PERSONAS Y ORGANIZACIÓN, SECCIÓN 7

Prueba Solemne No. 2

PERSONAS Y ORGANIZACIÓN, SECCIÓN 7

Lorena R. Pérez-Floriano, Ph.D.

Correo electrónico: lorenaraquel.perez@uai.cl

Instrucciones:

1. La elaboración de la prueba es por equipo (miembros TCE).
2. Utilizar la bibliografía del curso, el libro de Robbins y Judge explica claramente la relación entre la cultura nacional y las distintas variables analizadas en el curso (ej. Satisfacción en el trabajo, compromiso, liderazgo, personalidad). Además, pueden hacer búsquedas en ScholarGoogle que arrojarán infinidad de estudios analizando la relación entre valores culturales y una plétora de comportamientos organizacionales.
3. EL COMPARTIR SUS RESPUESTAS CON OTROS EQUIPOS LLEVARÁ A UNA CALIFICACIÓN REPROBATORIA PARA TODOS LOS MIEMBROS DEL EQUIPO(S).

El objeto de la prueba es apoyarlo en la construcción de un mejor trabajo de consultoría. El completarla, les permitirá aprender mejor los temas del examen final y La prueba tiene OBSERVACIONES:

Las instrucciones de elaboración del TCE dicen así:

1. “Debe actuarse responsablemente con la información que se levante, cuidando la confidencialidad de las respuestas (por ejemplo, respecto a la información sobre la relación Jefe-Subordinado) y de la propia información de la organización”                        

2. “Debe realizarse un análisis en profundidad de la información que se vaya obteniendo. Lo anterior supone, por ejemplo, contrastar las opiniones de algunos entrevistados con otras personas que puedan tener opiniones diferentes; cruzar la información obtenida de una manera (por ejemplo, estadísticas de Satisfacción Laboral de RRHH) con otras fuentes que den cuenta de la misma información (entrevistas con los trabajadores); levantar hipótesis a través de elementos fundamentados; validar o refutar estas hipótesis, etc.”

Con esta prueba complementarán y cumplirán a cabalidad con los requisitos del TCE, además de cumplir con el requisito de Prueba Solemne No. 2.

Prueba Solemne No. 2

PERSONAS Y ORGANIZACIÓN, SECCIÓN 7

Lorena R. Pérez-Floriano, Ph.D.

Correo electrónico: lorenaraquel.perez@uai.cl

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Parte 1: Utilizando la siguiente liga https://geert-hofstede.com/chile.html  analizarán la relación entre las dimensiones de Geert Hofsteade con las variables analizadas en el  TCE (la idea es contextualizar y adaptar sus hallazgos al contexto Chileno). Las dimensiones culturales de Hofsteade (como vimos en clase) representan las variables de  “personalidad de un país”.

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