Liderazgo

LIDERAZGO : PROFESORMEDIADOR : LIC. CARLOS UCANCIALlaicnacu@yahoo.es

2. LIDERAZGO“Es posible definir el concepto de Liderazgo como el proceso de tener influencia en el comportamiento de un grupo de personas hacia el logro de algún objetivo común”.laicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

3. UN LIDER CON INFLUENCIA TIENE…Integridad con las personas.No deja de enseñar a los demás.Fe en las personas.Logra escuchar a los demás.Un buen entendedor de las personas.Elige desarrollar a las personas.Naturalmente guía a otrosConsigue relacionarse con las personasImpulsa y faculta a los demás.Apoya y reproduce otros lideres.laicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

4. LIDERAZGO“Se enfatiza en la influencia (si se logra que las personas presten su esfuerzo voluntario para lograr los objetivos comunes) más que en el poder”.“El líder será el que crea una cultura o un sistema de valores centrados en los principios; que tengan la visión, valentía y humildad de aprender y crecer constantemente”.laicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

5. LIDERAZGOLos Líderes más eficaces son, en primer lugar, MODELOS de lo que llamamos:“El liderazgo centrado en los principios”(Los principios correctos son como la brújula: siempre señalan el camino correcto y proporcionan la verdadera orientación a nuestras vidas).laicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

6. EL LIDERAZGO ES:* Personas más que proyectos.* Movimiento más que mantenimiento.* Arte más que ciencia.* Intuición más que fórmula.* Visión más que procedimiento.* Riesgo más que precaución.* Acción más que reacción.* Relación más que reglas.laicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

7. PRINCIPIOS DEL LIDERAZGOLa esencia del liderazgo estriba en la capacidad de inspirar a los demás a trabajar unidos como un equipo, a esforzarse por alcanzar una metaEl liderazgo no es una posición que uno recibe es una posición que uno se gana mostrando fidelidad.La capacidad de alentar es y será siempre más que una ciencia, un arte.laicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

8. PRINCIPIOS DEL LIDERAZGOLos lideres tienen que vivir a un nivel superior al de sus seguidores.Un líder con confianza es aquel que provoca cambios positivos en las personasLa clave de animar a otros es conocer lo que les da valor a las personas, lo que las incita a la acción.La persona íntegra tiene un sistema de ideales por el cual juega toda la vida.laicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

9. PRINCIPIOS DELLIDERAZGOlaicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

10. LIDERAZGO¿POR QUÉ CONOCER LOS PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO?PERMITE ALCANZAR LA VISIÓN A TRAVÉS DE LA MOTIVACIÓN E INSPIRACIONCREA CULTURA CENTRADA EN PRINCIPIOS Y VALORESlaicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

11. PRINCIPIOS DEL LIDERAZGOLiderazgo es estar dispuesto a arriesgarse.Liderazgo es sentir pasión por hacer una diferencia en los demás.Liderazgo es sentirse insatisfecho con la realidad actual.Liderazgo es tomar responsabilidad cuando los demás. están presentando excusas.Liderazgo es ver las posibilidades que ofrece una situación, cuando los demás sólo ven las limitaciones.Liderazgo es estar preparado para sobresalir en medio de una muchedumbre.Liderazgo es tener una mente y corazón abiertos.Liderazgoes hacer que un sueño se convierta en realidad.laicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

12. PRINCIPIOS DEL LIDERAZGOLiderazgo es la capacidad de sumergir su ego para elegir lo mejor.Liderazgo es estimular en otros la capacidad de soñar.Liderazgo es inspirar a los demás con una visión de lo que cada uno puede aportar.Liderazgo es el poder que ejerce uno para aprovechar el poder de muchos .Liderazgo es cuando su corazón habla al corazón de los demás.Liderazgo es la integración del corazón, mente y alma.Liderazgoes la capacidad de preocuparse por demás, y al hacerlo, liberar las ideas, energía y capacidades de los demás.laicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

13. CONDICIONES PARA SER LIDERCARÁCTERCOMPETENCIAPROACTIVIDADlaicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

14. 13 DECISIONES CLAVES__________ELEVALA _____________ ESTIMULATALENTOLA ___________ ACTIVAEL ____________ DIRIGETÚLA ______________ POSICIONALA ___________AFINA LA _________________SOSTIENE EL ____________PRUEBAEL ____________PROTEGELAS ______________INFLUYENLA ________________FORTALECEEL _________________MULTIPLICALIC. CARLOS UCANCIAL

15. COMO SER UN LIDER DIGNO DE SEGUIRTIENE SENTIDO DE LLAMADOSABE COMUNICARSEABORDA LOS PROBLEMAS CON HABILIDADES UN CONTRIBUYENTE GENEROSOES PERSISTENTElaicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

16. RASGOS DE UN PROFESOR CON LIDERAZGOLo que soyResultadosLo que hagolaicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

17. ACCIONES CONCRETAS DE UN LIDEREL QUE NO CONOCE, Y NO SABE QUE NO CONOCE, ES UN TONTOEL QUE NO CONOCE, Y SABE QUE NO CONOCE, ES UN NIÑOEL QUE CONOCE, Y NO SABE QUE NO CONOCE, ESTÁ DORMIDOEL QUE CONOCE, Y SABE QUECONOCE, ES SABIOlaicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

18. CARISMA DE UNA PERSONA CON LIDERAZGOCUIDADOACCIÓNRESULTADOSINFLUENCIASENSIBILIDADMOTIVACIÓNAFIRMACIÓNlaicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

19. NIVELES DE DESARROLLO DEL PROFESORlaicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

20. NIVELES DE DESARROLLO DEL PROFESORNIVEL DE DESARROLLOMOTIVACIÓNENSEÑANZACONTENIDO“EL PROFE”“EL PROFESOR”“EL MAESTRO”laicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

21. NIVELES DE DESARROLLO DEL PROFESORNIVEL DE DESARROLLOCOMO AFECTA A LOS ALUMNOSSU CLASESE CENTRAGENERA“EL PROFE”“EL PROFESOR”“EL MAESTRO”laicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

22. NIVELES DE DESARROLLO DEL PROFESORHACENIVEL DE DESARROLLOFORMARESPONSABILIZA“EL PROFE”“EL PROFESOR”“EL MAESTRO”laicnacu@yahoo.esLIC. CARLOS UCANCIAL

23. VENTADELPRODUCTO“LAS PERSONAS COMPRAN PRODUCTOS Y

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