“Evaluación Conductual de Liderazgo”

Evaluación Conductual de Liderazgo

1.       Mi jefe me mantiene informado acerca de cosas y cambios importantes.

∙         Puntaje Obtenido: 24

∙         Puntaje Total: 25

∙         % de Cumplimiento: 96%

 Comentario: 

En realidad siempre me tomo el tiempo para informar inmediatamente a mi equipo de cualquier tipo de cambio o actividad relevante o no, en mi experiencia he podido tener jefes que no decantaban la información lo cual generaba un malestar en mi por la falta de comunicación y evito caer en este tipo de conductas

2.       Mi jefe es accesibles, es fácil hablar con el.

∙         Puntaje Obtenido: 25

∙         Puntaje Total: 25

∙         % de Cumplimiento: 100%

Comentario: 

Siempre he tenido una política de puertas abiertas, me tomo el tiempo de escuchar y buscar la mejor solución para las partes

3.       Las palabras de mi jefe coinciden con sus acciones.

∙         Puntaje Obtenido: 23

∙         Puntaje Total: 25

∙         % de Cumplimiento: 92%

Comentario: 

Siempre he tratado de ser congruente en lo que digo con lo que hago, y es lo mismo que le pido a mis equipos de trabajo.

4.       Mi jefe conduce el negocio de manera ética y honesta.

∙         Puntaje Obtenido: 24

∙         Puntaje Total: 25

∙         % de Cumplimiento: 96%

 Comentario: 

La ética y honestidad son valores muy fuertemente inculcados en mis valores personales, creo que trabajar de otra forma podría afectar el respeto y la confianza que puedan tener mis jefes, pares y subordinados

5.       Mi jefe muestra aprecio y reconocimiento por el buen trabajo y por el esfuerzo extra.

∙         Puntaje Obtenido: 23

∙         Puntaje Total: 25

∙         % de Cumplimiento: 92%

Comentario: 

Creo que el esfuerzo de cada colaborador debe ser premiado pero a la vez les hago saber que ese esfuerzo adicional no solo es en beneficio de la empresa ni de los resultados sino que también es una satisfacción personal por el nivel de compromiso y responsabilidad que asume el colaborador

6.       Mi jefe reconoce que pueden cometerse errores involuntarios en el trabajo.

∙         Puntaje Obtenido: 23

∙         Puntaje Total: 25

∙         % de Cumplimiento: 92%

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