Preguntas De Repaso Capitulo 13 Comportamiento Organizacional ensayos gratis y trabajos

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Comportamiento Organizacional Capitulo 10 Y 11

Capítulo 9: “Comunicación” La buena comunicación es esencial para la eficacia de cualquier grupo u organización. Debe incluir tanto la transferencia como el entendimiento del significado. Funciones de la Comunicación • Control: del comportamiento individual. Por ej.: cuando se pide a los subordinados que comuniquen primero a su jefe inmediato. • Motivación: aclara a los empleados lo que deben hacer y si se están desempeñando bien. • Expresión Emocional: proporciona un alivio a la expresión

Enviado por vivianabigail / 3.026 Palabras / 13 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 6 Sistemas De Informacion Gerencial

Preguntas de repaso: 1. ¿Por qué es importante la administración de archivos para el desempeño general de los sistemas? Las administración de facilitan a las organizaciones dar seguimiento de una manera sistemática a todas las piezas de datos que utilizan y organizan los mismos de manera que sea fácil acceder a ellos. Para el desempeño general de los sistemas desarrollan sus propios archivos de manera independiente y oportuna 2. Enliste y describa cada uno de

Enviado por alexavila / 1.133 Palabras / 5 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 1 Libro: Principios De Administracion Financiera

Pregunta 1.1 Las finanzas se definen como el arte y la ciencia de administrar dinero. En el contexto de una empresa, las finanzas implican: cómo incrementar el dinero de los inversionistas, cómo invertir el dinero para obtener una utilidad, y de qué modo conviene reinvertir las ganancias de la empresa o distribuirlas entre los inversionistas. Pregunta 1.2 Los servicios financieros constituyen la parte de las finanzas que se ocupa del diseño y la entrega de

Enviado por lulysha / 2.098 Palabras / 9 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 3 Economía Monetaria

UVERSIDAD GALILEO RETAHULEU LA CASONA IDEA-CEI Licenciatura en tecnología y Administración de Empresas Curso: Economía Monetaria Hora: lunes de 7:00 PM a 8:00 PM Tutor: Ing: Edwin Alfaro Tarea: Preguntas de Repaso cap. #3 Ramos Sarat Arnold David No. De Carné: IDEA12155006 Fecha de entrega: 2/02/2013 Hora: 7:00 PM Preguntas de repaso Capitulo 3 1. ¿Cuáles son las principales funciones de un banco central? Derecho exclusivo de emisión de billetes, banquero del gobierno, banco de

Enviado por david1000 / 286 Palabras / 2 Páginas
ENSAYO DE CAPÍTULO 1 DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL IDALBERTO CHIAVENATO.

En nuestra vida desde que nacemos siempre vivimos de las organizaciones son algo fundamental en nuestro vivir. Por esta razón es importante conocer y entender para que sirvan las organizaciones. (Idalberto Chiavenato, nos dice en su libro, que es importante que sepamos cómo funcionan las organizaciones para poder vivir y trabajar en ellas, relacionarnos con ellas y, principalmente dirigirlas en forma adecuada.) Esto nos dice que una organización se ha vuelto parte de nuestra vida

Enviado por sergiozarante / 1.628 Palabras / 7 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 8

PREGUNTAS DE REPASO CAPITULO 8 1. ¿Qué ocurre con el excedente del consumidor y del productor cuando se grava la venta de un bien? ¿Qué diferencia hay entre la variación del excedente del consumidor y del productor y los ingresos fiscales? Explique su respuesta. 2. Trace un gráfico de oferta y demanda con un impuesto sobre la venta del bien. Muestre la perdida irrecuperable de eficiencia y los ingresos fiscales. 3. ¿Cómo afectan las elasticidades

Enviado por pauli_mogollon / 927 Palabras / 4 Páginas
Comportamiento Organizacional Capitulo 1, 2 Y 3 De Equipo

Capitulo 1 CASO INTEGRADOR “humanismo de alto rendimiento´´: gestión del rendimiento y el cambio en IKEA” 1.- ¿De qué forma las experiencias personales de Pernille Spiers - Lopez afectaron su comportamiento? Los cambios en el comportamiento de esta persona se pueden observar con mayor claridad y mas drásticamente a raíz de la amenaza de infarto que sufrió a causa de el estrés y el agotamiento al que se estaba sometiendo, esta experiencia le hizo pensar

