Trabajo En Equipo ensayos gratis y trabajos
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Trabajo En Equipo
.- Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas. Madre Teresa de Calcuta 2.- La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes. Stephen Covey 3.- Lo más hermoso del trabajo en equipo es que siempre tienes a otros de tu lado.Margaret Carty 4.- El fútbol ofensivo es infinito, interminable. Por eso es más fácil defender que crear. Correr es una decisión
Enviado por emgmmaeve / 485 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo En Equipo
TRABAJO EN EQUIPO Licenciada Araceli Fernández Licenciada Doris Alvarado La clave del Trabajo en equipo esta en tener una actitud positivas y constructiva. en la que el respeto, la cooperación, la empatía la equidad y la participación son aspectos básicos y fundamentales y en el que las relaciones humanas necesitan de tolerancia, confianza, apoyo mutuo y aceptación de los demás y de las diferencias Capacitación Laboral 31/03/2011 Trabajo en equipo El trabajo en equipo
Enviado por lucianaangeles / 875 Palabras / 4 Páginas -
Para Comprender A Los Equipos De Trabajo
Introducción Los grupos y los equipos no son lo mismo. Mientras un grupo es visto como dos o más personas individuos relacionados e interdependientes que se reúnen para alcanzar objetivos particulares. El grupo es el que actúa para compartir información y tomar decisiones para que sus miembros se ayuden a desempeñarse en su área respectiva de responsabilidad. Diferencias entre grupos y equipos Los grupos de trabajo no tienen la necesidad ni la oportunidad de participar
Enviado por lost12345 / 774 Palabras / 4 Páginas -
Conciencia de la importancia del trabajo en equipo en la película Tiempos Modernos
Esta película trata de dar a conocer la problemática en una forma cómica entre Hogar, Desempleo, trabajo en línea , pobreza y la ignorancia de las personas en la época del siglo XX o al inicio de las Industrias que son la primera fuente económica de cualquier país, este se basa en algún punto de Estados Unidos .Esta representada por Charles Chaplin La obra comienza con una imagen que me llamo la atención con una
Enviado por pacheco_noe20 / 559 Palabras / 3 Páginas -
Información General y del Equipo de trabajo
Desarrollo De La Actividad De Reconocimiento Información General y del Equipo de trabajo Nombre Edna Rocio Bonilla Reyes Lugar de residencia Lérida – Tolima Correo electrónico erbonillar@unadvirtual.edu.co ednarocio.bonilla@gmail.com Nº de contacto 312.462.6181 – 321.297.6161 Nº grupo 102058_243 Tempo diario disponible Entre 1 y 2 horas Nombre del director del curso William Mendoza Nombre del Tutor Angélica Bautista Cárdenas Definición de proyecto Un proyecto es la puesta en marcha de una idea que se muestra como
Enviado por ednarociobonilla / 689 Palabras / 3 Páginas -
Qué Es Un Equipo De Trabajo
Qué es un Equipo de Trabajo Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta. Un equipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El equipo de trabajo es el conjunto de
Enviado por jlvz / 702 Palabras / 3 Páginas -
EQUIPOS DE TRABAJO
1. Dar una definición de trabajo en equipo. Trabajo en equipo es el desarrollo de una actividad por un determinado grupo de persona para lograr un objetivo en común. 2. Dentro de los aspectos de formación de equipos cual o cuales consideran son los más importantes y ¿por qué? - La responsabilidad de las personas. - El compromiso de las personas. - La actitud. - La aptitud. - El carácter. - El respeto. 3. Que
Enviado por yuli1710 / 349 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 10: Equipo De Trabajo
Preguntas de repaso. 1. ¿Cómo se explica la creciente popularidad de los equipos en las organizaciones? Respuesta.- Las organizaciones han aprovechado los talentos de los empleados, ya qué se han descubierto equipos más flexibles y estos equipos tienen la capacidad de formarse, actuar, dedicarse a otra cosa y desintegrarse, las ventajas de trabajar en equipo es qué a una persona le tocan menos responsabilidades y así cada empleado hace sus tareas lo mejor que puede
Enviado por oliver13 / 1.645 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo Y Trabajo En Equipo
El liderazgo y sus estilos El actual panorama político y social en Venezuela ha impulsado a muchos a pensar acerca de la marcada influencia o la carencia de ésta por parte de personas a quienes les atribuimos cualidades de líderes. El liderazgo hoy día es un tema que sigue en el tapete de las decisiones de cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo. Sobre todo cuando vemos, en lo que respecta a las
