Acontecimientos Sociales

En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.

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  letorressOBJETIVOS - Proporcionar principios metodológicos para realizar un sistema informático completo, incluyendo el conocimiento del sistema laboral. - Aplicar los conocimientos adquiridos en la titulación para el desarrollo del proyecto del derecho laboral. Una metodología de desarrollo del sistema laboral, es el reconocimiento y reglamentación de cada una de las

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  197324Textualmente el código sustantivo del trabajo dice: ARTICULO 22. DEFINICION. 1. Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Elementos constitutivos del

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  jujujujYo, Francisco Sánchez Galarraga, ecuatoriano, de 46 años de edad, en la facultad como Gerente Propietario de la Empresa que dirijo Textiles Nacionales: TEXNA. Cía. Ltda. Domiciliada en la ciudad de Santo Domingo en la Cooperativa los Rosales Manzana (z) lote 10 caza 335, ante Ud., comparezco y solicito: Sobre

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  germanaldanaREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA “GRAN MARISCAL DE AYACUCHO” VICE-RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE INGENIERÍA NÚCLEO CUIDAD GUAYANA LEGISLACION LABORAL Reformas desde el año 1936 Autor: Fabianne Ramos C.I. 20.557.785 German Aldana C.I. 19.040.492 Ciudad Guayana octubre de 2012 LEGISLACION LABORAL La historia definitiva de un

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  argenidaLEGISLACION LABORAL EL DESCANSO 19/04/2013 UNIVERSIDAD DE CARTAGENA ADMON. FINANCIERA VI SEMESTRE TURCACO –BOLIVAR INTEGRANTES: o Katiana Milena Puerta Marrugo o Argenida Campillo Romero o Doris Chávez Santoya   LEGISLACION LABORAL (DESCANSOS) Introducción Dado que el derecho al descanso es un derecho fundamental, se impone en cabeza del Estado proveer

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  fito6DERECHO AL TRABAJO El Derecho del Trabajo es una rama del Derecho en general, nacida a partir del siglo XIX, diferenciada del resto de las ramas del Derecho por su particular contenido, que lo ubica dentro del Derecho Privado con muchas normas de orden público, que limitan la autonomía de

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  zairaaCAPITULO III EL PLANEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS El propósito de la investigación de mercados es ayudar a las compañías en la toma de las mejores decisiones sobre el desarrollo y la mercadotecnia de los diferentes productos. La investigación de mercados representa la voz del consumidor al interior de

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  pimelohUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Legislación Laboral Tutora: Cead José Acevedo Gomez-Bogota Elaborado por: Pedro Ignacio Melo Código 79 536 965 Septiembre-2013 Introducción Este trabajo es realizado en base a los parámetros especificados en la guía de reconocimiento general del curso

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  gpmbCead José Acevedo Gomez-Bogota Elaborado por: Pedro Ignacio Melo Código 79 536 965 Tutora: Nuria Astrid Viasus Giraldo Septiembre-2013 Introducción Este trabajo es realizado en base a los parámetros especificados en la guía de reconocimiento general del curso con sus respectivas unidades con el fin de tener claro cada unidad

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  danylogarciaAspecto social en la formación del derecho laboral Es importante analizar los aspectos sociales en la edad antigua, como por ejemplo, la esclavitud, la mano de obra directa, donde se aplicaba la fuerza física directamente en la aplicación del trabajo, lo que producía que la riqueza quedara en manos de

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  evelyndp1.1. Principios fundamentales del derecho laboral. Principio I. El trabajo es una función social que se ejerce con la protección y asistencia del Estado. Este debe velar porque las normas del derecho de trabajo se sujeten a sus fines esenciales, que son el bienestar humano y la justicia social. Principio