Enviado por TsukiTsubasa23 / 2.748 Palabras / 11 Páginas
PREGUNTAS DE REPASO CAPITULO 1

PREGUNTAS DE REPASO CAPITULO 1 1. ¿Qué son las finanzas? Explique cómo afecta este campo a todas las actividades relacionadas con las empresas. R. Se define como el arte y la ciencia de administrar el dinero, es como aprovechar al máximo las entradas de dinero sin afectar la estabilidad de la empresa o del individuo. Las finanzas afecta a toda la empresa debido a que de ella depende las futuras inversiones, presupuesto y gastos que

Enviado por Ricargonzalezb / 2.603 Palabras / 11 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 7-8-9

Preguntas de repaso Capitulo 7 1. Defina o describa cada uno de los siguientes términos. Compruebe sus respuestas en el glosario? R-/ Administrador de ficheros: Es un programa que permite que los usuarios trabajen con un fichero a la vez. Base de datos: Es la colección de información guarda en un disco en la computadora. Base de datos distribuida: Es en la que los datos están desparramados en las redes en diferentes computadoras que se

Enviado por gutipadi / 4.079 Palabras / 17 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 8

1. ¿Cuáles son las diferencias y similitudes entre las emociones y estados de ánimo? ¿Cuáles son las emociones básicas y las dimensiones básicas del estado de ánimo? Las diferencias son: * Los estados de ánimo son menos intensos. * Emociones más fugaces que los estados de ánimo. * Emociones son reacciones hacia una persona. * Las Emociones Ocasionan un evento especifico. * Las emociones las ocasiona un evento específico. * Son más fugaces que el

Enviado por lunitaaa8 / 755 Palabras / 4 Páginas
Capitulo 9 Compartamiento Organizacional - Preguntas De Repas

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Capitulo 9 Compartamiento Organizacional - Preguntas De Repaso Capitulo 9 Compartamiento Organizacional - Preguntas De Repaso Ensayos para estudiantes: Capitulo 9 Compartamiento Organizacional - Preguntas De Repaso Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.274.000+ documentos. Enviado por: fco_flores 06 noviembre 2012 Tags: Palabras: 843 | Páginas: 4 Views: 672 Leer Ensayo Completo Suscríbase 1. Defina grupo. ¿Cuáles son los

Enviado por danny0001 / 709 Palabras / 3 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 11

1. Describa las funciones principales del proceso de la comunicación en las organizaciones. Motivación: la comunicación impulsa la motivación porque aclara a los empleados lo que se hace, qué tan bien se hace y lo que se puede hacerse para mejorar el desempeño, si este fuera insatisfactorio. Expresión emocional: la comunicación que tiene lugar dentro del grupo es un mecanismo fundamental por medio del cual los miembros expresan sus frustraciones y sentimientos de satisfacción. Por

Enviado por JHDayana11 / 659 Palabras / 3 Páginas
Las respuestas a las preguntas de la medicina después de leer el capítulo 13

Luego de leer el capítulo 13 realiza lo siguiente: I. Contesta el escoge NCLEX-RN Review Questions de la página 151 del capítulo 13. Sólo escribe la pregunta y la contestación. 1. ¿Cuál de los siguientes efectos adversos del fármaco que a evaluar con la administración de agentes adrenérgicos (Simpaticomiméticos)? El insomnio, el nerviosismo y la anorexia. 2. Los usos terapéuticos para los anticolinérgicos que incluyen: Enfermedad de ulcera péptica. Evita varios tipos de Bradicardia Taquicardia,

Enviado por ortizlayda / 387 Palabras / 2 Páginas
Comportamiento Organizacional Capitulo 2

NDICE I.GENERALIDADES II.MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL III.COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL IV.MOTIVACION V.COMPORTAMIENTO GRUPAL VI.LIDERAZGO VII.MANEJO DE CONFLICTOS VIII.MANEJO Y CONTROL DE ESTRÉS INTRODUCCION El contenido del presente trabajo va con la finalidad de dar a conocer las propuestas creadas para ejecutarlas en la empresa NTI´NÚ, las cuales están enfocadas al comportamiento organizacional, principalmente en el comportamiento que las personas deberán mantener dentro de la misma, ya que las propuestas realizadas son con la finalidad de poder ayudar

