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Liderazgo


Enviado por   •  7 de Mayo de 2014  •  1.065 Palabras (5 Páginas)  •  188 Visitas

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Aspectos relevantes del libro con los que me encuentro de acuerdo

Cualquiera que sea el sector de la actividad y el tamaño de la empresa, siempre se necesitará de información de lo que pasará.

Argumento:

Tratar de observar la volatilidad del mercado Ecuatoriano es muy complicado, pero posee ciertos patrones convergentes en lo que concierne al consumidor. A la gran mayoría de consumidores les atrae los productos con las 3B (bueno, bonito y barato), esa filosofía del consumidor ecuatoriano la ha mantenido hasta el día de hoy. Pero, ¿Cómo saber cuáles son sus preferencias en el mercado?

Las Pymes Ecuatorianas en su mayoría no destinan parte de su presupuesto para la investigación de las preferencias del consumidor, por lo general él empresario, posee la filosofía; “si a él le va bien con ese negocio, porque a mí no, si también poseo contactos”, o como sucede en algunos casos se transfiere el negocio de generación en generación de padres e hijos, y esto también implica clientes fieles a las empresas.

Pero sería de vital importancia obtener información sobre próximo producto o servicio que va a lanzar la competencia al mercado. Esto permitirá un desarrollo cuantioso para la empresa, pero lamentablemente en Ecuador la innovación y la investigación son parámetros secundarios que el empresario no las considera de vital importancia.

No conformes con lo que estudiaron, o con lo que hacen en su mundo laboral profesional buscan un cambio de rumbo.

Argumento:

En nuestro sistema empresarial existen gran cantidad de jóvenes que no enfocan su vida a una carrera o profesión que les guste. Existen varios casos en la cual el potencial estudiante es influenciado por sus padres, hermanos, amigos o su entorno en el cual se desenvuelven. Esto ocasiona muchas veces que grandes administradores se dediquen a cualquier otra cosa antes que administrar una empresa o viceversa, lo que ocasiona que en nuestro país hagan falta estrategas que implanten estrategias de éxito empresarial.

Si no me preocupo por mi ¿Quién lo hará? Pero si solo me preocupo por mí, ¿Qué soy?.

Argumento:

Este aspecto está relacionado directamente con la negociación de las personas. En nuestro sistema empresarial existe variedad de negociadores, pero el Ecuador existen pocos negociadores, esto se puede apreciar en la venta de los locales comerciales existentes en nuestro país, por lo general se los compara con los vendedores Colombianos, en el cual se los reconoce por su paciencia, carisma y convencimiento a la hora de tratar un cliente, se debería impulsar programas y planes sobre capacitación para aquellos pequeños comerciantes y pequeños empresarios para el desarrollo de sus negocios. Siempre se debe tener en cuenta que un negociador debe de pensar en ganar y no verle como enemigo a su oferente, sino comentar la verdad y enfrentarlo de una manera coherente como señala el actor.

Vencerá aquel cuyo ejercitó esté animado por el mismo espíritu a través de todos sus rangos.

Argumento:

En nuestro sector empresarial por lo general los directivos no confían en sus CEO, tratan de hacerlo todo por ellos mismo, las empresas ecuatorianas actúan de manera vertical y no horizontal, en algunos casos sus departamentos o áreas administrativas actúan como islas solitarias y no se concatenan con las áreas misionales. Logrando así que la organización avance sin un rumbo fijo y que tenga

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