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  dylanyalexLA IMPORTANCIA DE ACTUAR BAJO UN REGIMEN JURIDICO EN NUESTRA SOCIEDAD Como principio, daré a conocer el concepto de Régimen Jurídico, que es aquel conjunto de normas que regulan la estabilidad dentro del estado. Se aplica fundamentalmente a los planos jurídicos, sociales, económicos, religiosos y políticos, que por consiguiente sugiere

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  kestradasTRABAJO COLABORATIVO 1 LEGISLACION LABORAL Presentado a Tutor: Roy Antonio Castillo Giraldo (Sistema tradicional) Realizado por: Kerwin José Estrada Santana Código: 1047371118 Universidad Nacional Abierta y a Distancia CARTAGENA-COLOMBIA 12 de noviembre de 2013 Introducción En este trabajo nos enfocaremos a completar oraciones de acuerdo a los conocimientos tratados en

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  119310La Legislación Laboral en la República Mexicana: Las primeras acciones orientadas a reivindicar las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos datan de la segunda mitad del siglo XIX (1850 - 1860) tanto en la industria como en el comercio, con el objetivo de mejorar sus condiciones económicas de trabajo, así

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  popellemarinoDerecho laboral El derecho laboral en Colombia tiene como marco regulatorio la Constitución Política de 1991, los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo. De acuerdo con la Constitución Política, el derecho al trabajo es un derecho fundamental de todas las personas que debe

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  luzmarianelaREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LAS FUERZAS ARMADAS UNEFA EXTENSIÓN AGUASAY AGUASAY EDO- MONAGAS Profesora: Bachiller: MARIA JOSE VELAZQEZ Sección A Administración Junio, 2013 INDICE Introducción Trabajadores con discapacidad Condiciones y medio ambiente de trabajo Política nacional de seguridad y

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  Legislación laboral Es una rama del derecho, la cual se encuentra constituida por un conjunto de normas que se encarga de regular las relaciones jurídicas existentes entre el patrono y el trabajador con el objeto de proteger y garantizarle al trabajador condiciones dignas en su puesto de trabajo, por lo

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  elmar1234Código laboral La realidad social sobre la cual descansa la protección del derecho laboral ha sido la actividad del hombre, que históricamente ha estado asociada a la creación del valor. El trabajo productivo es el proceso a través del cual el hombre trasforma la realidad y se encuentra a si

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  alfonelyVocabulario de legislación laboral 1. Trabajo: Actividad o dedicación que requiere un esfuerzo físico o mental. 2. Empleador: Es aquella persona que da empleo. 3. Derecho laboral: es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por

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  pamevd0493  ÍNDICE CARÁTULA ÍNDICE………………………………………………………………………………...…….……………………….................1 INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………………………….……2 DESARROLLO DEL TEMA…………………………………………………………………………………………..………...5 INCENTIVOS INDUSTRIALES………………………………………………………………………………………………..5 ELEMENTOS DE LA PROPIEDAD…………………………………………………………………………………………14 PROTECCIÓN CONTRA LA COMPETENCIA LABORAL…………………………………………….………………24 PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL…………………………………………………………………………………25 CONCLUSIONES……………………………………………………………………………………..………………….........33 RECOMENDACIONES………………………………………………………………………………………………..….……34 BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………………………………………..………35   INTRODUCCIÓN En el presente trabajo conoceremos los principios generales de la legislación derecho laboral, destacando en que consiste, cuales son las principales características

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  binarru1 HACER UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LAS AGENCIAS DE EMPLEO son deben el en 2 EXPLIQUE SOBRE LAS OBLIGACIONES DE LA EMPRESA SOBRE LAS PRACTICAS PROFESIONALES Y MENSIONE EJEMPLOS La empresa está sujeta a otorgar seguro contra enfermedades y accidentes a través de Es Salud o un seguro privado con

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  GARYLUPE¿Qué es Coexistencia de contratos? Artículo 26 Coexistencia de Contratos. Un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos o más empleadores, salvo que se haya pactado la exclusividad de servicios en favor de uno solo. ¿Qué es un pacto de exclusividad? Es una cláusula mediante la cual un