Enviado por sandrayrodriguez / 287 Palabras / 2 Páginas
Preguntas De Repaso - Capitulo 1 Dinero Y Banca

Preguntas de Repaso – Capitulo 1 1. Describa algunas desventajas del intercambio basado en “trueque directo” de mercancías. * Las necesidades no Coinciden * Las mercancías no tienen el mismo valor. * No se puede ahorrar 2. Describa las tres funciones básicas que desempeña el dinero en una economía. * Servir como medio de intercambio, * Servir como unidad de cuenta, y * Servir como reserva de poder adquisitivo. ¿Cuál de estas funciones es la

Enviado por kenkepelon / 491 Palabras / 2 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 1 Dinero Y Banca

1. Describa algunas desventajas del intercambio basado en “trueque directo” de mercancías. * La primer desventaja es llamada “doble coincidencia de necesidades” y para que éste trueque se cumpla las dos partes negociantes deben de tener exactamente la misma necesidad para intercambiar si no se cumple con esto no se puede realizar el intercambio. La segunda desventaja consiste en el hecho de que las mercancías no tienen el mismo valor, esto quiere decir que no

Enviado por coraeliza / 854 Palabras / 4 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo III

Preguntas de Repaso Capítulo III 1. ¿Cuáles son las principales funciones de un banco central? ¿Cuál es, en su opinión, la más importante de estas funciones? Emisión de moneda Desempeño de servicios bancarios para el gobierno Custodia de las reservas monetarias Cámara de compensación para los bancos comerciales Prestamista de última instancia 2. ¿cree usted que el banco central moderno podría haberse desarrollado sin contar con un monopolio en la emisión de billete? No creo

Enviado por alvarehy / 260 Palabras / 2 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 3

PREGUNTAS DE REPASO Capitulo 2 1. Que es lo que diferencia un banco comercial de otros intermediarios financieros? Lo que diferencia los banco comerciales de otros tipos de intermediarios financieros, también denominados bancos, es que solo los bancos comerciales aceptan depósitos a la vista, esto es, depósitos contra los cuales se pueden girar cheques, esto es verdad por definición: si una institución financiera acepta depósitos a la vista, entonces es un banco comercial. 2. Resuma

Enviado por jonathanherrerah / 848 Palabras / 4 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 5

Preguntas de Repaso 1. Defina la infraestructura de TI tanto desde una perspectiva tecnológica como una de sus servicios. ¿Cuáles servicios integra la infraestructura de TI? Como perspectiva tecnológica consiste en un conjunto de dispositivos físicos y aplicaciones de software que se requieren para operar toda la empresa. Como servicios facilita la comprensión del valor de negocios que proporcionan las inversiones en infraestructura. Servicios: plataformas de cómputo, servicios de telecomunicaciones, servicios de administración de datos,

Enviado por mauri7mvp / 1.532 Palabras / 7 Páginas
Preguntas De Repaso - Capitulo 1 - Contabilidad Para Administradores

PREGUNTAS DE REPASO CAPITULO 1 1. El principio contable de Costo Histórico se refiere a: Se refiere a la objetividad en el registro de las transacciones. 2. Los libros o registros contables que exige el Código de Comercio de Guatemala son: - Inventarios - De primera entrada o Diario - Mayor o centralizador - De Estados Financieros 3. A la Contabilidad se le designa a menudo como: El “Lenguaje de los Negocios” 4. Las empresas

Enviado por Gabusita / 216 Palabras / 1 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo No.03 Economia

1. ¿Cuáles son las principales funciones de un banco central?, ¿Cuál es, en su opinión, la más importante de estas funciones? Derecho exclusivo en la emisión monetaria, banquero del gobierno, banco de bancos, prestamista de última instancia, mantenimiento de externo de la moneda nacional. Pienso que la más importante es la de tener la exclusividad de la emisión monetaria. 2. ¿Cree usted que el banco central moderno podría haberse desarrollado sin contar con un monopolio

Enviado por ligisgabriela / 276 Palabras / 2 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 1 Dinero Y Banca

