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Enviado por   •  29 de Junio de 2015  •  Informe  •  865 Palabras (4 Páginas)  •  299 Visitas

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Organigrama

Administrador

Pizzeros auxiliares cajeros domiciliarios

Estructura administrativa y de organización.

Teniendo en cuenta los tipos de estructura organizacional que existen, la pizzería

cuenta con una estructura, descentralizada, ya que la autoridad y toma de decisiones

se distribuye en la cadena de mando hasta donde sea posible, con el fin de organizar

el trabajo de una manera coherente y progresiva que permita llevar a cabo el proceso

de forma eficaz y efectivo con el fin de aumentar los beneficios obtenidos para la

empresa.

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Estructura administrativa y de organización.

Teniendo en cuenta los tipos de estructura organizacional que existen, la pizzería

cuenta con una estructura, descentralizada, ya que la autoridad y toma de decisiones

se distribuye en la cadena de mando hasta donde sea posible, con el fin de organizar

el trabajo de una manera coherente y progresiva que permita llevar a cabo el proceso

de forma eficaz y efectivo con el fin de aumentar los beneficios obtenidos para la

empresa.

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Teniendo en cuenta los tipos de estructura organizacional que existen, la pizzería

cuenta con una estructura, descentralizada, ya que la autoridad y toma de decisiones

se distribuye en la cadena de mando hasta donde sea posible, con el fin de organizar

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de forma eficaz y efectivo con el fin de aumentar los beneficios obtenidos para la

empresa.

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cuenta con una estructura, descentralizada, ya que la autoridad y toma de decisiones

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de forma eficaz y efectivo con el fin de aumentar los beneficios obtenidos para la

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cuenta con una estructura, descentralizada, ya que la autoridad y toma de decisiones

se distribuye en la cadena de mando hasta donde sea posible, con el fin de organizar

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Teniendo en cuenta los tipos de estructura organizacional que existen, la pizzería

cuenta con una estructura, descentralizada, ya que la autoridad y toma de decisiones

se distribuye en la cadena de mando hasta donde sea posible, con el fin de organizar

el trabajo de una manera coherente y progresiva que permita llevar a cabo el proceso

de forma eficaz y efectivo con el fin de aumentar los beneficios obtenidos para la

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