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  Nicko2050La Quiebra Nicolás Sánchez Tobar Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 18 de Mayo del 2015 Desarrollo INSTRUCCIONES: A partir de lo estudiado esta semana: 1) Explique con sus palabras las características de la quiebra. 2) Exponga un ejemplo de quiebra que haya sido renombrado a nivel nacional. 3) Refiérase

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  tono13ISNTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR ZACATECAS OCCIDENTE LEGISLACION LABORAL DOCENTE: LIC. CLAUDIA PATRICIA IBARRA ROSALES. ART. 123 CONSTITUCIONAL APARTADOS A Y B ALUMNO: ANTONIO LEAÑOS MUÑOZ SOMRERETE ZAC. 18/004/2013 1 INDICE INTRODUCCION................................................................................ 3 COMPETENCIA .................................................................................. 4 DESARROLLO .................................................................................... 5 CONCLUSIONES................................................................................ 6 2 INTRODUCCION Un esquema trata de expresar cómo cada dimensión de

• Legislacion Laboral (preguntas)

  areli2310Preguntas 1. ¿Que es la seguridad social? La seguridad social la debemos entender como el conjunto de principios, instituciones y normas que regulan la administración o vigilancia del estado tendentes a prevenir o compensar a los trabajadores por la pérdida o disminución de su capacidad de ganancia, debido a los

• Legislación Laboral . Trabajo de Investigación

  anmily31Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas Nombre: Angee Daniela Quimi Ureta Curso: 2-12 Materia: Legislación Laboral Trabajo de Investigación Primero debemos tomar en cuenta que para poder hablar de beneficios nos referimos al IESS, todo tramite será realizado con esta institución. Ahora las preguntas que tenemos para investigar son:

• LEGISLACION LABORAL 2022

  CHARLESFRANKhttp://www.uap.edu.pe/esp/dondeestamos/filialesuap/lima/img/logo-uap.jpg ________________ IMG-20160913-WA0000 DEDICATORIA Dedico esté presente trabajo a Dios que me acompaña y me levanta siempre del continuo tropiezo. A mis padres por apoyarme y forjarme como la persona que soy en la actualidad, mucho de mis metas alcanzadas y cumplidas se los debo a ellos, por su apoyo

• Legislación laboral Actividad 5: Cuestionario

  sigalaalejandraLegislación laboral Actividad 5: Cuestionario. 1.-Que se entienden por condiciones de trabajo: R: Son aquellos beneficios que constituyen la base sobre las cual se sustentan las relaciones laborales, la defensa de la salud y la vida de los trabajadores en los establecimientos y lugares de trabajo y las que determinen

• LEGISLACION LABORAL APLICABLE A OBRA

  Miguel345mzU N I V E R S I D A D T E C N O L O G I C A D E L A C O N S T R U C C I O N MIGUEL ANGEL SALINAS JIMENEZ MD. CAROLINA ROSALES HUERTA INGENIERIA CIVIL (6TO CUATRIMESTRE)

• Legislación Laboral Código: 102031 Fase 2 – Derecho Individual del Trabajo

  jcpalacioCurso Legislación Laboral Código: 102031 Fase 2 – Derecho Individual del Trabajo Trabajo colaborativo Presentado por grupo No. Integrantes: Wilson Palacio C.C. 85154389 Daniela Pérez Torres C.C. Katerin Martínez. C.C. XXXXXX C.C. XXXXXX C.C. Presentado a Tutor: CARLOS ALIRIO PISMAG Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD” 2020 Introducción La

• Legislacion Laboral Cuestionario

  deenl1.- ¿diga cuál es el concepto de establecimiento y el de empresa de acuerdo al artículo 16 de la LFT? Se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimiento la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea

• Legislación laboral en El Salvador

  Alex VianaUniversidad Don Bosco Resultado de imagen para universidad don bosco Facultad de Economía. Ciclo 01-2020 Legislación Empresarial. Grupo Teórico-03. Docente: Lic. Sarbelio de Jesús Henríquez Funes. Actividad: Investigación acerca de prestaciones laborales, contrato individual de trabajo y planillas. Alumno: González Viana Roosevelt Alexander GV161781 Guevara Mata, Carlos Ernesto GM192080 Meléndez

• LEGISLACIÓN LABORAL FASE 4

  crisuraLEGISLACIÓN LABORAL FASE 4 PLANTEAR ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN PRESENTADO POR: DORA AMALFI GAITAN- CODIGO 24100605 KAREN YULIEDT FRANCO – CÓDIGO 1098713176 CURSO: 110004_8 TUTOR JAVIER ALVARO FLOREZ UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS - ECACEN MAYO DE 2019 INTRODUCCIÓN En

• Legislación laboral Las prestaciones sociales

  Stephany SánchezLegislación laboral Las prestaciones sociales Unidad de aprendizaje 3 – Bloque temático 2 Material de aproximación Identificar las Prestaciones Sociales Al finalizar la lectura y análisis del caso que te presentamos a continuación, estarás en la plena capacidad de identificar cuáles son las prestaciones sociales. Caso. El señor Luis Fernando

• LEGISLACION LABORAL MEXICO-ESTADOS UNIDOS

  kathya2212Se sabe que nuestra legislación proviene del derecho romano y Estados Unidos de América tiene un sistema de tradición inglés, es por eso que entre la constitución Mexicana y la de E.U.A se encuentran diferencias ya que su origen jurídico de ambos es diferente, E.U.A tomado el Comm Law como

• Legislación laboral Panamá

  anetdParcial 1 de legislación 1. Derecho del trabajo El derecho de trabajo regula las reglas entre el trabajador y el empleador 1. Características del derecho del trabajo * Derecho social * Derecho protector * Normas son de orden público (de forzoso cumplimiento) * Derecho de los trabajadores son irrenunciables *

• LEGISLACIÓN LABORAL PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO EN MÉXICO

  ChecoPerezvLEGISLACIÓN LABORAL PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO EN MÉXICO Autor: Sergio Alberto Pérez Vera Universidad de Guadalajara Abogado Sede Hospital Civil Materia: Metodología Jurídica Índice 1.-Portada 1 2.-Indice 2 3.-Introducción 3 4.-Objetivo 3 5.-LEYES ESTATALES DE TRABAJO PROMULGADAS DURANTE EL PERIODO DE 1904 A 1916 4 5.1- 1904

• LEGISLACIÓN LABORAL UNIDAD 1: NOCIONES DE DERECHO

  anaidirivrINSTITUTO TECNOLOGICO DE LA COSTA GRANDE INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL. ASIGNATURA: LEGISLACIÓN LABORAL UNIDAD 1: NOCIONES DE DERECHO. ACTIVIDAD 2 CUADRO COMPARATIVO ELABORADO POR: OMAR CORIA LOPEZ CLAVE DE LA ASIGNATURA: GEE-0925 FACILITADOR: L.D. Y C.P. ROBERTO CASTELLANOS VÉLIZ “FORMANDO AL HOMBRE PARA SER, HACER Y TRASCENDER” ZIHUATANEJO GUERRERO, MÉXICO

• Legislacion Laboral Unidad 2

  mariano19UNIDAD 2 ALUMNA:ANA MARIANO DE LA CRUZ NCONTROL :13100574 Unidad II. Introducción al derecho laboral 2.1 concepto y características -concepto: el derecho del trabajo es la ciencia que estudia las relaciones entre los trabajadores y los patrones buscando regular las condiciones individuales y colectivas laborales, así como las relaciones entre

• LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL

  marceleonorDL 211 El sistema chileno de defensa de la libre competencia está regulado por medio del decreto Ley N° 211. Este consiste en regularizar cualquier tipo de conducta sancionable en Chile que atente contra la libre competencia: Los acuerdos expresos o tácitos entre agentes económicos, o las prácticas concertadas entre

• Legislacion Laboral Y Comercial

  gelinesEl Contrato de Trabajo Gelines Beatríz Grandón Ramírez Legislación Laboral y Comercial. Instituto IACC Martes 20 de mayo de 2014 Desarrollo 1) Partiendo por nombrar las características de los contratos de trabajo las cuales son: Es un contrato Bilateral: las partes se obligan recíprocamente. Es un contrato Oneroso: tiene por

• Legislación Laboral y Comercial

  mnorambDel Contrato de Trabajo Karin Torres Lagos Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 22 de Junio de 2019 INSTRUCCIONES 1. Nombre y explique cuáles son los elementos del Contrato de Trabajo y sus causales de Término. A continuación se mencionarán los elementos necesarios que debe contener un Contrato de Trabajo:

• Legislación Laboral y de Seguridad Social y su Interpretación por el Poder Judicial de la Federación

  MOUses111Legislación Laboral y de Seguridad Social y su Interpretación por el Poder Judicial de la Federación Registro Digital: 2024873 Localización: [TA]; 11a. Época; T.C.C.; Gaceta S.J.F.; Libro 14, Junio de 2022; Tomo VII; Pág. 6210, Laboral. Clave o Número: 1.50.T.9 L (11a.) Rubro (Título/Subtítulo): CONFLICTO INDIVIDUAL DE SEGURIDAD SOCIAL. EL

• LEGISLACION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  20EliasFACULTAD DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA PÚBLICA, EXT. SABINAS SEGUNDO SEMESTRE LEGISLACION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL REPORTE SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD Enfermedad e Invalidez | Mi Retiro y Pensión CATEDRÁTICA ÍNDICE Pág. Introducción Seguro de Enfermedad y Maternidad……………………………………………… 3 Capítulo II de la Ley del ISSSTE…………………………………………………… 5 Artículo 23 de

• LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  Anvid19Universidad Nacional de Loja - Wikipedia, la enciclopedia libre UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA FACULTAD SOCIAL JURIDICA Y ADMINISTRATIVA CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL III CICLO PARALELO “D” Tema: Historia de la Seguridad Social Docente: Abogado. Diego Fernando Pineda Arévalo. Estudiante: David Antonio Cabrera Peralta LOJA

• LEGISLACION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  YmierContaduria Pública UFPS Ocaña Yurleis Mier Pallares Código 222118 LEGISLACION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL. TALLER CONTRATOS 1. Defina el Contrato de trabajo y señale cuáles son sus elementos Según el Código Sustantivo de Trabajo: ARTICULO 22. DEFINICION. * Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se

• LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  tutto2022LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL SEMANA 3 De la relación jurídico-laboral Reservados todos los derechos Instituto Superior de Artes y Ciencias de la Comunicación S.A.. No se permite copiar, reproducir, reeditar, descargar, publicar, emitir, difundir, de forma total o parcial la presente obra, ni su incorporación a un sistema informático,

• Legislación laboral y SS

  JAVIeeeeeeeeraDESARROLLO 1. El artículo 26 del Decreto Supremo 369 del Ministerio de Salud (1985) señala: “Toda mujer embarazada tendrá derecho a la protección del Estado durante su período de embarazo y hasta el sexto mes siguiente al nacimiento del hijo. Esta protección comprenderá el control del embarazo y del puerperio

• LEGISLACION LABORAL Y SS

  Victoria Andrea Herera MirandaDESARROLLO En su calidad de técnico en servicio social, usted se encuentra postulando a un empleo en la Consultora Laboral Cazadores S.A. Durante la entrevista, Juan José Montero Aldunate, director de la consultora, le pregunta lo siguiente: 1. Desde su punto de vista, ¿qué relación puede establecer desde su cargo

• LEGISLACIÓN LABORAL Y TIPOS DE DESPIDO

  mariancuqiEL DESPIDO LEGISLACIÓN LABORAL Y TIPOS DE DESPIDO Módulo 1ª: INTRODUCCIÓN AL SECTOR DE LA CONTRUCCIÓN. ________________ El despido se define como la decisión unilateral tomada por parte de un empresario de poner punto y final a la relación laboral que le une con un trabajador contratado en su empresa.