Preguntas de Repaso 1. Describa algunas desventajas del intercambio basado en “trueque directo” de mercancías. Que es muy difícil encontrar a alguna persona que necesite el bien que se pueda intercambiar y que tenga lo que la otra persona necesita. 2. Describa las tres funciones básicas que desempeña el dinero en una economía. Cual, de estas funciones es la que verdaderamente define el dinero?, porque se dice que las otras dos funciones son “funciones derivadas”

Enviado por KELEO / 465 Palabras / 2 Páginas
Comportamiento Organizacional Capitulo 7 TAREA #2.docx

PRESIONES PARA SER UN JUGADOR DE EQUIPO Muy bien, lo admito. No soy un jugador de equipo. Trabajo mejor solo y cuando me dejan solo”, dice Zachery Sanders. La empresa que emplea a Zach, fabricante de muebles para oficina, se reorganizó recientemente en equipos. Toda la producción de la fábrica de Michigan ahora la realizan equipos, y el departamento de diseño de Zach ha sido disgregado en tres equipos de diseño. Para desazón de Zach,

Enviado por mariaraquelperez / 1.275 Palabras / 6 Páginas
Comportamiento Organizacional Capitulo 7.docx

PRESIONES PARA SER UN JUGADOR DE EQUIPO Muy bien, lo admito. No soy un jugador de equipo. Trabajo mejor solo y cuando me dejan solo", dice Zachery Sanders. La empresa que emplea a Zach, fabricante de muebles para oficina, se reorganizó recientemente en equipos. Toda la producción de la fábrica de Michigan ahora la realizan equipos, y el departamento de diseño de Zach ha sido disgregado en tres equipos de diseño. Para desazón de Zach,

Enviado por mariaraquelperez / 1.275 Palabras / 6 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 6

Preguntas de repaso Capitulo 7 1. Describa las características de una red sencilla y la infraestructura de red para una empresa grande. • Red Sencilla: Consiste en dos o más computadoras conectadas , la cual consta de una computadoras cliente y una computadora servidor dedicada, interfaces de red , un medio de conexión , software de SO de red, y un concentrador o un conmutador. • Infraestructura de una Red para empresa grande: Consta de

Enviado por dkarina.ml / 1.921 Palabras / 8 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 1 Sistemas De Informacion En Los Negocios Globales Actuales

1. Describa tres maneras en la que los sistemas de información están transformando los negocios a. Incremento en inversiones de tecnología b. Incremento de respuesta hacia las demandas del cliente: Una economía “FedEx” c. Cambios en los medios de comunicación y publicidad d. Nueva Seguridad federal y leyes de contabilidad 2. Describa las cualidades de una empresa digital. ¿Porque son tan sólidas las empresas digitales? Es aquella en la que casi todas las relaciones significativas

Enviado por mgalindo94 / 808 Palabras / 4 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 1

1. ¿Cuál es la importancia de las habilidades interpersonales? La importancia de las habilidades interpersonales se encuentra en que se ha comprobado que las empresas que cuentan con personas que logran desarrollar esta habilidad, cuenta con un mejor ambiente laboral y esto hace que los resultados sean mucho más positivos para toda la organización. 2. ¿Qué hacen los gerentes en términos de funciones, roles y habilidades? Los gerentes toman decisiones, asignan recursos y dirigen actividades

Enviado por memito627 / 366 Palabras / 2 Páginas
PREGUNTAS DE REPASO FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

1.- ¿Cuáles son los dos tipos de aptitud? - Aptitudes intelectuales. Capacidad de realizar actividades mentales; pensamiento, razonamiento y solución de problemas. - Aptitudes físicas. Capacidad para realizar tareas que demandan resistencia, destreza, fuerza y otras características similares. 2.- ¿Qué es la aptitud cognitiva y cómo es relevante para el CO? Es la capacidad que tiene un individuo para la adquisición y procesamiento de la información. Son las capacidades que abarcan características emocionales y de

Enviado por Daniee.7 / 296 Palabras / 2 Páginas
Comportamiento Organizacional Capitulo 4 Robbins

PERSONALIDAD *Cuando los psicólogos hablan de personalidad, se refieren a un concepto dinámico que describe el crecimiento y el desarrollo de todo el sistema psicológico de una persona. *En lugar de consistir en ciertas porciones del individuo, la personalidad constituye un todo que es más que la suma de las partes. ->Definición de la personalidad *Para nuestros fines, se debe pensar que la personalidad es la suma de las formas en que el individuo reacciona

