicio para encaminar las actividades de lectura hacia la comprensión y búsqueda de

Enviado por morb0 / 2.058 Palabras / 9 Páginas
Aplicar el marco legal y ético de las organizaciones para crear negocios integrales que aporten a la empresa distinción y responsabilidad social.

azul 2011 Nombre del documento: Programa de Estudio de asignatura de Especialidad Código: SNEST-AC-PO-009-02A Revisión: A Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.3 Página de 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA1 Marketing Online Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicaciones NED-1402 2-3-5 1 Sistema de asignación y transferencia de créditos académicos 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero

Enviado por Alfredo Ocampo / 1.442 Palabras / 6 Páginas
Marco teórico metodológico.

Marco teórico metodológico. En la sociedad compleja latinoamericana conviven, el modelo tradicional, la modernidad caracterizada por el capitalismo industrial y la actual modernidad, llamada por algunos autores postmodernidad, vinculada con el desarrollo comunicacional. Esta sociedad compleja se asienta sobre un estado nacional donde intervienen diversos actores como etnias, y clases sociales. Los sectores sociales están representados por la clase dominante y las clases subalternas; ambas se interrelacionan garantizando la continuidad de la historia. En este

Enviado por Ml334201 / 6.202 Palabras / 25 Páginas
UNA ORGANIZACIÓN ES UN GRUPO SOCIAL FORMADO POR PERSONAS, TAREAS Y ADMINISTRACIÓN, QUE INTERACTÚAN EN EL MARCO DE UNA ESTRUCTURA SISTEMÁTICA PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS

ORGANIZACION ¿CÓMO SE VA A HACER? “UNA ORGANIZACIÓN ES UN GRUPO SOCIAL FORMADO POR PERSONAS, TAREAS Y ADMINISTRACIÓN, QUE INTERACTÚAN EN EL MARCO DE UNA ESTRUCTURA SISTEMÁTICA PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS” *FUNCION ADMINISTRATIVA, SEGUNDA FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. *DEFINIR ACTIVIDADES LABORALES PARA ALCANZAR METAS FIJADAS. ELEMENTOS BASICOS 1 ELEMENTO HUMANO. http://www.germanistica.net/wp-content/uploads/2011/08/Mann-und-Frau.jpg 2. INSTITUCION O EMPRESA. http://us.123rf.com/450wm/benchart/benchart1202/benchart120200015/12273888-ilustracion-de-un-edificio-alto-y-grande-de-dibujos-animados-con-muchas-ventanas-habitaciones-y-ofic.jpg 3. ELEMENTOS FISICOS O http://2.bp.blogspot.com/_zJHcuCFzbgk/TLpCrSHdgiI/AAAAAAAAAwk/YmYHE6bHv9g/s1600/UN+COMPUTADOR+NADA+ORDINARIO.gif MATERIALES. TIPO DE ORGANIZACIÓN SEGÚN SU FIN 1. ANIMO DE LUCRO= OBTENER GANANCIAS.

Enviado por anyugomu / 544 Palabras / 3 Páginas
Marco Organizacional de una Pyme

Universidad de Santiago de Chile Facultad Tecnológica Departamento de Tecnologías Generales Tecnólogo en Administración de Personal AVANCE N° 2 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION “Clima Organizacional en una Pyme; Industria Textil”. Integrantes: Erika Aguillon Nataly Cea Carrera: Tecnología en Administración de Personal (Vespertino). ÍNDICE I.- PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA. Objeto de estudio. Antecedentes. Enunciación del Problema. Objetivos General. Objetivo Especifico. II.- MARCO METODOLÓGICO Muestra. Muestreo. Variables. III.- ANEXOS Pauta entrevista. I.- PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA. Objeto de estudio.

Enviado por Juan_veliz / 1.994 Palabras / 8 Páginas
El presente trabajo final tiene como objeto la elaboración de un plan de comercialización para la aplicación del marco teórico metodológico adquirido durante el curso en un caso simulacro

María Fernanda Contreras Martínez Universidad Latinoamericana Maestría en Administración Mercadotecnia Plan de comercialización Erikrafts Listones Facilitador: Francisca Campos Introducción Instrucciones El presente trabajo final tiene como objeto la elaboración de un plan de comercialización para la aplicación del marco teórico metodológico adquirido durante el curso en un caso simulacro. Es por lo anterior, que resulta indispensable que realices las lecturas correspondientes a cada una de las semanas del curso, con el fin de contar con