• LEGISLACIÓN LABORAL Y TRIBUTARIA EN LA CONSTRUCCIÓN

  JESSIKA276Nuestros miembros — LCI Perú MAESTRIA EN GERENCIA DE LA CONSTRUCCIÓN MODERNA CURSO: LEGISLACIÓN LABORAL Y TRIBUTARIA EN LA CONSTRUCCIÓN DOCENTE: DR. SANTIAGO LOPEZ VALVERDE 1. SEGÚN LO EXPLICADO EN CLASE ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE LA RELACIÓN DE TRABAJO Y EL CONTRATO DE TRABAJO? JUSTIFIQUE SU RESPUESTA. La Relación

• Legislación Laboral “El trabajo como hecho social”

  alabaszabrinaREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADÉMICO LOGO UBA.jpg EPSI.jpg FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES ESCUELA DE PSICOLOGÍA EL DERECHO AL TRABAJO COMO HECHO SOCIAL (ENSAYO) AUTORA: Salas Al Abas Zabrina Neyeth C.I: V-27.461.166 SECCIÓN: T2 TRIMESTRE: XI CÁTEDRA: Legislación Laboral EPSI FACILITADORA: Abog. Msc Angélica

• Legislación Laboral, Seguridad Social e Infonavit

  angelicasyahttp://www.web.facpya.uanl.mx/rev_expresion/RECURSOS/LogoUANL_SinR.png http://www.web.facpya.uanl.mx/rev_expresion/RECURSOS/LogoFacpya(noR).png Universidad Autónoma De Nuevo León FACPYA NOMBRE: Angélica Yolanda De Los Reyes Flores MATRICULA: 1610736 MATERIA: Legislación Laboral, Seguridad Social e Infonavit MAESTRA: Lic. Flor E. Carrión García GRUPO: 5AC Evidencia: 1 Introducción En esta evidencia se realizara un análisis para posteriormente hacer un reporte de lo comprendido

• Legislacion laboral, unidad 1

  tochima12Con acuerdo con la evolución del derecho laboral es un reflejo de la demanda de la clase trabajadora a través de la historia por asegurar un mínimo de equidad y justicia en las relaciones laborales, para muchos, las prestaciones sociales surgen en el siglo XIV en la edad media, por

• LEGISLACIÓN LABORAL- PHILADELPHIA

  bonovillenaUNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR http://uide.edu.ec/wp-content/themes/tema-uide/img/logo.png NEGOCIOS INTERNACIONALES BRYAN VILLENA C. LEGISLACIÓN LABORAL- PHILADELPHIA Introducción Según la Organización Internacional del Trabajo, nueve de cada diez personas que viven con VIH en el mundo están en edad productiva. Esto nos coloca en una situación compleja en el ámbito laboral que debe atenderse

• LEGISLACION LABORAL. ARTICULO 47

  Jafet CR6.- Comprometer el trabajador por imprudencia o descuido la seguridad del establecimiento de las personas que se encuentran en él. 7.- Cometer el trabajador actos inmorales o de hostigamiento o acoso sexual contra cualquier persona en el establecimiento o lugar de trabajo. 8.- Revelar el trabajador, secretos de fabricación o

