Manual De Capacitacion
Enviado por mariiiiitza • 5 de Junio de 2014 • 1.574 Palabras (7 Páginas) • 205 Visitas
bcp
LO HACEMOS FÁCIL LO HACEMOS BIEN…
CURSO DE ATENCIÓN
Y SERVICIO
AL CLIENTE.
BANCO DE CREDITO PÚBLICO.
INTRODUCCIÓN
1.- El curso se llevar a cavo durante un periodo de 3 días (lunes , miércoles y viernes) ,sumando un total un lapso de (11 hora con 45 minutos).
2.- Abra un descanso de 20 minutos según el instructor lo indique con (4:40 horas diarias) de 9 am a 12:40pm
3.- Algunas de las dinámicas se les hará fuera de la sala de capacitación.
4.- Deberán portar el uniforme de la empresa, y ropa deportiva los días que indique el instructor.
5.-Al final del curso se realizara una prueba a cada empleado para afirmar sus conocimientos adquiridos en este curso.
REGLAS
1.- Ser puntuales en la hora de entrada y en las secciones. (Si es posible llegar 5 minutos antes.)
2.- Asistir con el uniforme de la empresa o uniforme deportivo. (Según lo requiera el instructor)
3.- No consumir alimentos en el salón de capacitación.
4.- No platicar dentro del salón de capacitación.
5.- Evitar salir constantemente de la sala de capacitación.
6.- Levantar la mano para dar su punto de vista.
7.- Guardar silencio cuando se den explicaciones.
8.-Respetar las ideas y opiniones de los demás compañeros.
PROPÓSITO.
“Caminar en los zapatos de nuestros clientes, ayudara a descubrir lo que sucede en el mundo real.”
Este curso de diseño con la idea de ampliar tus conocimientos y valores convertirte mas competitivo en el campo laboral.
Con el propósito de crear trabajadores más competitivos , seguros de sí mismos y con amplios conocimientos teniendo como consecuencia el éxito de la empresa y así mismo el éxito de nuestros trabajadores.
“El trabajo en equipo se trata de contribuir juntos para la superación de dificultades y la celebración de éxito”
Esperemos que sea de tu agrado este curso “ÉXITO”.
¡BIENVENIDO!
LA CAPACITACIÓN ES UN BENEFICIO PARA TODOS, APROBECHALA A LO MÁXIMO.
ACTIVIDAD 1
OBJETIVO: Que los integrantes del grupo logren conocerse a partir de sus gustos, intereses y afinidades.
Dinámica 1
La tempestad
Paso actividad tiempo
1 Todos los participantes forman un circulo con sus 5 min
respectivas sillas.
2 Quien dirija el juego se coloca a la mitad y dice : “ 2 min
“un banco en medio del mar, viaja a rombo de lo
desconocido”.
3 Cuando el que dirige dice : OLA A LA DERECHA todos 3 min
cambian de puesto a la derecha cuando diga OLA A LA
IZQUIERDA todos cambian de puesto a la izquierda.
Cuando diga TEMPESTAD todos deben caminar y cambiar
de puesto , mezclándose en diferentes direcciones.
4 Cuando se observe que los participantes están distraídos 2 min
el dirigente dice : TEMPESTAD.
5 A la segunda a la tercera , orden el dirigente ocupa un 2 min
puesto aprovechando la confusión quedando un jugador
sin puesto.
6 El jugador que quede sin puesto deberá presentarse ante 7min
el grupo exponiendo sus gustos , intereses y afinidades.
MATERIAL:
Sillas colocadas en circulo (No debe de sobrar ninguna)
INTENCIONES
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