Enviado por jhonn29 / 891 Palabras / 4 Páginas -
TRABAJO EN EQUIPO
Asignatura: Clima Organizacional Índice Objeto de estudio III: “Desarrollo de Habilidades para trabajar en Equipo” 1 Tipos de equipos. 1 Ventajas y desventajas de los equipos y del trabajo en equipo. 2 Ventajas 2 Desventajas 2 Papeles desempeñados por los integrantes del equipo. 3 Normas para los aspectos interpersonales del funcionamiento en equipo. 4 Normas para los aspectos relacionados con la tarea en el funcionamiento en equipo. 5 Práctica del tema: 5 Anotaciones y comentarios
Enviado por Gloo / 1.711 Palabras / 7 Páginas -
Trabajo En Equipo
Resumen En las instituciones de manera constante se da más importancia al ser humano, dado que se ha evidenciado que es gracias a la competencia de cada uno de ellos que se hace posible el fortalecimiento y crecimiento de la misma, a su vez se ha detectado la importancia de poner en marcha algunas de las competencias de sus funcionarios por cuanto sin ellas seria mas difícil alcanzar las metas propuestas en medio de un
Enviado por 28588930 / 2.007 Palabras / 9 Páginas -
Equipos Y Grupos De Trabajos
Los Equipos y Grupos de Trabajo - Proceso de desarrollo de los grupos de trabajo. Grupo de Trabajo; es aquel que interactúa principalmente para compartir información y tomar decisiones, a fin de ayudar a cada miembro a desarrollarse dentro de su área de responsabilidad. No tienen necesidad ni oportunidad de desempeñarse en un trabajo colectivo que requiera de un esfuerzo conjunto. De esta manera, su desempeño es simplemente la suma de la contribución individual de
Enviado por wvd27 / 1.604 Palabras / 7 Páginas -
Equipo De Trabajo
Los factores que determinan el contexto de equipo deben ser utilizados de forma deliberada por la dirección de la empresa con la finalidad de crear la infraestructura que favorezca la eficacia del mismo. Así, una dirección comprometida con la aplicación de los equipos deberá realizar acciones encaminadas a: a. Incrementar el grado de intensidad de las interrelaciones entre el equipo y el resto de miembros de la organización: necesidad de crear canales de comunicación abiertos
Enviado por derlingt / 330 Palabras / 2 Páginas -
El Grupo Y El Equipo Ensayos Y Trabajos: El Grupo Y El Equipo Ensayos De Calidad, Tareas, Monografias - Busque más De 625.000+ Documentos. Enviado Por: Miguelapolanco 07 Abril 2012 Tags: Palabras: 1712 | Páginas: 7 Views: 144 Leer Ensayo Comp
El Grupo Y El Equipo Ensayos y Trabajos: El Grupo Y El Equipo Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 625.000+ documentos. Enviado por: miguelapolanco 07 abril 2012 Tags: Palabras: 1712 | Páginas: 7 Views: 144 Leer Ensayo Completo Suscríbase 1. Establece las diferencias que existen entre los conceptos grupo y equipo. Los grupos se definen como la integración de diferentes personas que interactúan en un contexto específico atendiendo a intereses y afinidades
Enviado por looor / 628 Palabras / 3 Páginas -
Diseño De Equipo De Trabajo
Diseño de un Equipo de trabajo Recopilación por: C.L. Gonzalo Retamal Chile El equipo de trabajo. Primero que nada daremos una escueta definición de un equipo de trabajo, que es aplicable a cualquier rama, especialidad o profesión: " Se entiende por equipo de trabajo a una entidad social organizada y orientada hacia la consecución de una tarea común. Se constituye normalmente en un número reducido de personas ( no más de 10), que adoptan e
Enviado por elericktapia / 811 Palabras / 4 Páginas -
GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO
Grupos y Equipos GRUPOS DEFINICIÓN: Dos o más individuos, interactuantes e interdependientes, que se han reunido para alcanzar determinados objetivos específicos. CLASIFICACIÓN DE GRUPOS. Grupos formales: Son definidos por la estructura organizacional con funciones designadas. Grupos de mando: supervisados, dependen de un jefe Grupos de trabajo trabajan juntos para terminar una tarea Grupos informales: Son alianzas no estructuradas que dan respuesta a la necesidad de contacto social. Grupos de interés: Afiliación para alcanzar objetivos Grupos
Enviado por me07092010 / 1.667 Palabras / 7 Páginas -
Doc. Trabajo En Equipo