Enviado por Fercmtz1991 / 3.216 Palabras / 13 Páginas
ING. GESTION EMPRESARIAL: MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES

INSITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LORETO, ZAC ING.GESTION EMPRESARIAL MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES “REPORTE DE INVESTIGACIÓN” Profesor.- Lic. Eduardo Ortiz Vielmas Alumna.- Talía Karina Cortés Hernández 21-septiembre-2015 INTRODUCCIÓN: En este reporte hablaremos de las organizaciones lo primero que daré a conocer es que es una organización y las leyes que la rigen y cuáles son sus principales principios ya que toda organización tiene derechos tiene obligaciones y responsabilidades, y tenemos que conocerlas como futuros ingenieros

Enviado por Karina Hernandez / 767 Palabras / 4 Páginas
MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES UNIDAD 4 4.1 CONTRATOS MERCANTILES.

DESCRIPTION TEXT MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES UNIDAD 4 4.1 CONTRATOS MERCANTILES. Es un negocio jurídico bilateral que tiene por objeto un acto de comercio. Un «acto de comercio» es todo aquel acto regulado en el Código de Comercio, o cualquier otro análogo. Un negocio jurídico puede ser considerado «acto de comercio» en función de la condición de las partes que intervienen en él (si son comerciantes o no), en función de su objeto

Enviado por Genesis Rodriguez / 6.141 Palabras / 25 Páginas
Hacia un marco integrador DE CONTROL DE LA ORGANIZACIÓN

Hacia un marco integrador DE CONTROL DE LA ORGANIZACIÓN Abstracto En este trabajo se desarrolla un modelo de control de la organización integradora que sintetiza las contribuciones seleccionados de la escuela de gestión administrativa, sociólogos y psicólogos de organización de organización. El modelo consta de un sistema de control central incrustado en el contexto de la estructura organizativa, la cultura organizacional y el ambiente externo. El control se define como los intentos de la organización

Enviado por Ezgrevert / 8.405 Palabras / 34 Páginas
Unidad 1 Marco Legal De Las Organizaciones. 1.1 Constitucional. El Derecho constitucional es una rama del Derecho público, dentro del Derecho político, cuyo campo de estudio incluye el análisis de las leyes fundamentales

Unidad 1 Marco Legal De Las Organizaciones. 1.1 Constitucional. El Derecho constitucional es una rama del Derecho público, dentro del Derecho político, cuyo campo de estudio incluye el análisis de las leyes fundamentales que definen un Estado. De esta manera, es materia de estudio todo lo relativo a la forma de Estado, forma de gobierno, derechos fundamentales y la regulación de los poderes públicos, incluidas las relaciones entre los poderes públicos y ciudadanos. 1.1.1 Conceptos.

Enviado por cieloluna / 5.098 Palabras / 21 Páginas
El derecho constitucional es el fundamento de todo el sistema jurídico, delimita el marco mínimo del derecho de los gobernados y adquiere gran relevancia para la ciencia jurídica además da estructura tanto a la organización del estado estableciendo e

PROYECTO FINAL Ley Suprema en Derecho Constitucional Índice Objetivo………………………………………………………………….…………página 1 Introducción…………………………………………………………….…………página 2 Desarrollo……………………………………………………………….…………página 3 Preguntas………………………………..…………………………….…..………página 7 Conclusión………………………………..…………………………….…………página Bibliografía…………..………………………………………………….…………página OBJETIVO El derecho constitucional es el fundamento de todo el sistema jurídico, delimita el marco mínimo del derecho de los gobernados y adquiere gran relevancia para la ciencia jurídica además da estructura tanto a la organización del estado estableciendo el marco jurídico. INTRODUCCIÓN En este ensayo hablaremos del Sistema Federal Mexicano su organización territorial, su evolución como

Enviado por Janine Jan / 1.989 Palabras / 8 Páginas
MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES . TÍTULOS DE CRÉDITO

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES M.A.R.H. OMAR FIERRO LOPEZ ANA GRACIELA NUNEZ CAMPOS 242374 21 MARZO 2016 OBJETO DE ESTUDIO 5 XIX. TÍTULOS DE CRÉDITO El título de crédito es el documento necesario para ejercitar el derecho literal y autónomo que en él se consigna y que están destinados a circular. Características: Incorporación. El título valor es una cosa mercantil