Enviado por catalanapez / 2.472 Palabras / 10 Páginas
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CAPITULO Nº11: PODER Y POLÍTICA

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CAPITULO Nº11: PODER Y POLÍTICA Una definición de Poder: La capacidad que A tiene de influir en el comportamiento de B, de modo que B actúe de acuerdo con lo deseos de A. Implica un potencial que no necesita realizarse para ser eficaz y una relación de dependencia. El poder es una capacidad o un potencial. Mientras más grande sea la dependencia de B respecto de A, mas grande será el poder de

Enviado por carolinastandenb / 2.377 Palabras / 10 Páginas
Comportamiento Organizacional Capitulo 2

Capitulo 1 - ¿Qué es el comportamiento organizacional? Introducción Cada vez resulta más importante en las org comprender la conducta humana. Las compañías que hacen foco en estos aspectos tienen una gran ventaja. Un estudio revelo que el salario no es la razón primordial por la cual el trabajador está a gusto en su trabajo, mucho más importante es el ambiente laboral, y la calidad del puesto de trabajo. Conclusión: Las capacidades técnicas son necesarias

Enviado por jfmosquera81 / 1.350 Palabras / 6 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 2 Economia Monetaria

PREGUNTAS DE REPASO 1. ¿Qué es lo que diferencia un banco comercial de otros intermediarios financieros? Es que solo los bancos comerciales aceptan depósitos a la vista, depósitos contra los cuales se pueden girar cheques. 2. Resuma brevemente los orígenes históricos de la banca comercial. Generalmente se acepta que la banca moderna se originó en Italia, ya que los primeros bancos fundados en 1171 el Banco de Venecia y el Banco de San Jorge en

Enviado por / 806 Palabras / 4 Páginas
Comportamiento Organizacional Robins Capitulo 1 Y 2

Comportamiento Organizacional CAPITULO 1 QUE HACEN LOS ADMINISTRADORES Administradores: individuos que alcanzan metas por conducto de otros, toman decisiones y designan RR. Organizacion : Unidad social conscientemente coordinada, compuesta por 2 o + personas, que funciona de manera relativamente continua para alcanzar una meta o conjunto de metas comunes. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS -Administradores desempeñan 5 funciones: planeacion, organizacion, direccion, coordinacion y control. Planeacion: Definicion de metas, establecimiento de estrategias y desarrollo de planes para coordinar act.

Enviado por ivanver / 1.208 Palabras / 5 Páginas
Resumen Idalberto Chiavenato, Capitulo 13, Teoría Del Comportamiento De La Administración

Resurgimiento de la teoría neoclásica: tipos de organización. Una de las características de la teoría fue el exceso de énfasis en la estructura, es decir, en la organización formal. El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados. La organización lineal presenta las siguientes características: a) Autoridad lineal o única b) Líneas formales de comunicación c) Centralización de las decisiones d) Aspecto piramidal Las ventajas

Enviado por zarate60 / 758 Palabras / 4 Páginas
Resumen Capítulos 1 - 7 Comportamiento Organizacional Robbins

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Biografías / Resumen Capítulos 1 - 7 Comportamiento Organizacional Robbins Resumen Capítulos 1 - 7 Comportamiento Organizacional Robbins Trabajos Documentales: Resumen Capítulos 1 - 7 Comportamiento Organizacional Robbins Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.134.000+ documentos. Enviado por: donchez 06 junio 2012 Tags: Palabras: 13892 | Páginas: 56 Views: 6777 Leer Ensayo Completo Suscríbase Universidad Adolfo Ibáñez Licenciatura en Ciencias Sociales Comportamiento

Enviado por karensumey / 596 Palabras / 3 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 1 - Robbins

Capítulo 5: Percepción y Toma de Decisiones Individual – Preguntas de Repaso 1. Defina Percepción: La percepción es el proceso por el que los individuos organizan e interpretan las impresiones sensoriales con el fin de darle un sentido al entorno. 2. ¿Qué es la teoría de la atribución? ¿Cuáles son sus implicancias para explicar el comportamiento organizacional? La teoría de la atribución se ha postulado para explicar la forma en que juzgamos de manera diversa