El trabajo en equipo en una distribuidora de Saturn aumenta la moral de los empleados y la satisfacción de los clientes. Cuando un comprador recibe su nuevo Saturn, los animados miembros del equipo de ventas, servicio, refacciones y recepción lo vitorean, le toman una fotografía y le entregan las llaves. Al trabajar como equipo, los empleados de las distribuidoras de Saturn están comprometidos con alcanzar la meta de la compañía de superar las expectativas del
Enviado por trompudiitos3 / 984 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo En Equipo
TRABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unión y empatía entre los integrantes. Ya que en más de una oportunidad, será necesario comprender a otro integrante y, así mismo, apoyar las distintas ideas que vayan naciendo con el desarrollo de la tarea en cuestión. De
Enviado por dianis1105jk / 2.499 Palabras / 10 Páginas -
Como Dirigir Un Equipo De Trabajo
Las competencias emocionales son la clave para el mundo laboral. Y nuestro equipo es la parte fundamental de nuestro negocio, puesto que serán ellos quienes nos ayudarán a alcanzar nuestros objetivos. Por eso, debemos motivarles a cambiar aquellos aspectos que deban ser cambiados, animarles a que utilicen su experiencia diaria para poner en práctica las competencias necesarias en su trabajo y ayudarles a hacerlo. Pero para ello, debemos entender a las personas que trabajan codo
Enviado por jlmaciel / 1.741 Palabras / 7 Páginas -
Docente Y Trabajo En Equipo
En este mundo cambiante, altamente competitivo, pero colaborativo a la vez, en que las redes sociales son tan importantes, la habilidad de las personas para trabajar eficientemente en equipo se constituye en uno de los mayores requerimientos a la hora de señalar una escala de competencias necesarias para el mundo laboral de estos tiempos. La Esucación formal, por lo tanto, tiene la tarea de desarrollar esas competencias en los estudiantes, permitiendo que trabajen de manera
Enviado por yarianni / 362 Palabras / 2 Páginas -
Equipos De Trabajo
EQUIPOS DE TRABAJO DIFERENCIAS ENTRE GRUPOS Y EQUIPOS Grupo de trabajo: El que interactúa sobre todo para compartir información y tomar decisiones que ayuden a cada uno de sus miembros a desempeñarse en su área de responsabilidad. Equipo de trabajo: Grupo en el que los esfuerzos individuales dan como resultado un desempeño mayor que la suma de las aportaciones por individuo. TIPOS DE EQUIPOS Los equipos son capaces de hacer varias cosas, como fabricar productos,
Enviado por ROCKBOY027 / 243 Palabras / 1 Páginas -
17 Leyes Incuestionables Del Trabajo En Equipo
En principio, crear un equipo es muy sencillo. Pero crear un equipo ganador es un proceso que supone reconocer ante todo la importancia del trabajo en equipo. Un equipo verdaderamente efectivo es mucho más que la suma de los miembros que lo conforman. Es un conjunto que se ha constituido y que se desempeña según reglas precisas. En este texto, el autor nos recuerda la importancia de contar con una visión, los peligros del egocentrismo
Enviado por angienava / 1.147 Palabras / 5 Páginas -
Integración Del Equipo De Trabajo
Integración del Equipo de Trabajo Dentro de las organizaciones resulta relevante la formación de equipos formados por sus miembros, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo. Equipo de Trabajo Conjunto de personas asignadas o auto-asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador. Trabajo en Equipo Se refiere a
Enviado por je12real / 661 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Desde la antigüedad con nuestros antepasados, y sus prehistóricas formas de cazar, convivir, y permanecer en manadas nómadas, para luego convertirse en sedentarias, se ha presenciado un nivel de trabajo en equipo muy elemental y a veces rudimentario, con lo que se logró tener, cada vez más, la capacidad de mejorar la actuación diaria del ser humano. En la presente naturaleza podemos observar de manera lógica y objetiva, la actuación de algunas especies que entrelazan
Enviado por naresf24 / 898 Palabras / 4 Páginas -
Las diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo
Grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar. Suelen estar próximas físicamente, tienen un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomos, no dependen del trabajo de sus compañeros: cada uno realiza su trabajo y responde individualmente del mismo. Las diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo 1.- El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado mientras que