Enviado por Ana Núñez Campos / 1.164 Palabras / 5 Páginas
ASIGNATURA: MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES

NOMBRE: MORALES ROSALES RICARDO ULISES PROFESOR: ADOLFO RUIZ SÁNCHEZ GRUPO: 4G-12 TURNO: MATUTINO NOMBRE DEL TRABAJO: PELICULA FECHA DE ENVIO: 15 DE ABRIL DEL 2016 ASIGNATURA: MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES LICENCIATURA EN GASTRONOMÍA PELÍCULA CASO 1: VIOLACIÓN A MUJER En la película aparece el reclusorio oriente, una especie de sala de juicios , en donde abogados y otros licenciados trataban muchos caso al mismo tiempo , en el primer caso aparece una mujer de

Enviado por crisalexis7 / 834 Palabras / 4 Páginas
Marco teórico y metodológico.

Título de la tarea Marco teórico y metodológico. Nombre Alumno Guillermo Jerez Nombre Asignatura PROYECTO DE TÍTULO PARA TÉCNICOS Instituto IACC 25 Abril 2015 ________________ Desarrollo La tarea de esta semana consiste en la entrega del ANTEPROYECTO, según formato dado . 1. Título del anteproyecto. Metodologías de Trabajo en bodega de la Empresa Belsport 2. Introducción. Los procesos que se desarrollan en la bodega de la empresa Belsport no cuentan con la trazabilidad de las

Enviado por GUILLERMO477 / 437 Palabras / 2 Páginas
Marco legal d las organizaciones en México.

Instituto Tecnológico de Chetumal Ingeniería en Gestión Empresarial M. en E. Adelaida C. Sánchez Silva Alumnos: Castro Barajas Karen Guadalupe Diaz Larios Blanca Araceli Estrada Gallegos María José Keb Vazquez Jorge Abinady Lechuga Salas Darío May Ucan Sara Noemi Nava Rivero María Andrea Uc Conrrado Xiomara Villamonte García Ana Luisa Materia: Marco Legal de las Organizaciones Trabajo final 11 de diciembre de 2015 ________________ Contenido INTRODUCCIÓN Secretaría de Economía Federal y Estatal. Secretaría de Hacienda

Enviado por Blancapato / 9.847 Palabras / 40 Páginas
El propósito principal del presente trabajo no es el aportar un marco teórico sobre el Desarrollo Organizacional (D.O.),

Índice Pág. 1. Introducción……………………………………………………………… 3 2. Planteamiento del problema……………………………………………. 5 2.1 Objetivo General…………………………………………………... 6 2.2 Objetivos Específicos……………………………………………... 6 2.3 Preguntas de Investigación………………………………………. 7 2.4 Justificación de la Investigación………………………………..... 7 2.5 Alcance……………………………………………………………... 9 3. Marco Teórico…….……………………………………………………… 9 4. Hipótesis………………………………………………………………….. 15 5. Metodología……………………………………………………………… 15 6. Capitulado tentativo……………………………………………………... 20 7. Bibliografía……………………………………………………………….. 21 1. Introducción El propósito principal del presente trabajo no es el aportar un marco teórico sobre el Desarrollo Organizacional (D.O.), sin embargo es conveniente presentar una

Enviado por Ma Minjarez / 1.375 Palabras / 6 Páginas
Examinar los cambios que se vienen sucediendo en las relaciones entre las organizaciones empresariales y la sociedad, vistos dentro del marco de las nuevas tendencias de transformación que mueven al mundo.

Universidad Central de Venezuela Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Administración y Contaduría Cátedra de Sociología RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Caracas, enero de 2017 Objetivo general Examinar los cambios que se vienen sucediendo en las relaciones entre las organizaciones empresariales y la sociedad, vistos dentro del marco de las nuevas tendencias de transformación que mueven al mundo. Objetivos específicos * Establecer las relaciones que pueda tener una empresa y la sociedad. * Destacar aspectos

Enviado por emimar08 / 5.583 Palabras / 23 Páginas
¿Qué importancia reviste para una organización diseñar un marco estratégico para orientar sus acciones?