Enviado por leaelite1982 / 988 Palabras / 4 Páginas
Comportamiento Organizaciónal Capitulo 19

CAPÍTULO 19 1. ¿Cuáles fuerzas actúan como estímulos para el cambio y cuál es la diferencia entre el cambio planeado y el imprevisto? Las fuerzas que actúan como estímulos para el cambio son: naturaleza de la fuerza laboral, tecnología, choques económicos, competencia, tendencias sociales y política mundial. La diferencia entre cambio planeado y el imprevisto es que en el cambio planeado se realizan actividades que son intencionales y están orientadas a una meta y en

Enviado por lizsol1010 / 670 Palabras / 3 Páginas
Comportamiento Organizacional Capitulo 1

1.¿ Cuál es la importancia de las aptitudes interpersonales? Interactuar con el grupo o equipo colaborador, para así sientan la comodidad y estén conforme con su trabajo a realizar. 2.¿Quéhacen los gerentes en términos de funciones, roles y aptitudes? En términos de funciones: planean, organizan, dirigen y controlan una organización. En términos de roles: Interpersonales: Brindar el ejemplo en los deberes de naturaleza ceremonial y simbólica, también desempeñan un rol de líder, ésta incluye contratar,

Enviado por underworld92 / 227 Palabras / 1 Páginas
Resumen Capitulos 1,2,3 Comportamiento Organizacional Stephen Robbins

tuvieran que volver a comenzar. -Lo importante aqui es que los admi contemporaneos entiendan que para tener exito en cualquier esfuerzo encaminado en mejorar la calidad y productividad, deben incluir a los empleados. LA ADMINISTRACION DE LA DIVERSIDAD DE LA FUERZA DE TRABAJO Diversidad de la fuerza de trabajo: La creciente heterogeneidad de las organizaciones con la inclusión de diferentes grupos. -Uno de los desafíos más importantes y amplios que enfrentan actualmente las organizaciones eeuu

Enviado por Lachino / 224 Palabras / 1 Páginas
RESPUESTAS A PREGUNTAS DE REPASO CAPITULO 1 LIBRO DINERO Y BANCA

RESPUESTAS A PREGUNTAS DE REPASO CAPITULO 1 LIBRO DINERO Y BANCA, PAG. 22 1 . Las desventajas basadas en trueque directo de mercancías son las siguientes: Las necesidades no coinciden. No siempre sucede que el dueño de una mercancía desee intercambiarla por otra, no siempre coincide que uno desea esa mercancía y posea la mercancía deseada por otro. Las mercancías no tienen el mismo valor ni pueden ser divididas sin perder valor. La tercera es

Enviado por blogsp / 606 Palabras / 3 Páginas
PREGUNTAS DE REPASO CAPÍTULO XI

PREGUNTAS DE REPASO CAPÍTULO XI 1.- Explique por qué una empresa en competencia perfecta es una tomadora de precios. Porque es una empresa que no puede influir en el precio de un bien o servicio y que fija su precio igual al precio del mercado, la razón clave, consiste en que dicha empresa elabora una proporción muy pequeña de la producción total de un bien en particular y en que los compradores están bien informados

Enviado por druida5 / 1.382 Palabras / 6 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 1 Economia Monetaria

1. Describa algunas desventajas del intercambio basado en “truque directo” de mercancías. • Las necesidades no coinciden. • Las mercancías no tienen el mismo valor. • Muchas mercancías no pueden ser divididas sin perder valor. • No se puede ahorrar. 2. Describa las 3 funciones básicas que desempeña el dinero en una economía. ¿Cuál de estas funciones es la que verdaderamente define el dinero? ¿Por qué se dice que las otras dos funciones son “funciones

Enviado por Naho23 / 525 Palabras / 3 Páginas
Preguntas De Repaso, Capitulo 3

1. ¿Cuáles son las principales funciones de un banco central? • Ser el único emisor de la moneda nacional, procurar el buen funcionamiento delsistema de pagos, ser el banco de bancos, administrar las reservar monetarias internacionales, ser prestamista de última instancia, mantenimiento de externo de la moneda nacional. 2.¿Cree usted que el banco central moderno podría haberse desarrollado sin contar con un monopolio en la emisión de billetes? • Si se hubiera podido desarrollar, pero