Enviado por viith0ox18 / 1.248 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo En Equipo
TRABAJAR EN EQUIPO TE LLEVA A ALCANZAR LAS METAS Uno de los mayores problemas que se presentan en cualquier organización es el poder formar un grupo de personas que cumplan un propósito, pues todas poseen necesidades, intereses, conocimientos, experiencias, expectativas y otra serie de motivaciones diferentes. La función de un líder es hacer que todas estas motivaciones diferentes se conviertan en un bien común y así formar un equipo de trabajo, que lleven el mismo
Enviado por mafean / 692 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo En Equipo
El trabajo en equipo ha significado un cambio organizativo amplio, que ha influido en aspectos de la dirección, motivación, comunicación y la participación en conjunto. En resumidas cuentas, podemos establecer que, un equipo de trabajo es un grupo de individuos que interactúan voluntariosamente, comparten actividades de trabajo y fundamentalmente asumen responsabilidades entre todos para llegar a los resultados. De allí, que el trabajo en equipo resulta una actividad desafiante e integradora que puede involucrar a
Enviado por elixita.tpx / 3.304 Palabras / 14 Páginas -
TRABAJO EN EQUIPO
HABILIDADES Y DESTREZAS PARA COMPARTIR EN GRUPO A NIVEL PERSONAL Y LABORAL Considero que cada ser humano refleja su personalidad, la manera de compartir y de comportase dentro de un determinado grupo dependiendo de la aceptación que tenga dentro del mismo, por ello es importante a manera de estrategia mantener las buenas relaciones con los miembros que lo integran, así como la forma en que nos expresamos, pensamos, actuamos, o dirigimos a ellos, pues tengamos
Enviado por andrea.castro18 / 621 Palabras / 3 Páginas -
Equipos De Trabajo
Qué es un Equipo de Trabajo Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta. Un equipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El término que se asocia con esta combinación
Enviado por Pollo_pio_pi / 395 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo En Equipo
ENSAYO LAS TRES FASES DEL CRM Pamplona, 27 de febrero de 2013 DESARROLLO LAS TRES FASES DEL CRM Todas las fases de CRM están interrelacionadas. Pero llevar a cabo, con éxito, las tres fases es una propuesta por demás difícil. Las compañías con frecuencia tienen que decidir cuál de las tres dimensiones será su principal centro de atención. Sin olvidar que elegir una dimensión para dominarla no significa abandonar las otras dos. Simplemente quiere decir
Enviado por CARVI / 1.141 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo En Equipo
Indicador Si No Análisis Causa Efecto Su equipo de trabajo establece con claridad su misión u objetivos x La ley causa - efecto es una norma de vida que algunas personas no tienen en cuenta, y que es realmente la más importante para poder lograr buenos resultados al interior del grupo de trabajo, especialmente si se trata de dar cumplimiento a la misión Institucional o al logro de unos objetivos propuestos con anterioridad; de no
Enviado por lecalderon / 920 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo de equipo en el gobierno.
9. Trabajo de equipo en el gobierno. 10. Iniciativa integracionista con perspectiva unionista. PARTE 1 REFORMA SOCIAL HACIA UNA SOCIEDAD JUSTA Y SOLIDARIA Por muchos decenios la política social fue reducida a elemento accesorio y compensatorio de los costos sociales de una política económica que ha privilegiado a pequeños grupos asociados con el Partido en el Gobierno. Extensos sectores de la población fueron sumergidos en la pobreza, sometidos al deterioro de sus condiciones de vida,
Enviado por 789456321 / 1.717 Palabras / 7 Páginas -
Trabajo En Equipo
COLEGIO RAFAEL URIBE URIBE GUIA DE APRENDIZAJE ETICA – SENA GUIA - SEMANA: 10 GRADO ONCE TEMA: NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS PRESENTACIÓN: Hasta el momento conocemos algunas formas para enfrentar los conflictos y las que más practicamos se han caracterizado por ser violentas. Este es el caso de la ley del más fuerte, la ley del talión, el duelo, la revancha, los procedimientos bélicos y los mecanismos coercitivos. Sin embargo, en la dinámica generada después de
Enviado por cristian022872 / 925 Palabras / 4 Páginas -
MERCADOTECNIA TRABAJO EN EQUIPO ANALISIS DE UN PRODUCTO EXISTENTE EN EL MERCADO LECHE SVELTY FIGURA 0%