Introducción Para que una organización sea exitosa, sus gerentes y líderes deben dirigir a su gente para que: 1) hagan las cosas correctas y 2) hagan las cosas correctamente. La segunda, hacer las cosas correctamente, entra en el campo de la efectividad, y otras habilidades gerenciales. La primera, hacer las cosas correctas, es la estrategia empresarial (o estrategia corporativa o estrategia de negocio). Es de gran importancia para cualquier tipo de empresa ya sea mediana,

Enviado por JenniferEloisa / 1.167 Palabras / 5 Páginas
PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EN EL MARCO ESTRATÉGICO DE LA ORGANIZACIÓN

TALLER SEMANA 4 UNIDAD 4 ACCIONES PARA EL MEJORAMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE ESQUEMA CLÚSTER PRESENTADO POR WILMAN ALFREDO BUSTAMANTE HERNANDEZ TUTORA ANDREA CAROLINA VARGAS SERRATO CURSO PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EN EL MARCO ESTRATÉGICO DE LA ORGANIZACIÓN INTRODUCCION Según las investigaciones en el mercado a menudo encuentran la mejor solución para resolver según estudios, mediante la definición de grupos homogéneos de objetos, ya sean ellos individuos, firmas, productos, o incluso comportamientos. Las opciones

Enviado por Wilman Alfredo Bustamante Hernández / 1.097 Palabras / 5 Páginas
Marco legal de las organizaciones Office Max

EFICIENCIA HORARIA Hoy en día las empresas buscan ser más eficientes y gastar menos. La eficiencia se logra cuando se hace bien y a la primera 17/03/2015 ________________ INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ZAPOPAN INFORME DEL PROYECTO Nombre Del Proyecto Eficiencia horaria Officemax Realizado en la materia de: Marco legal de las organizaciones Presentado Por: Salmerón Vargas Christian Agustín Perez Garcia Cesar Omar Nuñes Venegas Eroka Noemi Sánchez córdoba Janeth Elizabeth De Leon Reynoso Miguel Alejandro

Enviado por toysalmeron / 6.545 Palabras / 27 Páginas
Tema: Repercusión en la toma de decisiones de las organizaciones que se encuentran bajo un marco jurídico.

Evidencia de Aprendizaje Nombre de la empresa: Color Flex Fecha de constitución legal: 8 de Julio 2013 Régimen fiscal: persona moral Ubicación: calle 30 #76 Olivar del conde, Álvaro Obregón CDMX Tamaño de la empresa: Pequeña empresa Personalidad jurídica: S de RL de CV Giro comercial: Servicios Producto o servicio: Decoración con globos en eventos sociales Determinar sí exporta sus productos y a qué país los exporta: NO Producto o servicio que exporta: NO APLICA

Enviado por Gaby Velázquez Serrano / 335 Palabras / 2 Páginas
PROBLEMÁTICA SOCIAL DESDE EL MARCO DE LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Y CONCEPTO DE GRUPO

ENSAYO PROBLEMÁTICA SOCIAL DESDE EL MARCO DE LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Y CONCEPTO DE GRUPO PANDILLAS Desde la mirada de un proyecto para la sociedad, se encuentra un plan de atención integral de jóvenes en situación de vulnerabilidad social de la ciudad de Cali, encausado también para los miembros de su entornos familiar, este proyecto esta conformado por 8 unidades operativas de trabajo para acompañar permanentemente a los jóvenes en sus espacios cotidianos y ser un

Enviado por Evilin0915 / 1.046 Palabras / 5 Páginas
Unidad 3: Identificación y descripción del marco legal que regula las organizaciones civiles. Actividad de aprendizaje 2

Unidad 3: Identificación y descripción del marco legal que regula las organizaciones civiles. Actividad de aprendizaje 2. Pertinencia de cada tipo de organización civil SOCIEDAD CIVIL. Fundamento de mi elección Las organizaciones civiles deben jugar un papel estelar en la lucha contra la corrupción, sería como la principal demandante de transparencia y rendidora de cuentas, su principal función sería la de vigilar y buscar formas de mecanismos para que se cometan menos actos de impunidad.

Enviado por Axlrosesyroses / 423 Palabras / 2 Páginas
Marco Legal De Las Organizaciones.

Unidad 1 Marco Legal De Las Organizaciones. 1. Constitucional. El Derecho constitucional es una rama del Derecho público, dentro del Derecho político, cuyo campo de estudio incluye el análisis de las leyes fundamentales que definen un Estado. De esta manera, es materia de estudio todo lo relativo a la forma de Estado, forma de gobierno, derechos fundamentales y la regulación de los poderes públicos, incluidas las relaciones entre los poderes públicos y ciudadanos. 1.1.1 Conceptos.

