Enfoque conductual y contingencias
Enviado por mariana20291 • 15 de Febrero de 2016 • Ensayo • 3.028 Palabras (13 Páginas) • 508 Visitas
Actividad 3. Liderazgo.
a) Elabora un mapa mental con los diversos estilos de liderazgo donde incluyas además tres ejemplos de cada uno de estos
b) Posteriormente realiza un cuadro comparativo de cada uno de estos estilos
c) Por último integra una opinión personal del tema.
d) Entrega de forma individual.
“Liderazgo es la influencia de una persona a otra o a un grupo de acuerdo a una determinada situación y se aplica a través del proceso de comunicación humana con el fin de alcanzar objetivos específicos”. Idalberto Chiavenato, Comportamiento Organizacional
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Ejemplos
1. Liderazgo autocrático
- Jefe de empresa autoritario que no permite participación de empleados
- Director de escuela que no escucha a maestros ni alumnos solo ordena
- Madre o padre que solo regaña y no escucha a sus hijos
2. Liderazgo burocrático
- Trabajadores de gobierno
- Supervisores de seguridad e higiene de alguna empresa
- Jefe de empresa que sigue al pie de la letra las normas y reglas establecidas sin margen de error
3. Liderazgo carismático
- Líderes de grupos juveniles
- Líderes escolares
- Líderes de masas
4. Liderazgo participativo o democrático
- Maestros que permiten la participación y se preocupan por el grupo
- Políticos comprometidos
- Jefes de empresas comprometidos con las metas y causa
5. Liderazgo ‘Laissez-faire’
- Líderes de empresas que permiten que los trabajadores trabajen por su experiencia.
- Maestros de escuela que utilizan el método Montessori
- Papás que dejan ser a sus hijos y permiten desarrollarse como son
6. Liderazgo orientado a las personas o liderazgo orientado a las relaciones
- Personal de recursos humanos
- Área psicológica de una escuela
- Líderes juveniles de movimientos que ayudan a los jóvenes a relacionarse.
7. Liderazgo natural
- Ghandi
- Madre Teresa de Calcuta
- Obama
8. Liderazgo orientado a la tarea
- Supervisores enfocados a cumplir la tarea
- Alumno de escuela con el fin de cumplir una meta
- Jefe de empresa solo enfocado c cumplir metas
9. Liderazgo transaccional
- Mamá que regaña y castiga frecuentemente
- Jefe que no acepta opiniones ni sugerencias e impone castigos
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