Enviado por vwnemesis / 268 Palabras / 2 Páginas
Preguntas De Repaso Capítulo 2 Contabilidad Para Administradores 2

Falso o Verdadero 1. ¿El método de valuación Promedio Ponderado(PP) es más fácil de utilizar que el método de valuación Primero En Entrar, Primero en Salir (PEPS)? ( F ) ( V ) 2. El registro auxiliar de inventarios opera información únicamente en valores, no en unidades. ( F ) ( V ) 3. En el sistema de registro de inventario perpetuo se utiliza la cuenta “compras”. ( F ) ( V ) 4. ¿La

Enviado por Andy / 245 Palabras / 1 Páginas
Preguntas De Repaso Capítulo 1

ECONOMÍA MONETARIA PREGUNTAS DE REPASO CAPITULO 1: 1. Describa algunas desventajas del intercambio basado en “Trueque Directo” de mercancías: a) Las necesidades no coinciden. b) Las mercancías no tienen el mismo valor ni pueden ser divididas sin perder valor. c) No se puede ahorrar. 2. Describa las tres funciones básicas que desempeña el dinero en una economía. ¿Cuál de estas funciones es la que verdaderamente define el dinero? ¿Por qué se dice que las otras

Enviado por Patricia301505 / 592 Palabras / 3 Páginas
PREGUNTAS. Capitulo 13: Clasificación De Las Contribuciones

PREGUNTAS. Capitulo 13: Clasificación de las Contribuciones 1. Determine cuál es la utilidad de la clasificación jurídica de las contribuciones. El fin de dar una sistematización a su estudio, desde diversos puntos de vista ya sean sus fundamentos de orden jurídico , económico y doctrinario. 2. Señale qué debemos entender por pago en moneda nacional. Las contribuciones se pagan con dinero moneda nacional o se a de curso legal en el país, porque el objeto

Enviado por DinoOtter / 538 Palabras / 3 Páginas
Preguntas de repaso capitulo II

Preguntas de repaso capitulo II. 1. ¿ Qué es lo que diferencia un banco comercial de otros intermediarios financieros?. Es que solo los bancos comerciales aceptan depósitos a la vista , depósitos contra loscuales se pueden girar cheques 2. Resuma brevemente los orígenes históricos de la banca central. En los siglos XV y XVI se produjo un cambio en las rutas comerciales, y la supremacía comercial enEuropa pasó del Mediterráneo a los países del Norte,

Enviado por duarteortega / 258 Palabras / 2 Páginas
Preguntas De Repaso Capítulos 8 Y 9. Sistema De Información Gerencial

Preguntas de repaso Capitulo 9 1. Porque son tan vulnerables los sistemas de cómputo .Describa las amenazas más comunes contra los sistemas información contemporánea? R/: cuando se guarda en forma electrónica grandes cantidades de información son vulnerables una gran variedad de tipo de amenazas que cuando existía en forma manual. Falla de hardware Falla de software Problemas eléctricos Problemas de telecomunicación Penetración de accesorios y terminales Robo de datos errores de usuario Fuego Acción del

Enviado por tatog10 / 2.827 Palabras / 12 Páginas
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CAPITULO 10

Universidad Autónoma de Ciudad Juárez Instituto de Ciencias Sociales y Administración Departamento de ciencias sociales Los Equipos de trabajo Capítulo 10 Daniel Alejandro Valles Isla Matrícula: 123095 Comportamiento Organizacional Tarea Lunes, 10 de marzo del 2015 1. ¿Cómo se explica la creciente popularidad de los equipos de las organizaciones? Conforme las organizaciones se reestructuran para competir con más eficacia y eficiencia, recurren a los equipos como la mejor forma de aprovechar los talentos de los

Enviado por / 749 Palabras / 3 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 1

Capítulo 1 Preguntas de repaso 1. Cite tres ejemplos de disyuntivas a las que se ha enfrentado en la vida. Un ejemplo claro de disyuntiva en mi vida ha sido el de la elección de mi carrera, o Ing. industrial o administración de empresas. La elección de ropa de vestir en un día, no puedo usar dos prendas iguales al tiempo. Y las mismas decisiones diarias, entre hacer trabajos o dormir. 2. ¿Cuál es el

Enviado por miiked / 1.132 Palabras / 5 Páginas

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