Enviado por Marcos Uchiha / 3.455 Palabras / 14 Páginas
Ensayo sobre El Contexto y el Marco Legal de la Comunicación en las Organizaciones

LogoFinal HAUSTUNG 22 noviembre 2016 CAMPUS QUERÉTARO logo_UNIVA El Contexto y el Marco Legal de la Comunicación en las Organizaciones Maestro Jorge Antonio Paredes Luna PROYECTO: Empresa de servicios HAUSTUNG Jardinería, Paisajismo, Mantenimiento, Limpieza de áreas y Fumigación Julio Javier Suárez Aguirre 22 de noviembre de 2016 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN Resumen ejecutivo. 1. CONCEPTO Y JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO 1. DESARROLLO 1. ENTORNO EN EL QUE SE REALIZARÁ LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA 2. LA ACTIVIDAD

Enviado por JuliusLVIII / 10.735 Palabras / 43 Páginas
Cuestonario MARCO NORMATIVO Y DE REFERENCIA PARA EL DIAGNÓSTICO DE LOS PROCESOS, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN.

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA MARCO NORMATIVO Y DE REFERENCIA PARA EL DIAGNÓSTICO DE LOS PROCESOS, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN. INTEGRANTES: Cóndor Díaz Zelena Stephania Moreno David Patín Andino Carlos David Romo Rojas Lisseth Karina Curso: CA 4-1 Tutor: Prof. Carla Ojeda LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR Sección novena Personas usuarias y consumidoras Art. 52.- Las personas tienen derecho a disponer de

Enviado por nasibeth / 7.409 Palabras / 30 Páginas
EFECTIVIDAD DE LA LEY 1542 DE 2012 EN IBAGUE CAPITULO III: MARCO DE ASPECTO METODOLOGICO

ucc[1] EFECTIVIDAD DE LA LEY 1542 DE 2012 EN IBAGUE TABLA DE CONTENIDO: CAPITULO I: ASPECTOS GENERALES * descripción del tema……………………………………………………… pag 5 * planteamiento del problema…………………………………………… pag 6 CAPITULO II: MARCO DE REFERENCIA * estado del arte……………………………………………………………. Pag 7 * marco conceptual………………………………………………………... pag 12 * marco legal …….………………………………………………………… pag 17 CAPITULO III: MARCO DE ASPECTO METODOLOGICO * Tipo de investigación……………….…..……………………………….. pag 18 * Población…………………………………………………………………. Pag 19 * Coordenadas limitativas de la ciudad ………………………… pag

Enviado por jalonu / 5.992 Palabras / 24 Páginas
MARCOS CHRISTIAN ALCANTARA SERVIGON PRUDENCIA Y EMPATIA UN ENFOQUE PARA GESTIONAR EL USO ADECUADO DE LAS REDES SOCIALES DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES

PRUDENCIA Y EMPATIA: UN ENFOQUE PARA GESTIONAR EL USO ADECUADO DE LAS REDES SOCIALES DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES MARCOS CHRISTIAN ALCANTARA SERVIGON Debido a su alcance masivo y características, las redes sociales (en adelante RS) han cambiado, ampliado y dinamizado la comunicación de las personas dentro y fuera de las organizaciones, existes muchos tipos de RS, Celaya (2008) las clasifica en tres principales: Profesionales (tipo “LikedIn”), Generalistas (como es caso de “FaceBook”) y especialistas

Enviado por Papu2099 / 1.458 Palabras / 6 Páginas
REQUERIMIENTOS METODOLOGICOS DE LA INVESTIGACION EN EL MARCO DE LA MODERNIZACION ADUANERA Y SU IMPACTO EN LAS FUNCIONES DE LA ADUANA

REQUERIMIENTOS METODOLOGICOS DE LA INVESTIGACION EN EL MARCO DE LA MODERNIZACION ADUANERA Y SU IMPACTO EN LAS FUNCIONES DE LA ADUANA. El problema de la investigación que se plantea se centra en la manera en que la infraestructura, el uso de la tecnología y los procedimientos resultantes del proceso de modernización aduanera impactan en la fiscalización y facilitación comercial que realiza la Aduana de Manzanillo, Colima, México. Ahora bien, basado en la revisión de la

Enviado por oscarreal79 / 2.388 Palabras / 10 Páginas
Marco legal de las organizaciones