• Legislacion laboral. Caso Fabian Rozo

  javier Triviñolayout_set_logo CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS CENTRO REGIONAL ZIPAQUIRA NOMBRE: JAVIER LEONARDO TRIVIÑO QUINTERO ID: 569075 PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATERIA: LEGISLACION LABORAL 2018 1. Fabián Rozo trabaja en una empresa de Anapoima Cundinamarca que se dedica a la fabricación de vidrio, como contador. Fabián fue contratado el 1 de

• Legislacion laboral. Clase 1 Convención – Concepto discapacidad

  jamie luceroClase 1 Convención – Concepto discapacidad – 20.422 Evolución concepto de discapacidad * Le evolución de conceptos en discapacidad tienen directa relación con las actitudes hacia estos colectivos a través de la historia y cómo esto configura modelos Prehistoria * Sobrevivencia- abandonar a su suerte a las personas en situación

• LEGISLACION LABORAL. Contrato laboral

  JUAN PABLO FUENTES SIERR¡ALEGISTACION LABORAL Juan Pablo Fuentes Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Escuela de Ciencias Administrativas y Económicas Técnica Profesional en Procesos Comerciales y Financieros Sogamoso 2020 ________________ Contrato laboral Juan Pablo Fuentes Sierra Código: 201911578 Trabajo presentado en el área de Legislación laboral Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Escuela

• LEGISLACIÓN LABORAL. ELCÓDIGO DEL TRABAJO Y SU ÁMBITO DE APLICACIÓN

  keti999APUNTE N° 3 LEGISLACIÓN LABORAL. ELCÓDIGO DEL TRABAJO Y SU ÁMBITO DE APLICACIÓN. El artículo 1º del Código del Trabajo establece su ámbito general de aplicación: Artículo 1°. Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este Código y por sus leyes complementarias. Estas normas no

• Legislación laboral. Ética Judicial e Igualdad de Género

  Karen9103I N T R O D U C C I Ó N En la actualidad, es menester tomar la responsabilidad de realizar las gestiones necesarias para regular y tratar de erradicar cualquier acto de violencia que atente contra los derechos humanos fundamentales de la familia, el cual es el órgano

• Legislacion laboral. Jornadas de Trabajo

  P_t0rr3sJornadas de Trabajo Según el código trabajo derogado mediante la ley 7360 12 noviembre 1993. Indica el Artículo 135. Es trabajo diurno el comprendido entre las cinco y las diecinueve horas y nocturno el que se realiza entre las diecinueve y las cinco horas. Artículo 136. La jornada ordinaria de

• Legislación Laboral. Organización Internacional del Trabajo

  Marialex Liendo legislación Laboral La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de la ONU que tiene como objetivos, la promoción de la justicia social y el reconocimiento de las normas fundamentales del trabajo, la creación de oportunidades de empleo y la mejora de las condiciones laborales en el mundo.

• Legislacion Laboral. Principios del Derecho Laboral

  willeonardo19Principios del Derecho Laboral: 1. Titularidad: Protección jurídica preferente del trabajador frente al patrono o al estado, y en determinadas situaciones donde el trabajador lo necesite. 2. Evolution: Desarrollo o mejora para los trabajadores en las condiciones de trabajo. 3. Obligatoriedad: El derecho laboral se aplica en forma coercitiva (se

• Legislacion laboral. Relación de trabajo y esta es la prestación de un servicio y recibir un salario a cambio

  montcheC:\Users\YAZ\Downloads\LOGO SEP.jpg TNM1 C:\Users\YAZ\Downloads\logo itpa2013 (1).png C:\Users\Ingenierias3\Downloads\IMG-20180309-WA0001.jpg ________________ RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO Capítulos Artículos Análisis CAPITULO I Disposiciones generales Artículo 20 Este artículo nos explica que es la Relación de trabajo y esta es la prestación de un servicio y recibir un salario a cambio. Artículo 21 Dice que existe

