Liderazgo

INTRODUCCION

A través de los tiempos se ha hablado mucho del liderazgo, en especial en estas épocas de constante movimiento en la cual se necesitan líderes capaces de generar cambios oportunos para poder sobrevivir en el mundo de hoy.

Hay muchas cosas en la vida que son simples y el ser humano se encarga de enredarlo todo con teorías e hipótesis, tratando de encontrar nuevas respuestas a algo que ya ha sido revelado; una de esas cosas es el liderazgo.

El presente trabajo centrará su atención en líderes legendarios que han marcado huella a lo largo de los tiempos y que sin duda a lo largo de todo los años perduran en la historia, enmarcando datos importantes como capacidad de recordación y número de seguidores que por sus acciones asertivas trascienden en el tiempo haciendo historia.

En el mundo entero hay una cantidad de recursos y de oportunidades que no están siendo aprovechados. La razón principal reside en que no hay obreros de verdad, con un compromiso real, ni quien los dirija y prepare. Hoy es muy difícil encontrar líderes que se dediquen a trabajar junto con los obreros para obtener un óptimo rendimiento de los recursos. Lo que se puede encontrar son líderes que solo piensan en su beneficio. Están en todas partes, en la política, la economía, la educación y hasta en las Iglesias.

Finalmente, los principios que aparecen en éste trabajo, no solamente son importantes para aquellos que lideran a miles de personas, sino también para los que dirigen pequeños grupos. El tamaño del grupo no refleja para nada la calidad del liderazgo.

¿Cómo definiría el liderazgo legendario? ¿Habría ciertos criterios o requerimientos que esperaríamos que un líder posea para que sea un liderazgo legendario? El siguiente cuestionario está diseñado para ayudarle a entender mejor lo que usted considera necesario para el liderazgo legendario. Conforme complete este cuestionario, piense sobre lo que consideraría que serían sus propios estándares para el liderazgo.

LIDERAZGO LEGENDARIO

Cómo definiría el liderazgo Legendario?

En primer lugar es necesario definir como tal el concepto de liderazgo como el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).

En cuanto al término Legendario lo podemos relacionar con leyenda o perduración en el tiempo, por lo tanto el Liderazgo legendario se orienta por la capacidad de recordación y número de seguidores que por sus acciones asertivas despiertan modelos que trascienden en el tiempo haciendo historia. Una de las características más importantes tanto como la tradición como aceptación del líder, se basa en la premisa de encontrar focos de liderazgo que hacen que este líder sea el propulsor de las situaciones es decir, que hace que los otros hagan.

Comencemos escogiendo 10 líderes que usted considera que han sido o son líderes cuyo liderazgo haya trascendido.

A continuación cada integrante del grupo nombro 10 líderes legendarios, repitiéndose algunos, los cuales, nos han generado acciones que han trascendido marcando huellas.

ANDRES FELIPE GUTIERREZ

1. Gandhi

2. Jesús de Nazareth

3. Sidartha Gautama "Buda"

4. Nelson Mandela

5. Martin Luther King

6. Simón Bolívar

7. Abraham Lincoln

8. Alejandro Magno

9. Juan Pablo II

10. Confucio

DUBALIER VARGAS REGALAO

1. Jesús de Nazareth

2. Nelson Mandela

3. Luis Carlos Galán

4. Simón Bolívar

5. Hugo Chávez

6. Cristóbal Colon

7. Álvaro Uribe Vélez

8. Ernesto “Che” Guevara

9. Carlos Alberto “El Pibe” Valderrama

10. Adolf Hitler

JAVIER KAMELL YASPE

11. Jesús de Nazareth

12. Juan Pablo II

13. Steve Jobs

14. Simón Bolívar

15. Piedad Córdoba

16. Nelson Mandela

17. Napoleón Bonaparte

18. Luis Carlos Galán

19. Adolf Hitler

20. Bill Gates

Con el fin de recordarlos hacemos un breve resumen de las acciones más importantes que perduran a lo largo del tiempo:

JESUS DE NAZARETH: Demuestra ser un líder poderoso logrando antagonizar con los sistemas establecidos en su época y que a su vez llevo un mensaje de reconciliación con Dios y de preocupación con sus semejantes el cual todavía hoy día sigue dispersándose por todo el planeta Tierra. Vivió menos de cuarenta años y sólo dejó unos cuantos seguidores. Nunca escribió un libro, tampoco creó un manual detallado para que sus seguidores (discípulos) lo ejecutaran.

Hoy, dos mil años después, continuamos hablando de él, y la organización que El fundó, la Iglesia, está presente en todas partes del mundo, sus seguidores llegan casi a los dos mil millones de personas. Su estilo de liderazgo cambió la historia de la humanidad para siempre.

JUAN PABLO II: ha sido reconocido como uno de los líderes más influyentes del siglo XX, recordándosele especialmente por haber sido uno de los principales símbolos del anticomunismo y por su lucha contra la expansión del marxismo, así como por la significativa mejora de las relaciones de la Iglesia católica con el judaísmo, el islam, la Iglesia Ortodoxa oriental y la Iglesia Anglicana. Otras características de líder fue la coherencia con sus propias ideas al no dejarse influir por las enormes presiones recibidas desde dentro y fuera de su grey, y que mantuvo, contra viento y marea, todas sus convicciones. Su dominio de los medios de comunicación, basado en una oratoria impecable y en un diestro manejo de la comunicación gestual. Mantener su equipo sin fisuras, humildad, su capacidad de escucha y su magnífica relación con el equipo que el mismo había elegido.

STEVE JOBS: Líder de Apple, fue un hombre de negocios, infatigable innovador y, sobre todo, un ser humano con anhelos e inquietudes. Steve Jobs fue un líder informático que transformó radicalmente la forma en que nos comunicamos. Su liderazgo impactó a nivel mundial no sólo a quienes trabajaron con este genio de los negocios, incluso sus competidores reconocieron

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