TRABAJO DIGNO Y DECENTE

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Curso:

Legislación en Salud Ocupacional  NRC 9376

Tutor:

Alik D´derlee Sánchez

Estudiante:

        Luisa Fernanda Cantor Beltrán  ID 568418        

Segundo semestre 2017-1

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN……………………………………………………pág. 3

TRABAJO DIGNO Y DECENTE……………………………………pág. 4-5

CONCLUSIÓN………………………………………………………. Pág. 6

REFERENCIA………………………………………………………... Pág. 7

INTRODUCCIÓN

Es de suma importancia tener en cuenta que el trabajo digno y decente, son conceptos muy parecidos, pero que tienen orígenes muy diferentes, pues a medida que se va teniendo conocimiento sobre cada concepto, cada quien se va enfocando en lo que se desea hablar, y porque en diferentes países no se cumple con una buena Legislación Laboral.

TRABAJO DIGNO Y DECENTE

Para empezar a hablar sobre trabajo digno y decente debemos mirar como esta nuestro país y tener los conceptos bien claros de dichas palabras, para poder entender con mayor facilidad de lo que se desea hablar y explicar a la misma vez.

Desde hace mucho tiempo la Organización Internacional de Trabajo (OIT) busca que en cada país haya una persona que vele por el bienestar de los trabajadores en cuanto a un trabajo digno y decente, el cual cumpla muy justamente con su salario de acuerdo al trabajo que cada persona realiza en su ámbito laboral. No solo en nuestro país no se cumple con un trabajo digno y decente, porque muchas personas que trabajan en diferentes actividades las cuales son asignadas por sus jefes, o administrativos que se encarguen de buscar personas para que cumplan un rol en dicha empresa o cualquier otro trabajo, siempre les aseguran con mucha confianza que aquel trabajo que le recomiendan, será de su agrado y su ambiente será digno para esa persona; pero no, muchas personas se encuentra con algo muy diferente, pues su lugar de trabajo no cumple con las condiciones que se desea para dicho puesto, las personas se sienten inconformes al saber que el lugar del trabajo no es digno para satisfacer dichas necesidades.

Muy seguramente esto no solo ocurre aquí en nuestro país, en muchas partes del mundo pasa lo mismo, solo que, cuando hay  personas que verdaderamente saben lo que es no tener un lugar digno de trabajo, marchan o hacen protestas para que sean escuchadas todas sus peticiones y como pueden llegar a un acuerdo entre las dos partes, el patrono y el empleador.

Según Juan Somavia que para cumplir con el propósito de un trabajo decente, se debe tener en cuenta unos objetivos para que todo salga bien y se cumplan con cabalidad; estos cuatro son:

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