Descripción: Resultado de imagen para logo del estado de mexico 2018 Resultado de imagen para logotipo del tesh Tecnológico de Estudios Superiores de Huixquilucan Alumno: Héctor Omar Fierros Reyes Materia: Marco legal de las organizaciones Grado: 5° Nombre de la profesora: Karina Sánchez Soto Fecha de entrega: 04/12/2018 Resultado de imagen para Marco legal de las organizaciones ________________ UNIDAD 1 DERECHO CIVIL Resultado de imagen para DERECHO CIVIL Derecho Civil: conjunto de normas que regulan

Enviado por Hector Fierros / 9.496 Palabras / 38 Páginas
Unidad 4: Identificación y descripción del marco legal laboral en la organización

UdeG Virtual Unidad 4: Identificación y descripción del marco legal laboral en la organización Actividad Preliminar Identificación de los sujetos del derecho del trabajo Materia: Derecho de las Organizaciones Asesor: Estudiante: Fecha límite de entrega: 5 Nov. 2018 Diferencias entre pliego petitorio y propuesta de cumplimiento: Primero que nada debemos entender cada una de ellas y a lo que va enfocado, en el pliego petitorio habla principal mente de las necesidades de los empleados y

Enviado por sergiofp80 / 337 Palabras / 2 Páginas
Marco teórico - Diversidad organizacional

Facultad de Ciencias Económicas ________________ Contenido MARCO TEÓRICO 2 Introducción al tema 2 ¿Cómo se relaciona la diversidad a los equipos de trabajo? 3 Caso Sodexo 5 Conclusión 6 PROBLEMÁTICAS 7 Molinos Agro S.A. 7 Interrelación con el área comercial 7 Falta de comunicación 8 Funcionamiento del sistema y su soporte 9 MARCO TEÓRICO Introducción al tema Históricamente, el concepto de diversidad estuvo siempre entre los individuos a lo largo del tiempo, algunas veces de

Enviado por GABARITA / 2.895 Palabras / 12 Páginas
Estudio del marco legal y normativo para la implantación de firma electrónica cualificada en una organización

Actividades Trabajo: Estudio del marco legal y normativo para la implantación de firma electrónica cualificada en una organización 1.- Proponer aplicaciones y casos de uso posibles de la firma electrónica que justifican el proyecto. Una firma electrónica es un conjunto de datos asociados a un documento en formato electrónico que permiten la identificación de manera inequívoca de la persona que lo «firma» en un ámbito digital. La firma electrónica cualificada tiene la misma validez que

Enviado por Ramon Inarejos / 2.635 Palabras / 11 Páginas
MARCO ESTRATÉGICO DE UNA ORGANIZACIÓN

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO LUIS NAPOLEÓN DILLON Dirección: José Arízaga E3-24 y Londres, Edificio SECAP, Sector Iñaquito E-mail: tecnologicodillon@gmail.com INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “LUIS NAPOLEÓN DILLON” PERIODO: MAYO – OCTUBRE 2019 CONTABILIDAD DE COSTOS ORGANIZACIÒN Y SISTEMAS I TRABAJO EN GRUPO N° 01 INTEGRANTES: AYALA MORALES GEOVANNY JAVIER BOLAGAY MASACHE DAMARYS BEATRIZ MORENO VILAÑA KAREN VANESSA PIZARRO IZA DAYANA NICOLE ROMERO ABRIL DIEGO ERNESTO CURSO: 5TO COSTOS “A” DOCENTE: ING. DENISSE SIMBAÑA FECHA: 24 DE JUNIO DE

Enviado por Diego Romero / 402 Palabras / 2 Páginas
La organización en el marco de la teoría social

UNIVERSIDAD SAN JOSÉ INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN “ESCUELA PROCESALISTA” ESTUDIANTES: AGÜERO MIRANDA JOSELINE. CARRANZA VARGAS MARTHA. JIMÉNEZ FERNÁNDEZ EVELYN. MADRIGAL CRUZ NOEMY. PARAJELES VALVERDE KATHERINE. ENERO, 2020 Prólogo La escuela procesalista es también conocida como Fayolismo; donde se demostraba como una administración industrial y general pueden tener un enfoque formalista en cualquier organismo social. La administración es de suma importancia ya que el éxito de la misma depende de su buena administración por eso Henri

