Características de la ergonomía y como se a la relación que presenta en función de los aspectos psicosociales desde el punto de vista de la seguridad industrial y salud ocupacional

Características de la ergonomía y como se a la relación que presenta en función de los aspectos psicosociales desde el punto de vista de la seguridad industrial y salud ocupacional.

Características.

La ergonomía es adaptar el trabajo las capacidades y posibilidades del ser humano por lo que sus características más comunes son que:

-Las dimensiones de los locales de trabajo, la separación y la distribución de máquinas serán suficientes para que los trabajadores puedan realizar su cometido de forma cómoda y segura.

-Los sueldos de los lugares deberán ser estable, no resbaladizos sin irregularidades y pendientes pronunciadas.  

-Los pasillos puertas y accesos tendrán una anchura suficiente para permitir el tránsito de las personas y materiales.

-Las vías de circulación deberán poder utilizarse de forma fácil y segura por los peatones o vehículos que circulen por ellas, se mantendrán libres de obstáculos y sus pasados se mantendrán correctamente señalizados.

-Las pendientes de la rampa y sus dimensiones Se adecuarán a sus posibles transportes siendo preferible las que tengan una inclinación entre 5% y 8%.

-La temperatura y humedad relativa de los trabajos se mantendrá y adaptará al tipo de tarea. Las temperaturas demasiado altas producen una disminución de rendimiento y llevan a los trabajadores a un estado de fatiga, con temperaturas demasiado bajas se entumecen los músculos, se pierde destreza manual y se dificultan los movimientos.

La relación que presenta en función de los aspectos psicosociales desde el punto de vista de la seguridad industrial y salud ocupacional.

En los puestos de trabajo debe procurarse una óptima ventilación para evitar la existencia de posibles contaminantes y mantener un ambiente saludable. La iluminación en los lugares de trabajo serán lo más uniforme posible. El diseño de los lugares de trabajo deberá tener en cuenta las dimensiones del trabajador, sus capacidades y el tipo de actividad proporcionando una disposición armónica de los medios y equipos. Para trabajos posturas de pie se recomienda planos de trabajo regulable que garantiza la adaptación a la altura de los trabajadores en función de la actividad. El Plano del trabajo cuando sea necesario ejercer una fuerza con las manos estará por debajo del nivel de los codos situándolo por encima de ellos, para trabajos que requieran cierta precisión, para meter los pies siempre debe existir un hueco que tenga por lo menos 15 cm de ancho y de largo para trabajo en posición sentado

El brazo y el antebrazo formarán un ángulo de 90° además la separación del brazo con respecto al tronco será en torno a 10° los huecos para los pies tendrán como mínimo una anchura de 65 cm o una altura de 70 cm y una profundidad de 45 cm a nivel de la rodilla y de 65 cm a nivel del suelo, Las sillas deberán de ser estables su asiento será regulable en altura y el Respaldo regulará la altura y la inclinación y tendrá una suave prominencia para dar apoyo a la espalda, es conveniente que disponga de apoyo al  brazo.

Se diseñaron las áreas de alcance colocando los fútiles que deben ser manejados con la frecuencia en un aria de alcance normal.

Se iluminarán adecuadamente los puestos de trabajo teniendo en cuenta la tarea, en la edad del operario y las características del local. Asimismo, las distancias de visión serán apropiadas al tamaño de los objetos y a la actividad que se realice, cuanto mayor sea la demanda visual menor será la distancia ojo-objeto.

Las máquinas, herramientas y demás útiles de trabajo deben estar diseñados de modo que al manejarlos se adopten una buena postura y se evite la realización de esfuerzos físicos inadecuado e innecesaria.

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