MERCADOTECNIA TRABAJO EN EQUIPO ANALISIS DE UN PRODUCTO EXISTENTE EN EL MERCADO LECHE SVELTY FIGURA 0% Actualmente vivimos en un mundo globalizado donde podemos encontrar infinidad de productos, el cual ellos constantemente buscan un posicionamiento en el mercado así como enfrentarse día a día con la competencia. Es por eso que todo producto necesita crear una mercadotecnia que le ayude a crecer como producto, por medio de la innovación, enfocándose a un mercado meta y
Enviado por klma / 1.440 Palabras / 6 Páginas -
Trabajo En Equipo
Concepto de Trabajo en Equipo Desde hace miles de años se sabe que el trabajo es más fácil de realizar cuando es compartido. Los grupos constituyen la unidad laboral básica del trabajo. Las pirámides, los templos antiguos, incluso muchos libros no son el trabajo de un solo hombre, sino la suma de esfuerzos, con una cualidad común: organización y compromiso. “El trabajo en equipo es algo más que un grupo de individuos que colaboran en
Enviado por Claudian1978 / 2.986 Palabras / 12 Páginas -
Trabajo En Equipo
ACTITUD Una actitud es una forma de respuesta, a alguien o a algo aprendida y relativamente permanente. El término "actitud" ha sido definido como "reacción afectiva positiva o negativa hacia un objeto o proposición abstracto o concreto denotado". Las actitudes son aprendidas. En consecuencia pueden ser diferenciadas de los motivos biosociales como el hambre, la sed y el sexo, que no son aprendidas. Las actitudes tienden a permaneces bastantes estables con el tiempo. Estas son
Enviado por malua / 839 Palabras / 4 Páginas -
Autocuidado y Fortalecimiento del Trabajo en Equipo
AUTOCUIDADO Y FORTALECIMIENTO DEL TRABAJO EN EQUIPO Ultramar y compass. Trabajo Social con Organizaciones I ntegrantes: Autocuidado y Fortalecimiento del Trabajo en Equipo Objetivo general: mejorar las relaciones interpersonales de los trabajadores en las diferentes áreas de la empresa con el fin de aumentar el bienestar laboral de la empresa ultramar y compass. Objetivos específicos: • Desarrollar talleres de autoestima y relajación. • Aplicar técnicas de cohesión y comunicación interpersonal de los trabajadores. • Desarrollar
Enviado por amaru_270213 / 1.095 Palabras / 5 Páginas -
TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACION
Tabla de Contenido • Introducción • Que es trabajo en equipo • Que es cultura organizacional • Desarrollo de la Cultura Organizacional • Como se realiza dentro de la Organización el trabajo de equipo • Concepto de Comunicación • Proceso de Comunicación • Papel de comunicación dentro de la Organización • Toma de Decisiones • Estructura de la Comunicación • Elementos de la Comunicación • Conclusión • Bibliografía INTRODUCCIÓN Las empresas de nuestros días se
Enviado por Yezenia1426 / 4.371 Palabras / 18 Páginas -
TRABAJO EN EQUIPO
Trabajo en equipo Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo y trabajo en equipo en la empresa donde preste sus servicios, porque el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera el entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas. En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que
Enviado por spmm25 / 1.194 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo En Equipo
LAVIN ZAMUDIO VICTOR HUGO. Ensayo de la unidad número 1, tema-(introducción), de la materia trabajo en equipo. INTRODUCCION: Comenzaremos definiendo que es trabajo en equipo, sabemos que existen los equipos de trabajo, pero no como funcionan y su finalidad. Se conocerá su importancia, ya que la mayoría de las personas no le da la debida, y por ello habeces se complican en las tareas que son mui amplias ya que el trabajo en equipo ayuda
Enviado por AuryLeny / 284 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo En Equipo
El trabajo en equipo es un conjunto de personas que trabajan unidas para lograr un objetivo general para bien de cada integrante del equipo, es decir cada uno desde su función aporta los conocimientos y el trabajo para lograr lo establecido, de la misma manera el trabajo en equipo cumple con unas características que se deben tener en cuenta antes de la realización del trabajo, como también debe existir un líder que es se puede
Enviado por KAFKA / 350 Palabras / 2 Páginas -
La Importancia Del Trabajo En Equipo Y El Proyecto Escolar