Enviado por Josii Miranda / 2.213 Palabras / 9 Páginas
La personalidad y Los Valores en el marco del Comportamiento Organizaciónal

endris cuevas diaz revisar La personalidad y Los Valores en el marco del Comportamiento Organizaciónal Sin lugar a duda nuestra personalidad da forma a nuestro comportamiento. Por ello, siqueremos entender mejor el comportamiento de alguien en la organización, ayudará que sepamos algo sobre su personalidad. Cuando hablamos de personalidad no queremos decir que una persona tiene encanto, actitud positiva ante la vida, o un rostro que sonríe. Cuando los psicólogos hablan de personalidad, se refieren

Enviado por endris123 / 1.020 Palabras / 5 Páginas
UNIDAD 3. DISEÑO ORGANIZACIONAL, EL MARCO LEGAL Y FISCAL.

itesco_logo Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos Dirección de ingeniería: ______________ Formato de actividades Alumno: José Antonio Ziga Megchun Asignatura: Grado y grupo: 8-A Carrera: Ingeniería en Administración Nombre de la unidad: No. De Unidad: Docente: Fecha: TIENDA ON LINE BLACK- SHAR DESCRIPCIÒN DEL SERVICIO: Proponemos constituir una empresa, la cual se encargará de vender accesorios y electrónica para celulares, se ofrecerá el servicio en la ciudad de Coatzacoalcos y villa allende Veracruz, al menudeo y

Enviado por ZIGATEC / 415 Palabras / 2 Páginas
GESTIÓN EDUCATIVA, EN EL MARCO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA FORTALECER EL AMBIENTE LABORAL

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL “GERVASIO RUBIO” SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO GESTIÓN EDUCATIVA, EN EL MARCO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA FORTALECER EL AMBIENTE LABORAL. (En las escuelas de labores de la zona Metropolitana del estado Táchira) Proyecto del Trabajo de Grado para optar al Grado de Magister en Educación Mención Gerencia Educativa Autor: María N. Pulido Tutor: José J. Rondón A. Rubio, Enero de 2019 APROBACIÓN DE LA

Enviado por marinoe235 / 26.536 Palabras / 107 Páginas
TRABAJO SOBRE SEGURIDAD SOCIAL EN CHILE COMPARADO CON HOLANDA BAJO EL MARCO DE LA ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACION Y EL DESARROLLO ECONOMICO “OCDE”

C:\Users\carlo\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\1FA9C7BB.tmp TRABAJO SOBRE SEGURIDAD SOCIAL EN CHILE COMPARADO CON HOLANDA BAJO EL MARCO DE LA ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACION Y EL DESARROLLO ECONOMICO “OCDE” NOMBRE: Carlos Quispe Q. MODULO: Seguridad Social CALAMA 12 DE MAYO DE 2020 DESARROLLO Para comparar las diferencias que tiene chile en seguridad social, enfocado en sistema de pensiones y salud observaremos a Holanda. Se considera a Holanda según el reporte del 2019 de la OCDE como el mejor país en

Enviado por Carlos Alberto Q / 1.183 Palabras / 5 Páginas
EVOLUCIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EL MARCO DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y LAS CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA COMO UN SISTEMA ABIERTO AL ENTORNO,

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA RECTORADO DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÒN DE NEGOCIOS TAREA Nro.01 EVOLUCIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EL MARCO DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y LAS CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA COMO UN SISTEMA ABIERTO AL ENTORNO, OMAR JOSE ALVAREZ TORREALBA CEDULA DE IDENTIDAD: V- 4.069.681 BARQUISIMETO, JUNIO 2020 INTRODUCCION En atención al Plan de Evaluación de la asignatura de Desarrollo Organizacional de la Maestría de Administración de Negocios de la Universidad

Enviado por omar050211 / 3.513 Palabras / 15 Páginas
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL. PROCESO METODOLÓGICO

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MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES

INSTITUTO TECNOLOGICO DE HERMOSILLO MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES Nombre del maestro(a): Tomas Rubén Acosta López Nombre del alumno(a): Jessica Alexia Hernández Moroyoqui Marco Legal de las Organizaciones G2D ‘’Ensayo Final’’ Hermosillo, Son, Mex. Miércoles 29 de Abril del 2020 Introducción Abordamos los temas con cierta delicadeza y aportaciones propias para dar un toque personal en toda nuestra operación de investigación y redacción, todo para poder otorgar conocimientos al lector con respeto al tocar cada

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