• Legislación laboral. “Acoso laboral”

  daneiiiiEscuela Normal Superior y Superior de Comercio n°46 “Domingo Guzmán Silva” Anexo n°2046 - Santo Tome. Técnico Superior en Gestión de las Organizaciones. Legislación laboral. “Acoso laboral” Docente: Sandra Paiduj Curso: 3do Año Alumna: Valenzuela Danei Yasmila Introducción: Día a día vemos cómo va creciendo la violencia y el acoso

• LEGISLACION LABORAL: ACTIVIDAD 4-6

  elianak118LEGISLACION LABORAL: ACTIVIDAD 4-6 ELIANA KARINA PÉREZ LÓPEZ CÓD. 201712939 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS TÉCNICO PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y COMERCIALES DUITAMA 2018 – I TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 ACTIVIDAD 4-6 4 Punto1 4 Punto 2

• LEGISLACION LEGAL DE ESTADO DE MEXICO Y EL DF

  lualmarazALMARAZ LÓPEZ LUISA MARÍA DIFERENCIAS DE LEGISLACION LEY DISTRITO FEDERAL ESTADO DE MEXICO OBSERVACIONES EL ABORTO Se reforman los artículos 144, 145, 146 y 147 del Código Penal Se aprobó la reforma de ley que despenaliza el aborto hasta la semana doce de gestación. Por lo tanto la interrupción del

• Legislacion LOTTT

  josé TorresLOTTT Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras según (Gaceta Oficial N° 6.076 Extraordinario del 7 de mayo de 2012) El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente, nace a partir de la promulgación de la primera Ley del Trabajo del 23 de julio de

• Legislacion Mercantil

  estefania240489Concepto de sociedades mercantiles Una sociedad es un contrato realizado entre dos o más personas para constituir o crear un vínculo jurídico. Dicho contrato de ser bilateral, es decir que genere a sus participantes derechos y obligaciones entre ellos. Las personas que contratan dar una aporte ya sea otorgando la

• Legislacion Mercantil

  oximarRepublica Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación. Universidad de los Andes. Núcleo Universitario “Rafael Rangel” LA EMPRESA COMO ACTIVIDAD COMERCIAL Nombre: Anayre Bencomo Carrera: Administración de Empresa. Cedula: Materia: Legislación Mercantil. Fecha de entrega: 26-03-2012 La Empresa: Una empresa es una organización, institución o industria dedicada

• Legislacion Mercantil

  gabo_serraREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ NÚCLEO ARAURE Participantes: Introducción En este modo estudiaremos las nociones del derecho mercantil, que es llamado a su vez derecho comercial; el cual forma está formado por principios, doctrinas, legislación y usos que regulan las relaciones jurídicas particulares que surgen de

• LEGISLACION MERCANTIL VENEZUELA

  joseant0910Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: C:\Users\Mirary\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\images.jpeg.jpg República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para La Educación Universitaria Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo Maturín – Estado Monagas Legislación Mercantil Ciclo General – Sección “A” DERECHO MERCANTIL Y LA NORMA MORAL Y JURÍDICA

• Legislación mercantil y societaria

  Juanpa884Legislación mercantil y societaria Nombre: Juan Pablo Villavicencio Fecha: 16/08/2021 El derecho es un conjunto de principios y normas establecidos que regulan la interacción y convivencia en la sociedad, aplicando ideas de justicia y orden. El derecho se encuentra regido por las diversas jurisdicciones y normas de cada nación o

• LEGISLACION MERCANTIL Y SOCIETARIO

  Gabriela MatamorosResultado de imagen para ITS CEMLAD INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR CEMLAD TECNOLOGÍA SUPERIOR EN CONTABILIDAD Tema: Practica Nª 1 Docente: Tnlga. Kerly Guijarro Solis Asignatura: Legislación Mercantil y Societario Autor (a): Ana Gabriela Matamoros Arechua JULIO - 2020 1. MARCO PROCEDIMENTAL TAREA 1. 1. ELABORE UN CUADRO SINÓPTICO DEL CÓDIGO DE