La importancia del trabajo en equipo y el proyecto escolar así como lo relativo a las competencias profesionales para una educación intercultural. El trabajo en equipo dentro del aula promueve el intercambio de experiencias entre los alumnos en donde ellos adquieren responsabilidades para llegar a un mismo objetivo, mediante la interacción que se da en el proceso se van adquiriendo otras habilidades. La base del trabajo en equipo es el compromiso de todos los integrantes,
Enviado por mariselaaa / 227 Palabras / 1 Páginas -
Trabajo En Equipo
¿Qué es una cooperativa? 1.Definición Según la nueva Declaración de Identidad Cooperativa, adoptada en Manchester, Inglaterra, el 23 de setiembre de 1995, por la II Asamblea General de la Alianza Cooperativa Internacional, organismo de integración de las cooperativas de todo el mundo: "una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se ha unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad
Enviado por sofialargo / 545 Palabras / 3 Páginas -
Liderar Equipos De Trabajo
Liderar equipos de trabajo TENDENCIAS SOBRE EL CONCEPTO DE LIDERAZGO El líder es un profesional que posee capacidad e influencia para dirigir un proyecto institucional común. Pero ¿qué es lo que caracteriza al líder de una institución educativa?, ¿existen una serie de rasgos específicos que definen a este profesional?, ¿de qué manera se ha interpretado este concep- to durante el pasado siglo XX? Para dar respuesta a estas cuestiones es interesante realizar un bre- ve
Enviado por edon / 1.514 Palabras / 7 Páginas -
ENSAYO SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO
ENSAYO TRABAJO EN EQUIPO Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya se constituye en un equipo. Sin embargo se trata de conceptos diferentes. La primera diferencia entre equipo y grupo la encontramos en las definiciones que da el Diccionario: • Equipo: Grupo de personas organizadas para un servicio, deporte,
Enviado por yisedll / 987 Palabras / 4 Páginas -
Formación De Equipos Efectivos Y Trabajo En Equipo
UNIDAD IV FORMACION DE EQUIPOS EFECTIVOS Y TRABAJOS EN EQUIPO FORMACIÓN DE EQUIPOS EFECTIVOS Y TRABAJO EN EQUIPO. 4.1 DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO Y TRABAJO EN EQUIPO. Un grupo es "un conjunto de personas que se unen porque comparten algo en común". Lo que comparten puede ser tan insignificante como el deseo de subir a un ómnibus. Un equipo es "un grupo de personas que comparten un nombre, una misión, una historia, un conjunto
Enviado por Andrea35 / 1.104 Palabras / 5 Páginas -
TRABAJO EN EQUIPO
1. ¿Qué es trabajar en equipo para usted? RTA: El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unión y empatía entre los integrantes. Ya que en más de una oportunidad, será necesario comprender a otro integrante y, asimismo, apoyar las distintas ideas que vayan naciendo con el desarrollo de
Enviado por EdMoon1203 / 426 Palabras / 2 Páginas -
Dinamica De Grupos Y Equipos De Trabajo
Es el trabajo en común llevado a cabo por parte de un grupo de trabajo, de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido, generalmente usando métodos también comunes, en lugar de trabajar de forma separada Cooperación en competición Pertinencia • Es la adecuación o el sentido de algo en un determinado contexto. • Se caracteriza por el hecho de que el sujeto es pertinente a una tarea determinada, es decir a una tarea preformada.
Enviado por chila16294 / 2.225 Palabras / 9 Páginas -
ORGANIZACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
INTRODUCCIÓN En primer lugar todos los integrantes de un grupo humano buscan alcanzar un propósito cuando se reúnen; el triunfo de su equipo, ganar un torneo, un concurso, sobresalir ante los gerentes por sus resultados, etc.., en este sentido el trabajo en equipo está siempre asociado a la razón por la cual ha sido creado el equipo y la búsqueda constante de contar con las personas indicadas para obtener los resultados esperados. Aunado a ello
Enviado por 19691899 / 2.910 Palabras / 12 Páginas -
TRABAJO EN GRUPO TRABAJO DE EQUIPO
DIFERENCIAS TRABAJO EN GRUPO TRABAJO DE EQUIPO Un grupo es un conjunto de personas capaces de una acciòn coherente y coordinada, dirigida a objetivos comunes, donde el alcance de dicho logro dara gratificaciòn de alguna forma a todos los miembros que integran al grupo. Teniendo claro que la acciòn de una persona se complementa con la de otra donde cada uno de los participantes realizan activdades distintas ya que sus acciones se integran en un
Enviado por akfc / 224 Palabras / 1 Páginas